AI訓(xùn)練師（圖像）勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[個(gè)人聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限]勞動(dòng)合同。固定期限為：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。無(wú)固定期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為AI訓(xùn)練師（圖像）。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。3.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：-負(fù)責(zé)圖像數(shù)據(jù)的收集、整理和標(biāo)注；-參與圖像數(shù)據(jù)的清洗和預(yù)處理；-協(xié)助進(jìn)行圖像識(shí)別模型的訓(xùn)練和優(yōu)化；-參與圖像識(shí)別算法的測(cè)試和評(píng)估；-完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：-基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；-績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將影響績(jī)效工資的發(fā)放；-加班工資：依法支付加班工資。2.工資發(fā)放方式：甲方以[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]方式支付乙方工資，每月[具體日期]發(fā)放上月工資。3.工資調(diào)整：甲方在乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素發(fā)生變化時(shí)，可以與乙方協(xié)商調(diào)整工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，保障乙方的人身安全和健康。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件，確保乙方在工作中的安全和健康。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第七條勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：-乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；-乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：-甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；-甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。4.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本勞動(dòng)合同的約定，任何一方違反本勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按照勞動(dòng)合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商解