食品加工廠質量監(jiān)督員質量控制績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分產品質量控制產品合格率40%98%實際合格率每高于目標值1%，加0.5分；低于目標值1%，減0.5分，最低為0分。批次檢驗通過率95%實際通過率每高于目標值1%，加0.4分；低于目標值1%，減0.4分，最低為0分。重大質量事故發(fā)生次數0次每發(fā)生1次重大質量事故，扣5分，最低為0分?？蛻敉对V處理滿意度90%滿意度評分每高于目標值1%，加0.3分；低于目標值1%，減0.3分，最低為0分。檢驗報告準確率99%準確率每高于目標值1%，加0.3分；低于目標值1%，減0.3分，最低為0分。生產過程監(jiān)督生產流程符合率25%100%符合率每高于目標值1%，加0.5分；低于目標值1%，減0.5分，最低為0分。設備維護檢查覆蓋率95%覆蓋率每高于目標值1%，加0.4分；低于目標值1%，減0.4分，最低為0分。生產異常處理及時性90%處理時間每提前1%，加0.3分；延遲1%，減0.3分，最低為0分。工藝參數監(jiān)控達標率98%達標率每高于目標值1%，加0.4分；低于目標值1%，減0.4分，最低為0分。生產記錄完整性100%完整性每高于目標值1%，加0.3分；低于目標值1%，減0.3分，最低為0分。團隊協作與溝通跨部門協作效率20%90%協作效率每高于目標值1%，加0.4分；低于目標值1%，減0.4分，最低為0分。培訓與指導有效性85%培訓滿意度評分每高于目標值1%，加0.3分；低于目標值1%，減0.3分，最低為0分。問題反饋及時性95%反饋時間每提前1%，加0.3分；延遲1%，減0.3分，最低為0分。團隊沖突解決能力90%解決效果滿意度每高于目標值1%，加0.3分；低于目標值1%，減0.3分，最低為0分。信息傳遞準確性98%準確率每高于目標值1%，加0.3分；低于目標值1%，減0.3分，最低為0分。法規(guī)與標準符合性法規(guī)遵守情況15%100%符合度每高于目標值1%，加0.5分；低于目標值1%，減0.5分，最低為0分。行業(yè)標準執(zhí)行率95%執(zhí)行率每高于目標值1%，加0.4分；低于目標值1%，減0.4分，最低為0分。體系認證維護情況100%維護達標率每高于目標值1%，加0.4分；低于目標值1%，減0.4分，最低為0分。文件記錄規(guī)范性98%規(guī)范性每高于目標值1%，加0.3分；低于目標值1%，減0.3分，最低為0分。持續(xù)改進建議采納率85%采納率每高于目標值1%，加0.3分；低于目標值1%，減0.3分，最低為0分。本考核表旨在全面評估食品加工廠質量監(jiān)督員在產品質量控制、生產過程監(jiān)督、團隊協作與溝通、法規(guī)與標準符合性四個維度的績效表現。請根據各指標的實際完成情況，結合評分標準進行打分。權重分配為：產品質量控制40%，生產過程監(jiān)督25%，團隊協作與溝通20%，法規(guī)與標準符合性15%。最終得分=Σ(各指標得分*權重)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：