第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE高科技研發(fā)守秘承諾責(zé)任書（7篇）高科技研發(fā)守秘承諾責(zé)任書篇1為保證__________工作順利開展：一、工作方針以維護(hù)公司核心技術(shù)秘密安全為核心，強(qiáng)化全員保密意識(shí)，建立健全保密管理體系，保證研發(fā)工作在合法合規(guī)的前提下有序推進(jìn)，防止泄密事件發(fā)生。二、行為準(zhǔn)則嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的法律法規(guī)，明保證密責(zé)任，細(xì)化保密范圍，規(guī)范保密行為，形成全員參與、全程覆蓋的保密防控網(wǎng)絡(luò)。三、核心要求1.秘密范圍界定：明確本工作涉及的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等核心內(nèi)容，制定分級(jí)分類清單，并定期更新。2.物理隔離措施：對(duì)涉密場所設(shè)置物理隔離設(shè)施，非授權(quán)人員不得進(jìn)入；重要設(shè)備實(shí)行專人專管，離崗時(shí)保證數(shù)據(jù)清除或設(shè)備鎖定。3.信息安全防護(hù)：每日開展__________次網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全巡檢，及時(shí)修補(bǔ)漏洞；涉密文件通過加密傳輸，禁止使用公共網(wǎng)絡(luò)處理敏感信息。4.流程規(guī)范管理：涉密資料傳閱、存儲(chǔ)、銷毀均需經(jīng)審批，并記錄完整軌跡；禁止將涉密信息存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備或非授權(quán)平臺(tái)。5.人員保密培訓(xùn)：每季度組織__________次保密知識(shí)考核，新員工入職前必須簽署保密協(xié)議，離職時(shí)進(jìn)行脫密談話并交還所有涉密載體。6.外部合作管控：與第三方合作時(shí)，簽訂保密協(xié)議并監(jiān)督其執(zhí)行，明確違約責(zé)任；對(duì)外披露信息需經(jīng)法務(wù)部門審核。四、監(jiān)督與責(zé)任1.定期審計(jì)機(jī)制：每月由保密委員會(huì)牽頭，對(duì)保密制度落實(shí)情況開展自查，發(fā)覺問題及時(shí)整改，并形成書面報(bào)告。2.違規(guī)處理措施：對(duì)違反保密規(guī)定的個(gè)人，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分，涉嫌犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)。3.動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制：根據(jù)技術(shù)研發(fā)階段變化，及時(shí)調(diào)整保密策略，保證措施與工作需求同步更新。承諾人簽名留白簽訂日期留白高科技研發(fā)守秘承諾責(zé)任書篇2承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于在高科技研發(fā)活動(dòng)中涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)信息及其他敏感內(nèi)容具有高度價(jià)值且易受侵害，為維護(hù)自身合法權(quán)益，保障研發(fā)工作的順利進(jìn)行，承諾方在此依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就相關(guān)事項(xiàng)作出如下莊嚴(yán)承諾：一、承諾事項(xiàng)1.承諾方明確認(rèn)識(shí)到，在高科技研發(fā)過程中所產(chǎn)生、獲取、使用及管理的各類技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料、內(nèi)部文件等均屬于敏感信息，受國家法律法規(guī)及本承諾書約束。2.承諾方保證，在研發(fā)活動(dòng)全周期內(nèi)，嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于技術(shù)秘密保護(hù)的法律規(guī)定，采取合理且必要的保密措施，防止信息泄露、篡改或遺失。3.承諾方承諾對(duì)參與研發(fā)活動(dòng)的人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，使其充分知曉保密的重要性及具體要求，并簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議，明確各自的責(zé)任和義務(wù)。4.承諾方保證，在對(duì)外合作、技術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化等過程中，僅向具有保密義務(wù)的第三方披露必要的信息，并保證第三方遵守不低于本承諾書標(biāo)準(zhǔn)的保密要求。5.承諾方承諾建立完善的信息管理制度，對(duì)敏感信息進(jìn)行分類分級(jí)管理，設(shè)置訪問權(quán)限，采取物理隔離、技術(shù)加密等措施，保證信息安全。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，制定具體的保密管理制度和操作流程，并定期進(jìn)行評(píng)估和修訂。2.承諾方將設(shè)立專門的保密管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)保密工作，負(fù)責(zé)保密制度的執(zhí)行、監(jiān)督和信息安全的維護(hù)。3.承諾方將建立信息資產(chǎn)清單，對(duì)重要敏感信息進(jìn)行登記造冊，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。4.承諾方將采用先進(jìn)的加密技術(shù)、訪問控制技術(shù)等手段，保證敏感信息在存儲(chǔ)、傳輸、使用等過程中的安全。5.承諾方將定期對(duì)員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和技能，并定期組織保密知識(shí)考試，保證員工能夠熟練掌握保密要求。6.承諾方將建立保密事件應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生信息泄露等事件，能夠迅速采取措施，控制事態(tài)發(fā)展，并按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處置。三、監(jiān)督考核1.承諾方將設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，由專門的保密管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)對(duì)保密制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.承諾方將定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對(duì)保密工作進(jìn)行全面評(píng)估，發(fā)覺問題及時(shí)整改。3.承諾方將建立保密考核制度，將保密工作納入員工績效考核體系，對(duì)違反保密規(guī)定的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.承諾方承諾，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，對(duì)保密工作進(jìn)行量化評(píng)估，保證保密工作取得實(shí)效。5.承諾方將積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)覺的保密問題及時(shí)進(jìn)行整改，并按照要求進(jìn)行報(bào)告。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力，承諾方將嚴(yán)格遵守承諾書中的各項(xiàng)約定。2.承諾方承諾，在研發(fā)活動(dòng)過程中，如法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，將及時(shí)對(duì)本承諾書進(jìn)行相應(yīng)的修訂和完善。3.承諾方承諾，如需變更承諾書內(nèi)容，將另行簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.本承諾書一式兩份，承諾方執(zhí)一份，存檔一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________高科技研發(fā)守秘承諾責(zé)任書篇3承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景鑒于承諾方在高科技研發(fā)領(lǐng)域擁有核心技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為保證研發(fā)成果的安全性與保密性，防止技術(shù)泄露對(duì)雙方造成不利影響，承諾方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及與接收方的約定，特制定本責(zé)任書。承諾方充分認(rèn)識(shí)到高科技研發(fā)過程中的保密工作的重要性，并承諾嚴(yán)格遵守本責(zé)任書的內(nèi)容，維護(hù)雙方合法權(quán)益。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在研發(fā)過程中及成果轉(zhuǎn)化階段，對(duì)涉及的高科技研發(fā)信息、數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等采取嚴(yán)格保密措施，保證信息不被非授權(quán)人員獲取、使用或泄露。具體內(nèi)容包括但不限于：（1）研發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)文檔、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、原型設(shè)計(jì)等均屬保密范圍，未經(jīng)接收方書面同意，不得向任何第三方披露。（2）承諾方內(nèi)部員工及合作人員需簽署保密協(xié)議，明保證密責(zé)任，保證相關(guān)人員在任職期間及離職后均不得泄露保密信息。（3）接收方在接收研發(fā)成果時(shí)，應(yīng)保證信息存儲(chǔ)的安全性，并采取必要的技術(shù)手段防止信息泄露。（4）如因不可抗力導(dǎo)致保密信息泄露，雙方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并協(xié)商解決后續(xù)問題。3.實(shí)施計(jì)劃為有效落實(shí)保密責(zé)任，承諾方制定如下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至____年____月____日，完成保密制度及流程的建立，明確各部門及人員的職責(zé)分工，并組織全員保密培訓(xùn)。第二階段：至____年____月____日，建立技術(shù)信息分級(jí)管理制度，對(duì)核心保密信息實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，并配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施。第三階段：至____年____月____日，完善技術(shù)信息存儲(chǔ)及傳輸?shù)陌踩胧?，采用加密技術(shù)及訪問控制機(jī)制，保證信息在傳輸過程中的安全性。第四階段：持續(xù)進(jìn)行保密工作的監(jiān)督與改進(jìn)，定期評(píng)估保密措施的有效性，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化。4.保障措施為保證本責(zé)任書的順利履行，承諾方采取以下保障措施：（1）設(shè)立專項(xiàng)保密基金，用于保密技術(shù)的研發(fā)、設(shè)備的購置及人員的培訓(xùn)，保證保密工作的持續(xù)有效性。（2）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施保密管理，包括信息安全、法律事務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等領(lǐng)域的專家。（3）與接收方共同建立保密信息共享機(jī)制，定期進(jìn)行保密工作的溝通與協(xié)調(diào)，保證雙方信息同步。（4）引入第三方評(píng)估機(jī)制，由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，對(duì)保密工作的實(shí)施情況進(jìn)行獨(dú)立審查，并出具評(píng)估報(bào)告。5.違約責(zé)任如任何一方違反本責(zé)任書的規(guī)定，造成保密信息泄露或雙方合法權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括直接損失與間接損失。（2）承擔(dān)相應(yīng)的行政或刑事責(zé)任，如違反相關(guān)法律法規(guī)被處以罰款或拘留等。（3）雙方有權(quán)解除本責(zé)任書，并追究違約方的法律責(zé)任。6.附則本責(zé)任書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。期滿后，如需繼續(xù)履行保密責(zé)任，雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。本責(zé)任書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________高科技研發(fā)守秘承諾責(zé)任書篇4合同編號(hào)：__________一、總則1.1為維護(hù)科技創(chuàng)新秩序，保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)安全，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本承諾人基于對(duì)科技創(chuàng)新的高度責(zé)任感，鄭重作出如下承諾。1.2本承諾書旨在明確本承諾人在從事高科技研發(fā)活動(dòng)過程中，對(duì)涉及國家秘密、商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息所應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)及責(zé)任。1.3本承諾書適用于本承諾人在履行職務(wù)期間或因履行職務(wù)需要接觸、知悉的所有高科技研發(fā)相關(guān)信息，包括但不限于技術(shù)方案、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、工藝流程、測試結(jié)果、設(shè)備參數(shù)、軟件代碼、專利申請(qǐng)文件、科研成果轉(zhuǎn)化方案等。二、保密信息的界定2.1本承諾人承諾，凡在高科技研發(fā)過程中接觸、知悉的，且未進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息，均屬于保密信息。2.2保密信息包括但不限于：（1）涉及國家秘密的研發(fā)項(xiàng)目及相關(guān)資料；（2）企業(yè)商業(yè)秘密，如技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等；（3）專利申請(qǐng)前的技術(shù)方案、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及測試結(jié)果；（4）正在研發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)參數(shù)、材料配方等；（5）科研合作中知悉的合作伙伴的技術(shù)信息、商業(yè)策略等；（6）部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)要求保密的研發(fā)信息；（7）本承諾人知悉的其他應(yīng)予保密的信息。2.3保密信息的載體包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲(chǔ)介質(zhì)、實(shí)驗(yàn)記錄、會(huì)議紀(jì)要、錄音錄像、口頭傳達(dá)等。三、保密義務(wù)3.1本承諾人承諾，在履行職務(wù)期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書約定的保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。3.2本承諾人承諾采取一切合理的措施保護(hù)保密信息的安全，包括但不限于：（1）設(shè)置密碼保護(hù)存儲(chǔ)保密信息的電子設(shè)備；（2）限制保密信息的訪問權(quán)限，僅授權(quán)必要人員接觸；（3）對(duì)保密信息載體的物理保管，防止遺失、被盜或被非法復(fù)制；（4）在對(duì)外合作、交流中，對(duì)合作伙伴進(jìn)行保密資質(zhì)審查，并簽署保密協(xié)議；（5）在公開出版物、學(xué)術(shù)會(huì)議等場合，未經(jīng)授權(quán)不得發(fā)表、展示涉及保密信息的成果。3.3本承諾人承諾，在離職后，仍負(fù)有持續(xù)的保密義務(wù)，不得利用在原單位獲取的保密信息從事任何與原單位利益沖突的活動(dòng)，不得泄露原單位的保密信息。3.4本承諾人承諾，在涉及保密信息的場合，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不擅自談?wù)?、傳播保密信息，不在非保密場所查閱、?fù)制保密信息。3.5本承諾人承諾，如發(fā)覺保密信息泄露或存在泄露風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)向接收方報(bào)告。四、保密期限4.1本承諾人承諾，保密期限為本承諾人接觸、知悉保密信息的期間及離職后_年。4.2對(duì)于涉及國家秘密的保密信息，保密期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3對(duì)于商業(yè)秘密，保密期限自保密信息產(chǎn)生之日起至其失去秘密性為止。五、違約責(zé)任5.1本承諾人承諾，如違反本承諾書的約定，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2違約責(zé)任包括但不限于：（1）賠償接收方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失；（2）接受接收方處以相當(dāng)于泄露、披露保密信息所造成損失_倍的罰款；（3）被追究刑事責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法接受刑事處罰。5.3接收方有權(quán)要求本承諾人停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施，消除違約行為造成的影響。六、爭議解決6.1因本承諾書的解釋、履行及違約責(zé)任發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向接收方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本承諾書是本承諾人與接收方之間關(guān)于保密義務(wù)的補(bǔ)充協(xié)議，與本承諾人簽署的其他協(xié)議具有同等法律效力。7.2本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.3本承諾書一式兩份，本承諾人與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.4本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。接收方名稱：__________承諾人姓名：__________證件號(hào)碼號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________簽訂日期：__________承諾人簽名：__________簽訂日期：__________高科技研發(fā)守秘承諾責(zé)任書篇5守秘承諾責(zé)任書框架一、基本約定1.1甲方系一家從事高科技研發(fā)的企業(yè)，依法注冊成立并有效存續(xù)，擁有獨(dú)立法人資格。1.2乙方系甲方聘用的員工/合作方/第三方機(jī)構(gòu)，根據(jù)甲方安排參與高科技研發(fā)項(xiàng)目。1.3甲乙雙方基于平等自愿原則，就乙方在履行職責(zé)過程中接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)達(dá)成以下約定。1.4本責(zé)任書旨在明確雙方在保密事項(xiàng)上的權(quán)利與義務(wù)，保證甲方商業(yè)秘密不受侵害。1.5本責(zé)任書依據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.6本責(zé)任書構(gòu)成雙方關(guān)于守秘事宜的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的相關(guān)約定。二、核心義務(wù)2.1乙方確認(rèn)并承諾，在服務(wù)甲方期間及離職后，對(duì)因職務(wù)行為或合作關(guān)系而知悉的以下信息承擔(dān)保密義務(wù)：a.研發(fā)技術(shù)信息：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)參數(shù)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、原型樣品、未公開的配方或配方體系等。b.商業(yè)經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單、采購渠道、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)、未公開的投標(biāo)方案或中標(biāo)信息等。c.知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息：包括但不限于專利申請(qǐng)文件、商標(biāo)注冊申請(qǐng)、軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)、技術(shù)秘密清單及其相關(guān)資料。d.內(nèi)部管理信息：包括但不限于組織架構(gòu)、人員信息、內(nèi)部規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、決策過程等未對(duì)外公開的內(nèi)容。e.其他經(jīng)甲方明確標(biāo)識(shí)為“保密”或根據(jù)行業(yè)慣例應(yīng)予保密的信息。2.2乙方承諾采取不低于保護(hù)自身同類秘密所需的合理安全措施，具體包括但不限于：a.對(duì)涉密文件、資料、數(shù)據(jù)采取加密、分級(jí)存儲(chǔ)等措施。b.限制涉密信息的知悉范圍，僅授權(quán)必要的內(nèi)部人員接觸。c.在涉密場所（如實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室）使用時(shí)，保證秘密信息不被無關(guān)人員獲取。d.對(duì)攜帶、傳輸、處理涉密信息的設(shè)備（計(jì)算機(jī)、手機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)等）進(jìn)行安全防護(hù)。e.離職時(shí)按規(guī)定完整返還所有載有涉密信息的載體及設(shè)備。2.3乙方保證不以任何方式泄露、披露或使用前條所述商業(yè)秘密，具體表現(xiàn)形式包括但不限于：a.未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方（含關(guān)聯(lián)公司非必要人員）泄露。b.不得擅自將涉密信息用于個(gè)人目的或?yàn)榈谌街\取利益。c.不得以任何形式對(duì)外發(fā)表、出版、講授或傳播涉密信息。d.離職后，除法律規(guī)定或甲方書面同意外，不得使用在甲方獲取的商業(yè)秘密。2.4乙方承諾妥善保管所有載有商業(yè)秘密的物理及電子載體，離職或調(diào)崗時(shí)須及時(shí)向甲方辦理相關(guān)涉密信息的移交手續(xù)，并配合甲方進(jìn)行保密檢查。2.5若乙方違反本責(zé)任書約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等，具體賠償計(jì)算方式為：損失賠償額=甲方因乙方違約所受損失甲方為制止侵權(quán)行為所支付的合理開支。乙方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)。三、支持體系3.1甲方承諾為乙方履行保密義務(wù)提供必要的支持和指導(dǎo)，包括但不限于：a.提供保密意識(shí)培訓(xùn)，保證乙方知曉保密的重要性及具體要求。b.制定并公示保密管理制度，明保證密流程和標(biāo)準(zhǔn)。c.提供必要的保密技術(shù)和設(shè)備支持，如加密軟件、安全存儲(chǔ)裝置等。d.建立保密舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工或合作方舉報(bào)泄密行為。3.2甲方保證建立健全商業(yè)秘密保護(hù)體系，包括但不限于：a.對(duì)核心商業(yè)秘密進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)識(shí)和管理。b.定期開展保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)修補(bǔ)漏洞。c.為核心涉密人員/項(xiàng)目簽署更高級(jí)別的保密協(xié)議。d.單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即涉密信息分級(jí)管理制度的覆蓋率。3.3甲方承諾對(duì)乙方因履行本責(zé)任書而支出的合理保密成本（如參加保密培訓(xùn)費(fèi)用等）給予適當(dāng)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。四、最終條款4.1本責(zé)任書有效期自乙方接觸甲方商業(yè)秘密之日起至該秘密依法公開或終止為止。4.2若本責(zé)任書約定的保密期限短于相關(guān)法律規(guī)定或合同約定，則以較長者為準(zhǔn)。4.3乙方離職后，本責(zé)任書中的保密義務(wù)持續(xù)有效，直至相關(guān)商業(yè)秘密進(jìn)入公有領(lǐng)域或甲方書面豁免為止。4.4本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本責(zé)任書具有同等法律效力。4.5因履行本責(zé)任書發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.6本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.7本責(zé)任書各項(xiàng)條款均為必備條款，任何試圖修改、刪除條款的行為均屬無效。承諾人（簽名）：簽訂日期：高科技研發(fā)守秘承諾責(zé)任書篇6關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾責(zé)任書一、前期準(zhǔn)備階段承諾人必須嚴(yán)格審查項(xiàng)目相關(guān)資料，保證所有涉密信息得到妥善分類與標(biāo)識(shí)。承諾人必須簽署保密協(xié)議，并接受保密教育培訓(xùn)，掌握項(xiàng)目保密等級(jí)及防護(hù)措施。承諾人嚴(yán)禁以任何形式泄露項(xiàng)目核心技術(shù)參數(shù)、設(shè)計(jì)方案及商業(yè)計(jì)劃。承諾人必須對(duì)本人的接觸人員履行保密義務(wù)，保證第三方知曉保密責(zé)任。承諾人必須保管好所有項(xiàng)目文件，嚴(yán)禁擅自復(fù)印、拍照或外傳。二、實(shí)施過程階段承諾人必須遵守項(xiàng)目保密制度，執(zhí)行分級(jí)授權(quán)管理，嚴(yán)禁越權(quán)訪問涉密信息。承諾人必須對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)實(shí)施物理隔離與邏輯防護(hù)，防止信息泄露或被竊取。承諾人嚴(yán)禁在非保密場所討論項(xiàng)目內(nèi)容，嚴(yán)禁使用非指定設(shè)備處理涉密信息。承諾人必須及時(shí)報(bào)告任何潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，并采取補(bǔ)救措施。承諾人必須對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行保密評(píng)估，保證未公開信息得到持續(xù)保護(hù)。三、后期評(píng)估階段承諾人必須參與項(xiàng)目保密驗(yàn)收，保證所有涉密信息按規(guī)定銷毀或存檔。承諾人必須對(duì)本階段保密執(zhí)行情況進(jìn)行自評(píng)，并提交書面報(bào)告。承諾人嚴(yán)禁將項(xiàng)目資料用于非授權(quán)用途，嚴(yán)禁私自留存或銷毀涉密文件。承諾人必須配合相關(guān)部門的保密檢查，如實(shí)反映情況。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日高科技研發(fā)守秘承諾責(zé)任書篇7承諾方：姓名：__________________職位：__________________部門：__________________日期：__________________一、基本依據(jù)鑒于承諾方在高科技研發(fā)領(lǐng)域從事相關(guān)工作，涉及國家秘密、商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等敏感信息，為維護(hù)信息安全，防止泄密事件發(fā)生，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，承諾方特此作出如下承諾。