——XX省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2025年度黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告根據(jù)省委工作部署要求，現(xiàn)將本人2025年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。一、履職情況2025年是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)省的關(guān)鍵之年。作為廳黨組書記，始終牢記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，聚焦黨的二十屆四中全會精神和深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育兩大主線，推動黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，為全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。一是著眼政治建設(shè)抓責(zé)任落實(shí)閉環(huán)。堅(jiān)持“責(zé)任心+責(zé)任制+責(zé)任人”工作思路，年初召開黨組會議研究制定年度黨建工作要點(diǎn)，明確8個(gè)方面32項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，逐項(xiàng)分解到責(zé)任處室和責(zé)任人。全年主持召開黨組會議15次，專題研究黨建工作6次，其中學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神專題會議3次。建立“月調(diào)度、季督查、年考核”機(jī)制，班子成員帶隊(duì)開展專項(xiàng)督查4次，不打招呼檢查8次，形成發(fā)現(xiàn)問題、通報(bào)整改、跟蹤問效的完整閉環(huán)。與各處室、直屬單位黨組織書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書43份，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。二是著眼理論武裝抓二十屆四中全會精神學(xué)習(xí)貫徹。將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，在全會召開后第一時(shí)間組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)4次，專題研討3次。圍繞“加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興”主題，制定全廳學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，分級分類開展黨員教育培訓(xùn)覆蓋全廳1260名黨員。組織8個(gè)宣講團(tuán)赴18個(gè)地市開展宣講活動，舉辦專題讀書班6期，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。通過學(xué)習(xí)，深刻理解全會提出的堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展、促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展、提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力等要求，并將其轉(zhuǎn)化為推動工作的具體思路和三年行動計(jì)劃。三是著眼固本強(qiáng)基抓組織力提升。持續(xù)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，完成對全廳43個(gè)黨支部、2個(gè)黨總支的考核驗(yàn)收。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，全廳各黨支部全年共召開支委會516次、黨員大會172次、黨小組會議860次，開展主題黨日活動516次。實(shí)施支部提升行動，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，培訓(xùn)黨務(wù)干部和黨支部書記120余人次。創(chuàng)新黨建工作載體，開展“黨建+業(yè)務(wù)”雙融雙促活動，設(shè)立“黨員先鋒隊(duì)”28支、“黨員示范崗”86個(gè)，在糧食生產(chǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作中發(fā)揮突擊隊(duì)作用。全廳現(xiàn)有基層黨組織45個(gè)，黨員1260人，其中預(yù)備黨員45人，黨組織實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建。四是著眼糧食安全抓黨建業(yè)務(wù)深度融合。聚焦保障國家糧食安全這一“國之大者”，創(chuàng)建“糧安先鋒”黨建品牌，圍繞糧食產(chǎn)能提升工程設(shè)立10個(gè)黨建項(xiàng)目。截至2025年11月底，全省糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在1300億斤以上，新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田850萬畝，恢復(fù)改善灌溉面積1200萬畝，均超額完成年度目標(biāo)。推動基層黨組織在防災(zāi)減災(zāi)、病蟲害防控等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全省設(shè)立黨員責(zé)任田2.3萬塊，黨員技術(shù)幫扶隊(duì)1500支。通過黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，糧食綜合生產(chǎn)能力提升3.2個(gè)百分點(diǎn)。五是著眼產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持黨管干部黨管人才原則，調(diào)整配備處級干部28人，交流輪崗35人，探索實(shí)施關(guān)鍵崗位競爭上崗機(jī)制。在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中深化“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”模式，在全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)中新建黨組織156個(gè)。推動十大優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率提高至75%，農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到64%。開展“黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”活動，全廳黨員干部聯(lián)系幫扶農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體860家，解決實(shí)際困難2300余個(gè)，有力推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。六是著眼作風(fēng)建設(shè)抓深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。按照省委統(tǒng)一部署，3月份召開全廳動員會議，制定實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃。聚焦形式主義、官僚主義突出問題，開展作風(fēng)大排查，查擺問題清單186項(xiàng)，完成整改179項(xiàng)。全年精簡會議32%，壓縮文件32%，減少督查檢查考核事項(xiàng)15%。開展“基層減負(fù)年”活動，為基層農(nóng)技推廣人員減少報(bào)表負(fù)擔(dān)40%。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待、公車使用、辦公用房等規(guī)定，全年“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降12.3%。組織警示教育4次，參觀廉政教育基地2次，實(shí)現(xiàn)全廳黨員干部警示教育全覆蓋，未發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。七著眼從嚴(yán)治黨抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)情況月報(bào)告制度。開展“十個(gè)專項(xiàng)治理”回頭看，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)320個(gè)，制定防控措施350條。強(qiáng)化對重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督，在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放等項(xiàng)目中實(shí)行廉潔承諾制度。全年受理信訪舉報(bào)12件，同比下降45%，查結(jié)率100%。開展談心談話全覆蓋，提醒談話45人次，誡勉談話8人次，黨紀(jì)政務(wù)處分3人，保持風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二、存在的主要問題一是少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。個(gè)別黨支部組織生活形式單一，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不緊密，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中凝聚力戰(zhàn)斗力體現(xiàn)不明顯。少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位，在推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸等方面能力擔(dān)當(dāng)尚有差距，與“四強(qiáng)四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)要求存在距離。二是基層黨建工作規(guī)范化水平仍需提升。個(gè)別基層黨組織制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，“三會一課”記錄不規(guī)范、質(zhì)量不高問題依然存在。離退休黨支部組織生活制度落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)，流動黨員管理缺乏有效手段，全年有12名流動黨員未能按時(shí)參加組織生活。三是黨建服務(wù)中心工作深度有待加強(qiáng)。部分黨組織在推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合上辦法不多，存在“兩張皮”現(xiàn)象。特別是在推動部分困難農(nóng)業(yè)企業(yè)脫困改革中，黨組織助力作用發(fā)揮不夠明顯，在破解農(nóng)產(chǎn)品銷售難、農(nóng)業(yè)融資難等問題上創(chuàng)新舉措不足。四是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板。少數(shù)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力與新時(shí)代黨建工作要求不相適應(yīng)，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不深不透，開展黨建工作缺乏思路和招數(shù)。全廳專職黨務(wù)干部中，具有三年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的僅占35%，后備力量儲備不足。三、下一步工作思路和主要措施一是強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為首要政治任務(wù)，制定2026年度專題學(xué)習(xí)方案，組織全廳黨員干部開展新一輪集中輪訓(xùn)。圍繞全會提出的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化重點(diǎn)任務(wù)，建立黨建工作清單，推動各級黨組織將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村全面振興的實(shí)際行動。健全貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委工作要求的督查問責(zé)機(jī)制，確保政令暢通、令行禁止。二是聚焦強(qiáng)基固本，提升基層黨組織組織力。實(shí)施基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動計(jì)劃，深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)解決組織設(shè)置、制度執(zhí)行、活動開展等方面問題。加強(qiáng)離退休黨員和流動黨員管理，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，確保黨員教育管理全覆蓋。優(yōu)化黨組織設(shè)置，在重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建立臨時(shí)黨組織12個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。三是深化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合。圍繞糧食安全、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民增收等中心工作，打造“黨建+”特色品牌，在每個(gè)業(yè)務(wù)板塊培育1-2個(gè)示范黨支部。建立黨員干部聯(lián)系農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體長效機(jī)制，每季度至少走訪一次，幫助解決實(shí)際困難。實(shí)施“頭雁工程”，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線發(fā)展黨員60名，培養(yǎng)致富帶頭人120名。四是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果。建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制，每半年開展一次作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，進(jìn)一步精文減會，為基層農(nóng)技推廣人員減負(fù)。深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，每名黨員干部至少為農(nóng)民群眾辦2件實(shí)事。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，在惠農(nóng)項(xiàng)目實(shí)施中全面推行“陽光