2025年《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治法》知識(shí)考試題庫及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）A.以人為本、預(yù)防為主、綜合治理的原則B.以經(jīng)濟(jì)效益為中心，安全第二的原則C.以事故管理為主，預(yù)防為輔的原則D.以懲罰為主，教育為輔的原則答案：A解析：職業(yè)病防治工作必須堅(jiān)持以人為本，將保護(hù)勞動(dòng)者的健康放在首位，貫徹預(yù)防為主的原則，通過采取有效的預(yù)防措施，減少職業(yè)病的發(fā)生。綜合治理則強(qiáng)調(diào)從多個(gè)方面入手，綜合運(yùn)用法律、行政、技術(shù)、管理和教育等多種手段，共同推進(jìn)職業(yè)病防治工作。2.用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害項(xiàng)目（）A.定期評(píng)估制度B.申報(bào)制度C.檢查制度D.緊急預(yù)案制度答案：B解析：根據(jù)法律規(guī)定，用人單位必須對(duì)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行申報(bào)，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督和管理。這是職業(yè)病防治工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制職業(yè)病危害。3.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）A.用人單位組織進(jìn)行B.勞動(dòng)者本人申請(qǐng)進(jìn)行C.具備資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行D.任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)均可進(jìn)行答案：C解析：職業(yè)病診斷需要由具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，這些機(jī)構(gòu)需要按照國(guó)家規(guī)定的診斷標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行診斷，確保診斷結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。4.勞動(dòng)者在接觸職業(yè)病危害因素期間，因職業(yè)中毒死亡的，其生前所供養(yǎng)的直系親屬可享受（）A.工傷保險(xiǎn)待遇B.職業(yè)病撫恤金C.喪葬補(bǔ)助費(fèi)D.生活困難補(bǔ)助答案：B解析：根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者在接觸職業(yè)病危害因素期間因職業(yè)中毒死亡的，其生前所供養(yǎng)的直系親屬可以享受職業(yè)病撫恤金，這是一種對(duì)死者家屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，體現(xiàn)了對(duì)職業(yè)病防治工作的支持和保障。5.用人單位必須對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）A.8小時(shí)B.24小時(shí)C.48小時(shí)D.72小時(shí)答案：A解析：上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是確保勞動(dòng)者了解職業(yè)病危害因素及其防護(hù)措施的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)法律規(guī)定，培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)，以確保勞動(dòng)者能夠掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。6.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)由（）A.用人單位自行進(jìn)行B.任何第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行C.具備資質(zhì)的檢測(cè)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行D.政府部門直接進(jìn)行答案：C解析：工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)和評(píng)價(jià)需要由具備相應(yīng)資質(zhì)的檢測(cè)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，這些機(jī)構(gòu)需要按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，確保結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。7.職業(yè)病防治的目的是（）A.預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生和職業(yè)病危害的控制B.提高勞動(dòng)者的工作積極性C.降低生產(chǎn)成本D.增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益答案：A解析：職業(yè)病防治的目的是預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生和控制職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康。這是職業(yè)病防治工作的根本目標(biāo)，也是社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要保障。8.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕（）A.依法進(jìn)行的職業(yè)健康檢查B.任何可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)C.用人單位安排的加班D.用人單位安排的培訓(xùn)答案：B解析：勞動(dòng)者有權(quán)拒絕任何可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，這是勞動(dòng)者在職業(yè)病防治工作中的重要權(quán)利。用人單位必須確保勞動(dòng)者的健康和安全，不得安排勞動(dòng)者從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。9.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的（）A.工作場(chǎng)所B.作業(yè)工具C.個(gè)人防護(hù)用品D.以上都是答案：D解析：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、作業(yè)工具和個(gè)人防護(hù)用品，以確保勞動(dòng)者的健康和安全。這是職業(yè)病防治工作的重要基礎(chǔ)，也是用人單位的基本責(zé)任。10.職業(yè)病病人依法享受（）A.醫(yī)療保障待遇B.停工留薪期C.職業(yè)病撫恤金D.以上都是答案：D解析：職業(yè)病病人依法享受醫(yī)療保障待遇、停工留薪期和職業(yè)病撫恤金，這是對(duì)職業(yè)病病人權(quán)益的保障，也是職業(yè)病防治工作的重要組成部分。11.職業(yè)病防治工作應(yīng)當(dāng)遵循（）A.經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先的原則B.安全生產(chǎn)優(yōu)先的原則C.以人為本、預(yù)防為主、綜合治理的原則D.以管理為主、技術(shù)為輔的原則答案：C解析：職業(yè)病防治工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本，將保護(hù)勞動(dòng)者的健康放在首位，貫徹預(yù)防為主的原則，通過采取有效的預(yù)防措施，減少職業(yè)病的發(fā)生。綜合治理則強(qiáng)調(diào)從多個(gè)方面入手，綜合運(yùn)用法律、行政、技術(shù)、管理和教育等多種手段，共同推進(jìn)職業(yè)病防治工作。12.用人單位必須建立、健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，明確（）A.各部門、各崗位的職業(yè)病危害防治責(zé)任B.只有主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任C.只有安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任D.只有醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任答案：A解析：職業(yè)病危害防治責(zé)任制要求用人單位明確各部門、各崗位的職業(yè)病危害防治責(zé)任，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)，形成完整的責(zé)任體系，從而有效地預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。13.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)需要提交的材料包括（）A.職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告B.職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所基本信息C.用人單位基本情況D.以上都是答案：D解析：職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)需要提交的材料包括職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告、職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所基本信息和用人單位基本情況等，這些材料有助于相關(guān)部門全面了解用人單位的職業(yè)病危害狀況，并采取相應(yīng)的監(jiān)管措施。14.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）A.用人單位組織進(jìn)行B.勞動(dòng)者本人申請(qǐng)進(jìn)行C.具備資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行D.任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)均可進(jìn)行答案：C解析：職業(yè)病診斷需要由具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，這些機(jī)構(gòu)需要按照國(guó)家規(guī)定的診斷標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行診斷，確保診斷結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。15.勞動(dòng)者在接觸職業(yè)病危害因素期間，因職業(yè)中毒死亡的，其生前所供養(yǎng)的直系親屬可享受（）A.工傷保險(xiǎn)待遇B.職業(yè)病撫恤金C.喪葬補(bǔ)助費(fèi)D.生活困難補(bǔ)助答案：B解析：根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者在接觸職業(yè)病危害因素期間因職業(yè)中毒死亡的，其生前所供養(yǎng)的直系親屬可以享受職業(yè)病撫恤金，這是一種對(duì)死者家屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，體現(xiàn)了對(duì)職業(yè)病防治工作的支持和保障。16.用人單位必須對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）A.8小時(shí)B.24小時(shí)C.48小時(shí)D.72小時(shí)答案：A解析：上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是確保勞動(dòng)者了解職業(yè)病危害因素及其防護(hù)措施的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)法律規(guī)定，培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)，以確保勞動(dòng)者能夠掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。17.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)由（）A.用人單位自行進(jìn)行B.任何第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行C.具備資質(zhì)的檢測(cè)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行D.政府部門直接進(jìn)行答案：C解析：工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)和評(píng)價(jià)需要由具備相應(yīng)資質(zhì)的檢測(cè)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，這些機(jī)構(gòu)需要按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，確保結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。18.職業(yè)病防治的目的是（）A.預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生和職業(yè)病危害的控制B.提高勞動(dòng)者的工作積極性C.降低生產(chǎn)成本D.增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益答案：A解析：職業(yè)病防治的目的是預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生和控制職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康。這是職業(yè)病防治工作的根本目標(biāo)，也是社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要保障。19.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕（）A.依法進(jìn)行的職業(yè)健康檢查B.任何可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)C.用人單位安排的加班D.用人單位安排的培訓(xùn)答案：B解析：勞動(dòng)者有權(quán)拒絕任何可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，這是勞動(dòng)者在職業(yè)病防治工作中的重要權(quán)利。用人單位必須確保勞動(dòng)者的健康和安全，不得安排勞動(dòng)者從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。20.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的（）A.工作場(chǎng)所B.作業(yè)工具C.個(gè)人防護(hù)用品D.以上都是答案：D解析：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、作業(yè)工具和個(gè)人防護(hù)用品，以確保勞動(dòng)者的健康和安全。這是職業(yè)病防治工作的重要基礎(chǔ)，也是用人單位的基本責(zé)任。二、多選題1.用人單位應(yīng)采取的職業(yè)病危害防護(hù)措施包括（）A.設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明B.提供符合標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品C.對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)D.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查E.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)答案：ABCDE解析：用人單位為預(yù)防職業(yè)病，應(yīng)采取多種防護(hù)措施。設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和說明（A）有助于提醒勞動(dòng)者注意職業(yè)病危害。提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)施（B）和個(gè)人防護(hù)用品是直接減少職業(yè)病危害暴露的重要手段。定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)（C）可以掌握工作場(chǎng)所的危害狀況，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查（D）可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患和職業(yè)病病人。上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（E）則能讓勞動(dòng)者了解危害因素和防護(hù)知識(shí)，提高自我防護(hù)能力。這些措施共同構(gòu)成了用人單位的職業(yè)病危害防護(hù)體系。2.勞動(dòng)者享有以下哪些職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利？（）A.有權(quán)了解工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及其危害后果B.有權(quán)要求用人單位提供符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品C.有權(quán)拒絕用人單位安排可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)D.有權(quán)參加用人單位組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)E.有權(quán)享受法定職業(yè)病診療、康復(fù)和撫恤等權(quán)益答案：ABCE解析：勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有多項(xiàng)權(quán)利。了解危害因素及其后果（A）是其知情權(quán)。要求提供合格防護(hù)設(shè)施和用品（B）是其獲得安全保障的權(quán)利。拒絕可能產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)（C）是其拒絕危險(xiǎn)作業(yè)權(quán)的一部分。享受法定職業(yè)病診療、康復(fù)和撫恤等權(quán)益（E）是其因職業(yè)病受到傷害后的救濟(jì)權(quán)。選項(xiàng)D，參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是權(quán)利，但更側(cè)重于一般安全生產(chǎn)，而A、B、C、E更直接地指向職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利。因此，ABCE是勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利。3.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？（）A.用人單位的基本情況B.職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度C.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果D.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及其效果E.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織機(jī)構(gòu)答案：ABCDE解析：職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)需要全面反映用人單位的職業(yè)病危害狀況和防治措施。用人單位的基本情況（A）是申報(bào)的基礎(chǔ)信息。職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度（B）是描述危害程度的核心內(nèi)容。工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果（C）是評(píng)估危害水平的依據(jù)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及其效果（D）是用人單位采取的防治措施體現(xiàn)。用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織機(jī)構(gòu)（E）反映了用人單位在組織管理上對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的重視程度。這些內(nèi)容共同構(gòu)成了完整的申報(bào)材料。4.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？（）A.勞動(dòng)者身體健康檢查結(jié)果符合職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)B.勞動(dòng)者在用人單位從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)C.勞動(dòng)者出現(xiàn)相應(yīng)的臨床癥狀和體征D.具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的診斷證明E.職業(yè)病診斷醫(yī)師集體診斷答案：BCDE解析：職業(yè)病診斷需要同時(shí)滿足多個(gè)條件。首先，勞動(dòng)者必須從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)（B）。其次，勞動(dòng)者必須出現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的臨床癥狀和體征（C）。診斷必須由具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行（D），并且診斷結(jié)果需要符合相應(yīng)的診斷標(biāo)準(zhǔn)（A是結(jié)果而非條件，但健康檢查是診斷依據(jù)之一）。許多職業(yè)病診斷實(shí)行診斷醫(yī)師集體診斷制度（E），以確保診斷的準(zhǔn)確性和公正性。因此，BCDE是職業(yè)病診斷應(yīng)符合的條件。5.用人單位對(duì)職業(yè)病防治工作應(yīng)承擔(dān)哪些主體責(zé)任？（）A.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.組織實(shí)施職業(yè)病防治計(jì)劃和措施C.保證職業(yè)病防治所需的資金投入D.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和健康檢查E.如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目答案：ABCDE解析：用人單位在職業(yè)病防治中承擔(dān)著重要的主體責(zé)任。這包括建立健全責(zé)任制（A），制定并實(shí)施防治計(jì)劃和措施（B），確保足夠的資金投入（C），對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)（D）和健康檢查（D），以及依法如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目（E）。這些責(zé)任是用人單位必須履行的法定義務(wù)，旨在從根本上預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)滿足哪些要求？（）A.符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.與職業(yè)病危害防護(hù)需求相適應(yīng)C.定期維護(hù)、檢修，確保其有效運(yùn)行D.設(shè)置明顯的運(yùn)行指示標(biāo)識(shí)E.建立防護(hù)設(shè)施使用、維護(hù)、檢修等記錄答案：ABCDE解析：職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是減少職業(yè)病危害暴露的關(guān)鍵設(shè)備，需要滿足多方面要求。首先，必須符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（A），確保其防護(hù)效果。其次，設(shè)施的能力要與實(shí)際存在的職業(yè)病危害防護(hù)需求相匹配（B）。設(shè)施需要定期維護(hù)、檢修，并確保其始終處于有效運(yùn)行狀態(tài)（C）。同時(shí)，應(yīng)設(shè)置明顯的運(yùn)行指示標(biāo)識(shí)（D），方便管理和檢查。此外，還需要建立完善的運(yùn)行、維護(hù)、檢修等記錄（E），以便追蹤設(shè)施的使用狀況和維護(hù)歷史。這些要求共同保障了防護(hù)設(shè)施的有效性。7.勞動(dòng)者在哪些情況下有權(quán)拒絕作業(yè)？（）A.用人單位違章指揮、強(qiáng)令進(jìn)行可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)B.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C.未提供必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品D.未進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)就安排接觸職業(yè)病危害的作業(yè)E.健康檢查證明不符合從事特定作業(yè)的條件答案：ABCDE解析：勞動(dòng)者在多種情況下有權(quán)拒絕可能危害其健康的作業(yè)。當(dāng)用人單位違章指揮或強(qiáng)令進(jìn)行可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)（A），勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。如果工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（B），作業(yè)環(huán)境已不安全，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。如果用人單位未提供必要的防護(hù)設(shè)施和用品（C），勞動(dòng)者的健康將受到直接威脅，有權(quán)拒絕。未進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)就安排接觸危害作業(yè)（D），勞動(dòng)者因缺乏必要知識(shí)而風(fēng)險(xiǎn)增加，有權(quán)拒絕。健康檢查證明不符合從事特定作業(yè)的條件（E），意味著勞動(dòng)者可能因作業(yè)而加重病情或發(fā)生職業(yè)損傷，有權(quán)拒絕。這些都是在保障勞動(dòng)者健康權(quán)益的前提下，法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利。8.職業(yè)健康檢查包括哪些類型？（）A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間職業(yè)健康檢查C.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查D.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立E.病歷資料收集答案：ABC解析：職業(yè)健康檢查是職業(yè)衛(wèi)生工作的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素的情況和法規(guī)要求，主要包括三種類型。上崗前職業(yè)健康檢查（A）是為了了解勞動(dòng)者未接觸職業(yè)病危害前的健康狀況，作為上崗的依據(jù)。在崗期間職業(yè)健康檢查（B）是為了定期監(jiān)測(cè)勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素后的健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)健康損害。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查（C）是為了評(píng)估勞動(dòng)者在崗期間的職業(yè)健康損害程度，作為離開該崗位的依據(jù)。選項(xiàng)D和E，建立檔案（D）和收集病歷（E）是檢查后的管理或相關(guān)活動(dòng)，并非檢查類型本身。因此，職業(yè)健康檢查主要包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)三種類型。9.用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)的目的包括哪些？（）A.判斷工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度是否超過標(biāo)準(zhǔn)B.評(píng)估職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的風(fēng)險(xiǎn)C.為采取職業(yè)病防護(hù)措施提供依據(jù)D.判斷職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的有效性E.向衛(wèi)生行政部門報(bào)告職業(yè)病危害狀況答案：ABCD解析：進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)具有多方面的目的。首先，最基本的目的就是判斷工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度是否超過了國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（A）。其次，需要評(píng)估這些因素對(duì)勞動(dòng)者健康的潛在風(fēng)險(xiǎn)（B）。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果為用人單位采取或改進(jìn)職業(yè)病防護(hù)措施提供了科學(xué)依據(jù)（C）。同時(shí)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)也可以用來判斷已安裝的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否有效（D）。雖然向衛(wèi)生行政部門報(bào)告（E）可能是檢測(cè)、評(píng)價(jià)后的一個(gè)程序，但檢測(cè)、評(píng)價(jià)本身的主要目的更側(cè)重于前四點(diǎn)，即評(píng)估現(xiàn)狀、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、提供依據(jù)和評(píng)估設(shè)施效果。因此，ABCD是進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)的主要目的。10.職業(yè)病病人依法享有的權(quán)益包括哪些？（）A.獲得及時(shí)救治和醫(yī)療救助B.享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇C.享有帶薪休假進(jìn)行康復(fù)治療D.在康復(fù)后恢復(fù)原工作或得到合理安排的工作E.其直系親屬享受撫恤或補(bǔ)助答案：ABCDE解析：職業(yè)病病人作為因職業(yè)原因遭受健康損害的勞動(dòng)者，依法享有多項(xiàng)權(quán)益。首先，有權(quán)獲得及時(shí)有效的醫(yī)療救治和必要的醫(yī)療救助（A）。其次，如果符合條件，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助等（B）。在病情允許的情況下，享有帶薪休假進(jìn)行康復(fù)治療（C）?？祻?fù)后，有權(quán)要求用人單位恢復(fù)其原工作，或者如果原工作已不再存在，有權(quán)獲得合理的調(diào)崗或重新安置（D）。此外，因職業(yè)病死亡，其生前所供養(yǎng)的直系親屬有權(quán)依法享受撫恤金或生活困難補(bǔ)助（E）。這些權(quán)益構(gòu)成了對(duì)職業(yè)病病人權(quán)益的全面保障。11.用人單位應(yīng)采取的職業(yè)病危害防護(hù)措施包括（）A.設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明B.提供符合標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品C.對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)D.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查E.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)答案：ABCDE解析：用人單位為預(yù)防職業(yè)病，應(yīng)采取多種防護(hù)措施。設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和說明（A）有助于提醒勞動(dòng)者注意職業(yè)病危害。提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)施（B）和個(gè)人防護(hù)用品是直接減少職業(yè)病危害暴露的重要手段。定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)（C）可以掌握工作場(chǎng)所的危害狀況，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查（D）可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患和職業(yè)病病人。上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（E）則能讓勞動(dòng)者了解危害因素和防護(hù)知識(shí)，提高自我防護(hù)能力。這些措施共同構(gòu)成了用人單位的職業(yè)病危害防護(hù)體系。12.勞動(dòng)者享有以下哪些職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利？（）A.有權(quán)了解工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及其危害后果B.有權(quán)要求用人單位提供符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品C.有權(quán)拒絕用人單位安排可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)D.有權(quán)參加用人單位組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)E.有權(quán)享受法定職業(yè)病診療、康復(fù)和撫恤等權(quán)益答案：ABCE解析：勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有多項(xiàng)權(quán)利。了解危害因素及其后果（A）是其知情權(quán)。要求提供合格防護(hù)設(shè)施和用品（B）是其獲得安全保障的權(quán)利。拒絕可能產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)（C）是其拒絕危險(xiǎn)作業(yè)權(quán)的一部分。享受法定職業(yè)病診療、康復(fù)和撫恤等權(quán)益（E）是其因職業(yè)病受到傷害后的救濟(jì)權(quán)。選項(xiàng)D，參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是權(quán)利，但更側(cè)重于一般安全生產(chǎn)，而A、B、C、E更直接地指向職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利。因此，ABCE是勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利。13.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？（）A.用人單位的基本情況B.職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度C.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果D.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及其效果E.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織機(jī)構(gòu)答案：ABCDE解析：職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)需要全面反映用人單位的職業(yè)病危害狀況和防治措施。用人單位的基本情況（A）是申報(bào)的基礎(chǔ)信息。職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度（B）是描述危害程度的核心內(nèi)容。工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果（C）是評(píng)估危害水平的依據(jù)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及其效果（D）是用人單位采取的防治措施體現(xiàn)。用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織機(jī)構(gòu)（E）反映了用人單位在組織管理上對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的重視程度。這些內(nèi)容共同構(gòu)成了完整的申報(bào)材料。14.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？（）A.勞動(dòng)者身體健康檢查結(jié)果符合職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)B.勞動(dòng)者在用人單位從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)C.勞動(dòng)者出現(xiàn)相應(yīng)的臨床癥狀和體征D.具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的診斷證明E.職業(yè)病診斷醫(yī)師集體診斷答案：BCDE解析：職業(yè)病診斷需要同時(shí)滿足多個(gè)條件。首先，勞動(dòng)者必須從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)（B）。其次，勞動(dòng)者必須出現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的臨床癥狀和體征（C）。診斷必須由具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行（D），并且診斷結(jié)果需要符合相應(yīng)的診斷標(biāo)準(zhǔn)（A是結(jié)果而非條件，但健康檢查是診斷依據(jù)之一）。許多職業(yè)病診斷實(shí)行診斷醫(yī)師集體診斷制度（E），以確保診斷的準(zhǔn)確性和公正性。因此，BCDE是職業(yè)病診斷應(yīng)符合的條件。15.用人單位對(duì)職業(yè)病防治工作應(yīng)承擔(dān)哪些主體責(zé)任？（）A.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.組織實(shí)施職業(yè)病防治計(jì)劃和措施C.保證職業(yè)病防治所需的資金投入D.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和健康檢查E.如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目答案：ABCDE解析：用人單位在職業(yè)病防治中承擔(dān)著重要的主體責(zé)任。這包括建立健全責(zé)任制（A），制定并實(shí)施防治計(jì)劃和措施（B），確保足夠的資金投入（C），對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)（D）和健康檢查（D），以及依法如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目（E）。這些責(zé)任是用人單位必須履行的法定義務(wù)，旨在從根本上預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。16.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)滿足哪些要求？（）A.符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.與職業(yè)病危害防護(hù)需求相適應(yīng)C.定期維護(hù)、檢修，確保其有效運(yùn)行D.設(shè)置明顯的運(yùn)行指示標(biāo)識(shí)E.建立防護(hù)設(shè)施使用、維護(hù)、檢修等記錄答案：ABCDE解析：職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是減少職業(yè)病危害暴露的關(guān)鍵設(shè)備，需要滿足多方面要求。首先，必須符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（A），確保其防護(hù)效果。其次，設(shè)施的能力要與實(shí)際存在的職業(yè)病危害防護(hù)需求相匹配（B）。設(shè)施需要定期維護(hù)、檢修，并確保其始終處于有效運(yùn)行狀態(tài)（C）。同時(shí)，應(yīng)設(shè)置明顯的運(yùn)行指示標(biāo)識(shí)（D），方便管理和檢查。此外，還需要建立完善的運(yùn)行、維護(hù)、檢修等記錄（E），以便追蹤設(shè)施的使用狀況和維護(hù)歷史。這些要求共同保障了防護(hù)設(shè)施的有效性。17.勞動(dòng)者在哪些情況下有權(quán)拒絕作業(yè)？（）A.用人單位違章指揮、強(qiáng)令進(jìn)行可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)B.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C.未提供必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品D.未進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)就安排接觸職業(yè)病危害的作業(yè)E.健康檢查證明不符合從事特定作業(yè)的條件答案：ABCDE解析：勞動(dòng)者在多種情況下有權(quán)拒絕可能危害其健康的作業(yè)。當(dāng)用人單位違章指揮或強(qiáng)令進(jìn)行可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)（A），勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。如果工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（B），作業(yè)環(huán)境已不安全，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。如果用人單位未提供必要的防護(hù)設(shè)施和用品（C），勞動(dòng)者的健康將受到直接威脅，有權(quán)拒絕。未進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)就安排接觸危害作業(yè)（D），勞動(dòng)者因缺乏必要知識(shí)而風(fēng)險(xiǎn)增加，有權(quán)拒絕。健康檢查證明不符合從事特定作業(yè)的條件（E），意味著勞動(dòng)者可能因作業(yè)而加重病情或發(fā)生職業(yè)損傷，有權(quán)拒絕。這些都是在保障勞動(dòng)者健康權(quán)益的前提下，法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利。18.職業(yè)健康檢查包括哪些類型？（）A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間職業(yè)健康檢查C.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查D.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立E.病歷資料收集答案：ABC解析：職業(yè)健康檢查是職業(yè)衛(wèi)生工作的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素的情況和法規(guī)要求，主要包括三種類型。上崗前職業(yè)健康檢查（A）是為了了解勞動(dòng)者未接觸職業(yè)病危害前的健康狀況，作為上崗的依據(jù)。在崗期間職業(yè)健康檢查（B）是為了定期監(jiān)測(cè)勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素后的健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)健康損害。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查（C）是為了評(píng)估勞動(dòng)者在崗期間的職業(yè)健康損害程度，作為離開該崗位的依據(jù)。選項(xiàng)D和E，建立檔案（D）和收集病歷（E）是檢查后的管理或相關(guān)活動(dòng)，并非檢查類型本身。因此，職業(yè)健康檢查主要包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)三種類型。19.用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)的目的包括哪些？（）A.判斷工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度是否超過標(biāo)準(zhǔn)B.評(píng)估職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的風(fēng)險(xiǎn)C.為采取職業(yè)病防護(hù)措施提供依據(jù)D.判斷職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的有效性E.向衛(wèi)生行政部門報(bào)告職業(yè)病危害狀況答案：ABCD解析：進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)具有多方面的目的。首先，最基本的目的就是判斷工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度是否超過了國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（A）。其次，需要評(píng)估這些因素對(duì)勞動(dòng)者健康的潛在風(fēng)險(xiǎn)（B）。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果為用人單位采取或改進(jìn)職業(yè)病防護(hù)措施提供了科學(xué)依據(jù)（C）。同時(shí)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)也可以用來判斷已安裝的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否有效（D）。雖然向衛(wèi)生行政部門報(bào)告（E）可能是檢測(cè)、評(píng)價(jià)后的一個(gè)程序，但檢測(cè)、評(píng)價(jià)本身的主要目的更側(cè)重于前四點(diǎn)，即評(píng)估現(xiàn)狀、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、提供依據(jù)和評(píng)估設(shè)施效果。因此，ABCD是進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)的主要目的。20.職業(yè)病病人依法享有的權(quán)益包括哪些？（）A.獲得及時(shí)救治和醫(yī)療救助B.享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇C.享有帶薪休假進(jìn)行康復(fù)治療D.在康復(fù)后恢復(fù)原工作或得到合理安排的工作E.其直系親屬享受撫恤或補(bǔ)助答案：ABCDE解析：職業(yè)病病人作為因職業(yè)原因遭受健康損害的勞動(dòng)者，依法享有多項(xiàng)權(quán)益。首先，有權(quán)獲得及時(shí)有效的醫(yī)療救治和必要的醫(yī)療救助（A）。其次，如果符合條件，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助等（B）。在病情允許的情況下，享有帶薪休假進(jìn)行康復(fù)治療（C）?？祻?fù)后，有權(quán)要求用人單位恢復(fù)其原工作，或者如果原工作已不再存在，有權(quán)獲得合理的調(diào)崗或重新安置（D）。此外，因職業(yè)病死亡，其生前所供養(yǎng)的直系親屬有權(quán)依法享受撫恤金或生活困難補(bǔ)助（E）。這些權(quán)益構(gòu)成了對(duì)職業(yè)病病人權(quán)益的全面保障。三、判斷題1.用人單位必須對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)。（）答案：正確解析：根據(jù)法律規(guī)定，用人單位必須對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者了解作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果以及防護(hù)措施和應(yīng)急處理知識(shí)。培訓(xùn)時(shí)間要求不少于8小時(shí)，以保證勞動(dòng)者能夠掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。這是用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)，旨在提高勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力。2.職業(yè)病診斷證明書由勞動(dòng)者本人或者其近親屬依法申請(qǐng)，并提交有關(guān)資料。（）答案：正確解析：職業(yè)病診斷證明書是確認(rèn)勞動(dòng)者是否患有職業(yè)病的法律文件。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職業(yè)病診斷證明書由勞動(dòng)者本人或者其近親屬依法申請(qǐng)，并需要提交勞動(dòng)者健康檢查結(jié)果、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。這是職業(yè)病病人獲得相關(guān)待遇的前提條件，申請(qǐng)主體和所需資料均有明確規(guī)定。3.用人單位對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)職業(yè)病的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行救治，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。（）答案：正確解析：用人單位對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者負(fù)有保護(hù)其健康的責(zé)任。一旦發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者出現(xiàn)疑似職業(yè)病或已確診為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織進(jìn)行醫(yī)療救治，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供醫(yī)療費(fèi)用、生活補(bǔ)助等，保障職業(yè)病病人的基本權(quán)益。這是用人單位履行社會(huì)責(zé)任和法定義務(wù)的體現(xiàn)。4.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)后，用人單位發(fā)生重大變化，可能導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生重大改變時(shí)，無需重新申報(bào)。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度旨在讓監(jiān)管部門掌握用人單位的職業(yè)病危害狀況。根據(jù)規(guī)定，用人單位在申報(bào)后，若發(fā)生名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、地址等發(fā)生變更，或者工作場(chǎng)所、生產(chǎn)工藝、設(shè)備發(fā)生變更，可能導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生重大改變時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更情況。重大變化導(dǎo)致危害因素發(fā)生重大改變時(shí)，屬于需要重新申報(bào)或補(bǔ)充申報(bào)的情形。因此，題目表述錯(cuò)誤。5.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。（）答案：正確解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是記錄勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果的檔案，是其健康變化的依據(jù)。勞動(dòng)者在離開用人單位時(shí)，有權(quán)向原用人單位索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的復(fù)印件。用人單位有義務(wù)如實(shí)提供，并加蓋公章。這保障了勞動(dòng)者的知情權(quán)，也是職業(yè)病診斷和管理的重要資料。6.職業(yè)病病人依法享受的工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位支付。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)病病人享有的工傷保險(xiǎn)待遇，如醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助金、撫恤金等，并非由用人單位直接支付，而是由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。工傷保險(xiǎn)制度旨在分散用人單位的用工風(fēng)險(xiǎn)，保障工傷職工的權(quán)益。因此，題目表述錯(cuò)誤。7.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤解析：上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是保障勞動(dòng)者了解職業(yè)病危害、掌握防護(hù)知識(shí)和技能的重要環(huán)節(jié)。用人單位必須確保接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者接受了必要的培訓(xùn)，并考核合格后，方可安排其上崗作業(yè)。安排未經(jīng)培訓(xùn)的勞動(dòng)者上崗，不僅違反了法律規(guī)定，也極大地增加了勞動(dòng)者患職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)。因此，題目表述錯(cuò)誤。8.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存檔保存，保存期限不得少于5年。（）答案：正確解析：工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果是評(píng)估職業(yè)病危害程度、制定防治措施和進(jìn)行職業(yè)病診斷的重要依據(jù)。根據(jù)規(guī)定，這些結(jié)果應(yīng)當(dāng)由用人單位存檔保存，并且保存期限不得少于5年。這有助于監(jiān)管部門檢查、職業(yè)病診斷以及后續(xù)的維權(quán)等需要查閱相關(guān)記錄。9.勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以向用人單位申請(qǐng)重新診斷，或者向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生健康行政部門申請(qǐng)復(fù)核。（）答案：正確解析：職業(yè)病診斷涉及勞動(dòng)者的健康權(quán)益，可能存在爭(zhēng)議。法律規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議時(shí)，可以通過兩種途徑解決：一是可以申請(qǐng)由另一職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新診斷；二是可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生健康行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定或復(fù)核。這為勞動(dòng)者提供了救濟(jì)渠道，保障其獲得