工作獎罰協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方建立了勞動關(guān)系，為明確雙方在工作中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本工作獎罰協(xié)議書。一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任崗位工作。2.工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：工作任務(wù)一：工作任務(wù)二：工作任務(wù)三：……3.工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)：工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：工作效率標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)：……二、獎勵(lì)與懲罰措施1.獎勵(lì)工作表現(xiàn)突出獎勵(lì)：乙方在工作中表現(xiàn)突出，如工作業(yè)績顯著、工作質(zhì)量高、工作效率快、提出合理化建議并被采納等，甲方將給予以下獎勵(lì)：獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方給予乙方元至元的獎金。晉升：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供晉升機(jī)會，晉升至崗位。榮譽(yù)稱號：甲方將授予乙方“優(yōu)秀員工”、“工作標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰。其他獎勵(lì)：如乙方在工作中取得其他突出成績，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎勵(lì)。2.懲罰工作失誤懲罰：乙方在工作中出現(xiàn)失誤，如工作質(zhì)量不合格、工作效率低下、違反工作紀(jì)律等，甲方將給予以下懲罰：警告：甲方將對乙方進(jìn)行警告，并要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改正錯(cuò)誤。罰款：根據(jù)乙方的工作失誤程度，甲方給予乙方元至元的罰款。降職：甲方將根據(jù)乙方的工作失誤程度，為乙方降低崗位級別，降至崗位。解除勞動合同：如乙方的工作失誤給甲方造成重大損失，甲方將解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。其他懲罰：如乙方在工作中違反其他規(guī)章制度，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的懲罰。三、獎勵(lì)與懲罰的執(zhí)行程序1.獎勵(lì)的執(zhí)行程序提名：由乙方所在部門負(fù)責(zé)人或其他相關(guān)人員提名乙方為獎勵(lì)對象。審核：甲方人力資源部門對提名的獎勵(lì)對象進(jìn)行審核，核實(shí)乙方的工作表現(xiàn)及獎勵(lì)條件。審批：甲方管理層對審核通過的獎勵(lì)對象進(jìn)行審批，確定獎勵(lì)的類型及金額。公示：甲方將對獲得獎勵(lì)的乙方進(jìn)行公示，公示期為個(gè)工作日。如無異議，甲方將正式實(shí)施獎勵(lì)。發(fā)放：甲方將在公示期結(jié)束后的個(gè)工作日內(nèi)，將獎勵(lì)發(fā)放給乙方。2.懲罰的執(zhí)行程序調(diào)查：甲方人力資源部門或其他相關(guān)部門對乙方的工作失誤或違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)情況。告知：甲方將調(diào)查結(jié)果告知乙方，并聽取乙方的陳述和申辯。審批：甲方管理層對調(diào)查結(jié)果及乙方的陳述和申辯進(jìn)行審批，確定懲罰的類型及金額。執(zhí)行：甲方將按照審批結(jié)果對乙方實(shí)施懲罰，如警告、罰款、降職、解除勞動合同等。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行獎勵(lì)或懲罰。甲方有權(quán)要求乙方按照工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)對乙方進(jìn)行獎勵(lì)或懲罰。甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得無故克扣乙方的工資、獎金等福利待遇。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)對甲方的獎勵(lì)或懲罰決定提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說明。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，及時(shí)支付獎勵(lì)或懲罰款項(xiàng)。乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高自身的工作能力和素質(zhì)。義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)查和處理工作，如實(shí)提供相關(guān)情況和資料。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定，及時(shí)對乙方進(jìn)行獎勵(lì)或懲罰，應(yīng)向乙方支付違約金元。如甲方無故克扣乙方的工資、獎金等福利待遇，應(yīng)向乙方支付克扣金額倍的違約金。如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金元。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。本協(xié)議一式兩份，