打印就業(yè)協(xié)議書模板甲方：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，有意向甲方就業(yè)，甲方愿意接收乙方為其員工。雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)過程的合法性、規(guī)范性和有序性，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自乙方畢業(yè)并正式入職之日起，至[預(yù)計(jì)結(jié)束日期]止。如乙方畢業(yè)后未能按時(shí)入職或因其他原因?qū)е鹿ぷ髌谙拮兏?，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及公司規(guī)定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合法律規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方符合公司規(guī)定的情況下，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。在乙方畢業(yè)前，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需求，向乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)在符合公司規(guī)定的情況下，享受公司提供的培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。在簽訂本協(xié)議后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方承諾乙方的試用期月工資為[試用期工資具體金額]元，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。試用期滿后，乙方的月工資為[轉(zhuǎn)正后工資具體金額]元，具體工資構(gòu)成及調(diào)整方式按照甲方公司的薪酬制度執(zhí)行。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方公司規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)危害相關(guān)疾病，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并配合甲方進(jìn)行檢查和治療。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。2.在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)課程，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.甲方鼓勵(lì)乙方在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，支持乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)資格考試和學(xué)歷提升等活動(dòng)。如乙方因參加上述活動(dòng)需要請(qǐng)假或調(diào)整工作安排，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[離職后保密期限]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息及其他工作機(jī)密予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略及客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案及技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄及業(yè)務(wù)需求等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指乙方離職后從事的工作與甲方的業(yè)務(wù)范圍相同或相似，可能對(duì)甲方的市場(chǎng)份額、商業(yè)利益等造成損害的情況。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償比例]%。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方還應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的；因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，需要變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的。協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件或福利待遇等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。協(xié)議解除時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止本協(xié)議約定的工作期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或撤銷的，本協(xié)議終止。協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十二、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未提供約定的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠的工資及賠償金，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的其他損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，甲方有權(quán)要求乙方按照乙方離職前一年的工資總額的[違約賠償比例]%進(jìn)行賠償。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失及為維護(hù)自身合法權(quán)益而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。十三、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)