招聘收銀員合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘收銀員，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，愿意應(yīng)聘該崗位，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的收銀崗位，按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)處理顧客購(gòu)物結(jié)算、收款找零、開具發(fā)票、核對(duì)賬目等相關(guān)工作，確保收銀工作的準(zhǔn)確、高效、規(guī)范進(jìn)行。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)，具體地址為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到、早退。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說明工作時(shí)間段，如上午9:00下午18:00，午休1小時(shí)]。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績(jī)效工資等部分構(gòu)成?；竟べY為人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況確定，具體考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照150%計(jì)算，周末加班按照200%計(jì)算，法定節(jié)假日加班按照300%計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)按照本合同約定和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本合同約定，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和加班工資，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的管理、監(jiān)督、考核等行為提出異議，并要求甲方作出合理的解釋和處理。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本合同約定，按時(shí)上下班，不得遲到早退曠工。按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保收銀工作的準(zhǔn)確、高效、規(guī)范進(jìn)行。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或丟失甲方的設(shè)備、工具、辦公用品等。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。乙方的工作能力、工作表現(xiàn)發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的工資待遇、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，需要對(duì)本合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一而解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方說明理由，并提前三日通知乙方。甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿前，甲方應(yīng)提前三十日向乙方發(fā)出是否續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向書。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)；如雙方不同意續(xù)訂，本合同期滿即行終止。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、加班工資或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)上下班、曠工、遲到早退，或者違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密、故意損壞甲方財(cái)物等，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法