形成性考核作業(yè)1(占形考總成績25%)本次作業(yè)占總成績25%,可以反復(fù)作答，以最高成績?yōu)樽罱K成績。1.中國自古以來為官從政的首要之德是()。單選題(3分)A.廉潔奉公弘揚正氣堅持真理勤政為民2.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境作用敘述錯誤的是()。單選題(3分)A.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)活動得以進行的重要條件領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)活動的基本構(gòu)成要素領(lǐng)導(dǎo)只能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境，是無法改變領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境直接影響到領(lǐng)導(dǎo)工作的開展和興衰成敗3.在領(lǐng)導(dǎo)用人待人藝術(shù)中處于核心地位的是()。單選題(3分)A.嚴以律己揚長避短與人為善在其位、謀其政4.下列屬于不可控制的突發(fā)事件的是()。單選題(3分)A.丟失錢包農(nóng)產(chǎn)品滯銷自行車爆胎汶川地震5.領(lǐng)導(dǎo)活動中“以點帶面，典型引路”的做法屬于領(lǐng)導(dǎo)指揮職能的()。單選題(3分)當眾表揚和個別表揚只表揚個人不表揚集體10.幽默是一種語言表達藝術(shù)，但是()場合下領(lǐng)導(dǎo)不宜采用幽默方式來說話。單選題(3分)A.與群眾全談話向公眾演講追悼會畢業(yè)典禮11.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的特點有()。多選題(4分)A.客觀性B系統(tǒng)性層次性可塑性12.領(lǐng)導(dǎo)者心理素質(zhì)包括()。多選題(4分)A.要有主見，但不主觀武斷要有勇氣，但不魯莽蠻干要有毅力，但不頑固不化有豁達的心胸，但不是看破紅塵13.按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的控制運用程度分類，領(lǐng)導(dǎo)方式有()。多選題(4分)A.集權(quán)式分權(quán)式均權(quán)式自由放任式14.決策的一般特征是()。多選題(4分)A.預(yù)見性擇優(yōu)性目的性創(chuàng)造性15.當今社會領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的現(xiàn)代人才觀念有(。多選題(4分)A.人才是第一資源的觀念愛護激勵，養(yǎng)用并重觀念憑實績考量人才的觀念包容人才合理錯誤的觀念16.領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)的誤區(qū)有()。多選題(4分)A.A唯權(quán)是從用權(quán)家長制C放任用權(quán)有權(quán)不用17.在中國領(lǐng)導(dǎo)者要有效協(xié)調(diào)人際關(guān)系，采取合理的方法有(。多選題(4分)A.會議協(xié)調(diào)公開調(diào)節(jié)聯(lián)合協(xié)商形式個別談心18.領(lǐng)導(dǎo)激勵一般需要遵循的原則有(。多選題(4分)A.因人而異原則公平公正原則正確導(dǎo)向原則及時激勵原則19.制造幽默的方法與技巧有()。多選題(4分)A.通過講歇后語采取對比與夸張的方法通過形象比喻故意夸大事實20.領(lǐng)導(dǎo)者正確應(yīng)對突發(fā)事件的態(tài)度是()。多選題(4分)A.回避原則減少損失以人為本沉著冷靜21.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是指領(lǐng)導(dǎo)主體借以進行活動的內(nèi)部和外部的客觀因素的總和，包括自然條件、歷史條件和社會條件等多種條件環(huán)境。判斷題(2分)A.對錯22.領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)中環(huán)境只需要爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持。判斷題(2分)A.對錯23.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是天生的，后天的努力是沒有用的。判斷題(2分)A.對錯24.領(lǐng)導(dǎo)方法在領(lǐng)導(dǎo)活動中發(fā)揮著主導(dǎo)作用、統(tǒng)率作用和中樞作用。判斷題(2分)A.對錯25.領(lǐng)導(dǎo)要科學(xué)決策，必須親自開展調(diào)查研究。判斷題(2分)A.對錯26.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的升華與理論化，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的精華和落腳點。判斷題(2分)A.對錯27.領(lǐng)導(dǎo)決策是完全由領(lǐng)導(dǎo)集體來決定。判斷題(2分)A.對錯28.從順境與逆境的對比中發(fā)現(xiàn)、識別人才是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才重要途徑。判斷題(2分)A.對錯29.權(quán)力指通過法定程序授予的，為實現(xiàn)組織目標.在實施領(lǐng)導(dǎo)過程中，對下屬施行的強制性影響力和制約力。判斷題(2分)A.對錯30.在協(xié)調(diào)下屬的關(guān)系時，領(lǐng)導(dǎo)可以采用表揚為主，批評適度的方法。判斷題(2分)A.對錯馬斯洛需求層次理論認為滿足低級需要的激勵作用是有限的，一旦得到滿足，便不再是激發(fā)人們的行為動力，高級需要的滿足永無止境，滿足高級需要的激勵作用空間最大。判斷題(2分)A.對錯32.直接批評法就是領(lǐng)導(dǎo)者通過直截了當?shù)貒烂C批評，來促使下屬認識錯誤、改正錯誤的方法。判斷題(2分)A.對錯33.領(lǐng)導(dǎo)在任何場合下說話都要幽默。判斷題(2分)A.對錯34.當前我國正在建立社會主義市場經(jīng)濟體系，所以思想政治工作是不需要的。判斷題(2分)A.對錯35.在處理突發(fā)事件時，領(lǐng)導(dǎo)要有大局觀念，盡量減少損失和社會影響。判斷題(2分)A.對錯返回測試形成性考核作業(yè)2(占形考總成績25%)答題版本試卷得分未評分本次作業(yè)占總成績25%,可以反復(fù)作答，以最高成績?yōu)樽罱K成績。1.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)構(gòu)成中基礎(chǔ)素質(zhì)的是()。單選題(3分)A.知識素質(zhì)能力修養(yǎng)橫批是“誰來落實”。這副對聯(lián)反映了()作風。單選題(3分)A.教條主義形式主義享樂主義經(jīng)驗主義7.下列不屬于放任用權(quán)表現(xiàn)形式的是()。單選題(3分)A.牧羊式用權(quán)無反饋式用權(quán)C不講用權(quán)效益用權(quán)家長制8.領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)下級關(guān)系的錯誤的做法是()。單選題(3分)A.A.憑個人喜好處以公心，不謀私利平等待人，平易近人尊重信任.責權(quán)明確9.馬斯洛需要層次理論指出()是人的最高層次需要。單選題(3分)A.物質(zhì)需要交往需要安全需要D.自我實現(xiàn)10.要取得良好的演講效果，領(lǐng)導(dǎo)演講不宜采用的方法是(。單選題(3分)A.熟悉聽眾對象與場合精心設(shè)計講話開頭語，努力引發(fā)聽眾好奇心正確定位講話身份，做到量身定做有分寸長篇大論演講11.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境一般包括()。多選題(4分)A.自然環(huán)境歷史條件生活條件社會條件12.下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特征的是(。多選題(4分)A.社會實踐性環(huán)境適應(yīng)性多種相關(guān)性可變可塑性13.領(lǐng)導(dǎo)方法的特征是()。多選題(4分)A.目的性穩(wěn)定性動態(tài)性多層性14.下列屬于決策構(gòu)成要素的是()。多選題(4分)A.決策者可控制因素(決策變量)不可控制因素(狀態(tài)變量)決策對象15.能夠用定量分析考評領(lǐng)導(dǎo)者辦事效能的比例關(guān)系有()。多選題(4分)A.部屬能力發(fā)揮情況與潛在能力之間的比例關(guān)系已辦事件數(shù)與應(yīng)辦事件數(shù)之比已辦事件中正確處理件數(shù)與處理不當件數(shù)之比正確處理的重大事件數(shù)與一般事件數(shù)之比16.領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)的原則()。多選題(4分)A.民主原則專制原則依法原則廉潔原則17.領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本要求()。多選題(4分)A.注重尊重重視了解積極給予合理索求18.領(lǐng)導(dǎo)激勵的特點有()。多選題(4分)A.員工激勵是以人的心理為出發(fā)點的員工在激勵條件下會產(chǎn)生動機與行為激勵的對象具有差異性激勵的目標是挖掘員工的潛能19.提高領(lǐng)導(dǎo)者語言表達能力的方法與途徑有()。多選題(4分)A.加強科學(xué)文化知識修養(yǎng)B.加強思想道德修養(yǎng)注重實踐鍛煉D.注重提高語言表達的方法和技巧20.突發(fā)事件的產(chǎn)生原因可能是()。多選題(4分)A.市場經(jīng)濟優(yōu)勝劣汰激烈競爭B.自然災(zāi)害群眾利益處理不當重大交通21.環(huán)境是指某一特定生物體或生物群體以外的空間，以及直接或間接影響該生物體或生物群體生存的一切事物的總和。判斷題(2分)A.對錯22.環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)活動沒有影響，所以領(lǐng)導(dǎo)不用改善領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。判斷題(2分)A.對錯23.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是指在一定心理生理條件的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習、教育和實踐鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些基礎(chǔ)條件和內(nèi)在要素的總和。判斷題(2分)A.對錯24.黨的群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。判斷題(2分)A.對錯25.文獻調(diào)查法是一種直接收集資料的調(diào)查方法。判斷題(2分)A.對錯26.主持者講話要聲音洪亮，口齒清楚，有感召力、鼓惑力、親和力。判斷題(2分)A.對錯27.決策是一種非理性的管理活動。判斷題(2分)A.對錯28.領(lǐng)導(dǎo)用人的應(yīng)該大公無私，任人唯賢。判斷題(2分)A.對錯29.基本領(lǐng)導(dǎo)方法解決的是領(lǐng)導(dǎo)過程中自始至終存在的.具有普遍性的基本矛盾，適應(yīng)范圍廣，領(lǐng)導(dǎo)工作的各個領(lǐng)域都能用。判斷題(2分)A.對錯30.協(xié)警經(jīng)常參與交通執(zhí)勤，所以協(xié)警也有執(zhí)法權(quán)。判斷題(2分)A.對錯31.為了最大限度地激發(fā)下屬工作的積極性.主動性和創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該最大限度地滿足下屬的物質(zhì)需求。判斷題(2分)A.對錯判斷題(2分)A.對錯判斷題(2分)A.對錯判斷題(2分)A.對錯判斷題(2分)A.對錯返回測試形成性考核作業(yè)3(占形考總成績25%)答題版本本次作業(yè)占總成績25%,可以反復(fù)作答，以最高成績?yōu)樽罱K成績。單選題(3分)A.2.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造良好的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境錯誤的做法是()。單選題(3分)A.領(lǐng)導(dǎo)只根據(jù)自己的主觀需要來改變領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)者要努力創(chuàng)造寬松的輿論環(huán)境3.在對立統(tǒng)一的方法論中，“兩點論”是指()。單選題(3分)A.抓主要矛盾抓次要矛盾既要抓主要矛盾，也要重視次要矛盾抓所有矛盾4.當前我國突發(fā)事件表現(xiàn)的特征是()。單選題(3分)A.出現(xiàn)頻率高，影響大出現(xiàn)頻率低都是自然災(zāi)害都是恐怖活動5.有利于人才合理流動的人才使用制度是()。單選題(3分)A.世襲制聘任制任命制終身制6.集權(quán)制的最大優(yōu)點就在于()。單選題(3分)A.統(tǒng)一政令、指揮靈活具有彈性和應(yīng)變能力激勵下級的積極性有利于聯(lián)系群眾7.下面關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與同級關(guān)系的特點不正確的是()。單選題(3分)A.單選題(3分)A.外激勵9.領(lǐng)導(dǎo)在批評下屬時，不合理的方法是()。單選題(3分)A.單選題(3分)A.理論人實踐11.按照領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的性質(zhì)劃分，領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境一般包括()。多選題(4分)A.思想家劉劭識人辨才“八觀”16.領(lǐng)導(dǎo)活動中人際關(guān)系一般包括()。多選題(4分)A.領(lǐng)導(dǎo)集團內(nèi)部成員之間的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系個人與群體之間的關(guān)系，群體與群體之間的關(guān)系17.領(lǐng)導(dǎo)者正確處理與上級關(guān)系的原則有()。多選題(4分)A.尊重不崇拜服從而不盲從局部服從全局完全遵從上級18.領(lǐng)導(dǎo)表揚的基本要求是()。多選題(4分)A.要真誠要及時要具體要適度19.思想政治工作的原則()。多選題(4分)A.理論灌輸和實踐教育相結(jié)合正面激勵和批評幫助相結(jié)合思想工作和經(jīng)濟工作相結(jié)合精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合20.調(diào)查研究中需要堅持的原則有()。多選題(4分)A.理論指導(dǎo)原則目的性原則全面準確原則客觀公正原則21.文化習俗和民族傳統(tǒng)對領(lǐng)導(dǎo)風格和能力沒有影響。判斷題(2分)A.對錯22.狹義的素質(zhì)是指人的神經(jīng)系統(tǒng).感覺器官等方面的先天特點。判斷題(2分)A.對錯23.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是在實踐逐漸培養(yǎng)出來的。判斷題(2分)A.對錯24.按領(lǐng)導(dǎo)活動側(cè)重點分類，領(lǐng)導(dǎo)方式分為：重人式、重事式與人事并重式。判斷題(2分)A.對錯25.領(lǐng)導(dǎo)處事的藝術(shù)就是事不關(guān)己高高掛起。判斷題(2分)A.對錯26.講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是要玩弄權(quán)術(shù)。判斷題(2分)A.對錯27.在領(lǐng)導(dǎo)決策時領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會用全面的觀點和發(fā)展的觀點看問題。判斷題(2分)A.對錯28.領(lǐng)導(dǎo)者在選拔人才時只要看人才的能力就可以。判斷題(2分)A.對錯29.擁有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)可以對任何人發(fā)號施令。判斷題(2分)A.對錯30.人際關(guān)系是指社會生活中由于利益關(guān)系促成的人與人之間直接的交往關(guān)系。判斷題(2分)A.對錯31.赫茨伯格的雙因素理論又稱為激勵-保健因素理論。判斷題(2分)A.對錯32.漸進批評法就是指領(lǐng)導(dǎo)者逐步輸出批評信息，有層次地進行批評的方法。判斷題(2分)A.對錯33.夸張式幽默是指將事實進行一定的夸張，造成一種喜劇效果，也是產(chǎn)生幽默的有效方法之一。判斷題(2分)A.對錯34.在非公有制企業(yè)里不需要加強思想政治工作。判斷題(2分)A.對錯35.當前我國應(yīng)對突發(fā)事件教育還存在諸多問題和不足。判斷題(2分)A.對錯返回測試形成性考核作業(yè)4(占形考總成績25%)答題版本試卷得分未評分本次作業(yè)占總成績25%,可以反復(fù)作答，以最高成績?yōu)樽罱K成績。1.我國在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時對其素質(zhì)要求是()。單選題(3分)A.道德好德才兼?zhèn)淠芰娭R面廣2.一般情況下領(lǐng)導(dǎo)所要創(chuàng)造的小環(huán)境是()。單選題(3分)A.政治環(huán)境經(jīng)濟環(huán)境家庭環(huán)境本地方、本部門的環(huán)境3.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的最突出特點是()。單選題(3分)A.綜合性創(chuàng)造性經(jīng)驗性4.從我國當前領(lǐng)導(dǎo)干部的實際情況看，迫切需要提高()。單選題(3分)A.5.對于能挑150斤的人，領(lǐng)導(dǎo)者既不是只讓他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，這體現(xiàn)了單選題(3分)A.單選題(3分)A.7.領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)下級關(guān)系不宜采用的方法是()。單選題(3分)A.增進了解，心理相融8.馬斯洛需要層次理論指出人的最低層次需要是()。單選題(3分)A.9.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者語言表達不合理的是()。單選題(3分)A.單選題(3分)A.11.以時間為標準來劃分，領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的包括()。多選題(4分)A.12.優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)需要堅持的原則有()。多選題(4分)A.能位相稱原則高效精干自我完善原則13.下列屬于現(xiàn)代科學(xué)方法的是()。多選題(4分)A.系統(tǒng)論方法信息論方法唯物辯證方法危機領(lǐng)導(dǎo)法14.領(lǐng)導(dǎo)者對人才考核的內(nèi)容一般包括()。多選題(4分)A.德能勤績15.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的特征()。多選題(4分)A.階級性普遍性層次性強制性16.領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的原則()。多選題(4分)A.平等原則利益原則誠信原則奉獻原則17.按照激勵的內(nèi)容來劃分，領(lǐng)導(dǎo)激勵的手段有()。多選題(4分)A.正激勵精神激勵物質(zhì)激勵情感激勵18.領(lǐng)導(dǎo)在批評時要做到()。多選題(4分)A.實事求是以權(quán)壓人以理服人以誠相見19.思想政治工作為社會主義現(xiàn)代化提供()。多選題(4分)A.精神動力智力支持物質(zhì)保證思想保證20.領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)查研究中可以使用調(diào)查方法有()。多選題(4分)A.觀察調(diào)查法訪問調(diào)查法問卷調(diào)查法文獻