下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
AI解決方案架構師勞動合同
甲方(雇主):[公司名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]注冊地址:[公司注冊地址]聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]乙方(員工):[員工姓名]身份證號碼:[員工身份證號碼]住址:[員工住址]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,聘請乙方擔任AI解決方案架構師,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止,共計[年數(shù)]年。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位為AI解決方案架構師,主要工作內(nèi)容包括但不限于:(1)負責AI解決方案的設計、規(guī)劃和實施;(2)參與公司AI產(chǎn)品的研發(fā)和技術指導;(3)對公司AI項目進行技術評估和優(yōu)化;(4)與團隊成員合作,推動AI技術的應用和創(chuàng)新;(5)完成公司安排的其他相關工作。2.2乙方的工作地點為[工作地點],如需變更工作地點,甲方應提前30日書面通知乙方,并征得乙方同意。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。3.2甲方依法保障乙方的休息休假權利,乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。第四條勞動報酬4.1甲方每月[日]以貨幣形式支付乙方上一個月的工資,工資標準為[工資數(shù)額]元。4.2乙方在合同期內(nèi),如因工作表現(xiàn)突出,甲方可根據(jù)公司規(guī)章制度給予績效獎金或其他獎勵。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇,如年度體檢、節(jié)日福利等。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和工作條件。6.2甲方根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的職業(yè)培訓,以提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更本合同的內(nèi)容。7.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方被依法追究刑事責任的。7.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(3)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。7.4本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。第八條違反勞動合同的責任8.1甲乙雙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。8.2若甲方違反本合同約定解除勞動合同,應支付乙方經(jīng)濟補償金。8.3若乙方違反本合同約定解除勞動合同,應支付甲方違約金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。10.2本合同一式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 消防公園策劃方案
- 初中地理教學設計與有效教學
- 2025四川南江公用事業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘5人參考筆試題庫及答案解析
- 2026中國能源建設集團甘肅省電力設計院有限公司校園招聘備考考試題庫及答案解析
- 2025都蘭騰飛投資發(fā)展有限責任公司招聘3人備考考試試題及答案解析
- 2026通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位第一批次人才引進模擬筆試試題及答案解析
- 精密金屬卷帶復合材料項目施工方案
- 2025四川巴中市中西醫(yī)結合醫(yī)院招聘員額管理專業(yè)技術人員15人備考筆試試題及答案解析
- 護理疼痛管理:評估與干預
- 腦復蘇患者的呼吸管理
- QC知識測評考試試題(含答案)
- 大象版三年級上冊科學全冊教案(完整版)教學設計
- 香薰蠟燭基礎知識培訓
- 網(wǎng)卡課件教學課件
- 制造可行性分析表
- 中國職業(yè)技術教育發(fā)展歷程
- 學前班兒童數(shù)學能力測評試題集
- 快餐配送外賣配送配送員招聘方案
- 石化企業(yè)應急預案
- 船舶航次計劃總結
- 電芯車間安全培訓課件
評論
0/150
提交評論