2025年《職業(yè)健康檢查管理辦法》知識(shí)考試題庫及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.職業(yè)健康檢查管理辦法適用于（）A.所有產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位B.僅限于大型企業(yè)C.僅限于中小型企業(yè)D.僅限于特定行業(yè)答案：A解析：職業(yè)健康檢查管理辦法的適用范圍是所有產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，包括各類所有制企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。無論企業(yè)規(guī)模大小或所屬行業(yè)，只要存在職業(yè)病危害因素，就必須遵守該辦法的規(guī)定。2.職業(yè)健康檢查的周期應(yīng)根據(jù)（）A.用人單位的意愿B.職業(yè)病危害因素的種類和濃度C.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的安排D.用人單位的經(jīng)濟(jì)狀況答案：B解析：職業(yè)健康檢查的周期應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和濃度來確定。不同種類的職業(yè)病危害因素對(duì)人體的影響不同，濃度越高，檢查周期越短。應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，結(jié)合用人單位的實(shí)際工作情況，制定合理的檢查周期。3.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)（）A.由用人單位自行保管B.立即告知?jiǎng)趧?dòng)者本人C.僅向衛(wèi)生行政部門報(bào)告D.由職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)自行決定是否告知答案：B解析：職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)立即告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。勞動(dòng)者有權(quán)了解自己的健康狀況，以及職業(yè)病危害因素對(duì)其健康的影響。告知?jiǎng)趧?dòng)者是用人單位和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的法定義務(wù)。4.職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)（）A.讓勞動(dòng)者繼續(xù)工作B.立即停止該勞動(dòng)者的工作，并按照規(guī)定進(jìn)行診斷C.責(zé)令勞動(dòng)者回家休息D.要求勞動(dòng)者繳納診斷費(fèi)用答案：B解析：職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即停止該勞動(dòng)者的工作，并按照規(guī)定進(jìn)行診斷。疑似職業(yè)病病的診斷應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，診斷費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。5.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.由用人單位指定人員陪同B.確保檢查環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)C.僅檢查與工作相關(guān)的項(xiàng)目D.由勞動(dòng)者自行安排檢查時(shí)間答案：B解析：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)確保檢查環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)。良好的檢查環(huán)境能夠保證檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性，避免外界因素干擾。用人單位應(yīng)當(dāng)為檢查機(jī)構(gòu)提供必要的條件，并指定專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作。6.職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)當(dāng)（）A.由用人單位存檔備查B.立即銷毀C.僅向衛(wèi)生行政部門報(bào)送D.由勞動(dòng)者自行保管答案：A解析：職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)當(dāng)由用人單位存檔備查。職業(yè)健康檢查報(bào)告是職業(yè)健康檢查工作的總結(jié)，也是用人單位職業(yè)健康管理的重要資料。用人單位應(yīng)當(dāng)妥善保管，以備查閱和監(jiān)督。7.用人單位未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，由（）責(zé)令限期改正A.勞動(dòng)者B.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)C.用人單位主管部門D.衛(wèi)生行政部門答案：D解析：用人單位未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正。衛(wèi)生行政部門是職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)用人單位執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)違法行為進(jìn)行處罰。8.職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)（）A.私下處理B.立即向衛(wèi)生行政部門報(bào)告C.讓勞動(dòng)者自行就醫(yī)D.要求勞動(dòng)者提供診斷證明答案：B解析：職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向衛(wèi)生行政部門報(bào)告。職業(yè)病是一種嚴(yán)重危害勞動(dòng)者健康的情況，需要及時(shí)采取控制措施，防止病情惡化。用人單位有義務(wù)報(bào)告，并配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查和處理。9.職業(yè)健康檢查的目的是（）A.評(píng)估勞動(dòng)者的工作能力B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病C.提高勞動(dòng)者的健康水平D.證明勞動(dòng)者沒有職業(yè)病答案：B解析：職業(yè)健康檢查的目的主要是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病。通過定期檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患，采取措施進(jìn)行干預(yù)和治療，防止病情發(fā)展，保護(hù)勞動(dòng)者的健康。同時(shí)，也可以評(píng)估工作場所的職業(yè)病危害程度，為改善工作環(huán)境提供依據(jù)。10.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康檢查制度，并（）A.每年向工會(huì)報(bào)告一次B.每季度向勞動(dòng)者公示一次C.定期向勞動(dòng)者公布檢查結(jié)果D.每月向衛(wèi)生行政部門匯報(bào)一次答案：C解析：用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康檢查制度，并定期向勞動(dòng)者公布檢查結(jié)果。這是保障勞動(dòng)者知情權(quán)的重要措施。通過公示，勞動(dòng)者可以了解自己的健康狀況，以及職業(yè)病危害因素對(duì)其健康的影響，從而提高自我防護(hù)意識(shí)。同時(shí)，也有利于接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)用人單位改善職業(yè)健康管理工作。11.職業(yè)健康檢查管理辦法規(guī)定，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.直接診斷為職業(yè)病B.立即停止對(duì)該勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查C.將檢查結(jié)果告知用人單位，并建議進(jìn)行診斷D.要求用人單位對(duì)該勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)離答案：C解析：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)在檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，不能自行診斷，也不能隨意停止檢查或要求調(diào)離。正確的做法是，將檢查結(jié)果告知用人單位，并建議用人單位及時(shí)安排該勞動(dòng)者到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。這是為了確保診斷的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。12.職業(yè)健康檢查結(jié)果存檔期限至少為（）A.1年B.2年C.勞動(dòng)者離崗后1年D.勞動(dòng)者離崗后2年答案：D解析：根據(jù)職業(yè)健康檢查管理辦法的規(guī)定，職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)存檔，存檔期限至少為勞動(dòng)者離崗后2年。這是為了便于日后查證，特別是當(dāng)勞動(dòng)者出現(xiàn)職業(yè)病癥狀時(shí)，可以查閱其既往的職業(yè)健康檢查記錄，為診斷提供參考依據(jù)。13.用人單位對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果有異議時(shí)，可以（）A.直接要求重新檢查B.向做出檢查結(jié)果的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)申請復(fù)查C.向做出檢查結(jié)果的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管部門申請復(fù)查D.向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門申請組織專家進(jìn)行鑒定答案：D解析：用人單位對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果有異議時(shí)，不能直接要求重新檢查或僅向檢查機(jī)構(gòu)申請復(fù)查。正確的途徑是，可以向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門申請組織專家進(jìn)行鑒定。衛(wèi)生行政部門會(huì)組織專家對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并根據(jù)復(fù)核情況做出結(jié)論，以解決爭議。14.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范的體檢表格，體檢表格由（）A.用人單位自行制定B.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)自行制定C.衛(wèi)生行政部門制定D.國家衛(wèi)生健康委員會(huì)制定答案：C解析：為了保證職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范性和統(tǒng)一性，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查時(shí)應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范的體檢表格。這些表格由衛(wèi)生行政部門制定，并根據(jù)不同行業(yè)的職業(yè)病危害特點(diǎn)進(jìn)行修訂。使用統(tǒng)一的表格可以確保檢查項(xiàng)目的完整性和數(shù)據(jù)的可比性。15.職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)（）A.通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，并進(jìn)行登記報(bào)告B.只通知?jiǎng)趧?dòng)者本人C.只進(jìn)行登記報(bào)告D.對(duì)患者進(jìn)行隔離治療答案：A解析：職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者時(shí)，用人單位的首要義務(wù)是通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。勞動(dòng)者有權(quán)了解自己的健康狀況。同時(shí)，用人單位必須對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行登記報(bào)告，包括患者的姓名、性別、年齡、工作單位、接觸職業(yè)病危害因素的情況、診斷結(jié)果等信息。這是為了掌握職業(yè)病發(fā)病情況，以便采取相應(yīng)的控制措施。16.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者患有妨礙從事特定作業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.直接停止檢查B.告知?jiǎng)趧?dòng)者，并建議其就醫(yī)C.告知用人單位，由用人單位決定是否調(diào)離D.停止該項(xiàng)檢查，并告知用人單位答案：D解析：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)在檢查中發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者患有妨礙從事特定作業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止該項(xiàng)檢查，并告知用人單位。因?yàn)檫@類疾病可能會(huì)影響勞動(dòng)者在特定作業(yè)環(huán)境下的安全，甚至危及他人安全。用人單位根據(jù)檢查結(jié)果和相關(guān)規(guī)定，可以決定是否對(duì)該勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)離。檢查機(jī)構(gòu)有義務(wù)提供信息，但不能代替用人單位做出用人決策。17.職業(yè)健康檢查的目的是（）A.證明勞動(dòng)者沒有職業(yè)病B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和職業(yè)相關(guān)健康損害C.評(píng)估勞動(dòng)者的工作能力D.提高勞動(dòng)者的健康水平答案：B解析：職業(yè)健康檢查的主要目的在于早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和職業(yè)相關(guān)健康損害。通過定期的健康檢查，可以監(jiān)測勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素后身體發(fā)生的變化，從而在疾病發(fā)生的早期階段就加以干預(yù)，防止病情進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，也有助于了解工作場所職業(yè)病危害因素的接觸水平及其對(duì)勞動(dòng)者健康的影響程度，為改善工作環(huán)境提供依據(jù)。18.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康檢查制度，并（）A.每年向工會(huì)報(bào)告一次B.每季度向勞動(dòng)者公示一次檢查結(jié)果C.定期向勞動(dòng)者公布檢查結(jié)果D.每月向衛(wèi)生行政部門匯報(bào)一次答案：C解析：用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康檢查制度，并定期向勞動(dòng)者公布檢查結(jié)果。這是保障勞動(dòng)者知情權(quán)的重要措施。通過公示，勞動(dòng)者可以了解自己的健康狀況，以及職業(yè)病危害因素對(duì)其健康的影響，從而提高自我防護(hù)意識(shí)。同時(shí)，也有利于接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)用人單位改善職業(yè)健康管理工作。19.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)（）A.由用人單位自行保管B.立即告知?jiǎng)趧?dòng)者本人C.僅向衛(wèi)生行政部門報(bào)告D.由職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)自行決定是否告知答案：B解析：職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)立即告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。勞動(dòng)者有權(quán)了解自己的健康狀況，以及職業(yè)病危害因素對(duì)其健康的影響。告知?jiǎng)趧?dòng)者是用人單位和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的法定義務(wù)，也是對(duì)勞動(dòng)者知情權(quán)的尊重和保護(hù)。20.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.直接診斷為職業(yè)病B.立即停止對(duì)該勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查C.將檢查結(jié)果告知用人單位，并建議進(jìn)行診斷D.要求用人單位對(duì)該勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)離答案：C解析：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)在檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，不能自行診斷，也不能隨意停止檢查或要求調(diào)離。正確的做法是，將檢查結(jié)果告知用人單位，并建議用人單位及時(shí)安排該勞動(dòng)者到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。這是為了確保診斷的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二、多選題1.職業(yè)健康檢查管理辦法規(guī)定，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）A.具有與開展職業(yè)健康檢查相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員B.具有與開展職業(yè)健康檢查相適應(yīng)的儀器、設(shè)備C.具有符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)健康檢查場所D.具有健全的規(guī)章制度和質(zhì)量管理體系E.具有良好的職業(yè)健康檢查記錄保存條件答案：ABCDE解析：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要承擔(dān)起為勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查的責(zé)任，必須具備一系列硬件和軟件條件。首先，必須擁有足夠數(shù)量且具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員（A），他們需要掌握相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和檢查技能。其次，需要配備先進(jìn)的儀器、設(shè)備（B），以確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。檢查場所必須符合國家相關(guān)規(guī)定（C），例如環(huán)境清潔、消毒措施到位、功能分區(qū)合理等。此外，建立健全的規(guī)章制度和質(zhì)量管理體系（D）是保證檢查工作規(guī)范、有序進(jìn)行的基礎(chǔ)。最后，需要有良好的職業(yè)健康檢查記錄保存條件（E），以便長期保存檢查資料，滿足追溯和監(jiān)督的要求。這些條件共同構(gòu)成了職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)合法、規(guī)范運(yùn)營的基本保障。2.職業(yè)健康檢查包括的類型有（）A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.急性職業(yè)中毒應(yīng)急檢查E.健康監(jiān)護(hù)檔案管理答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查管理辦法規(guī)定，職業(yè)健康檢查的類型主要包括幾種情況。首先是上崗前檢查（A），目的是評(píng)估勞動(dòng)者是否適合從事所申請的崗位，是否存在可能因工作而加劇的疾病。其次是在崗期間定期檢查（B），目的是監(jiān)測勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素后的健康狀況變化，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)相關(guān)健康損害。再次是離崗時(shí)檢查（C），目的是評(píng)估勞動(dòng)者在脫離特定職業(yè)病危害環(huán)境后的健康狀況，作為健康基線的對(duì)比。此外，當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)中毒事件時(shí)，需要進(jìn)行急性職業(yè)中毒應(yīng)急檢查（D），以評(píng)估中毒程度和采取救治措施。健康監(jiān)護(hù)檔案管理（E）雖然也是職業(yè)健康管理工作的一部分，但并非檢查的類型。因此，屬于檢查類型的有上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和急性中毒應(yīng)急檢查。3.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（）A.檢查機(jī)構(gòu)名稱B.檢查項(xiàng)目C.勞動(dòng)者檢查結(jié)果D.檢查結(jié)論E.檢查人員簽名答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告是記錄檢查過程和結(jié)果的正式文件，為了確保信息的完整性和準(zhǔn)確性，報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含一系列必要的內(nèi)容。檢查機(jī)構(gòu)名稱（A）表明了報(bào)告的來源。檢查項(xiàng)目（B）列出了進(jìn)行的具體檢查內(nèi)容。勞動(dòng)者檢查結(jié)果（C）是報(bào)告的核心，記錄了各項(xiàng)檢查的發(fā)現(xiàn)。檢查結(jié)論（D）是根據(jù)檢查結(jié)果得出的專業(yè)判斷，例如是否患有職業(yè)病、是否適合繼續(xù)從事原工作等。此外，報(bào)告通常還需要有檢查日期、檢查人員簽名（E）等信息，以明確責(zé)任和保證報(bào)告的真實(shí)性。這些內(nèi)容共同構(gòu)成了完整的職業(yè)健康檢查報(bào)告。4.用人單位對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果有異議時(shí)，可以采取的措施有（）A.要求職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行檢查B.向做出檢查結(jié)果的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)申請復(fù)查C.向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門申請組織專家進(jìn)行鑒定D.向媒體曝光E.直接對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處罰答案：BC解析：用人單位在對(duì)其職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查后，如果對(duì)檢查結(jié)果有異議，有相應(yīng)的申訴和解決途徑。首先，可以向上級(jí)衛(wèi)生行政部門申請組織專家進(jìn)行鑒定（C），這是比較正式和權(quán)威的解決方式。其次，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，也可以向做出檢查結(jié)果的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)申請復(fù)查（B），即要求原檢查機(jī)構(gòu)重新為勞動(dòng)者進(jìn)行部分或全部檢查。選項(xiàng)A的表述不夠準(zhǔn)確，通常不是直接要求原機(jī)構(gòu)重新檢查，而是申請復(fù)查或鑒定。選項(xiàng)D和E則是完全錯(cuò)誤和非法的行為，向媒體曝光可能涉及隱私和誹謗，直接處罰勞動(dòng)者更是嚴(yán)重侵犯其權(quán)益，與解決問題無關(guān)。5.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，正確的做法有（）A.立即將檢查結(jié)果告知用人單位B.建議用人單位安排該勞動(dòng)者到具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷C.對(duì)該勞動(dòng)者進(jìn)行隔離治療D.停止對(duì)該勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查E.將相關(guān)情況報(bào)告給衛(wèi)生行政部門答案：ABE解析：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)在檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，有一系列法定的程序和責(zé)任。首先，應(yīng)當(dāng)立即將檢查結(jié)果告知用人單位（A），因?yàn)橛萌藛挝皇莿趧?dòng)者的管理者，需要了解職工的健康狀況以便采取后續(xù)措施。其次，檢查機(jī)構(gòu)有建議用人單位安排該勞動(dòng)者到具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷的責(zé)任（B），因?yàn)樽罱K診斷需要由有診斷資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具。同時(shí)，檢查機(jī)構(gòu)也需要將相關(guān)情況報(bào)告給衛(wèi)生行政部門（E），以便衛(wèi)生行政部門掌握情況，必要時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)沒有治療職責(zé)，隔離治療應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)病情決定。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，檢查機(jī)構(gòu)不能隨意停止檢查，除非有特殊情況或接到相關(guān)指令。6.職業(yè)健康檢查的目的是（）A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病B.評(píng)估工作場所職業(yè)病危害因素的接觸水平C.預(yù)防職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響D.為勞動(dòng)者建立健康檔案E.證明勞動(dòng)者沒有職業(yè)病答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查的目的multifaceted，旨在全面保障勞動(dòng)者的健康。其核心目的是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)?。ˋ），以便及時(shí)干預(yù)治療，防止病情惡化。同時(shí)，通過檢查也可以評(píng)估工作場所職業(yè)病危害因素的接觸水平（B），為改善工作環(huán)境提供依據(jù)。檢查有助于預(yù)防職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響（C），通過監(jiān)測健康變化，及時(shí)采取措施。為勞動(dòng)者建立健康檔案（D）是檢查工作的重要環(huán)節(jié)，也是進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)的基礎(chǔ)。雖然檢查結(jié)果可能會(huì)證明勞動(dòng)者沒有職業(yè)?。‥），但這并非其首要和唯一目的，主要目的是通過檢查發(fā)現(xiàn)問題、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防疾病。7.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康檢查制度，該制度應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（）A.檢查項(xiàng)目B.檢查周期C.檢查機(jī)構(gòu)的選擇D.檢查結(jié)果的告知和上報(bào)E.檢查費(fèi)用的承擔(dān)答案：ABCDE解析：用人單位建立健全的職業(yè)健康檢查制度，需要涵蓋職業(yè)健康檢查工作的各個(gè)方面，以確保制度的完整性和可操作性。這包括明確規(guī)定需要進(jìn)行的檢查項(xiàng)目（A），根據(jù)工作性質(zhì)和危害因素選擇合適的檢查內(nèi)容。檢查周期（B）也是制度的重要內(nèi)容，需要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和實(shí)際接觸情況確定。制度中應(yīng)當(dāng)規(guī)定如何選擇合格的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)（C），以保證檢查質(zhì)量。檢查結(jié)果的告知和上報(bào)程序（D），即如何將結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者和向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，也是必須明確的。此外，檢查費(fèi)用的承擔(dān)方（E），通常由用人單位承擔(dān)，也應(yīng)在制度中規(guī)定。這些內(nèi)容共同構(gòu)成了一個(gè)完善的職業(yè)健康檢查管理制度。8.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.使用規(guī)范的體檢表格B.確保檢查環(huán)境符合衛(wèi)生要求C.由指定的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員進(jìn)行D.告知?jiǎng)趧?dòng)者檢查的項(xiàng)目和目的E.對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行客觀、真實(shí)的記錄答案：ABCDE解析：為了保證職業(yè)健康檢查工作的質(zhì)量，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)在進(jìn)行健康檢查時(shí)必須遵守多項(xiàng)規(guī)范要求。首先，必須使用規(guī)范的體檢表格（A），以保證檢查項(xiàng)目的完整性和數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性。其次，要確保檢查環(huán)境符合衛(wèi)生要求（B），為勞動(dòng)者提供一個(gè)安全、清潔的檢查場所。檢查必須由指定的、具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員進(jìn)行（C），確保檢查的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，檢查前應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者檢查的項(xiàng)目和目的（D），尊重勞動(dòng)者的知情權(quán)。最后，對(duì)檢查結(jié)果必須進(jìn)行客觀、真實(shí)的記錄（E），這是檢查工作的重要成果，也是后續(xù)評(píng)估和監(jiān)督的基礎(chǔ)。這些要求共同保證了職業(yè)健康檢查的規(guī)范性。9.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)（）A.由用人單位存檔備查B.立即告知?jiǎng)趧?dòng)者本人C.僅向衛(wèi)生行政部門報(bào)告D.由職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)自行決定是否告知E.與勞動(dòng)者本人簽署確認(rèn)書答案：ABE解析：職業(yè)健康檢查結(jié)果的處理涉及多個(gè)環(huán)節(jié)和主體的責(zé)任。首先，職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)立即告知?jiǎng)趧?dòng)者本人（B），這是勞動(dòng)者享有的基本權(quán)利，也是用人單位和檢查機(jī)構(gòu)的法定義務(wù)。其次，檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)由用人單位存檔備查（A），以便日后查閱和管理。同時(shí)，根據(jù)規(guī)定，檢查結(jié)果也需要向衛(wèi)生行政部門報(bào)告（C），但這通常是由用人單位或檢查機(jī)構(gòu)統(tǒng)一上報(bào)。檢查結(jié)果不能由職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)自行決定是否告知（D），必須告知?jiǎng)趧?dòng)者。如果勞動(dòng)者對(duì)結(jié)果有異議，雙方可以簽署確認(rèn)書（E），作為對(duì)結(jié)果告知的確認(rèn)，這也是保障勞動(dòng)者權(quán)益的一種方式。因此，正確的做法是告知本人、由用人單位存檔、按規(guī)定上報(bào)，并在必要時(shí)簽署確認(rèn)書。10.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)（）A.立即停止該勞動(dòng)者的工作B.安排該勞動(dòng)者到具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷C.對(duì)該勞動(dòng)者進(jìn)行離崗檢查D.將相關(guān)情況報(bào)告給衛(wèi)生行政部門E.對(duì)該勞動(dòng)者進(jìn)行觀察等待答案：BD解析：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者后，用人單位需要立即采取行動(dòng)。首先，應(yīng)當(dāng)將相關(guān)情況報(bào)告給衛(wèi)生行政部門（D），以便行政部門掌握信息，進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。其次，必須安排該勞動(dòng)者到具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷（B），這是確診的必要步驟。確診后，用人單位才會(huì)根據(jù)診斷結(jié)果和規(guī)定，決定是否需要停止該勞動(dòng)者的工作（A）。選項(xiàng)C的“離崗檢查”不是標(biāo)準(zhǔn)做法，除非原檢查就是離崗檢查且結(jié)果可疑。選項(xiàng)E的“觀察等待”是錯(cuò)誤的做法，發(fā)現(xiàn)疑似病例必須及時(shí)診斷，不能拖延。因此，正確的做法是上報(bào)和安排診斷。11.職業(yè)健康檢查管理辦法規(guī)定，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）A.具有與開展職業(yè)健康檢查相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員B.具有與開展職業(yè)健康檢查相適應(yīng)的儀器、設(shè)備C.具有符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)健康檢查場所D.具有健全的規(guī)章制度和質(zhì)量管理體系E.具有良好的職業(yè)健康檢查記錄保存條件答案：ABCDE解析：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要承擔(dān)起為勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查的責(zé)任，必須具備一系列硬件和軟件條件。首先，必須擁有足夠數(shù)量且具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員（A），他們需要掌握相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和檢查技能。其次，需要配備先進(jìn)的儀器、設(shè)備（B），以確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。檢查場所必須符合國家相關(guān)規(guī)定（C），例如環(huán)境清潔、消毒措施到位、功能分區(qū)合理等。此外，建立健全的規(guī)章制度和質(zhì)量管理體系（D）是保證檢查工作規(guī)范、有序進(jìn)行的基礎(chǔ)。最后，需要有良好的職業(yè)健康檢查記錄保存條件（E），以便長期保存檢查資料，滿足追溯和監(jiān)督的要求。這些條件共同構(gòu)成了職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)合法、規(guī)范運(yùn)營的基本保障。12.職業(yè)健康檢查包括的類型有（）A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.急性職業(yè)中毒應(yīng)急檢查E.健康監(jiān)護(hù)檔案管理答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查管理辦法規(guī)定，職業(yè)健康檢查的類型主要包括幾種情況。首先是上崗前檢查（A），目的是評(píng)估勞動(dòng)者是否適合從事所申請的崗位，是否存在可能因工作而加劇的疾病。其次是在崗期間定期檢查（B），目的是監(jiān)測勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素后的健康狀況變化，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)相關(guān)健康損害。再次是離崗時(shí)檢查（C），目的是評(píng)估勞動(dòng)者在脫離特定職業(yè)病危害環(huán)境后的健康狀況，作為健康基線的對(duì)比。此外，當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)中毒事件時(shí)，需要進(jìn)行急性職業(yè)中毒應(yīng)急檢查（D），以評(píng)估中毒程度和采取救治措施。健康監(jiān)護(hù)檔案管理（E）雖然也是職業(yè)健康管理工作的一部分，但并非檢查的類型。因此，屬于檢查類型的有上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和急性中毒應(yīng)急檢查。13.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（）A.檢查機(jī)構(gòu)名稱B.檢查項(xiàng)目C.勞動(dòng)者檢查結(jié)果D.檢查結(jié)論E.檢查人員簽名答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告是記錄檢查過程和結(jié)果的正式文件，為了確保信息的完整性和準(zhǔn)確性，報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含一系列必要的內(nèi)容。檢查機(jī)構(gòu)名稱（A）表明了報(bào)告的來源。檢查項(xiàng)目（B）列出了進(jìn)行的具體檢查內(nèi)容。勞動(dòng)者檢查結(jié)果（C）是報(bào)告的核心，記錄了各項(xiàng)檢查的發(fā)現(xiàn)。檢查結(jié)論（D）是根據(jù)檢查結(jié)果得出的專業(yè)判斷，例如是否患有職業(yè)病、是否適合繼續(xù)從事原工作等。此外，報(bào)告通常還需要有檢查日期、檢查人員簽名（E）等信息，以明確責(zé)任和保證報(bào)告的真實(shí)性。這些內(nèi)容共同構(gòu)成了完整的職業(yè)健康檢查報(bào)告。14.用人單位對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果有異議時(shí)，可以采取的措施有（）A.要求職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行檢查B.向做出檢查結(jié)果的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)申請復(fù)查C.向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門申請組織專家進(jìn)行鑒定D.向媒體曝光E.直接對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處罰答案：BC解析：用人單位在對(duì)其職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查后，如果對(duì)檢查結(jié)果有異議，有相應(yīng)的申訴和解決途徑。首先，可以向上級(jí)衛(wèi)生行政部門申請組織專家進(jìn)行鑒定（C），這是比較正式和權(quán)威的解決方式。其次，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，也可以向做出檢查結(jié)果的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)申請復(fù)查（B），即要求原檢查機(jī)構(gòu)重新為勞動(dòng)者進(jìn)行部分或全部檢查。選項(xiàng)A的表述不夠準(zhǔn)確，通常不是直接要求原機(jī)構(gòu)重新檢查，而是申請復(fù)查或鑒定。選項(xiàng)D和E則是完全錯(cuò)誤和非法的行為，向媒體曝光可能涉及隱私和誹謗，直接處罰勞動(dòng)者更是嚴(yán)重侵犯其權(quán)益，與解決問題無關(guān)。15.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，正確的做法有（）A.立即將檢查結(jié)果告知用人單位B.建議用人單位安排該勞動(dòng)者到具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷C.對(duì)該勞動(dòng)者進(jìn)行隔離治療D.停止對(duì)該勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查E.將相關(guān)情況報(bào)告給衛(wèi)生行政部門答案：ABE解析：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)在檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，有一系列法定的程序和責(zé)任。首先，應(yīng)當(dāng)立即將檢查結(jié)果告知用人單位（A），因?yàn)橛萌藛挝皇莿趧?dòng)者的管理者，需要了解職工的健康狀況以便采取后續(xù)措施。其次，檢查機(jī)構(gòu)有建議用人單位安排該勞動(dòng)者到具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷的責(zé)任（B），因?yàn)樽罱K診斷需要由有診斷資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具。同時(shí)，檢查機(jī)構(gòu)也需要將相關(guān)情況報(bào)告給衛(wèi)生行政部門（E），以便衛(wèi)生行政部門掌握情況，必要時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)沒有治療職責(zé)，隔離治療應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)病情決定。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，檢查機(jī)構(gòu)不能隨意停止檢查，除非有特殊情況或接到相關(guān)指令。16.職業(yè)健康檢查的目的是（）A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病B.評(píng)估工作場所職業(yè)病危害因素的接觸水平C.預(yù)防職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響D.為勞動(dòng)者建立健康檔案E.證明勞動(dòng)者沒有職業(yè)病答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查的目的multifaceted，旨在全面保障勞動(dòng)者的健康。其核心目的是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)?。ˋ），以便及時(shí)干預(yù)治療，防止病情惡化。同時(shí)，通過檢查也可以評(píng)估工作場所職業(yè)病危害因素的接觸水平（B），為改善工作環(huán)境提供依據(jù)。檢查有助于預(yù)防職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響（C），通過監(jiān)測健康變化，及時(shí)采取措施。為勞動(dòng)者建立健康檔案（D）是檢查工作的重要環(huán)節(jié)，也是進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)的基礎(chǔ)。雖然檢查結(jié)果可能會(huì)證明勞動(dòng)者沒有職業(yè)病（E），但這并非其首要和唯一目的，主要目的是通過檢查發(fā)現(xiàn)問題、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防疾病。17.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康檢查制度，該制度應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（）A.檢查項(xiàng)目B.檢查周期C.檢查機(jī)構(gòu)的選擇D.檢查結(jié)果的告知和上報(bào)E.檢查費(fèi)用的承擔(dān)答案：ABCDE解析：用人單位建立健全的職業(yè)健康檢查制度，需要涵蓋職業(yè)健康檢查工作的各個(gè)方面，以確保制度的完整性和可操作性。這包括明確規(guī)定需要進(jìn)行的檢查項(xiàng)目（A），根據(jù)工作性質(zhì)和危害因素選擇合適的檢查內(nèi)容。檢查周期（B）也是制度的重要內(nèi)容，需要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和實(shí)際接觸情況確定。制度中應(yīng)當(dāng)規(guī)定如何選擇合格的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)（C），以保證檢查質(zhì)量。檢查結(jié)果的告知和上報(bào)程序（D），即如何將結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者和向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，也是必須明確的。此外，檢查費(fèi)用的承擔(dān)方（E），通常由用人單位承擔(dān)，也應(yīng)在制度中規(guī)定。這些內(nèi)容共同構(gòu)成了一個(gè)完善的職業(yè)健康檢查管理制度。18.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.使用規(guī)范的體檢表格B.確保檢查環(huán)境符合衛(wèi)生要求C.由指定的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員進(jìn)行D.告知?jiǎng)趧?dòng)者檢查的項(xiàng)目和目的E.對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行客觀、真實(shí)的記錄答案：ABCDE解析：為了保證職業(yè)健康檢查工作的質(zhì)量，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)在進(jìn)行健康檢查時(shí)必須遵守多項(xiàng)規(guī)范要求。首先，必須使用規(guī)范的體檢表格（A），以保證檢查項(xiàng)目的完整性和數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性。其次，要確保檢查環(huán)境符合衛(wèi)生要求（B），為勞動(dòng)者提供一個(gè)安全、清潔的檢查場所。檢查必須由指定的、具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員進(jìn)行（C），確保檢查的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，檢查前應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者檢查的項(xiàng)目和目的（D），尊重勞動(dòng)者的知情權(quán)。最后，對(duì)檢查結(jié)果必須進(jìn)行客觀、真實(shí)的記錄（E），這是檢查工作的重要成果，也是后續(xù)評(píng)估和監(jiān)督的基礎(chǔ)。這些要求共同保證了職業(yè)健康檢查的規(guī)范性。19.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)（）A.由用人單位存檔備查B.立即告知?jiǎng)趧?dòng)者本人C.僅向衛(wèi)生行政部門報(bào)告D.由職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)自行決定是否告知E.與勞動(dòng)者本人簽署確認(rèn)書答案：ABE解析：職業(yè)健康檢查結(jié)果的處理涉及多個(gè)環(huán)節(jié)和主體的責(zé)任。首先，職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)立即告知?jiǎng)趧?dòng)者本人（B），這是勞動(dòng)者享有的基本權(quán)利，也是用人單位和檢查機(jī)構(gòu)的法定義務(wù)。其次，檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)由用人單位存檔備查（A），以便日后查閱和管理。同時(shí)，根據(jù)規(guī)定，檢查結(jié)果也需要向衛(wèi)生行政部門報(bào)告（C），但這通常是由用人單位或檢查機(jī)構(gòu)統(tǒng)一上報(bào)。檢查結(jié)果不能由職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)自行決定是否告知（D），必須告知?jiǎng)趧?dòng)者。如果勞動(dòng)者對(duì)結(jié)果有異議，雙方可以簽署確認(rèn)書（E），作為對(duì)結(jié)果告知的確認(rèn)，這也是保障勞動(dòng)者權(quán)益的一種方式。因此，正確的做法是告知本人、由用人單位存檔、按規(guī)定上報(bào)，并在必要時(shí)簽署確認(rèn)書。20.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)（）A.立即停止該勞動(dòng)者的工作B.安排該勞動(dòng)者到具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷C.對(duì)該勞動(dòng)者進(jìn)行離崗檢查D.將相關(guān)情況報(bào)告給衛(wèi)生行政部門E.對(duì)該勞動(dòng)者進(jìn)行觀察等待答案：BD解析：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者后，用人單位需要立即采取行動(dòng)。首先，應(yīng)當(dāng)將相關(guān)情況報(bào)告給衛(wèi)生行政部門（D），以便行政部門掌握信息，進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。其次，必須安排該勞動(dòng)者到具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷（B），這是確診的必要步驟。確診后，用人單位才會(huì)根據(jù)診斷結(jié)果和規(guī)定，決定是否需要停止該勞動(dòng)者的工作（A）。選項(xiàng)C的“離崗檢查”不是標(biāo)準(zhǔn)做法，除非原檢查就是離崗檢查且結(jié)果可疑。選項(xiàng)E的“觀察等待”是錯(cuò)誤的做法，發(fā)現(xiàn)疑似病例必須及時(shí)診斷，不能拖延。因此，正確的做法是上報(bào)和安排診斷。三、判斷題1.職業(yè)健康檢查管理辦法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康檢查制度。（）答案：正確解析：職業(yè)健康檢查管理辦法明確要求用人單位必須建立健全職業(yè)健康檢查制度，這是用人單位履行職業(yè)病防治職責(zé)的重要組成部分。該制度應(yīng)當(dāng)涵蓋職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期、機(jī)構(gòu)選擇、結(jié)果告知、檔案管理等內(nèi)容，確保職業(yè)健康檢查工作規(guī)范、有序地進(jìn)行，從而有效保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益。因此，題目表述正確。2.職業(yè)健康檢查只需要在上崗前進(jìn)行一次。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)健康檢查并非只需要在上崗前進(jìn)行一次。根據(jù)職業(yè)健康檢查管理辦法的規(guī)定，除了上崗前檢查外，還需要根據(jù)接觸職業(yè)病危害因素的情況，定期進(jìn)行在崗期間健康檢查，以及離崗時(shí)健康檢查。對(duì)于某些特定的職業(yè)危害因素，可能還需要進(jìn)行離崗后復(fù)查。因此，職業(yè)健康檢查是一個(gè)持續(xù)的過程，而非一次性活動(dòng)。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止對(duì)該勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時(shí)，不能自行停止檢查，更不能隨意停止對(duì)該勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查。正確的做法是，立即將檢查結(jié)果告知用人單位，并建議用人單位安排該勞動(dòng)者到具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。確診流程由具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序操作，不能擅自中斷檢查過程。因此，題目表述錯(cuò)誤。4.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定是否告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)立即告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，這是用人單位和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的法定義務(wù)，也是對(duì)勞動(dòng)者知情權(quán)的尊重和保護(hù)。勞動(dòng)者有權(quán)了解自己的健康狀況，以及職業(yè)病危害因素對(duì)其健康的影響。檢查結(jié)果不能由用人單位或檢查機(jī)構(gòu)自行決定是否告知，必須告知?jiǎng)趧?dòng)者。因此，題目表述錯(cuò)誤。5.職業(yè)健康檢查的費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)健康檢查的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。這是用人單位履行職業(yè)病防治職責(zé)的一部分，也是對(duì)勞動(dòng)者健康權(quán)益的保護(hù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，為勞動(dòng)者安排必要的職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，包括檢查費(fèi)、診斷費(fèi)等。因此，題目表述錯(cuò)誤。6.用人單位對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果有異議時(shí)，可以要求職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行檢查。（）答案：正確解析：用人單位在對(duì)其職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查后，如果對(duì)檢查結(jié)果有異議，有權(quán)要求職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行檢查，或者向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門申請組織專家進(jìn)行鑒定。這是保障用人單位權(quán)益，并確保檢查結(jié)果準(zhǔn)確性的重要措施。因此，題目表述正確。7.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告只需要由用人單位存檔即可。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告不僅要由用人單位存檔備查，還需要按照規(guī)定向衛(wèi)生行政部門報(bào)告。同時(shí)，檢查