工廠保潔用工協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方工廠保潔工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.保潔區(qū)域：甲方工廠內(nèi)的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、公共通道、衛(wèi)生間等所有指定區(qū)域。2.保潔標(biāo)準(zhǔn)辦公區(qū)域：桌面、地面、門窗、文件柜等保持清潔，無(wú)灰塵、污漬；垃圾桶及時(shí)清理，垃圾袋每日更換。生產(chǎn)車間：設(shè)備、工作臺(tái)、地面等定期清掃，確保無(wú)雜物、油污；保持通道暢通。倉(cāng)庫(kù)：貨物擺放整齊，地面、貨架清潔，防止貨物受潮、污染。公共通道：地面干凈，扶手、墻壁無(wú)灰塵、腳印。衛(wèi)生間：便池、洗手臺(tái)、鏡子等每日消毒，地面無(wú)積水，空氣清新。3.工作頻次辦公區(qū)域：工作日每天上午、下午各清掃一次，隨時(shí)保持整潔。生產(chǎn)車間：工作日每天清掃一次，根據(jù)生產(chǎn)情況適時(shí)增加清掃頻次。倉(cāng)庫(kù)：每周全面清掃一次，每月進(jìn)行深度清潔。公共通道：工作日每天清掃，定期進(jìn)行消毒。衛(wèi)生間：工作日每天上、下午各清潔消毒一次。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方正常工作時(shí)間為周一至周五，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)服從安排，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.工作地點(diǎn)：甲方工廠內(nèi)，具體地址為。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣[X]元，此工資為固定工資，包含乙方的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有勞動(dòng)報(bào)酬。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工廠經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬號(hào)為：。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間完成保潔工作。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)工廠實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)工具，如清潔用品、設(shè)備等。按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。對(duì)乙方在工作過(guò)程中因履行工作職責(zé)受到的人身傷害，按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出異議，但應(yīng)通過(guò)合理合法的方式解決。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間認(rèn)真完成保潔工作，確保工作質(zhì)量。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作條件和勞動(dòng)工具，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在工作過(guò)程中注意安全，如因自身原因造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息和資料。2.福利待遇除社會(huì)保險(xiǎn)外，乙方享受以下福利待遇：年休假：乙方在甲方工作滿一年后，每年享受[X]天帶薪年休假。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方可享受其他福利待遇，如生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、口罩等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自更改或丟棄。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施。乙方在工作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素超標(biāo)或存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。七、合同的解除、終止及續(xù)訂1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。3.合同的續(xù)訂本協(xié)議期滿前，甲乙雙方均未書(shū)面提出終止協(xié)議意向時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)訂[X]年。續(xù)訂后的協(xié)議內(nèi)容、工作要求、勞動(dòng)報(bào)酬等與原協(xié)議一致，但雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間完成保潔工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方擅自解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴