版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁地震勞動安全事故事件應急預案一、總則
1.1適用范圍
本預案適用于本單位范圍內發(fā)生的地震引發(fā)的生產安全事故,涵蓋地震直接導致的建筑物倒塌、設備損壞、人員傷亡等事件。重點針對地震波及區(qū)域內的生產作業(yè)活動,明確應急響應流程和處置措施。適用范圍包括但不限于地震烈度達到VI度及以上的自然災害事件,以及可能引發(fā)的次生事故,如燃氣泄漏、供電中斷、危化品傾覆等。以2022年某地發(fā)生里氏6.5級地震為例,該地震導致3家企業(yè)廠房結構受損,直接經濟損失超過2億元,涉及人員疏散和應急搶修,此類事件均在本預案適用范疇。
1.2響應分級
依據事故危害程度、影響范圍及單位控制事態(tài)能力,將應急響應分為三級。
1.2.1一級響應
適用于地震引發(fā)重大事故,如地震烈度達到IX度以上,造成核心生產設施嚴重損毀,人員傷亡超過30人,或直接經濟損失超過1億元。此時需立即啟動應急指揮體系,調集跨區(qū)域救援力量,開展大規(guī)模搶險救災。以某化工企業(yè)地震導致儲罐破裂、泄漏為例,若引發(fā)周邊水源污染且無法在24小時內控制,則應啟動一級響應。
1.2.2二級響應
適用于地震烈度在VI至VIII度之間,造成生產設備局部損壞,人員輕傷或死亡人數在10至30人之間。此時需啟動單位內部應急機制,協調鄰近企業(yè)支援,優(yōu)先保障人員安全撤離和關鍵設備搶修。某機械制造廠地震后生產線停擺,但無人員傷亡,即屬于二級響應范疇。
1.2.3三級響應
適用于地震烈度低于VI度,僅造成少量設備故障或人員輕傷,且單位可在2小時內自行恢復生產秩序。此時以部門級應急小組處置為主,必要時請求上級單位技術指導。例如地震導致某工廠照明系統短暫中斷,通過備用電源恢復供電即屬此類級別。
分級原則基于災害的可控性、資源需求及指揮層級,確保應急資源精準匹配事故等級。
二、應急組織機構及職責
2.1應急組織形式及構成單位
單位成立地震應急指揮部,實行總指揮負責制,下設辦公室和四個專業(yè)工作組。總指揮由單位主要負責人擔任,副總指揮由分管安全及生產的負責人擔任。成員單位涵蓋生產部、安全環(huán)保部、設備部、人力資源部、后勤保障部、技術部等,確保應急響應全要素覆蓋。
2.2應急指揮部職責
負責地震應急工作的統一領導、指揮和協調;批準應急預案啟動與終止;組織重大災害現場處置決策;協調外部救援力量;審定應急資源調配方案。指揮部辦公室設在安全環(huán)保部,承擔日常協調、信息匯總及指令傳達職能。
2.3專業(yè)工作組及職責分工
2.3.1應急搶險組
構成單位:生產部、設備部、技術部骨干人員。職責:開展災情評估,組織設備搶修,恢復關鍵生產系統運行;制定并實施廠房結構安全檢測方案,對受損設備進行分類處置。行動任務包括緊急加固不穩(wěn)定結構、修復供電及供水管線。以某地震導致化工儲罐泄漏為例,搶險組需在2小時內完成圍堵裝置破損點,防止物料擴散。
2.3.2人員疏散與救護組
構成單位:人力資源部、后勤保障部、衛(wèi)生所人員。職責:編制人員疏散路線圖,組織受困人員救援;實施現場急救,統計傷亡人數;協調外部醫(yī)療機構轉運重傷員。行動任務包括設立臨時醫(yī)療點,對輕傷員進行心理疏導。參考某地震中某企業(yè)通過預置避難場所,48小時內完成200余人疏散的案例,該組需確保疏散指令精準傳達至所有作業(yè)人員。
2.3.3后勤保障組
構成單位:后勤保障部、財務部。職責:保障應急物資供應,如食品、飲用水、照明設備;協調運輸力量,確保物資運輸通道暢通;管理應急經費使用。行動任務包括每日盤點應急物資庫存,優(yōu)先保障救援人員需求。某地震后某工廠通過24小時輪班供應物資,維持了救援隊伍正常運作,凸顯該組職能重要性。
2.3.4信息與外部協調組
構成單位:安全環(huán)保部、辦公室相關人員。職責:收集災情信息,建立信息報送機制;協調政府監(jiān)管部門、鄰近企業(yè)及救援機構對接;負責輿情監(jiān)測與發(fā)布。行動任務包括每4小時向指揮部報送一次災情進展,確保信息傳遞時效性。以某地震中企業(yè)通過應急廣播系統及時發(fā)布指令,避免次生恐慌為例,該組需確保信息渠道多元化。
三、信息接報
3.1應急值守電話
單位設立24小時應急值守熱線,由安全環(huán)保部指定專人值守,電話號碼公布于內部應急公告欄及所有部門負責人處。值守人員須保持通訊設備暢通,具備初步災情信息核實能力。
3.2事故信息接收與內部通報
3.2.1信息接收程序
任何部門發(fā)現地震災情或隱患,須立即向應急值守電話報告,報告內容包含災害發(fā)生時間、地點、影響范圍初步判斷及聯系人信息。值守人員接報后進行簡要記錄,并視情況直接派員核實或上報總指揮。
3.2.2內部通報方式
災情確認后,指揮部辦公室通過內部電話系統、應急廣播、短信平臺同步通報至各部門及關鍵崗位人員。通報內容須明確災害級別、影響區(qū)域、預警措施及疏散指令。例如,某地震中某企業(yè)通過車間對講機循環(huán)播報疏散路線,確保人員快速響應。
3.2.3責任人
信息接收責任人:應急值守人員;內部通報責任人:指揮部辦公室聯絡員。
3.3向上級報告事故信息
3.3.1報告流程與內容
一級響應事件須在1小時內向屬地應急管理部門及上級主管部門報告,報告內容涵蓋災害基本情況、人員傷亡、直接經濟損失估算、應急措施及需求。二級響應在4小時內報告,三級響應在8小時內報告。報告形式采用標準化災情報告表,包含事件性質、發(fā)生參數、處置進展等要素。
3.3.2報告時限與責任人
上級主管部門報告責任人:總指揮或分管安全負責人;時限依據響應級別執(zhí)行。
3.4向外部單位通報事故信息
3.4.1通報對象與方法
向鄰近企業(yè)、上下游供應鏈單位通報采用加密短信或專用聯絡群,內容側重影響范圍及安全防范建議。向政府監(jiān)管部門通報通過政務服務平臺提交電子報告,必要時派員現場說明情況。
3.4.2通報程序與責任人
通報程序需經指揮部批準,責任人:信息與外部協調組組長。涉及環(huán)境影響的,須同步通報生態(tài)環(huán)境部門。以某地震中企業(yè)聯合發(fā)布停工通知為例,多方同步通報可減少行業(yè)連鎖反應。
四、信息處置與研判
4.1響應啟動程序與方式
4.1.1手動啟動
應急指揮部接報后,由總指揮或授權副總指揮在30分鐘內完成災情核實,依據《應急組織機構及職責》2.3條分級標準判定響應級別。達到啟動條件時,通過簽發(fā)應急命令的形式宣布啟動,并同步下達至各工作組。啟動指令需包含響應級別、指揮權限分配、初期處置目標等核心要素。以某地震后某企業(yè)30分鐘內啟動二級響應為例,其快速決策依賴于預設的災情評估矩陣。
4.1.2自動啟動
預案設定自動觸發(fā)機制,當地震烈度監(jiān)測系統記錄到烈度值等于或超過預設閾值(如VI度),且確認影響核心生產區(qū)域時,系統自動生成啟動建議,由指揮部在15分鐘內確認執(zhí)行。該機制適用于規(guī)律性強的災情預警場景。
4.1.3預警啟動
對于未達到響應啟動條件但存在擴大風險的事態(tài),指揮部可宣布進入預警狀態(tài)。預警狀態(tài)下,指揮部辦公室每小時更新災情分析簡報,各工作組保持應急資源待命,重點區(qū)域實施臨時管控。某地震中某企業(yè)因余震頻發(fā)啟動預警狀態(tài),通過強化監(jiān)測避免了后續(xù)響應升級。
4.2響應級別調整
4.2.1調整條件
響應啟動后,指揮部每2小時組織研判會議,根據以下因素調整級別:人員傷亡新增情況、關鍵設施損毀程度、次生災害風險等級、外部救援力量到位情況。若事故發(fā)展趨勢超出當前級別處置能力,須立即上報總指揮決定升級;若事態(tài)得到有效控制,可申請降級。
4.2.2調整流程
調整申請由指揮部辦公室正式提交,附帶最新災情評估報告及資源需求說明??傊笓]在1小時內作出決策,通過應急指揮系統發(fā)布調整指令,并同步通知上級單位及相關部門。以某地震中某企業(yè)因儲罐泄漏擴大由二級升為一級響應為例,其決策依據是擴散范圍超出廠區(qū)邊界且周邊水源受威脅。
4.2.3避免誤判
應重視初期信息的準確性,通過多源信息交叉驗證(如地震局數據、現場無人機圖像)減少響應偏差。同時建立“灰度響應”機制,對邊界條件事件采取高于當前級別的預備措施,防止響應滯后。某地震中某企業(yè)因提前啟動三級響應儲備應急物資,在后續(xù)升級為二級響應時實現了無縫銜接。
五、預警
5.1預警啟動
5.1.1發(fā)布渠道與方式
預警信息通過單位內部應急廣播、專用警報器、手機短信、應急APP及車間公告欄發(fā)布。地震監(jiān)測系統自動觸發(fā)時,優(yōu)先采用定向廣播與警報器,確保關鍵區(qū)域人員第一時間響應。外部預警信息通過政府應急平臺推送至單位指定郵箱或接口,由信息與外部協調組進行二次確認。
5.1.2發(fā)布內容
預警信息包含地震烈度預測值或已發(fā)生事實、影響區(qū)域、預警級別(藍色/黃色)、建議措施(如立即避險、準備疏散)及發(fā)布單位。內容需簡潔明了,避免使用專業(yè)術語,例如將“局部構造地震”簡化為“可能發(fā)生小規(guī)模震動”。
5.2響應準備
5.2.1隊伍準備
啟動預警后,指揮部辦公室立即核實各工作組人員到位情況,重點檢查搶險組、救護組關鍵崗位人員狀態(tài)。組織未在崗人員15分鐘內聯系指揮部確認響應狀態(tài),必要時啟動外部支援隊伍預登記機制。
5.2.2物資與裝備準備
后勤保障組啟動應急物資盤點程序,優(yōu)先調配急救箱、手電筒、飲用水、通訊設備至可能受影響區(qū)域。設備部對供電、供水、消防等系統進行巡檢,確保備用電源可隨時投入。
5.2.3后勤與通信準備
后勤保障組準備應急車輛,確保運輸通道暢通;通信組檢查應急指揮網、衛(wèi)星電話等設備,確保多通道通信備選方案可用。人力資源部通知食堂準備應急餐食,確保人員集結時基本生活需求得到保障。
5.3預警解除
5.3.1解除條件
預警解除由地震監(jiān)測部門或指揮部根據以下條件判定:地震活動停止一定時段(如主震后24小時無VI度以上余震)、次生災害風險降至最低、受影響區(qū)域安全評估通過。
5.3.2解除要求
預警解除指令由指揮部正式發(fā)布,通過原發(fā)布渠道傳達,并說明解除后的注意事項(如持續(xù)關注余震、恢復生產需經安全檢查)。信息與外部協調組負責跟蹤外部預警信息,確保單位預警與政府同步解除。
5.3.3責任人
預警解除決策責任人:總指揮;指令發(fā)布責任人:指揮部辦公室;外部信息跟蹤責任人:信息與外部協調組組長。
六、應急響應
6.1響應啟動
6.1.1響應級別確定
指揮部根據災情評估結果,在30分鐘內確定響應級別。確定依據包括地震參數(震級、烈度)、人員傷亡、設施損毀程度及次生風險。例如,地震導致核心設備停產且輕傷3人,應啟動二級響應。
6.1.2程序性工作
6.1.2.1應急會議
啟動響應后2小時內召開指揮部第一次會議,明確分工,下達初期處置任務。會議紀要需包含指揮決策、責任分工及進展跟蹤事項。
6.1.2.2信息上報與協調
指揮部辦公室在1小時內向上一級單位和主管部門報告初始災情,后續(xù)每4小時更新處置進展。同時啟動內部資源協調會,調用應急庫存。
6.1.2.3信息公開
信息與外部協調組根據指揮部授權,向媒體或公眾發(fā)布簡要信息,內容限于事件性質、影響范圍及官方聯系方式。
6.1.2.4后勤與財力保障
后勤保障組開通應急采購通道,優(yōu)先保障救援隊伍物資需求。財務部準備應急資金,確保搶險費用及時到位。
6.2應急處置
6.2.1現場處置措施
6.2.1.1警戒疏散
安保組設立警戒區(qū),疏散組引導人員沿預定路線撤離至避難場所,清點人數并建立傷員臺賬。
6.2.1.2人員搜救
搶險組佩戴防護裝備進入現場,采用生命探測儀等設備搜尋被困人員,配合外部救援力量實施救援。
6.2.1.3醫(yī)療救治
醫(yī)療救護組在避難場所設立臨時救治點,對傷員進行分類處置,必要時請求外部醫(yī)療機構支援。
6.2.1.4現場監(jiān)測
專業(yè)技術組對受損結構、危險品儲存區(qū)進行監(jiān)測,防止次生事故。
6.2.1.5技術支持
技術部提供受損設備評估方案,指導搶修工作。
6.2.1.6工程搶險
搶險組實施臨時加固、設備拆除等作業(yè),恢復生產設施功能。
6.2.1.7環(huán)境保護
環(huán)保組監(jiān)測大氣、水體污染,采取圍堵、稀釋等措施控制污染擴散。
6.2.2人員防護
所有現場人員須佩戴合格防護用品,包括防塵口罩、安全帽、防護服等,并遵循輪換作業(yè)制度。
6.3應急支援
6.3.1請求支援程序
當事故超出單位處置能力時,指揮部在12小時內向屬地應急管理部門及鄰近企業(yè)發(fā)出支援請求,提供災情報告、資源需求清單及接應方案。
6.3.2聯動程序
接收支援力量后,指揮部指定聯絡員負責對接,協調后勤保障,明確指揮關系。
6.3.3指揮關系
外部救援力量到達后,原則上由原指揮部統一指揮,必要時可根據救援隊伍級別調整指揮層級。
6.4響應終止
6.4.1終止條件
事故現場得到全面控制,次生風險消除,傷亡人員得到妥善處置,受影響區(qū)域恢復基本秩序。
6.4.2終止要求
指揮部在終止響應前組織現場復查,形成處置報告。終止指令由總指揮簽發(fā),通過原發(fā)布渠道下達,并報上級單位備案。
6.4.3責任人
終止決策責任人:總指揮;指令簽發(fā)責任人:總指揮;處置報告審核責任人:指揮部辦公室主任。
七、后期處置
7.1污染物處理
7.1.1危險廢物處置
由環(huán)保部牽頭,組織對泄漏或受損儲存區(qū)的危險化學品、廢棄物進行收集、分類和臨時封存。委托有資質的單位進行無害化處置,并全程監(jiān)督,防止二次污染。
7.1.2環(huán)境監(jiān)測
委托第三方機構對周邊水體、土壤、大氣進行連續(xù)監(jiān)測,直至數據穩(wěn)定達標。建立環(huán)境恢復方案,包括土壤修復、水體凈化等措施。
7.2生產秩序恢復
7.2.1設施評估與修復
由設備部會同技術部對受損生產設備、公用工程系統進行安全評估,制定修復方案,分階段恢復產能。優(yōu)先修復對環(huán)境安全、人員健康影響大的設施。
7.2.2工藝調整
根據設備受損情況,調整生產流程,確保安全前提下逐步恢復生產。實施生產許可制度,未達標的區(qū)域禁止投入運行。
7.2.3質量控制
恢復生產后,加強產品質量檢驗,直至穩(wěn)定達標。分析事故對產品質量的影響,采取糾正措施。
7.3人員安置
7.3.1停工人員安置
由人力資源部負責停工人員的心理疏導和臨時安置,提供必要的生活保障。評估員工健康風險,必要時安排職業(yè)健康檢查。
7.3.2受傷人員康復
跟蹤受傷人員傷情恢復情況,協調醫(yī)療資源提供后續(xù)治療。對無法返崗的員工,依法辦理工傷認定和待遇保障。
7.3.3恢復工作安排
根據生產恢復計劃,逐步安排人員返崗,開展崗前安全培訓,確保人員技能恢復到崗位要求。
八、應急保障
8.1通信與信息保障
8.1.1保障單位及人員聯系方式
指揮部辦公室建立應急通信錄,包含指揮部成員、各工作組負責人、外部協作單位(如消防、醫(yī)療、電力)關鍵聯系人。聯系方式以加密短信或專用APP形式存儲,由信息與外部協調組專人管理。
8.1.2通信方式與備用方案
采用有線電話、應急廣播、衛(wèi)星電話、對講機等多渠道通信方式。備用方案包括:主通信線路中斷時,切換至移動通信網絡;短波電臺用于與偏遠區(qū)域或外部單位聯絡;設立臨時指揮點作為備用通信節(jié)點。
8.1.3保障責任人
通信保障責任人:信息與外部協調組負責人;備用方案演練責任人:指揮部辦公室主任。
8.2應急隊伍保障
8.2.1人力資源構成
8.2.1.1專家組
由安全、技術、環(huán)保等領域資深人員組成,提供技術支持與決策咨詢。
8.2.1.2專兼職救援隊伍
安全環(huán)保部組建30人的專兼職搶險救援隊,負責初期處置;各車間設置10-15人的應急小組,負責本區(qū)域疏散與警戒。
8.2.1.3協議救援隊伍
與鄰近企業(yè)、社會救援機構簽訂合作協議,明確支援范圍、響應時限和聯絡方式。
8.2.2隊伍管理
定期開展隊伍培訓與演練,檢驗協同作戰(zhàn)能力。建立人員健康狀況檔案,確保響應時人員狀態(tài)良好。
8.3物資裝備保障
8.3.1物資與裝備清單
8.3.1.1類型與數量
應急物資庫儲備:急救包(含創(chuàng)傷藥品、消毒用品)200套;呼吸防護器(防毒面具)500個;手電筒300個;雨衣100套;應急食品(壓縮餅干、飲用水)能滿足200人3天需求;照明設備(發(fā)電機、探照燈)20套。
8.3.1.2性能與存放位置
個人防護裝備存放于各車間工具間;大型裝備(如發(fā)電機、破拆工具)存放于設備庫,定期檢查維護狀態(tài)。
8.3.1.3運輸與使用條件
危險品物資需專庫存放,由后勤保障組負責運輸,遵守相關運輸規(guī)定。裝備使用前需由專業(yè)人員檢查性能。
8.3.1.4更新與補充
每半年對物資進行盤點,消耗品按需補充。應急裝備按技術指標到期更換,建立臺賬記錄。
8.3.2管理責任人
物資裝備管理責任人:后勤保障部指定專人;臺賬建立與維護責任人:安全環(huán)保部。
九、其他保障
9.1能源保障
9.1.1備用電源
重要場所(如控制室、應急指揮中心、醫(yī)療點)配備UPS不間斷電源和柴油發(fā)電機,確保應急照明和核心設備運行。定期測試發(fā)電機組,確保燃料儲備充足。
9.1.2其他能源
評估太陽能、天然氣等替代能源應用可行性,作為主能源中斷時的補充。
9.2經費保障
9.2.1預算安排
年度預算包含應急預備費,專項用于應急物資儲備、裝備購置及應急演練。
9.2.2使用管理
設立應急專項賬戶,指揮部辦公室統一管理,確保應急費用及時到位。事故后按規(guī)定程序報銷,并接受審計監(jiān)督。
9.3交通運輸保障
9.3.1車輛管理
后勤保障部維護應急車輛(如指揮車、救護車、運輸車),確保隨時可用。制定車輛調度優(yōu)先級,保障救援人員及物資運輸。
9.3.2道路暢通
與地方政府交通部門協調,確保應急通道暢通,必要時實施交通管制。
9.4治安保障
9.4.1警戒維護
安保組設立警戒區(qū)域,維護現場秩序,防止無關人員進入危險區(qū)。必要時請求公安部門支援。
9.4.2信息管控
信息與外部協調組監(jiān)控輿情,及時澄清不實信息,防止恐慌蔓延。
9.5技術保障
9.5.1技術支持
技術部提供應急技術方案,如結構安全評估、設備修復技術指導。
9.5.2信息系統
保障應急指揮信息系統、視頻監(jiān)控系統等正常運行,提供數據支撐。
9.6醫(yī)療保障
9.6.1醫(yī)療點
設立臨時醫(yī)療點,配備常用藥品和醫(yī)療設備。與附近醫(yī)院建立綠色通道。
9.6.2心理援助
評估人員心理狀況,必要時引入心理咨詢專家提供援助。
9.7后勤保障
9.7.1生活保障
后勤保障部負責應急期間人員食宿、飲水、保暖等基本生活保障。
9.7.2垃圾處理
設置臨時垃圾收集點,及時清運現場垃圾,防止環(huán)境污染。
十、應急預案培訓
10.1培訓內容
培訓內容涵蓋地震基礎知識、應急響應流程、各工作組職責、個人防護技能(如ABC急救法)、設備操作規(guī)程(如消防器材使用)、心理危機干預初步知識、以及相關法律法規(guī)。結合行業(yè)特點,增加危化品儲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026遼寧中國醫(yī)科大學附屬醫(yī)院招聘高層次和急需緊缺人才327人(第一批)筆試考試備考題庫及答案解析
- 大宗物資采購合同范本
- 廚師工資協議合同范本
- 文化傳媒行業(yè)市場專員的面試問題解析
- 2026年中級注冊安全工程師之安全生產法及相關法律知識考試題庫500道含答案(考試直接用)
- 2025年數學智慧課堂試卷及答案
- 2026年期貨從業(yè)資格考試題庫附答案【考試直接用】
- 2025年西安交通大學米蘭理工聯合學院招聘(公共基礎知識)測試題附答案解析
- 2025年河北機場管理集團有限公司安檢員崗位招聘歷年題庫附答案解析
- 2026年高校教師資格證《高校教師職業(yè)道德》題庫及答案【名師系列】
- 2025年大學醫(yī)學影像(影像診斷學)試題及答案
- 2025ERS支氣管擴張癥指南解讀
- 2025西部機場集團航空物流有限公司招聘參考模擬試題及答案解析
- 2025重慶空港人力資源管理有限公司招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 測量員測量員工作創(chuàng)新案例
- 礦山托管合同范本
- 2025中國鐵路上海局集團有限公司招聘310人普通高校畢業(yè)生(高等職業(yè)院校、四)(公共基礎知識)測試題附答案解析
- Z20名校聯盟(浙江省名校新高考研究聯盟)2026屆高三第二次聯考 英語試卷(含標準答案)
- 食堂營銷方案總結(3篇)
- 2025煙花炮竹考試題目及答案
- 鉆孔灌注樁深基坑支護施工方案
評論
0/150
提交評論