——XX省XX管理局黨組書記2025年度基層黨建工作述職報告根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2025年度抓基層黨建工作情況報告如下。一、履職情況2025年，XX省XX管理局黨委在省委、省國資委黨委堅強領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，聚焦農(nóng)墾改革發(fā)展主責主業(yè)，全力推動基層黨建與中心工作深度融合。作為黨委副書記主持黨委工作，認真履行抓黨建第一責任人職責，推動黨建工作取得新進展。一是著眼壓實責任抓體系構(gòu)建。年初主持召開黨委會議專題研究年度黨建工作，制定《2025年黨建工作要點》，明確6個方面28項重點任務，逐項分解責任到崗到人。建立"月調(diào)度、季督查、年考核"閉環(huán)機制，全年召開黨委專題會議12次，研究黨建工作議題35項。采取"四不兩直"方式深入15個農(nóng)場、8個直屬單位督導檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題42個。實施黨組織書記抓黨建述職評議全覆蓋，對3名評議結(jié)果較差的書記進行約談提醒。完善黨建工作責任清單，將黨建工作成效與干部選拔任用、評先評優(yōu)直接掛鉤，壓緊壓實各級黨組織主體責任。二是著眼鑄魂補鈣抓政治建設。始終把政治建設擺在首位，帶頭學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，全年組織黨委理論學習中心組集中學習14次，專題研討7次，撰寫心得體會文章8篇。第一時間跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示精神，建立"第一議題"制度貫徹落實臺賬，確保黨中央決策部署在農(nóng)墾系統(tǒng)不折不扣落地。深入開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，組織專題學習研討23場，覆蓋黨員干部1800余人次。編發(fā)學習資料匯編3000冊，在管理局網(wǎng)站和微信公眾號開設專欄，推送學習文章85篇。鞏固拓展黨紀學習教育成果，開展警示教育月活動，組織觀看警示教育片，通報農(nóng)墾系統(tǒng)典型案例6起。全年開展黨員教育培訓32期，培訓黨員2600人次，其中科級干部470人次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，開展輿情風險排查4次，處置負面輿情3起，在省級以上媒體刊發(fā)正面報道45篇，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)。三是著眼強基固本抓組織建設。扎實推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，制定《黨支部標準化建設驗收標準》，對全局124個黨支部進行全面驗收，達標率98%。優(yōu)化黨組織設置，新建黨支部3個，撤銷合并2個，確保黨組織設置與生產(chǎn)經(jīng)營組織同步調(diào)整。嚴格執(zhí)行"三會一課"、組織生活會、民主評議黨員等制度，班子成員均以普通黨員身份參加所在支部組織生活。開展黨支部建設提升年活動，舉辦黨支部書記和黨務干部培訓班4期，培訓185人，重點解決"支部會議怎么開、黨員發(fā)展怎么抓、組織生活怎么過"等實際問題。創(chuàng)新黨建工作載體，開展"學習強國"積分競賽、黨史知識網(wǎng)上答題等活動，參與黨員達95%以上。在春播、秋收等關(guān)鍵農(nóng)時設立黨員先鋒崗87個、黨員責任區(qū)56個，組建黨員突擊隊12支，讓黨旗在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線高高飄揚。四是著眼服務大局抓深度融合。堅持"圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展"，修訂完善黨委議事規(guī)則和"三重一大"決策制度，全年召開黨委會18次，研究重大經(jīng)營管理事項76項，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用。深化"雙向進入、交叉任職"領(lǐng)導體制，符合條件的11名黨組織書記全部擔任行政正職。聚焦糧食安全和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展主責主業(yè)，創(chuàng)建"墾區(qū)黨旗紅"黨建品牌，在所屬單位培育打造特色子品牌9個。開展"黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)"示范項目，推廣智能化育秧、無人農(nóng)機作業(yè)等新技術(shù)，示范面積達到15萬畝，帶動職工增收3000萬元。堅持黨管干部黨管人才，全年調(diào)整配備中層管理人員34名，交流輪崗28名，對3名不適宜擔任現(xiàn)職干部進行調(diào)整。探索關(guān)鍵崗位競爭上崗機制，6個崗位公開競聘，選拔優(yōu)秀年輕干部9名。截至2025年11月底，管理局資產(chǎn)總額達到128億元，同比增長8.5%；實現(xiàn)營業(yè)收入45億元，同比增長12%；糧食總產(chǎn)突破18億斤，再創(chuàng)歷史新高。五是著眼正風肅紀抓從嚴治黨。召開黨風廉政建設專題會議4次，簽訂黨風廉政建設責任書46份，建立基層黨組織月報告制度，及時掌握和分析黨風廉政建設動態(tài)。緊盯春耕備耕、項目建設、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域開展專項督查8次，發(fā)現(xiàn)問題線索5條，立案審查3件，給予黨紀處分3人。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，開展作風建設專項整治，查處違反中央八項規(guī)定精神問題2起，通報曝光2人。堅決糾治形式主義、官僚主義，精簡會議文件30%以上，規(guī)范檢查考核事項，減輕基層負擔。加強紀律教育，邀請紀委監(jiān)委專家作專題輔導3場，組織參觀廉政教育基地2次。開展巡視整改"回頭看"，對省委巡視反饋的12個問題逐一對賬銷號，確保整改到位。二、存在的主要問題一是基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠充分。個別農(nóng)場黨組織黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密，存在"兩張皮"現(xiàn)象。部分黨支部工作方法陳舊，滿足于完成規(guī)定動作，創(chuàng)新意識不強，特色亮點不夠突出。少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，在急難險重任務面前擔當精神不足，與"政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)"的標準還有差距。二是組織生活制度落實質(zhì)量有待提升。部分基層黨組織"三會一課"記錄不規(guī)范、內(nèi)容不充實，學習針對性不強。個別野外作業(yè)點和季節(jié)性用工黨員組織生活難以正常開展，黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。退休黨支部組織生活形式單一，對高齡黨員、流動黨員的教育管理缺乏有效手段，組織生活參與率偏低。三是黨建引領(lǐng)改革發(fā)展作用發(fā)揮不夠充分。面對農(nóng)墾改革深化、市場化轉(zhuǎn)型的壓力，部分黨組織書記對黨建工作如何服務中心工作思路不清、辦法不多。所屬個別困難企業(yè)黨組織在破解發(fā)展難題、推動脫困轉(zhuǎn)型上主動作為不夠，黨建工作與解決企業(yè)實際問題結(jié)合不夠緊密。黨建品牌創(chuàng)建活動停留在表層，內(nèi)涵挖掘不深，示范帶動作用有限。四是黨務干部隊伍建設仍需加強?；鶎狱h務干部兼職過多，專職黨務干部配備不足，部分單位黨務干部與業(yè)務干部比例未達到規(guī)定要求。一些新任職黨務干部業(yè)務能力不強，對黨建工作制度規(guī)定掌握不全面，工作標準不高。黨務干部培養(yǎng)選拔機制不完善，職業(yè)發(fā)展通道相對狹窄，影響工作積極性。三、下一步工作思路和主要措施一是進一步強化政治引領(lǐng)。全面貫徹黨的二十屆四中全會精神，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導黨員干部深刻領(lǐng)悟"兩個確立"的決定性意義，堅決做到"兩個維護"。把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為長期任務，建立常態(tài)化長效化機制，每季度至少開展1次專題學習，每年開展1次專項檢查。完善意識形態(tài)工作責任制，加強對網(wǎng)站、微信公眾號等陣地的管理，確保意識形態(tài)安全。二是進一步提升組織力戰(zhàn)斗力。深化黨支部標準化建設，2026年底前所有黨支部實現(xiàn)全面達標，打造20個省級示范黨支部。實施"頭雁工程"，選優(yōu)配強黨支部書記，每年至少組織2次集中培訓，提升履職能力。創(chuàng)新組織生活方式，推廣"田間課堂""流動黨員之家"等做法，確保每名黨員都能正常參加組織生活。嚴把黨員發(fā)展關(guān)，重點發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營一線骨干、青年科技人才入黨，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。三是進一步推動黨建與中心工作深度融合。聚焦保障國家糧食安全這一"國之大者"，深化"黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)"模式，在智能農(nóng)機應用、黑土地保護、種業(yè)創(chuàng)新等重點任務中設立黨員攻關(guān)項目，把黨員作用發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)鏈上。建立黨組織書記抓黨建促發(fā)展專項述職制度，將推動企業(yè)脫困轉(zhuǎn)型、提升經(jīng)營效益作為重要考核內(nèi)容。做實黨建品牌創(chuàng)建活動，每個單位至少培育1個有影響力的黨建品牌，實現(xiàn)"一單位一品牌、一支部一特色"。四是進一步壓實管黨治黨責任。健全黨建工作責任體系，完善黨組織書記、副書記、委員責任清單，形成齊抓共管合力。加大黨建考核權(quán)重，對黨建工作考核排名后3位的單位黨委書記進行約談問責。持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，緊盯關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，堅決防止"四風"問題反彈回潮。保持反腐敗高壓態(tài)勢，重點查處侵害職工利益、造成國有資產(chǎn)流失等問題，營造風清氣正的政治生態(tài)。五是進一步加強黨務干部隊伍建設。按照不低于職工總