工廠門衛(wèi)用人協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工廠需要門衛(wèi)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)崗位：乙方擔(dān)任甲方工廠門衛(wèi)崗位，負責(zé)工廠大門及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。2.工作時間：乙方實行[具體工作時間，如輪班制，早班[開始時間][結(jié)束時間]，中班[開始時間][結(jié)束時間]，晚班[開始時間][結(jié)束時間]等]工作制度，每周休息[X]天。具體排班由甲方根據(jù)實際情況安排，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作職責(zé)負責(zé)對進出工廠的人員、車輛進行嚴格檢查和登記，嚴禁無關(guān)人員和車輛進入工廠。對進入工廠的人員要核實身份，對攜帶的物品進行檢查，防止危險物品、違禁物品進入工廠。維護工廠大門及周邊區(qū)域的秩序，確保人員和車輛通行順暢，不得出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象。定時巡邏工廠周邊區(qū)域，檢查門窗、水電設(shè)施等是否安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。負責(zé)接聽工廠值班電話，及時傳達信息，做好值班記錄。協(xié)助甲方做好其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的臨時性工作。二、工作條件與勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括門衛(wèi)室的基本設(shè)施，如桌椅、床鋪、照明設(shè)備、通訊設(shè)備等。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品，如保安制服、安全帽、防護手套等，并督促乙方正確佩戴和使用。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資人民幣[X]元。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照甲方工廠的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工廠的實際情況和工作需要，對乙方的工作進行合理安排和調(diào)整。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方違反工作紀律或未能履行工作職責(zé)，有權(quán)按照本協(xié)議及工廠的相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，維護乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動報酬及福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方工廠的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責(zé)，嚴格按照工作要求和流程進行操作，確保工作質(zhì)量和安全。保守甲方工廠的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。愛護甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時報告并照價賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方工廠的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方工廠的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及為挽回損失而支付的合理費用。3.若乙方泄露甲方工廠的商業(yè)秘密或工作機密，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起