——XX省交通控股有限公司2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2025年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。一、履職情況2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神的關(guān)鍵之年，是全省交通基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)之年。作為集團(tuán)黨委書記，認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以推進(jìn)中國式現(xiàn)代化XX交通新實(shí)踐為使命，將黨建工作深度融入全省高速公路網(wǎng)絡(luò)化布局、智慧化升級(jí)和產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型全過程，為打造高質(zhì)量的交通強(qiáng)省建設(shè)主力軍提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。一是著眼政治引領(lǐng)抓責(zé)任落實(shí)。始終堅(jiān)持“責(zé)任心+責(zé)任制+責(zé)任人”工作閉環(huán)，確保黨建任務(wù)落地見效。年初召開黨委會(huì)研究制定《2025年黨建工作要點(diǎn)》，明確六大板塊二十八項(xiàng)具體任務(wù)，實(shí)施清單化管理、節(jié)點(diǎn)化推進(jìn)、責(zé)任化考核。全年主持召開黨委專題會(huì)議十五次，部署貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神、深化中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、推進(jìn)交通強(qiáng)國試點(diǎn)等重點(diǎn)任務(wù)。建立班子成員“一崗雙責(zé)”年度紀(jì)實(shí)制度，帶隊(duì)開展基層黨建專項(xiàng)督查四輪，對(duì)二十八家所屬單位實(shí)施“四不兩直”暗訪，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建責(zé)任體系。二是著眼鑄魂固本抓思想政治建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，突出抓好三個(gè)層級(jí)學(xué)習(xí)。黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭深學(xué)細(xì)悟黨的二十屆三中、四中全會(huì)精神，圍繞“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”等專題開展集中學(xué)習(xí)二十次，研討交流十二項(xiàng)重點(diǎn)課題。處級(jí)干部層面舉辦三期專題讀書班，培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部三百二十人次。普通黨員層面依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)、XX交控黨校等載體，實(shí)現(xiàn)四千五百余名黨員輪訓(xùn)全覆蓋，配發(fā)《習(xí)近平關(guān)于交通強(qiáng)國論述摘編》學(xué)習(xí)資料六千冊(cè)。深入開展“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育”，組織觀看警示教育片《風(fēng)腐之鑒》，開展“廉潔交通”專題討論三百余場，排查整改作風(fēng)突出問題四十六項(xiàng)。持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，對(duì)照新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》開展“三查三問”專項(xiàng)行動(dòng)，形成常態(tài)化督查問責(zé)機(jī)制。全年在人民日?qǐng)?bào)、新華社等主流媒體刊發(fā)黨建引領(lǐng)交通發(fā)展報(bào)道三十五篇，集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)推送信息一千二百余條，意識(shí)形態(tài)陣地管理實(shí)現(xiàn)零事故。三是著眼強(qiáng)基提質(zhì)抓組織力建設(shè)。全面實(shí)施基層黨組織“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)，推進(jìn)黨組織設(shè)置與交通項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營管理、數(shù)字轉(zhuǎn)型同步優(yōu)化。全年新建高速公路項(xiàng)目臨時(shí)黨支部八個(gè)，調(diào)整重組運(yùn)營管理中心黨組織十二個(gè)，實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目建到哪里、支部設(shè)到哪里，業(yè)務(wù)延伸到哪里、黨建覆蓋到哪里”。目前集團(tuán)黨委下轄二級(jí)黨委十五個(gè)、黨總支三十八個(gè)、黨支部二百六十五個(gè)，管理黨員四千五百八十六名。嚴(yán)格“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)估體系，開發(fā)黨建智慧管理平臺(tái)，對(duì)二百六十五個(gè)支部組織生活實(shí)現(xiàn)在線紀(jì)實(shí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，通報(bào)整改記錄不規(guī)范、程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}一百三十余項(xiàng)。舉辦黨支部書記和黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班六期，培訓(xùn)人員五百八十人次，重點(diǎn)解決支部工作“怎么抓、抓什么、抓出什么成效”的問題。開展“支部建在連上”實(shí)踐創(chuàng)新，在滬寧高速智慧擴(kuò)容工程、蘇通大橋養(yǎng)護(hù)專班等急難險(xiǎn)重任務(wù)中成立十八支黨員突擊隊(duì)，設(shè)立二百二十八個(gè)黨員示范崗，讓黨旗在交通一線高高飄揚(yáng)。四是著眼發(fā)展大局抓結(jié)合融入。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。修訂完善《集團(tuán)公司黨委前置研究討論重大事項(xiàng)規(guī)程》，全年召開黨委會(huì)三十二次，研究決策重大項(xiàng)目投資、數(shù)字交通轉(zhuǎn)型、干部隊(duì)伍調(diào)整等“三重一大”事項(xiàng)一百五十八項(xiàng)，確保改革發(fā)展始終沿著正確方向前進(jìn)。深化“黨建+業(yè)務(wù)”雙融雙促機(jī)制，創(chuàng)建“交通先鋒”黨建品牌矩陣，在智慧高速建設(shè)、路網(wǎng)調(diào)度指揮、服務(wù)區(qū)提質(zhì)增效等領(lǐng)域培育二十個(gè)示范品牌，開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，收到黨員職工意見建議一千三百余條，采納實(shí)施二百八十項(xiàng)，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益一點(diǎn)二億元。堅(jiān)持黨管干部黨管人才原則，調(diào)整配備中層管理人員四十五人，交流輪崗三十二人，對(duì)十二個(gè)關(guān)鍵崗位實(shí)施競爭上崗，三人因不勝任被調(diào)整退出。實(shí)施“交通英才”培育計(jì)劃，引進(jìn)數(shù)字交通、智慧養(yǎng)護(hù)等領(lǐng)域高層次人才二十八名，培育“XX交通工匠”十五名。截至2025年11月末，集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)到八千五百億元，同比增長百分之八點(diǎn)六；完成營業(yè)收入一千二百億元，同比增長百分之九點(diǎn)二；實(shí)現(xiàn)利潤總額一百六十八億元，同比增長百分之七點(diǎn)五，黨建引領(lǐng)發(fā)展成效充分彰顯。五是著眼清風(fēng)正氣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，與所屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》四十二份，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)情況“月報(bào)告、季分析、年考核”制度。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，開展提醒談話一百二十人次、誡勉談話二十八人次。扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治，緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點(diǎn)，開展現(xiàn)場督查和暗訪十六次，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題五起，給予黨紀(jì)處分三人。開展“四風(fēng)”問題大排查，重點(diǎn)糾治項(xiàng)目建設(shè)中的形式主義、官僚主義，清理規(guī)范督查檢查考核事項(xiàng)十二項(xiàng)，精簡會(huì)議文件百分之三十。完成省委巡視反饋問題“回頭看”，對(duì)十個(gè)方面二十八項(xiàng)問題實(shí)施再督查再鞏固，確保整改到位不反彈。推進(jìn)“廉潔交通”文化建設(shè)，在十五個(gè)基層單位建成廉潔教育陣地，組織二千八百余名黨員干部參觀學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。二、存在的主要問題對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要，當(dāng)前基層黨建工作仍存在差距和不足。一是部分基層黨組織政治功能和組織功能發(fā)揮不充分。少數(shù)支部對(duì)黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)停留在表面，未能與破解交通擁堵治理、智慧路網(wǎng)建設(shè)等實(shí)際問題深度融合。個(gè)別黨員在ETC發(fā)行服務(wù)、道路應(yīng)急救援等急難任務(wù)中沖鋒在前意識(shí)不強(qiáng)，先鋒模范作用與“四強(qiáng)四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)存在落差。退休黨支部組織生活形式單一，對(duì)二百七十八名退休黨員的教育管理還需精準(zhǔn)施策。二是基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平仍需提升。通過智慧黨建平臺(tái)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)，仍有十五個(gè)支部“三會(huì)一課”存在記錄簡單、程序倒置、參會(huì)率不高等問題。個(gè)別新建項(xiàng)目臨時(shí)黨支部存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向，組織生活與施工生產(chǎn)結(jié)合不緊密。黨務(wù)工作者隊(duì)伍專業(yè)能力不足，三十七名新任職黨務(wù)干部中，有十一人缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，對(duì)發(fā)展黨員、換屆選舉等程序不夠熟悉。三是黨建引領(lǐng)數(shù)字交通轉(zhuǎn)型作用發(fā)揮不夠充分。面對(duì)人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)在交通領(lǐng)域的深度應(yīng)用，部分黨組織創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作方式傳統(tǒng)單一，在培育“數(shù)字工匠”、激發(fā)創(chuàng)新活力上辦法不多。所屬某設(shè)計(jì)院公司因市場競爭加劇經(jīng)營困難，黨組織在凝聚人心、推動(dòng)改革脫困上作用發(fā)揮不明顯，黨員骨干流失率達(dá)百分之十二。四是中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)?；鶎訂挝辉诠珓?wù)接待、公車使用、辦公用房等方面仍有打擦邊球現(xiàn)象，全年查處五起違規(guī)問題均發(fā)生在三級(jí)以下單位。形式主義、官僚主義出現(xiàn)隱形變異，部分單位以“工作留痕”代替實(shí)際成效，填報(bào)表格、報(bào)送材料負(fù)擔(dān)較重，基層反映強(qiáng)烈。三、下一步工作思路和主要措施2026年，將緊扣交通強(qiáng)國建設(shè)和交通強(qiáng)省戰(zhàn)略，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)作風(fēng)推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步全面過硬。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為終身必修課，建立黨的二十屆三中全會(huì)精神常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，每季度舉辦一期“交通現(xiàn)代化”專題研討班。制定《關(guān)于推進(jìn)黨建工作與數(shù)字交通深度融合的指導(dǎo)意見》，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到智慧高速、車路協(xié)同、交通大數(shù)據(jù)等新基建全生命周期。實(shí)施政治能力提升計(jì)劃，對(duì)四百五十名處級(jí)干部開展政治能力專題培訓(xùn)，確保黨中央決策部署在XX交通領(lǐng)域不折不扣落地。二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。深化“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)，2026年底前實(shí)現(xiàn)所有黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)全面達(dá)標(biāo)。實(shí)施“頭雁工程”，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，對(duì)二百六十五名支部書記開展全覆蓋輪訓(xùn)，推行支部書記持證上崗制度。創(chuàng)新組織生活方式，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目推廣“班前十分鐘微黨課”“云端組織生活”等模式，解決一線黨員集中學(xué)習(xí)難問題。加強(qiáng)退休黨支部建設(shè)，為二百七十八名退休黨員建立“一人一策”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，確保離崗不離黨、退休不褪色。三是深化雙融雙促，賦能交通發(fā)展。構(gòu)建“黨建+數(shù)字轉(zhuǎn)型”工作體系，在每個(gè)數(shù)字交通重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)立“黨員創(chuàng)新工作室”，培育“數(shù)字工匠”五十名，攻關(guān)車路協(xié)同、AI調(diào)度等關(guān)鍵技術(shù)。開展“黨員揭榜掛帥”活動(dòng)，圍繞擁堵治理、安全保暢、服務(wù)提升三大難題設(shè)立三十個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目，由黨員骨干領(lǐng)銜攻堅(jiān)。優(yōu)化黨建考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將智慧高速建設(shè)進(jìn)度、路網(wǎng)通行效率提升、用戶滿意度等指標(biāo)納入黨建考核權(quán)重占百分之四十，倒逼黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振。四是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，凈化政治生態(tài)。深化“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育”成果，制定《關(guān)于堅(jiān)決糾治形式主義官僚主義為基層減負(fù)的二十條措施》，精簡會(huì)議文件百分之四十以上，嚴(yán)控督查檢查考核總量。開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)，對(duì)公務(wù)接待、公車管理、辦公用房等情況實(shí)施“智慧監(jiān)督”，運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段防范隱形變異“四風(fēng)”問題。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)廉潔教育陣地所屬單位全覆蓋，打造“一路清風(fēng)”廉潔文化品牌，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，鍛造交