幼師個(gè)人安全協(xié)議書甲方：[幼兒園名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[幼兒園詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[園長姓名]乙方：[幼師姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[幼師家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方將在甲方幼兒園擔(dān)任幼師工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方：作為幼兒園的運(yùn)營主體，負(fù)責(zé)提供教育教學(xué)場地、設(shè)施設(shè)備以及相關(guān)管理服務(wù)，為幼師開展教學(xué)工作創(chuàng)造必要條件。甲方致力于為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育服務(wù)，營造安全、健康、富有教育意義的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。2.乙方：具備相應(yīng)幼師資質(zhì)和專業(yè)能力，應(yīng)聘至甲方幼兒園擔(dān)任幼師職務(wù)。乙方應(yīng)按照國家教育方針和甲方的教育教學(xué)要求，負(fù)責(zé)對所帶班級幼兒進(jìn)行日常教學(xué)、生活照料、安全管理等工作，促進(jìn)幼兒在身體、智力、品德等方面全面發(fā)展。3.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和潛能。負(fù)責(zé)班級幼兒的日常生活照料，包括飲食、午睡、衛(wèi)生護(hù)理等，關(guān)注幼兒的身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理幼兒身體不適等情況。做好班級的安全管理工作，加強(qiáng)對幼兒的安全教育，培養(yǎng)幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力，預(yù)防和杜絕各類安全事故的發(fā)生。與家長保持密切溝通，定期反饋幼兒在園表現(xiàn)，認(rèn)真聽取家長意見和建議，共同促進(jìn)幼兒成長。積極參與甲方組織的各項(xiàng)教研活動、培訓(xùn)活動及其他相關(guān)工作，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見和建議。根據(jù)幼兒園整體工作安排，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。按照國家法律法規(guī)及幼兒園相關(guān)規(guī)定，對乙方違反規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行批評教育、警告直至解除勞動合同等處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括教學(xué)設(shè)施設(shè)備、教材教具、辦公場所等，并確保其正常運(yùn)行和使用。按照國家規(guī)定和幼兒園薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資、獎金及其他福利待遇。組織乙方參加各類培訓(xùn)、教研活動，為其提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作，制定并完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，為乙方開展工作提供安全保障支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和支付勞動報(bào)酬。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理意見和建議，有權(quán)參與幼兒園的民主管理。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，要求甲方予以解決，也有權(quán)向勞動監(jiān)察部門或相關(guān)法律機(jī)構(gòu)尋求幫助。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行幼師工作職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，不得歧視、體罰或變相體罰幼兒，保護(hù)幼兒的身心健康和合法權(quán)益。嚴(yán)格遵守幼兒園的安全管理制度，積極配合甲方做好安全工作，如發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露幼兒園的教學(xué)內(nèi)容、幼兒信息、管理情況等。定期參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方工作時(shí)間按照甲方幼兒園的作息時(shí)間執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前告知乙方。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假及其他休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。如因工作需要乙方在休息休假期間加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。乙方月工資為人民幣[X]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分。甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和幼兒園的經(jīng)營狀況，在年終時(shí)發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方年度考核結(jié)果確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)及其他保障1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記、申報(bào)和繳費(fèi)手續(xù)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.在乙方工作期間，如乙方因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康和生命安全。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料、幼兒信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教育教學(xué)模式、課程體系、招生渠道、師資培訓(xùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方自主研發(fā)的教學(xué)軟件、教具設(shè)計(jì)、教育方法等；教學(xué)資料包括但不限于教案教材、教學(xué)課件、學(xué)生作業(yè)等；幼兒信息包括但不限于幼兒個(gè)人資料、家庭情況、在園表現(xiàn)等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資、獎金及其他福利待遇，或未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得款項(xiàng)及相應(yīng)的賠償金。若甲方違反合同約定，擅自變更乙方工作崗位、工作任務(wù)或工作時(shí)間，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議其他條款約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法予以賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款直至解除勞動合同等處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方未按照合同約定認(rèn)真履行幼師工作職責(zé)，導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量下降、幼兒出現(xiàn)安全事故或給甲方造成其他不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并接受甲方的處理。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料或幼兒信息等，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙