年終獎發(fā)放合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方關(guān)于年終獎發(fā)放的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就年終獎發(fā)放事宜達成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.年終獎定義：本合同所指的年終獎是甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營業(yè)績以及相關(guān)考核指標(biāo)，于每年年終向乙方發(fā)放的獎勵性款項。2.發(fā)放依據(jù)：年終獎的發(fā)放將綜合考慮乙方的個人績效評估結(jié)果、所在部門業(yè)績達成情況、甲方整體經(jīng)營效益等因素。具體考核指標(biāo)及權(quán)重由甲方根據(jù)公司實際情況制定并在年終時向乙方公布。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，自主決定年終獎的發(fā)放額度、發(fā)放時間及發(fā)放方式。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估，以確定乙方是否符合年終獎發(fā)放條件。2.義務(wù)在年終時，按照本合同約定及公司規(guī)定，對乙方的年終獎進行核算和發(fā)放。向乙方提供明確的年終獎考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保乙方了解考核方式及結(jié)果。如因甲方原因?qū)е履杲K獎延遲發(fā)放或無法發(fā)放，應(yīng)及時向乙方說明原因，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)知曉甲方年終獎的考核標(biāo)準(zhǔn)、流程及發(fā)放情況。在符合年終獎發(fā)放條件時，要求甲方按照合同約定發(fā)放年終獎。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。積極配合甲方的考核工作，如實提供相關(guān)信息和資料。如乙方對年終獎考核結(jié)果有異議，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按照甲方的申訴程序提出申訴。三、年終獎發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)1.發(fā)放條件乙方在考核年度內(nèi)正常出勤，無曠工、遲到、早退等違紀(jì)行為。乙方完成甲方規(guī)定的年度工作任務(wù)，且個人績效評估結(jié)果達到[具體等級要求，如良好及以上]。甲方在考核年度內(nèi)經(jīng)營狀況良好，具備發(fā)放年終獎的財務(wù)能力。2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)年終獎發(fā)放額度將根據(jù)乙方的個人績效評估結(jié)果確定，具體對應(yīng)關(guān)系如下：個人績效評估結(jié)果為優(yōu)秀，年終獎發(fā)放額度為[X]個月工資。個人績效評估結(jié)果為良好，年終獎發(fā)放額度為[X]個月工資。個人績效評估結(jié)果為合格，年終獎發(fā)放額度為[X]個月工資。個人績效評估結(jié)果為不合格，不發(fā)放年終獎。上述月工資以乙方在考核年度內(nèi)的平均月工資為準(zhǔn)。四、年終獎發(fā)放時間及方式1.發(fā)放時間：甲方將于每年[具體日期]前完成年終獎的核算工作，并在[具體日期]前將年終獎發(fā)放至乙方工資賬戶。如遇特殊情況需延遲發(fā)放，甲方應(yīng)提前通知乙方并說明原因。2.發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將年終獎發(fā)放至乙方工資賬戶，乙方應(yīng)確保其工資賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方原因?qū)е鹿べY賬戶信息變更未及時通知甲方，致使年終獎無法正常發(fā)放，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時足額發(fā)放年終獎，每逾期一日，應(yīng)按照未發(fā)放金額的[X%]向乙方支付違約金。如因甲方原因?qū)е乱曳侥杲K獎無法發(fā)放，甲方應(yīng)按照本合同約定的年終獎發(fā)放額度全額支付給乙方，并按照該額度的[X%]向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致不符合年終獎發(fā)放條件，甲方有權(quán)不發(fā)放年終獎，且乙方應(yīng)返還已發(fā)放的與不符合條件部分相對應(yīng)的年終獎金額。如乙方在考核過程中提供虛假信息或資料，甲方有權(quán)取消乙方的年終獎，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補