憤怒來了怎么辦?八年級主題班會課件_第1頁
憤怒來了怎么辦?八年級主題班會課件_第2頁
憤怒來了怎么辦?八年級主題班會課件_第3頁
憤怒來了怎么辦?八年級主題班會課件_第4頁
憤怒來了怎么辦?八年級主題班會課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

憤怒來了怎么辦?解鎖情緒密碼副標(biāo)題:認(rèn)識憤怒·學(xué)會調(diào)節(jié)·掌控情緒八年級情緒管理主題班會目錄熱身活動:駱駝之死的啟示憤怒的真相:認(rèn)識情緒本質(zhì)憤怒的危害:從生理到心理情緒ABC理論:改變認(rèn)知,調(diào)節(jié)情緒調(diào)節(jié)憤怒的實用技巧(一):即時冷靜法調(diào)節(jié)憤怒的實用技巧(二):?期調(diào)節(jié)法互動活動:情緒偵探社案例分析:校園沖突的啟示小組討論:我的憤怒管理計劃情緒管理游戲:情緒收容所科學(xué)視?:?春期情緒的生物基礎(chǔ)實踐應(yīng)用:一周情緒挑戰(zhàn)總結(jié)與回顧教師寄語致謝?010203040506070809101112131415熱身活動:駱駝之死的啟示駱駝之死漫畫分享漫畫內(nèi)容:沙漠中的駱駝因被玻璃碎片硌腳而憤怒踢碎片,導(dǎo)致腳掌受傷,最終因血跡引來禿鷲、狼群和?人蟻,悲慘死去。思考與討論看完漫畫,你有什么感受?駱駝的悲劇給你什么啟示?教師小結(jié)憤怒是常?情緒,但不恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)會帶來嚴(yán)重后果。發(fā)脾氣是本能,管理脾氣是本領(lǐng)。引出主題:當(dāng)憤怒來敲?,我們該怎么辦?憤怒的真相:認(rèn)識情緒本質(zhì)憤怒的心理學(xué)定義憤怒是由于外界干擾使個體愿望實現(xiàn)受壓抑、目的受阻礙,積累緊張性產(chǎn)生的情緒體驗。憤怒的特點激烈性:情緒表現(xiàn)強(qiáng)烈,受干擾程度、次數(shù)及個體認(rèn)知影響。雙重性:偶爾憤怒并非壞事,但?期壓抑或暴怒有害。?春期憤怒的特殊性情緒體驗豐富,反應(yīng)強(qiáng)烈,易因小事失控。與前額葉皮質(zhì)未成熟、杏仁核活躍有關(guān)。杏仁核(紅色高亮)在憤怒情緒中扮演關(guān)鍵?色憤怒的危害:從生理到心理生理危害?期壓抑憤怒:引發(fā)高血壓、冠心病,傷害身體。暴怒:心跳加速、血壓升高,增加健康?險。心理與社會危害打擊自尊心,影響自我認(rèn)知。沖動行為:如校園沖突、言語傷人,破壞人際關(guān)系。案例:美國德州學(xué)生因手機(jī)被沒收攻擊教師,面臨重罪指控。消極情緒的連鎖反應(yīng)踢貓效應(yīng):情緒會傳遞,傷害他人也傷害自己。情緒ABC理論:改變認(rèn)知,調(diào)節(jié)情緒理論介紹A.事件:引發(fā)情緒的具體事件。B.信念:對事件的看法、解釋。C.結(jié)果:情緒和行為反應(yīng)。核心觀點不是事件A直接導(dǎo)致結(jié)果C,而是信念B決定了情緒反應(yīng)。案例分析A.事件:考試沒考好。B1.信念:“我永遠(yuǎn)學(xué)不好”→結(jié)果C1:焦慮、自我否定。B2.信念:“這次沒發(fā)揮好,我可以分析錯題”→結(jié)果C2:平靜、積極改進(jìn)?;泳毩?xí)情境:涼白開被喝掉半杯。請分組討論不同信念B帶來的不同結(jié)果C。調(diào)節(jié)憤怒的實用技巧(一):即時冷靜法身體信號識別憤怒時的身體反應(yīng):心跳加速、呼吸急促、肌肉緊張、手心出汗。即時冷靜技巧1.深呼吸:吸氣4秒→屏息4秒→呼氣6秒,重復(fù)3次。2.數(shù)到十:給大腦緩沖時間,避免沖動。3.暫時離場:告訴他人“我需要冷靜一下”,去安靜地方待幾分鐘。4.無害釋放:撕廢紙、捏壓力球,釋放憤怒。調(diào)節(jié)憤怒的實用技巧(二):?期調(diào)節(jié)法?期調(diào)節(jié)策略情緒日記記錄引發(fā)憤怒的事件、想法和身體反應(yīng),找到觸發(fā)點。換位思考站在對方?度看問題,理解他人感受。適度運(yùn)動跑步、打球等釋放壓力,穩(wěn)定情緒。培養(yǎng)興趣愛好繪畫、音樂等轉(zhuǎn)移注意力,減少憤怒。良好睡眠保證充足睡眠,提高自控力。尋求支持與信任的?輩、朋友交流,聽取建議。010203040506互動活動:情緒偵探社活動形式教師展示3個匿名學(xué)生困惑案例(如“考試后失眠,覺得自己很失敗”“和朋友吵架,不知道怎么挽回”)。分組討論:案例中的同學(xué)經(jīng)歷了什么情緒?情緒背后藏著什么需求?設(shè)計意圖打破“心理健康=生病”的誤解,理解情緒的功能性(如焦慮是對目標(biāo)的重視)。從旁觀者視?學(xué)習(xí)識別情緒和需求。案例分析:校園沖突的啟示案例背景初二學(xué)生小宇與小航因小組作業(yè)分工問題爭執(zhí),小宇指責(zé)小航敷衍,小航反指責(zé)小宇獨裁,最終發(fā)生肢體沖突。沖突成因分析個體心理:?春期自尊敏感,小宇完美主義,小航防御反擊。人際關(guān)系:此前有隱性矛盾,缺乏溝通機(jī)制。環(huán)境因素:學(xué)習(xí)壓力大,小組競爭激烈,缺乏沖突調(diào)解機(jī)制。處理策略即時冷靜:讓雙方到辦公室冷靜,避免立即批評。個體溝通:分別傾聽,引導(dǎo)反思自身行為。協(xié)商和解:雙方寫下反思,面對面道歉,重建信任。沖突發(fā)生溝通調(diào)解小組討論:我的憤怒管理計劃討論主題回憶最近一次憤怒的經(jīng)歷,分析:1.引發(fā)憤怒的事件是什么?2.當(dāng)時的身體反應(yīng)和想法是什么?3.如果重來,你會用什么方法調(diào)節(jié)?小組任務(wù)每組設(shè)計一份“我的憤怒管理計劃”,包含:1.識別憤怒信號的方法;2.即時調(diào)節(jié)技巧;3.?期預(yù)防措施。分享與點評每組派代表分享計劃,教師點評并補(bǔ)充建議。情緒管理游戲:情緒收容所游戲道具舊紙箱改造成“情緒收容所”,彩色毛絨球(紅=憤怒,藍(lán)=悲傷等)。游戲規(guī)則1.生氣時,將紅球扔進(jìn)箱子,大喊:“暴躁哥斯拉,進(jìn)去冷靜吧!”2.每周日打開箱子,?色扮演處理情緒:“哥斯拉為什么發(fā)怒?”科學(xué)原理將抽象情緒具象化,激活前額葉皮層的自我覺察功能。釋放情緒,減少壓抑,同時通過反思理解情緒原因。情緒收容所成品展示科學(xué)視?:?春期情緒的生物基礎(chǔ)?春期大腦特點前額葉皮質(zhì)(負(fù)責(zé)決策、情緒控制)未完全成熟,導(dǎo)致沖動。杏仁核(情緒中心)活躍度增加,對負(fù)面情緒敏感。海?體(情緒記憶)記錄情緒體驗,影響未來反應(yīng)。激素影響腎上腺素、雌激素/睪酮波動,導(dǎo)致情緒像“過山?”。提升情緒管理的生物方法訓(xùn)練前額葉皮質(zhì):冥想、正念練習(xí)增強(qiáng)決策能力。調(diào)節(jié)杏仁核:深呼吸、放松訓(xùn)練減少過度反應(yīng)。塑造海?體:積極社交、運(yùn)動創(chuàng)造健康情緒記憶。實踐應(yīng)用:一周情緒挑戰(zhàn)一周情緒挑戰(zhàn)任務(wù)01每天記錄一次情緒,包括事件、想法、身體反應(yīng)和調(diào)節(jié)方法。02當(dāng)憤怒來臨時,使用至少一種學(xué)到的技巧調(diào)節(jié)(如深呼吸、數(shù)到十)。03與家人或朋友分享一次情緒經(jīng)歷,練習(xí)表達(dá)感受而非攻擊。挑戰(zhàn)獎勵完成挑戰(zhàn)的同學(xué)將獲得“情緒小達(dá)人”證書。注意事項若遇到困難,可向老師或家?求助??偨Y(jié)與回顧核心知識點回顧憤怒是常?情緒,但需恰當(dāng)管理。情緒ABC理論:改變認(rèn)知可調(diào)節(jié)情緒。實用技巧:即時冷靜法(深呼吸、數(shù)到十)和?期調(diào)節(jié)法(情緒日記、運(yùn)動)??茖W(xué)基礎(chǔ):?春期大腦和激素影響情緒,可通過訓(xùn)練提升管理能力。關(guān)鍵行動識別憤怒信號,及時調(diào)節(jié)。用表達(dá)代替攻擊,用冷靜代替沖動。持

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論