小區(qū)門衛(wèi)用人協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任小區(qū)門衛(wèi)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務具體描述1.工作崗位：乙方擔任甲方所管理小區(qū)的門衛(wèi)工作，負責小區(qū)出入口的人員、車輛進出管理。2.工作時間：實行[具體工作時間，如三班倒，早班[具體時間段]，中班[具體時間段]，晚班[具體時間段]]工作制，每周工作[X]天，休息[X]天。乙方應嚴格按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得擅自離崗。3.工作職責對進入小區(qū)的人員進行詢問、登記，核實身份，嚴禁無關人員進入小區(qū)。對進出小區(qū)的車輛進行檢查、登記，發(fā)放臨時出入證，嚴禁無牌、無證車輛進入小區(qū)。負責維護小區(qū)出入口的秩序，制止各類擾亂小區(qū)秩序的行為，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告甲方相關負責人。協(xié)助做好小區(qū)內(nèi)的安全巡邏工作，注意觀察小區(qū)內(nèi)的治安情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取相應措施。負責收發(fā)小區(qū)內(nèi)的信件、報刊等物品，并及時通知業(yè)主領取。完成甲方交辦的其他與門衛(wèi)工作相關的臨時性任務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)小區(qū)管理需要，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標準履行職責。有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方內(nèi)部規(guī)定給予獎勵或處罰。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的工作環(huán)境下工作。對乙方進行必要的工作培訓，使其熟悉工作流程和崗位職責。依法為乙方繳納社會保險費。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務遵守法律法規(guī)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。履行工作職責：按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標準，認真履行門衛(wèi)工作職責，確保小區(qū)出入口的安全和秩序。保守機密：不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、小區(qū)業(yè)主信息等機密內(nèi)容。維護形象：注意自身言行舉止，維護甲方和小區(qū)的良好形象。請假制度：如需請假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離崗。未經(jīng)批準擅自離崗的，按照曠工處理。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.支付方式：甲方通過銀行轉賬的方式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。五、工作紀律及獎懲制度1.工作紀律乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。工作期間不得擅自離崗、串崗、脫崗，不得在工作崗位上睡覺、玩手機、聊天等做與工作無關的事情。不得利用工作之便謀取私利，不得收受業(yè)主或其他人員的財物或好處。2.獎懲制度獎勵：乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，如及時發(fā)現(xiàn)并制止安全事故、抓獲違法犯罪分子、為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務等，甲方將根據(jù)實際情況給予表彰和獎勵。處罰：乙方違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度或未能履行工作職責，甲方將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處罰。如因乙方過錯給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務，如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額向甲方支付賠償金。如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.如甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費等，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的賠償金。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份