PAGEPAGE5建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核評分細(xì)則分值考核內(nèi)容評分參考標(biāo)準(zhǔn)考核得分扣分原因一、責(zé)任體系51.建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各分管負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。（2分）檢查企業(yè)下發(fā)的文件、制度和熟悉程度。未建立相應(yīng)安全生產(chǎn)制度，扣本值分；相應(yīng)管理人員不熟悉制度，發(fā)現(xiàn)1人，扣1分。2.建立崗位和職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。（3分）二、人員機(jī)構(gòu)51.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備符合規(guī)定的專（兼）職安全管理人員。（5分）按照《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》（建質(zhì)[2008]91號）要求查相關(guān)文件。職工300人以上和高危行業(yè)未按規(guī)定設(shè)立機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T扣3分；配備不足的扣2分。三、規(guī)章制度151.本企業(yè)部門設(shè)置及管理人員設(shè)置合理，符合相關(guān)要求。（2分）查有關(guān)文件。未根據(jù)企業(yè)管理特點(diǎn)設(shè)置部門的，扣2分；未建立管理人員檔案的，扣1分。2.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度。（3分）查有關(guān)文件和責(zé)任書文本。未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度的，扣5分；安全生產(chǎn)責(zé)任制度不健全的，扣3分；安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容不真實(shí)或缺乏可操作性的，扣2分。3.制定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。（3分）未制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制、安全達(dá)標(biāo)和文明施工目標(biāo)）的，扣2分；安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未分解的，扣1.5分；安全管理目標(biāo)未落實(shí)或未執(zhí)行的，扣1.5分。未簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的，扣0.5分；目標(biāo)責(zé)任書簽訂不全的，扣0.5分。4.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度。（3分）查有關(guān)文件和記錄。未建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度的，扣3分；安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度不齊全的，扣2分；未按安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度落實(shí)獎(jiǎng)罰的，扣1分；安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度獎(jiǎng)罰落實(shí)不到位的，扣1分。5.建立建筑施工企業(yè)及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場值班帶班制度。（2分）查有關(guān)文件和記錄。未建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度的，扣2分。6.對專業(yè)承包及勞務(wù)分包單位資格資質(zhì)管理及施工現(xiàn)場控制。（2分）查看文件和現(xiàn)場?？偘髽I(yè)未制定對分包資格管理及施工現(xiàn)場辦法的