2025年公開選拔科級領導干部考試筆試試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共20題）1.黨的二十大報告指出，中國式現代化是人口規(guī)模巨大的現代化、全體人民共同富裕的現代化、物質文明和精神文明相協調的現代化、人與自然和諧共生的現代化、（）的現代化。A.走和平發(fā)展道路B.高度市場化C.完全西化D.全面開放答案：A2.2024年中央經濟工作會議強調，要加快新型工業(yè)化步伐，重點發(fā)展的“新質生產力”核心依托是（）。A.傳統制造業(yè)升級B.數字經濟與先進制造業(yè)深度融合C.農業(yè)現代化D.服務業(yè)擴張答案：B3.根據新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，對在重大原則問題上不同黨中央保持一致且有實際言論、行為或者造成不良后果的，最重可給予（）處分。A.嚴重警告B.撤銷黨內職務C.留黨察看D.開除黨籍答案：D4.某縣擬將2025年定為“基層治理能力提升年”，其核心目標應聚焦于（）。A.增加基層干部編制B.推動“四議兩公開”制度全覆蓋C.提高財政轉移支付額度D.建設數字化政務平臺答案：B5.行政機關在作出涉及群眾切身利益的重大決策前，應當履行的法定程序不包括（）。A.公眾參與B.專家論證C.風險評估D.直接上報審批答案：D6.依據《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在鄉(xiāng)村振興中的職責不包括（）。A.落實鄉(xiāng)村振興政策B.編制村莊規(guī)劃C.協調農業(yè)農村基礎設施建設D.直接干預農村集體經濟組織經營答案：D7.領導班子建設中，“抓政治建設強忠誠、抓能力建設強擔當、抓作風建設強效能、抓制度建設強規(guī)范”的“四抓四強”工作法，核心目的是（）。A.提升班子成員個人待遇B.強化班子整體戰(zhàn)斗力C.減少決策失誤率D.完成上級考核指標答案：B8.某街道發(fā)生居民因小區(qū)停車收費問題集體上訪，作為包片科級干部，首要應對措施是（）。A.直接承諾降低收費標準B.立即聯系公安部門維持秩序C.組織召開居民代表座談會了解訴求D.向上級部門匯報等待指示答案：C9.公文處理中，“請示”應當（）。A.一文多事B.主送多個上級機關C.抄送下級機關D.只寫一個主送機關答案：D10.應急管理中，“黃金72小時”指的是（）。A.災害發(fā)生后救援的最佳時間窗口B.事故報告的最長時限C.災后心理干預的關鍵期D.物資調配的準備周期答案：A11.新發(fā)展格局的核心是（）。A.以國際大循環(huán)為主體B.國內國際雙循環(huán)相互促進C.完全依賴國內市場D.擴大出口規(guī)模答案：B12.基層黨組織“三會一課”中的“一課”指的是（）。A.業(yè)務培訓課B.黨課C.廉政教育課D.技能提升課答案：B13.某企業(yè)因環(huán)保不達標被責令整改，但以“影響就業(yè)”為由阻撓執(zhí)法，正確的處理方式是（）。A.暫停整改要求，優(yōu)先保障就業(yè)B.聯合人社部門評估就業(yè)影響后再決定C.依法強制整改，同步引導企業(yè)轉型D.向上級申請“一事一議”特殊政策答案：C14.數字政府建設的關鍵是（）。A.購買高端技術設備B.實現數據共享和業(yè)務協同C.增加信息化崗位編制D.開發(fā)獨立業(yè)務系統答案：B15.領導干部“政治三力”指的是（）。A.判斷力、領悟力、執(zhí)行力B.決策力、協調力、監(jiān)督力C.創(chuàng)新力、服務力、約束力D.學習力、調研力、落實力答案：A16.鄉(xiāng)村振興中“五大振興”不包括（）。A.產業(yè)振興B.人才振興C.文化振興D.生態(tài)振興E.組織振興F.教育振興答案：F17.行政復議的被申請人是（）。A.作出具體行政行為的行政機關B.行政復議機關C.公民、法人或其他組織D.人民法院答案：A18.某社區(qū)推行“網格吹哨、部門報到”機制，其核心是（）。A.增加網格數量B.明確部門響應責任C.提高網格人員待遇D.減少部門審批環(huán)節(jié)答案：B19.下列不屬于“四風”問題的是（）。A.形式主義B.官僚主義C.享樂主義D.個人主義答案：D20.2024年我國首次實現量子計算機在（）領域的實用化突破，標志著量子計算進入“超越經典”階段。A.氣象預測B.藥物研發(fā)C.密碼破譯D.金融計算答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.習近平總書記強調的“三個務必”包括（）。A.務必不忘初心、牢記使命B.務必謙虛謹慎、艱苦奮斗C.務必敢于斗爭、善于斗爭D.務必解放思想、實事求是答案：ABC2.基層治理中，“四治融合”指的是（）。A.自治B.法治C.德治D.智治答案：ABCD3.領導干部提高調查研究能力，需要做到（）。A.帶著問題下去B.聽取真話、實話C.只總結成功經驗D.提出務實對策答案：ABD4.下列屬于《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》禁止的行為有（）。A.超標準配備辦公用房B.因工作需要安排公務接待C.以培訓名義組織公款旅游D.未經批準舉辦節(jié)會活動答案：ACD5.鄉(xiāng)村產業(yè)振興的重點方向包括（）。A.發(fā)展農產品加工業(yè)B.培育鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)C.推廣單一糧食種植D.建設農業(yè)產業(yè)強鎮(zhèn)答案：ABD6.突發(fā)事件應急處置的原則包括（）。A.生命至上B.快速反應C.信息公開D.事后追責答案：ABC7.下列屬于黨內監(jiān)督重點對象的是（）。A.各級領導機關B.領導干部C.普通黨員D.基層群眾答案：AB8.優(yōu)化營商環(huán)境的關鍵舉措有（）。A.減少行政審批環(huán)節(jié)B.落實惠企政策C.提高執(zhí)法隨意性D.加強知識產權保護答案：ABD9.新時代好干部標準包括（）。A.信念堅定B.為民服務C.勤政務實D.敢于擔當E.清正廉潔答案：ABCDE10.數字經濟的核心要素包括（）。A.數據B.算力C.人才D.資本答案：ABC三、案例分析題（共2題，每題20分）案例1：某鎮(zhèn)下轄A村和B村，A村地勢平坦、交通便利，近年來通過土地流轉發(fā)展設施農業(yè)，村集體年收入超200萬元；B村地處山區(qū)，耕地分散，青壯年勞動力外流，村集體年收入僅15萬元，村民主要收入靠外出務工。2024年底，鎮(zhèn)黨委擬推進“強村帶弱村”結對幫扶機制，由A村結對B村，要求制定具體幫扶方案。問題：如果你是鎮(zhèn)里負責此項工作的科級干部，應從哪些方面設計幫扶方案？需注意哪些關鍵問題？答案要點：（1）產業(yè)聯動：引導A村將設施農業(yè)產業(yè)鏈向B村延伸（如建立農產品初加工點、訂單農業(yè)）；利用B村生態(tài)資源發(fā)展林下經濟、鄉(xiāng)村旅游，由A村提供客源對接、品牌共享。（2）資源互補：協調A村提供土地流轉經驗、農業(yè)技術培訓；B村為A村提供勞動力返鄉(xiāng)就業(yè)崗位（如農產品分揀、旅游服務）。（3）機制創(chuàng)新：建立聯合黨支部，共商發(fā)展規(guī)劃；設立幫扶基金（A村出資、鎮(zhèn)財政配套），用于B村基礎設施建設（如道路硬化、灌溉系統）。（4）注意問題：尊重B村村民意愿，避免“一刀切”；明確幫扶期限與目標（如3年內B村集體收入達50萬元）；建立考核機制（納入村干部年度考評）；防范“輸血”依賴，注重“造血”能力培養(yǎng)（如培育B村致富帶頭人）。案例2：某縣政務服務中心窗口工作人員小王，因群眾辦理營業(yè)執(zhí)照時材料不全，按規(guī)定不予受理并告知補正清單。群眾情緒激動，指責“辦事推諉”，并用手機拍攝視頻上傳網絡，配文“政務中心不作為”，引發(fā)輿情。問題：作為政務中心分管科級領導，你將如何應對？答案要點：（1）快速響應：30分鐘內聯系當事人，核實具體情況（材料缺失項、告知方式是否清晰）；同步查看窗口監(jiān)控記錄，確認工作人員是否規(guī)范履職。（2）輿情處置：通過政務新媒體發(fā)布情況說明（客觀描述事實、附補正清單模板），避免“一刀切”道歉引發(fā)誤解；聯系發(fā)帖群眾溝通，解釋政策并提供“容缺受理”（若符合條件）或“幫辦代辦”服務。（3）內部整改：組織窗口人員培訓（重點強化溝通技巧、一次性告知規(guī)范）；在大廳增設“材料預審崗”，提前指導群眾準備材料；完善“好差評”系統，及時回應群眾訴求。（4）長效機制：建立輿情日檢制度，對涉及政務服務的網絡信息2小時內核查；定期開展“群眾體驗日”活動，邀請辦事群眾參與流程優(yōu)化。四、公文寫作題（30分）根據以下背景，撰寫一份通知。背景：為深入貫徹落實黨的二十大精神，提升基層治理效能，某縣擬于2025年3月至12月開展“基層治理能力提升年”活動。活動重點包括：健全“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）—村（社區(qū)）—網格—樓棟”四級治理體系；推廣“紅色議事廳”“鄉(xiāng)賢評理堂”等協商平臺；開展“法律明白人”“社區(qū)工作者能力培訓”；完善“群眾點單、中心派單、部門接單、百姓評單”服務機制。要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制定實施方案，3月15日前報縣基層治理領導小組辦公室；縣領導小組將組織中期評估和年終考核，結果納入年度綜合考評。答案（示例）：關于開展“基層治理能力提升年”活動的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，縣直各相關單位：為深入貫徹黨的二十大關于“完善社會治理體系”的決策部署，全面提升基層治理科學化、精細化、智能化水平，經縣委、縣政府研究，決定2025年在全縣開展“基層治理能力提升年”活動?，F將有關事項通知如下：一、總體目標通過全年集中攻堅，構建“權責清晰、上下貫通、執(zhí)行有力”的基層治理體系，推動實現“矛盾化解在網格、服務延伸到樓棟、成效體現在民心”，力爭年底前90%的村（社區(qū)）達到“五星治理”標準（服務、自治、法治、德治、智治）。二、重點任務（一）健全四級治理體系。6月底前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）—村（社區(qū)）—網格—樓棟四級架構優(yōu)化，明確網格長、樓棟長職責，推行“一格一警”“一格一員”配置。（二）深化協商平臺建設。每個村（社區(qū)）至少打造1個“紅色議事廳”或“鄉(xiāng)賢評理堂”，每月固定1天開展“開門議事”，全年解決群眾急難問題不少于10件/社區(qū)。（三）強化隊伍能力建設。4月至10月，分批次開展“法律明白人”培訓（每村至少2人）、社區(qū)工作者輪訓（累計不少于40學時），重點提升矛盾調解、政策落實能力。（四）完善服務閉環(huán)機制。依托“縣鄉(xiāng)一體”政務服務平臺，7月1日前上線“四單”服務系統，實現群眾訴求“1小時響應、24小時反饋、3天內辦結”，群眾滿意度