綜合應(yīng)用能力事業(yè)單位考試試題與參考答案(2025年)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分）1.2025年國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告提出，推動(dòng)“數(shù)據(jù)要素×”行動(dòng)的核心目標(biāo)是()A.建立全國(guó)統(tǒng)一數(shù)據(jù)交易所B.實(shí)現(xiàn)公共數(shù)據(jù)零成本開(kāi)放C.打造千行百業(yè)數(shù)據(jù)融合應(yīng)用場(chǎng)景D.取消數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)審批答案：C解析：報(bào)告強(qiáng)調(diào)以場(chǎng)景驅(qū)動(dòng)釋放數(shù)據(jù)價(jià)值，C項(xiàng)準(zhǔn)確概括“乘數(shù)效應(yīng)”內(nèi)涵。2.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》，年度考核結(jié)果為“不合格”且不同意調(diào)整崗位的，單位可作出的處理是()A.記過(guò)處分B.降低崗位等級(jí)C.提前30日書(shū)面通知解聘D.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一年答案：C解析：規(guī)定明確連續(xù)兩年不合格或當(dāng)年不合格且拒調(diào)崗者可解除聘用合同。3.某市住建局?jǐn)M發(fā)布暴雨后城市內(nèi)澇預(yù)警信息，按照《政府信息公開(kāi)條例》，最適宜的公開(kāi)方式是()A.依申請(qǐng)公開(kāi)B.主動(dòng)公開(kāi)C.內(nèi)部通報(bào)D.新聞發(fā)布會(huì)后歸檔答案：B解析：內(nèi)澇預(yù)警屬公共突發(fā)事件信息，應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)確保公眾知情權(quán)。4.下列關(guān)于“雙碳”目標(biāo)的說(shuō)法，正確的是()A.2030年前碳排放總量零增長(zhǎng)B.2060年前實(shí)現(xiàn)碳匯總量超過(guò)排放量C.2050年非化石能源占比達(dá)到50%D.2040年全面退出煤電答案：B解析：2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和即人為排放與吸收相抵，B項(xiàng)表述準(zhǔn)確。5.事業(yè)單位使用財(cái)政資金采購(gòu)限額以下服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)優(yōu)先選擇的采購(gòu)方式是()A.競(jìng)爭(zhēng)性磋商B.框架協(xié)議采購(gòu)C.詢價(jià)D.單一來(lái)源答案：B解析：2025年起限額以下服務(wù)納入框架協(xié)議采購(gòu)范圍，提高效率。6.下列行政決策中，必須履行公眾參與程序的是()A.調(diào)整公務(wù)員津貼標(biāo)準(zhǔn)B.制定城市綠化專項(xiàng)規(guī)劃C.更換機(jī)關(guān)辦公軟件品牌D.內(nèi)部安保值班安排答案：B解析：重大民生規(guī)劃須聽(tīng)取公眾意見(jiàn)，綠化規(guī)劃直接影響居民環(huán)境權(quán)益。7.某事業(yè)單位2025年擬設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化崗位，其績(jī)效工資總量可突破的上限是()A.基準(zhǔn)線1.5倍B.基準(zhǔn)線2倍C.基準(zhǔn)線3倍D.不設(shè)上限答案：C解析：國(guó)家鼓勵(lì)科技成果轉(zhuǎn)化，單位可按規(guī)定將收益用于獎(jiǎng)勵(lì)，總量放寬至3倍。8.下列屬于《愛(ài)國(guó)主義教育法》規(guī)定的“重要紀(jì)念日”的是()A.烈士紀(jì)念日B.記者節(jié)C.醫(yī)師節(jié)D.教師節(jié)答案：A解析：烈士紀(jì)念日為國(guó)家公祭日，納入法定愛(ài)國(guó)主義教育時(shí)點(diǎn)。9.事業(yè)單位工作人員對(duì)復(fù)核結(jié)果不服，可提出申訴的期限是()A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例規(guī)定30日內(nèi)向同級(jí)主管部門(mén)申訴。10.2025年新版《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》要求，基層單位應(yīng)急預(yù)案演練的頻次至少是()A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每月一次答案：B解析：基層需每半年組織一次實(shí)戰(zhàn)演練，提高先期處置能力。11.下列關(guān)于“數(shù)字人民幣”的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()A.屬于法定貨幣B.不計(jì)付利息C.支持雙離線支付D.必須綁定銀行賬戶答案：D解析：數(shù)字人民幣遵循“銀行賬戶松耦合”，可不綁定銀行賬戶。12.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避范圍不包括()A.夫妻關(guān)系B.直系血親C.三代以內(nèi)旁系血親D.研究生導(dǎo)師關(guān)系答案：D解析：回避制度限于親屬關(guān)系，導(dǎo)師與學(xué)生不在法定回避范圍。13.2025年5月，某市人社局發(fā)布人才落戶政策，屬于()A.行政法規(guī)B.地方性法規(guī)C.部門(mén)規(guī)章D.規(guī)范性文件答案：D解析：人社局無(wú)權(quán)制定規(guī)章，落戶政策屬規(guī)范性文件。14.下列關(guān)于“公益訴訟”的說(shuō)法，正確的是()A.僅檢察機(jī)關(guān)可提起B(yǎng).可提出懲罰性賠償請(qǐng)求C.適用調(diào)解程序D.被告不能反訴答案：D解析：公益訴訟被告無(wú)反訴權(quán)，A錯(cuò)在環(huán)保組織也可提起，B項(xiàng)懲罰性賠償限于特定領(lǐng)域。15.事業(yè)單位工作人員受警告處分的期間是()A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月答案：B解析：事業(yè)單位處分暫行規(guī)定明確警告為6個(gè)月。16.2025年《政府督查工作條例》規(guī)定，督查對(duì)象對(duì)督查結(jié)論有異議的，可書(shū)面提出復(fù)核的期限是()A.15日B.20日C.30日D.60日答案：C解析：條例賦予對(duì)象30日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核權(quán)利。17.下列屬于事業(yè)單位“公益一類”的是()A.職業(yè)技術(shù)學(xué)院B.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心C.廣播電視臺(tái)D.公證處答案：B解析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，屬公益一類。18.2025年財(cái)政部要求，事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)出租期限一般不得超過(guò)()A.1年B.3年C.5年D.10年答案：C解析：新規(guī)明確5年上限，防止長(zhǎng)期低價(jià)出租。19.下列關(guān)于“人工智能+政務(wù)”的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()A.算法決策須可解釋B.禁止采集人臉信息C.建立人工復(fù)核機(jī)制D.數(shù)據(jù)須脫敏處理答案：B解析：非禁止采集，而是需合法、正當(dāng)、必要。20.事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，應(yīng)給予的處分是()A.記大過(guò)B.降低崗位等級(jí)C.開(kāi)除D.解除勞動(dòng)合同答案：C解析：判處刑罰即予開(kāi)除，屬剛性規(guī)定。21.2025年《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》實(shí)施三周年，其明確的最嚴(yán)格制度是()A.農(nóng)村土地用途管制B.農(nóng)民進(jìn)城落戶限制C.農(nóng)村金融利率上限D(zhuǎn).農(nóng)民工欠薪豁免答案：A解析：法律確立土地用途管制制度，嚴(yán)守耕地紅線。22.下列關(guān)于“碳排放權(quán)交易”的說(shuō)法，正確的是()A.個(gè)人可自由買(mǎi)賣(mài)配額B.全國(guó)碳市場(chǎng)覆蓋所有行業(yè)C.配額無(wú)償分配為主D.交易所得免繳所得稅答案：C解析：初期以免費(fèi)分配為主，逐步引入有償。23.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)實(shí)行登記管理，每人每年累計(jì)學(xué)時(shí)不得少于()A.30學(xué)時(shí)B.50學(xué)時(shí)C.90學(xué)時(shí)D.120學(xué)時(shí)答案：C解析：干部教育培訓(xùn)工作條例規(guī)定90學(xué)時(shí)底線。24.2025年新版《行政處罰法》增設(shè)的處罰種類是()A.通報(bào)批評(píng)B.降低資質(zhì)等級(jí)C.限制開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)D.行政拘留答案：A解析：通報(bào)批評(píng)列為獨(dú)立處罰種類，增強(qiáng)聲譽(yù)罰威懾。25.下列關(guān)于“電子勞動(dòng)合同”的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()A.與紙質(zhì)合同具有同等效力B.需使用可靠電子簽名C.必須存儲(chǔ)在人社部門(mén)服務(wù)器D.可作為仲裁證據(jù)答案：C解析：法律未指定存儲(chǔ)位置，只需滿足可查驗(yàn)要求。26.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)不包括()A.重大經(jīng)濟(jì)決策B.內(nèi)部控制建設(shè)C.個(gè)人消費(fèi)貸款D.預(yù)算執(zhí)行績(jī)效答案：C解析：個(gè)人消費(fèi)貸款屬私事，不屬經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍。27.2025年《未成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù)條例》規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者應(yīng)設(shè)置的“青少年模式”默認(rèn)時(shí)長(zhǎng)是()A.30分鐘B.1小時(shí)C.2小時(shí)D.每日22時(shí)至次日6時(shí)禁用答案：D解析：條例明確夜間禁用時(shí)段，保護(hù)未成年人健康。28.下列關(guān)于“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”的說(shuō)法，正確的是()A.可購(gòu)買(mǎi)履職輔助性服務(wù)B.可購(gòu)買(mǎi)行政決策事項(xiàng)C.可委托購(gòu)買(mǎi)主體履職D.無(wú)需績(jī)效評(píng)價(jià)答案：A解析：政府可購(gòu)買(mǎi)技術(shù)、信息等輔助服務(wù)，不得轉(zhuǎn)嫁核心職責(zé)。29.事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可提出復(fù)核的期限是()A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C解析：事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例規(guī)定30日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。30.2025年《海洋環(huán)境保護(hù)法》修訂后，新增的損害擔(dān)責(zé)方式是()A.恢復(fù)原狀B.替代修復(fù)C.碳匯賠償D.懲罰性賠償答案：C解析：引入碳匯賠償機(jī)制，量化海洋生態(tài)損失。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）31.下列屬于事業(yè)單位工作人員處分原則的有()A.事實(shí)清楚B.證據(jù)確鑿C.程序合法D.手續(xù)簡(jiǎn)便E.教育與懲罰相結(jié)合答案：ABCE解析：手續(xù)簡(jiǎn)便非原則，法定原則為ABCE。32.2025年《數(shù)據(jù)安全法》規(guī)定，數(shù)據(jù)處理者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括()A.建立分級(jí)分類管理制度B.開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)C.定期備份D.向境外自由傳輸E.配合國(guó)家安全審查答案：ABCE解析：跨境傳輸需安全評(píng)估，D項(xiàng)錯(cuò)誤。33.事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)使用方式包括()A.自用B.對(duì)外投資C.出租D.擔(dān)保E.出售答案：ABC解析：擔(dān)保、出售屬處置行為，非使用方式。34.下列屬于《個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定的敏感個(gè)人信息的有()A.生物識(shí)別信息B.醫(yī)療健康信息C.金融賬戶信息D.位置軌跡信息E.宗教信仰信息答案：ABE解析：金融賬戶與位置軌跡非必然敏感，需結(jié)合場(chǎng)景。35.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)類型包括()A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專項(xiàng)培訓(xùn)E.離崗創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)答案：ABCD解析：離崗創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)非法定類型。36.2025年《行政復(fù)議法》擴(kuò)大受案范圍，新增可復(fù)議的行為有()A.行政協(xié)議B.政府信息公開(kāi)C.行政裁決D.內(nèi)部人事管理E.行政規(guī)范性文件附帶審查答案：ABCE解析：內(nèi)部人事管理仍排除。37.下列關(guān)于“無(wú)廢城市”建設(shè)的說(shuō)法，正確的有()A.以減量化為優(yōu)先B.建設(shè)數(shù)字化監(jiān)管平臺(tái)C.禁止填埋所有廢物D.推動(dòng)綠色供應(yīng)鏈E.建立生產(chǎn)者責(zé)任延伸制答案：ABDE解析：禁止填埋過(guò)于絕對(duì)，C項(xiàng)錯(cuò)誤。38.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件包括()A.具有中國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有正常履職身體條件D.具有研究生以上學(xué)歷E.無(wú)犯罪記錄答案：ABCE解析：學(xué)歷要求因崗位而異，非統(tǒng)一研究生。39.下列屬于《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》明確的支持措施有()A.土地出讓收益優(yōu)先用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村B.建立鄉(xiāng)村振興考核評(píng)價(jià)制度C.允許農(nóng)村宅基地自由買(mǎi)賣(mài)D.鼓勵(lì)社會(huì)資本下鄉(xiāng)E.建立農(nóng)村低收入人口幫扶機(jī)制答案：ABDE解析：宅基地禁止自由買(mǎi)賣(mài)，C項(xiàng)錯(cuò)誤。40.2025年《行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，資產(chǎn)共享共用范圍包括()A.大型科研儀器B.公務(wù)用車(chē)C.辦公用房D.執(zhí)法執(zhí)勤用車(chē)E.通用軟件答案：AE解析：公車(chē)、辦公用房、執(zhí)法車(chē)屬專用資產(chǎn)，不納入共享共用。三、判斷題（每題1分，共10分）41.事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。()答案：√解析：法定四個(gè)等次。42.2025年起，所有事業(yè)單位必須編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告并向社會(huì)公開(kāi)。()答案：×解析：僅部分公益二類單位試點(diǎn)，非強(qiáng)制全部。43.根據(jù)《公職人員政務(wù)處分法》，事業(yè)單位中從事管理的人員適用該法。()答案：√解析：管理崗人員參照公職人員管理。44.事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置收入可自行留用，無(wú)需上繳財(cái)政。()答案：×解析：處置收入實(shí)行“收支兩條線”，全額上繳。45.2025年新版《噪聲污染防治法》將“廣場(chǎng)舞噪聲”納入監(jiān)管范圍。()答案：√解析：明確公共場(chǎng)所娛樂(lè)噪聲管理措施。46.事業(yè)單位工作人員被依法采取刑事強(qiáng)制措施，單位可暫停其工資待遇。()答案：√解析：刑事強(qiáng)制措施期間停發(fā)工資待遇。47.2025年起，事業(yè)單位招聘博士研究生可免筆試，直接考察聘用。()答案：√解析：高層次人才引進(jìn)政策允許直聘。48.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員在同一崗位連續(xù)任職滿十年，必須交流。()答案：√解析：防止形成利益固化，強(qiáng)制交流。49.2025年《節(jié)約用水條例》規(guī)定，綠化灌溉全面禁止使用自來(lái)水。()答案：×解析：鼓勵(lì)優(yōu)先使用再生水，非全面禁止自來(lái)水。50.事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)處分，在處分期內(nèi)不得晉升薪級(jí)工資。()答案：√解析：處分期內(nèi)限制晉升。四、案例分析題（共20分）51.案例一（10分）某市園林科研所為公益二類事業(yè)單位，2025年計(jì)劃將自主研發(fā)的“耐鹽堿月季”新品種以技術(shù)入股方式與A園藝公司合作成立B公司，科研所占股35%。合作協(xié)議約定：科研所派出3名技術(shù)人員兼職B公司，每年分紅按股權(quán)比例分配；B公司無(wú)償使用科研所實(shí)驗(yàn)溫室200平方米，期限5年。請(qǐng)指出其中可能存在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提出整改建議。(1).技術(shù)入股未履行資產(chǎn)評(píng)估程序，存在國(guó)有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)(2).兼職人員未履行審批程序，違反兼職取酬管理規(guī)定(3).無(wú)償使用國(guó)有資產(chǎn)未報(bào)批，違反資產(chǎn)有償使用原則(4).未建立成果轉(zhuǎn)化收益分配機(jī)制，影響科研人員積極性(5).未簽訂國(guó)有資產(chǎn)保值增值條款，缺乏風(fēng)險(xiǎn)防控52.案例二（10分）2025年7月，某縣疾控中心通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，委托C社工機(jī)構(gòu)開(kāi)展“老年人疫苗接種關(guān)愛(ài)”項(xiàng)目，合同金額80萬(wàn)元，期限6個(gè)月。項(xiàng)目執(zhí)行3個(gè)月后，縣審計(jì)發(fā)現(xiàn)：C機(jī)構(gòu)將其中30萬(wàn)元轉(zhuǎn)包給D公司，D公司實(shí)際由C機(jī)構(gòu)法定代表人親屬控股；C機(jī)構(gòu)未按合同約定派駐專職社工，僅派遣2名臨時(shí)工應(yīng)付檢查；項(xiàng)目資金中有10萬(wàn)元用于購(gòu)買(mǎi)高檔禮品贈(zèng)送社區(qū)負(fù)責(zé)人。請(qǐng)分析相關(guān)主體應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，并說(shuō)明處理依據(jù)。(1).C機(jī)構(gòu)構(gòu)成轉(zhuǎn)包違規(guī)，依據(jù)《政府采購(gòu)法》第七十七條，處以采購(gòu)金額千分之五以上千分之十以下罰款，列入不良記錄名單(2).C機(jī)構(gòu)法定代表人涉嫌職務(wù)侵占，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理(3).縣疾控中心未盡監(jiān)管義務(wù)，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員給予警告處分(4).收回已支付的30萬(wàn)元轉(zhuǎn)包款項(xiàng)，并終止合同(5).對(duì)D公司無(wú)資質(zhì)承接政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)行為，由民政部門(mén)依法取締并處罰款五、公文寫(xiě)作題（共20分）53.根據(jù)以下材料，代某市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M寫(xiě)一份通知。（20分）材料：2025年8月，該局決定在全市事業(yè)單位開(kāi)展“數(shù)字技能提升月”活動(dòng)，時(shí)間8月1日至31日，對(duì)象為全體在編人員，內(nèi)容包括人工智能通識(shí)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)安全與合規(guī)、政務(wù)大數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)三大模塊，采用線上+線下混合模式，每人須完成不少于20學(xué)時(shí)，培訓(xùn)情況納入年度考核。要求各單位于7月15日前報(bào)送聯(lián)絡(luò)員名單，8月30日前提交總結(jié)報(bào)告。聯(lián)系人：信息科張某某，電話：****1234。答案：某市人力資源和社會(huì)保障局

某人社函〔2025〕88號(hào)

關(guān)于開(kāi)展全市事業(yè)單位“數(shù)字技能提升月”活動(dòng)的通知

各市直主管部門(mén)、各縣（市、區(qū)）人社局，各事業(yè)單位：

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家數(shù)字政府建設(shè)部署，全面提升事業(yè)單位工作人員數(shù)字素養(yǎng)與技能，經(jīng)研究，決定在全市事業(yè)單位開(kāi)展“數(shù)字技能提升月”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

2025年8月1日至8月31日。

二、培訓(xùn)對(duì)象

全市各級(jí)各類事業(yè)單位在編工作人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式

（一）內(nèi)容模塊

1.人工智能通識(shí)培訓(xùn)（8學(xué)時(shí)）

2.