工資結算支付協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動服務，雙方就工資結算支付事宜，經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、工資結算支付的標的物或服務具體描述1.乙方在甲方擔任[具體職務]，工作內容為[詳細描述工作職責]。2.甲方按照乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及出勤情況等，向乙方支付工資報酬。工資構成包括基本工資、績效工資、加班工資等，具體如下：基本工資為每月人民幣[X]元，于每月[具體日期]以貨幣形式支付?？冃ЧべY根據(jù)乙方每月工作業(yè)績考核結果確定，考核周期為每月，考核標準及方式見附件[考核標準及方式說明]。績效工資于考核結果確定后的[X]個工作日內與基本工資一并支付。加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行，加班工資計算基數(shù)為基本工資，加班工資于加班結束后的[X]個工作日內核算并與當月工資一并支付。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及出勤情況等，按照本協(xié)議約定對乙方工資進行核算和調整。有權要求乙方按照甲方的工作要求和規(guī)章制度提供勞動服務。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付工資報酬，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。對乙方的工資支付情況進行記錄，并保存至少兩年備查。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得工資報酬。有權對甲方的工資核算及支付情況進行監(jiān)督和查詢。有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定，為其繳納社會保險及住房公積金等費用。2.義務按照甲方的工作要求和規(guī)章制度，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。如實向甲方提供個人信息及工作成果等相關資料，不得隱瞞或虛報。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務。三、工資結算支付方式及時間（一）支付方式甲方通過銀行轉賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：（二）支付時間1.正常情況下，甲方于每月的[具體日期]支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間提前或順延至最近的工作日。2.若乙方離職，甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內，一次性結清乙方的工資報酬及相關費用。四、工資調整1.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果、市場行情及甲方經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整方案將提前[X]個工作日通知乙方。2.乙方對工資調整有異議的，應在收到通知后的[X]個工作日內，向甲方提出書面異議。甲方將對乙方的異議進行調查和處理，并在[X]個工作日內給予乙方答復。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付工資報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資報酬、違約金及經濟補償。經濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。2.若甲方無故克扣乙方工資，乙方有權要求甲方足額支付克扣的工資，并按照克扣金額的[X%]向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照甲方的工作要求和規(guī)章制度完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。2.若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權按照相關規(guī)定對乙方進行處罰，包括但不限于扣除工資、獎金等。若乙方的行為給甲方造成重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡