濰坊人社局合同范本甲方：濰坊市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[具體公司名稱/個(gè)人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]（若為公司）地址：[詳細(xì)地址]法定代表人/自然人姓名：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為濰坊市人力資源和社會(huì)保障局，在人力資源管理及相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域具有法定職責(zé)和專業(yè)優(yōu)勢；乙方基于自身業(yè)務(wù)需求，希望與甲方就相關(guān)事宜達(dá)成合作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）服務(wù)內(nèi)容1.甲方為乙方提供人力資源政策咨詢服務(wù)，包括但不限于解讀濰坊市及國家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才等方面的政策法規(guī)，協(xié)助乙方理解并正確適用相關(guān)政策，確保乙方在人力資源管理活動(dòng)中合法合規(guī)。2.甲方根據(jù)乙方需求，提供招聘信息發(fā)布平臺(tái)支持。甲方將在其官方網(wǎng)站及相關(guān)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布乙方的招聘崗位信息，協(xié)助乙方擴(kuò)大招聘渠道，吸引合適人才。3.甲方為乙方提供人才培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)乙方所在行業(yè)特點(diǎn)及崗位需求，協(xié)助乙方制定個(gè)性化的人才培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相關(guān)培訓(xùn)資源推薦，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程等，以提升乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.在社會(huì)保險(xiǎn)辦理方面，甲方為乙方提供政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)協(xié)助。指導(dǎo)乙方按照規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)、繳費(fèi)等手續(xù)，解答乙方在社會(huì)保險(xiǎn)方面的疑問，確保乙方員工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（二）服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。對(duì)乙方提供的相關(guān)資料和信息進(jìn)行必要的審查，以確保服務(wù)的合法性和準(zhǔn)確性。根據(jù)法律法規(guī)及政策變化，有權(quán)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。保守乙方在服務(wù)過程中提供的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，根據(jù)乙方反饋及時(shí)改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方式，不斷提升服務(wù)水平。在服務(wù)期限內(nèi)，因甲方原因?qū)е路?wù)中斷或無法正常履行的，甲方應(yīng)采取積極措施予以補(bǔ)救，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。有權(quán)獲取甲方提供的與服務(wù)相關(guān)的政策文件、信息資料等。在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為或服務(wù)質(zhì)量問題，有權(quán)要求甲方改正或采取補(bǔ)救措施，并可根據(jù)合同約定追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的相關(guān)資料和信息，包括但不限于企業(yè)基本情況、招聘崗位要求、員工信息等，以便甲方能夠準(zhǔn)確提供服務(wù)。積極配合甲方開展服務(wù)工作，為甲方提供必要的協(xié)助和支持，如安排人員參與培訓(xùn)、提供辦公場地等。在服務(wù)期限內(nèi)，因乙方原因?qū)е路?wù)無法正常開展或甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[具體金額]元。該費(fèi)用涵蓋了本合同約定的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[預(yù)付款比例]作為預(yù)付款，即人民幣[預(yù)付款金額]元。2.在服務(wù)期限過半時(shí)，乙方應(yīng)在[具體日期]前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[中期付款比例]，即人民幣[中期付款金額]元。3.服務(wù)期限屆滿后，經(jīng)甲方對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估并確認(rèn)乙方無異議后，乙方應(yīng)在[最終付款期限]前向甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[剩余金額]元。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的[開票期限]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，經(jīng)乙方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)改正的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并按照該部分費(fèi)用的[違約比例]向乙方支付違約金。2.如甲方違反保密義務(wù)，向第三方披露乙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私信息給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及為調(diào)查、制止侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用。3.因甲方原因?qū)е路?wù)中斷或延誤，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定或按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款比例]向甲方支付逾期違約金。逾期超過[逾期期限]日的，甲方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求乙方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時(shí)乙方應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向甲方支付違約金。2.乙方提供虛假資料或信息導(dǎo)致甲方無法正常提供服務(wù)或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及為處理相關(guān)問題所支付的合理費(fèi)用。3.乙方未按照本合同約定配合甲方開展服務(wù)工作，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行或延誤的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額由雙方協(xié)商確定或按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力