信息安全守秘管理制度落實(shí)承諾書(7篇)_第1頁(yè)
信息安全守秘管理制度落實(shí)承諾書(7篇)_第2頁(yè)
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第=PAGE1*2-11頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè))PAGE信息安全守秘管理制度落實(shí)承諾書(7篇)信息安全守秘管理制度落實(shí)承諾書篇1為保證__________工作順利開展:一、核心內(nèi)容1.1承諾人系本單位的員工/相關(guān)責(zé)任人,對(duì)信息安全守秘管理工作有清晰認(rèn)識(shí),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.2承諾人嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及本單位內(nèi)部規(guī)章制度,保證所接觸、知悉或持有的涉密信息得到有效保護(hù)。1.3承諾人承諾在履行職責(zé)過程中,對(duì)涉密信息采取不低于本制度要求的保護(hù)措施,防止信息泄露、篡改或丟失。二、核心要求2.1嚴(yán)格界定涉密信息范圍,明確個(gè)人接觸信息的權(quán)限邊界,不得超越授權(quán)范圍處理涉密事項(xiàng)。2.2承諾人承諾未經(jīng)授權(quán),不擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)移、傳遞涉密信息,不將涉密信息用于非工作用途。2.3在對(duì)外交流、合作或公開活動(dòng)中,嚴(yán)格遵守涉密信息管理規(guī)范,保證不泄露任何保密內(nèi)容。三、執(zhí)行方案3.1日常管理3.1.1承諾人每日開展__________次安全檢查,核對(duì)涉密文件、設(shè)備存放環(huán)境及訪問記錄,保證符合保密要求。3.1.2對(duì)接觸的涉密信息采取物理隔離措施,如使用專用辦公設(shè)備、設(shè)置涉密文件柜等,并定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。3.1.3承諾人每日下班前核對(duì)涉密文件歸檔情況,保證所有涉密資料妥善存放,無(wú)遺漏或未鎖閉情況。3.2技術(shù)防護(hù)3.2.1承諾人承諾在處理涉密信息時(shí),使用符合保密標(biāo)準(zhǔn)的軟硬件工具,禁止使用非授權(quán)網(wǎng)絡(luò)或移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。3.2.2對(duì)存儲(chǔ)涉密信息的設(shè)備設(shè)置強(qiáng)密碼策略,定期更換密碼,并禁止使用生日、簡(jiǎn)單數(shù)字等易猜密碼。3.2.3承諾人每日開展__________次系統(tǒng)漏洞掃描,及時(shí)修復(fù)安全缺陷,防止黑客攻擊或信息泄露。3.3應(yīng)急處置3.3.1如發(fā)覺涉密信息泄露風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生泄密事件,承諾人須立即采取控制措施(如斷開網(wǎng)絡(luò)連接、鎖定文件等),并第一時(shí)間向單位保密部門報(bào)告。3.3.2承諾人配合單位開展泄密事件調(diào)查,提供相關(guān)證據(jù)材料,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。3.4培訓(xùn)考核3.4.1承諾人定期參加單位組織的保密培訓(xùn),學(xué)習(xí)最新保密法規(guī)及操作規(guī)范,保證自身能力滿足保密要求。3.4.2承諾人每年參與__________次保密知識(shí)考核,考核不合格者將接受再培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位。四、責(zé)任約束4.1承諾人承諾對(duì)因違反本制度導(dǎo)致的信息安全事件承擔(dān)全部責(zé)任,包括但不限于行政處分、民事賠償及刑事責(zé)任。4.2單位將定期對(duì)承諾人執(zhí)行情況進(jìn)行,對(duì)違反制度的行為保留記錄并依法處理。4.3承諾人離崗時(shí),須按單位要求交還所有涉密信息及載體,并簽署離崗保密承諾書。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________信息安全守秘管理制度落實(shí)承諾書篇2承諾方類型:□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位的保密工作要求,承諾方本著對(duì)信息安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,就落實(shí)信息安全守秘管理制度事宜,作出如下承諾:一、承諾事項(xiàng)1.承諾方將嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)關(guān)于信息安全的法律法規(guī),以及本單位制定的信息安全守秘管理制度,切實(shí)履行信息保護(hù)義務(wù)。2.承諾方將明確信息安全管理職責(zé),指定專人負(fù)責(zé)信息安全守秘管理工作的組織實(shí)施和檢查,保證各項(xiàng)制度措施得到有效執(zhí)行。3.承諾方將加強(qiáng)對(duì)涉密信息的管理,明確涉密信息的范圍、分類和等級(jí),采取相應(yīng)的保護(hù)措施,防止涉密信息泄露、篡改或丟失。4.承諾方將建立健全信息安全事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)信息安全事件的能力,保證在發(fā)生信息安全事件時(shí)能夠及時(shí)有效地處置。5.承諾方將加強(qiáng)對(duì)員工的信息安全教育和培訓(xùn),提高員工的信息安全意識(shí)和技能,保證員工能夠遵守信息安全守秘管理制度,履行信息安全保護(hù)義務(wù)。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方將按照信息安全守秘管理制度的要求,制定具體的信息安全操作規(guī)程,明確信息安全的處理流程和操作規(guī)范,保證信息安全工作的規(guī)范化和制度化。2.承諾方將采用必要的技術(shù)手段和管理措施,保障信息安全,包括但不限于:訪問控制、加密傳輸、安全審計(jì)、漏洞掃描、入侵檢測(cè)等。3.承諾方將定期對(duì)信息安全守秘管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)覺和糾正存在的問題,不斷完善信息安全管理體系。4.承諾方將建立信息安全事件報(bào)告制度,明確信息安全事件的報(bào)告流程和報(bào)告內(nèi)容,保證信息安全事件能夠得到及時(shí)報(bào)告和處理。5.承諾方將加強(qiáng)對(duì)合作單位的信息安全管理,明確合作單位的信息安全責(zé)任,保證合作單位能夠遵守信息安全守秘管理制度,履行信息安全保護(hù)義務(wù)。三、考核1.承諾方將建立信息安全守秘管理制度的考核機(jī)制,定期對(duì)制度的實(shí)施情況進(jìn)行考核,保證制度得到有效執(zhí)行。2.承諾方將制定信息安全守秘管理制度的考核指標(biāo),__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核,并將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)相關(guān)部門和員工工作績(jī)效的重要依據(jù)。3.承諾方將建立信息安全守秘管理制度的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)在信息安全守秘管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反信息安全守秘管理制度的行為進(jìn)行處罰。4.承諾方將定期組織信息安全守秘管理制度的培訓(xùn)和宣貫,提高相關(guān)部門和員工對(duì)制度的認(rèn)識(shí)和理解,保證制度得到有效執(zhí)行。5.承諾方將接受上級(jí)主管部門和相關(guān)部門的檢查,對(duì)上級(jí)主管部門和相關(guān)部門的檢查意見及時(shí)進(jìn)行整改,不斷完善信息安全管理體系。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效,承諾方將嚴(yán)格遵守承諾書中的各項(xiàng)承諾,履行信息安全守秘管理義務(wù)。2.承諾方將根據(jù)國(guó)家及行業(yè)關(guān)于信息安全的法律法規(guī),以及本單位實(shí)際情況的變化,及時(shí)修訂信息安全守秘管理制度,保證制度的適用性和有效性。3.承諾方將定期對(duì)本承諾書進(jìn)行審查,根據(jù)實(shí)際情況的變化,及時(shí)對(duì)本承諾書進(jìn)行修訂和完善,保證本承諾書始終符合信息安全守秘管理的要求。4.承諾方將保證本承諾書得到有效執(zhí)行,如有違反本承諾書的行為,承諾方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________信息安全守秘管理制度落實(shí)承諾書篇3本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范信息安全行為,防范泄密風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)信息安全秩序,保障組織合法權(quán)益,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,特制定本承諾書。承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)規(guī)定,保證信息安全守秘管理制度有效落實(shí)。1.2范圍本承諾書適用于承諾人及所有接觸、管理、使用涉密信息的員工、外包人員及相關(guān)第三方。涉密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息等。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾不得從事以下行為:(1)非法獲取、竊取、刺探、泄露任何涉密信息;(2)擅自復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓涉密信息;(3)利用職務(wù)便利非法占有涉密信息;(4)向任何未經(jīng)授權(quán)的個(gè)人或組織提供涉密信息;(5)違反保密協(xié)議或簽訂虛假保密承諾書;(6)故意或過失導(dǎo)致涉密信息泄露、丟失。2.2強(qiáng)制要求承諾人承諾必須履行以下義務(wù):(1)接受信息安全培訓(xùn),增強(qiáng)保密意識(shí);(2)妥善保管涉密信息載體,防止遺失或被盜;(3)使用符合保密要求的設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及存儲(chǔ)介質(zhì);(4)涉密信息處理完畢后,及時(shí)銷毀或歸檔;(5)發(fā)覺泄密風(fēng)險(xiǎn)或泄密事件,立即向主管及__________部門報(bào)告;(6)離職或調(diào)崗時(shí),按規(guī)定交還所有涉密信息及載體。3.實(shí)施機(jī)制3.1主體承諾人應(yīng)接受組織信息安全管理部門的,并配合相關(guān)檢查工作。__________部門負(fù)責(zé)日常檢查。3.2檢查頻次信息安全管理部門應(yīng)定期開展保密檢查,每年至少__________次。遇特殊情況,可進(jìn)行專項(xiàng)檢查。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人違反本承諾書規(guī)定,存在以下情形之一的,視為違約:(1)泄露涉密信息,造成組織損失的;(2)擅自離職后傳播涉密信息的;(3)偽造、篡改保密記錄的;(4)拒不配合保密檢查或調(diào)查的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款,并視情節(jié)輕重給予警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效,承諾人應(yīng)長(zhǎng)期遵守。本承諾書內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)及組織規(guī)章制度一致,如有沖突,以法律法規(guī)及規(guī)章制度為準(zhǔn)。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________信息安全守秘管理制度落實(shí)承諾書篇4關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾本承諾書由承諾人根據(jù)《信息安全守秘管理制度》及相關(guān)法律法規(guī),就__________項(xiàng)目信息安全守秘管理工作作出如下專項(xiàng)承諾:一、前期準(zhǔn)備階段1.承諾人必須嚴(yán)格按照制度要求,開展全面的信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別項(xiàng)目涉及的所有涉密信息和信息系統(tǒng)。2.必須制定詳細(xì)的信息安全守秘方案,明確各方職責(zé)、管理流程和技術(shù)措施,并報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)。3.嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前擅自接觸或處理任何涉密信息,必須建立完善的涉密信息管理臺(tái)賬。4.必須對(duì)所有參與項(xiàng)目的人員進(jìn)行信息安全守秘培訓(xùn),保證其充分理解保密要求并簽署保密協(xié)議。5.必須建立健全涉密信息系統(tǒng)防護(hù)措施,包括物理隔離、邏輯隔離、訪問控制等,保證信息系統(tǒng)安全可靠。二、實(shí)施過程階段1.承諾人必須嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息管理制度,對(duì)涉密信息實(shí)行分級(jí)分類管理,明確不同密級(jí)信息的處理權(quán)限和流程。2.必須嚴(yán)格控制涉密信息的傳播范圍,嚴(yán)禁任何未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、傳遞、存儲(chǔ)和銷毀行為。3.必須加強(qiáng)對(duì)涉密信息系統(tǒng)的日常監(jiān)控和維護(hù),及時(shí)發(fā)覺并處置安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。4.必須建立完善的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,一旦發(fā)生信息安全事件,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并按規(guī)定上報(bào)。5.嚴(yán)禁將涉密信息存儲(chǔ)在非安全設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)上,嚴(yán)禁使用非涉密設(shè)備處理涉密信息。三、后期評(píng)估階段1.承諾人必須定期開展信息安全守秘工作自查,及時(shí)發(fā)覺并整改存在的問題。2.必須對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的信息安全守秘情況進(jìn)行全面評(píng)估,形成評(píng)估報(bào)告并報(bào)上級(jí)主管部門。3.必須對(duì)項(xiàng)目結(jié)束后涉及的涉密信息進(jìn)行妥善處置,保證涉密信息安全可控。4.嚴(yán)禁將涉密信息資料擅自留存或帶離工作場(chǎng)所,必須按照規(guī)定進(jìn)行歸檔或銷毀。5.必須對(duì)項(xiàng)目參與人員進(jìn)行保密義務(wù)后續(xù)教育,保證其持續(xù)遵守保密規(guī)定。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名:簽訂日期:__________年__月__日信息安全守秘管理制度落實(shí)承諾書篇5信息安全守秘管理制度落實(shí)承諾書承諾方信息承諾方名稱:_________________________承諾方地址:_________________________承諾方負(fù)責(zé)人:_________________________聯(lián)系方式:_________________________接收方信息接收方名稱:_________________________接收方地址:_________________________接收方負(fù)責(zé)人:_________________________聯(lián)系方式:_________________________第一條承諾內(nèi)容承諾方確認(rèn),本人/本組織已充分知曉并嚴(yán)格遵守《信息安全守秘管理制度》及相關(guān)法律法規(guī)要求,就信息安全守秘事項(xiàng)作出如下承諾:1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)關(guān)于信息安全守秘的法律法規(guī),包括但不限于《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》等,保證所接觸、處理、存儲(chǔ)、傳輸?shù)男畔⒎媳C軜?biāo)準(zhǔn)。2.承諾方承諾對(duì)接觸到的涉密信息、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)接收方書面同意或法律授權(quán),不得以任何形式泄露、披露或擅自使用。3.承諾方承諾建立健全內(nèi)部信息安全管理制度,采取必要技術(shù)及管理措施(如加密、訪問控制、權(quán)限管理等)保障信息安全,防止信息泄露、篡改或丟失。4.承諾方承諾對(duì)因違反本制度造成的信息泄露、損失或損害,承擔(dān)全部責(zé)任,并配合接收方進(jìn)行調(diào)查、處理及賠償。5.承諾方承諾在離職或合作終止后,仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),不得利用曾任職務(wù)或接觸過的信息從事任何損害接收方利益的活動(dòng)。第二條權(quán)利與義務(wù)承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益,包括但不限于:1.接收方提供必要的信息安全培訓(xùn)及指導(dǎo),協(xié)助承諾方提升保密意識(shí)及能力。2.在履行保密義務(wù)的前提下,有權(quán)按照約定使用接收方提供的信息資源,并享受相關(guān)服務(wù)支持。3.如發(fā)覺接收方存在信息安全漏洞或違規(guī)行為,有權(quán)要求其及時(shí)整改,并提供建議及協(xié)助。同時(shí)承諾方應(yīng)履行以下義務(wù):1.積極參與信息安全培訓(xùn),定期接受保密考核,保證具備必要的保密知識(shí)和技能。2.對(duì)接收方提供的信息進(jìn)行分類管理,敏感信息需采取專項(xiàng)保護(hù)措施,并定期進(jìn)行安全檢查。3.如發(fā)覺信息泄露風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生泄密事件,應(yīng)立即向接收方報(bào)告,并配合采取補(bǔ)救措施。第三條違約責(zé)任1.如承諾方違反本制度約定,泄露、披露或擅自使用保密信息,接收方有權(quán)立即終止合作,并追究其違約責(zé)任,包括但不限于:賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失(上限為違約行為發(fā)生時(shí)接收方年度營(yíng)業(yè)額的10%)。追究違約方的行政、民事乃至刑事責(zé)任,并保留采取法律手段維權(quán)的權(quán)利。2.承諾方承諾因違約行為產(chǎn)生的所有費(fèi)用(包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等)均由其自行承擔(dān)。3.接收方在履行職責(zé)時(shí),如因管理疏漏導(dǎo)致信息泄露,亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并采取補(bǔ)救措施。本承諾書一式兩份,承諾方與接收方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方(簽字/蓋章):_________________________簽訂日期:_________________________信息安全守秘管理制度落實(shí)承諾書篇6根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基礎(chǔ)規(guī)范與范疇界定1.1適用對(duì)象承諾方及其全體員工、代理人、合作方(以下簡(jiǎn)稱“相關(guān)方”)均須嚴(yán)格遵守本制度,保證在履行__________協(xié)議合同過程中涉及的所有保密信息得到有效保護(hù)。相關(guān)方指所有接觸、知悉或管理保密信息的自然人及法人實(shí)體。1.2保密信息定義保密信息指承諾方及其合作方在合作過程中直接或間接獲取的、具有商業(yè)價(jià)值且未公開的任何形式的信息,包括但不限于技術(shù)文檔、客戶數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、運(yùn)營(yíng)策略、__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、會(huì)議紀(jì)要、軟件等。保密信息以書面、電子、口頭或其他可識(shí)別形式存在。1.3保密義務(wù)范圍相關(guān)方對(duì)保密信息承擔(dān)如下義務(wù):(1)未經(jīng)權(quán)利人書面許可,不得以任何方式披露、使用或允許第三方接觸保密信息;(2)僅因履行__________協(xié)議合同目的而必要時(shí),方可向內(nèi)部員工披露保密信息,并保證其承擔(dān)同等保密義務(wù);(3)在合作終止或合同解除后,仍需按約定期限或永久性要求返還或銷毀所有載有保密信息的載體。2.核心承諾與執(zhí)行措施2.1內(nèi)部管理責(zé)任承諾方指定專人負(fù)責(zé)保密信息管理,建立分級(jí)授權(quán)制度,保證授權(quán)人員才能接觸核心保密信息。相關(guān)方需定期接受保密培訓(xùn),考核合格后方可上崗。2.2技術(shù)防護(hù)措施承諾方采用行業(yè)認(rèn)可的加密、訪問控制、數(shù)據(jù)備份等技術(shù)手段,保障保密信息在存儲(chǔ)、傳輸、處理過程中的安全性。相關(guān)方需及時(shí)更新安全設(shè)備,防范黑客攻擊、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。2.3違規(guī)行為處理如發(fā)覺任何違反保密義務(wù)的行為,承諾方有權(quán)立即終止合作,并追究相關(guān)方的民事或刑事責(zé)任。對(duì)故意泄露保密信息的行為,將依法索賠并保留刑事追訴權(quán)利。3.權(quán)利義務(wù)與爭(zhēng)議解決3.1權(quán)利保留承諾方保留對(duì)保密信息及其衍生權(quán)益的所有權(quán)利,相關(guān)方未經(jīng)授權(quán)不得主張任何共有或獨(dú)立權(quán)利。3.2不可抗力免責(zé)因地震、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等不可抗力導(dǎo)致保密信息泄露的,相關(guān)方需及時(shí)通知權(quán)利人并采取合理補(bǔ)救措施,不承擔(dān)違約責(zé)任。3.3爭(zhēng)議解決機(jī)制因本制度產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交__________協(xié)議合同約定的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決。4.附則與合規(guī)聲明4.1制度修訂承諾方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)或合作需要修訂本制度,修訂內(nèi)容以書面形式通知相關(guān)方即生效。4.2合規(guī)聲明相關(guān)方確認(rèn)已完全理解并同意履行本制度所有條款,承諾以個(gè)人及機(jī)構(gòu)名義承擔(dān)法律責(zé)任。本制度自__________協(xié)議合同生效之日起強(qiáng)制執(zhí)行,與合同條款具有同等法律效力。信息安全守秘管理制度落實(shí)承諾書篇7承諾方:________________________一、基本依據(jù)為嚴(yán)格遵守信息安全相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部信息安全守秘管理制度,切實(shí)履行信息保護(hù)義務(wù),保障公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料及客戶信息等核心數(shù)據(jù)安全,承諾方基于對(duì)信息安全重要性的深刻認(rèn)識(shí),自愿作出如下承諾。本承諾書旨在明確信息處理過程中的責(zé)任與義務(wù),保證所有涉密信息得到妥善管理和保護(hù)。二、責(zé)任義務(wù)1.信息識(shí)別與分類承諾方承諾在工作中能夠準(zhǔn)確識(shí)別并分類涉密信息,包括但不限于公司內(nèi)部經(jīng)

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