托管班入職合同范本甲方（托管班運(yùn)營(yíng)方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)托管班業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方從事托管班相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職甲方托管班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.托管班運(yùn)營(yíng)范圍甲方經(jīng)營(yíng)的托管班主要為[具體年齡段]學(xué)生提供課后托管服務(wù)，包括但不限于學(xué)生接送、作業(yè)輔導(dǎo)、餐飲供應(yīng)、課余活動(dòng)組織等。2.乙方工作崗位及職責(zé)乙方受聘擔(dān)任[具體崗位名稱]，其主要職責(zé)包括但不限于：按照甲方規(guī)定的時(shí)間和流程負(fù)責(zé)學(xué)生的接送工作，確保學(xué)生安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)和離開(kāi)托管班。為學(xué)生提供作業(yè)輔導(dǎo)，解答學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，幫助學(xué)生完成家庭作業(yè)，并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行記錄和反饋。協(xié)助甲方準(zhǔn)備學(xué)生的餐飲，確保飲食衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)搭配合理，按照規(guī)定為學(xué)生提供餐飲服務(wù)。組織學(xué)生開(kāi)展課余活動(dòng)，如體育游戲、手工制作、閱讀分享等，豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。關(guān)注學(xué)生的身心健康和情緒變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生之間的矛盾和問(wèn)題，營(yíng)造和諧的托管班環(huán)境。配合甲方完成與托管班運(yùn)營(yíng)相關(guān)的其他工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周[具體工作日]，每天工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。但根據(jù)托管班學(xué)生的實(shí)際情況，乙方可能需要在非正常工作時(shí)間加班，加班時(shí)間將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排和記錄。甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)償。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的托管班，地址為[詳細(xì)地址]。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和職責(zé)，每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為人民幣[X]元。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到勞動(dòng)報(bào)酬后及時(shí)確認(rèn)，如有異議應(yīng)在收到報(bào)酬后的[X]個(gè)工作日內(nèi)通知甲方進(jìn)行核對(duì)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)托管班的運(yùn)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于乙方違反規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、教學(xué)用品、餐飲設(shè)施等。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得強(qiáng)迫乙方從事超出本合同約定范圍的工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的工作安全和健康。在工作過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。對(duì)于甲方違反法律法規(guī)或本合同約定的行為，有權(quán)向甲方提出異議或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和工作效率。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和教學(xué)用品，合理使用并妥善保管，如有損壞或丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。積極配合甲方開(kāi)展各項(xiàng)工作，與甲方的其他工作人員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同維護(hù)托管班的正常運(yùn)營(yíng)秩序。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，如遇特殊情況需要加班，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的加班補(bǔ)償。享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。六、保密條款1.保密信息范圍乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生個(gè)人信息以及其他與甲方托管班運(yùn)營(yíng)相關(guān)的機(jī)密信息均屬于保密范圍。具體包括但不限于：托管班的運(yùn)營(yíng)模式、課程設(shè)置、教學(xué)方法、客戶資源等商業(yè)秘密。學(xué)生的姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)成績(jī)、健康狀況等個(gè)人信息。甲方內(nèi)部的管理制度、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、工作計(jì)劃、合同協(xié)議等文件資料。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息以任何方式泄露給任何第三方，不得用于與本合同約定的工作無(wú)關(guān)的任何目的。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)提前解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在合同履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。本合同約定的工作任務(wù)完成或雙方約定的終止條件達(dá)成時(shí)，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作紀(jì)律等條款，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)部分的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方按照本合同約定支付違約金。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自離職或不辭而別，未提前通知甲方，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方按照本合同約定支付違約金。乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有