敏感崗位廉潔協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方將在甲方敏感崗位任職，為確保乙方在工作過(guò)程中遵守廉潔自律規(guī)定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在敏感崗位工作期間的廉潔事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.背景甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，存在一些涉及商業(yè)秘密、利益輸送、不正當(dāng)交易等敏感風(fēng)險(xiǎn)的崗位，乙方將被安排至此類(lèi)敏感崗位工作。2.目的本協(xié)議旨在明確雙方在廉潔方面的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范乙方的行為，防止乙方利用其在敏感崗位的職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益，保障甲方的正常運(yùn)營(yíng)秩序和合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.敏感崗位定義乙方任職的敏感崗位包括但不限于[列舉具體的敏感崗位名稱(chēng)，如采購(gòu)崗位、項(xiàng)目招投標(biāo)崗位、財(cái)務(wù)關(guān)鍵崗位等]。該崗位涉及甲方的核心業(yè)務(wù)流程，可能對(duì)甲方的商業(yè)利益、聲譽(yù)等產(chǎn)生重大影響。2.工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在敏感崗位的工作內(nèi)容主要包括但不限于[詳細(xì)描述乙方在該崗位的具體工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的供應(yīng)商篩選、合同簽訂與執(zhí)行；參與項(xiàng)目招投標(biāo)文件的編制、評(píng)審與決策；處理關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與資金往來(lái)等]。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作流程和規(guī)范履行職責(zé)，確保工作的公正、透明與合規(guī)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的廉潔自律規(guī)定，對(duì)乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反廉潔協(xié)議的行為，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，使其能夠勝任敏感崗位的工作。按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的必要信息和支持，以便履行工作職責(zé)。在遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的前提下，按照甲方規(guī)定獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于廉潔自律方面的規(guī)定。在工作中秉持公正、廉潔、誠(chéng)信的原則，不得利用職務(wù)之便謀取任何不正當(dāng)利益。不得接受供應(yīng)商、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方或其他利益相關(guān)方的賄賂、回扣、禮品、宴請(qǐng)、娛樂(lè)活動(dòng)等可能影響公正履行職責(zé)的利益輸送。不得泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等敏感信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得將甲方信息用于任何與工作無(wú)關(guān)的目的。在涉及與供應(yīng)商、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方等的業(yè)務(wù)往來(lái)中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀的立場(chǎng)，不得與對(duì)方串通損害甲方利益。如發(fā)現(xiàn)任何可能違反廉潔規(guī)定的行為或線索，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。四、廉潔自律具體要求1.利益回避乙方不得參與任何可能與其在甲方敏感崗位工作產(chǎn)生利益沖突的活動(dòng)。如乙方的近親屬在與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方報(bào)告，并在涉及相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)進(jìn)行回避。2.禮品與款待乙方不得接受供應(yīng)商或其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方提供的價(jià)值超過(guò)[具體金額]的禮品、禮金、消費(fèi)卡等財(cái)物。對(duì)于無(wú)法拒絕的一般性禮品，乙方應(yīng)在收受后[具體時(shí)間]內(nèi)上繳甲方。乙方不得接受供應(yīng)商或其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方安排的可能影響公正履行職責(zé)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)。3.商業(yè)賄賂禁止乙方嚴(yán)禁向供應(yīng)商、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方或其他利益相關(guān)方索取或收受賄賂、回扣、傭金等不正當(dāng)利益。不得為謀取私利而向甲方內(nèi)部人員行賄或通過(guò)其他不正當(dāng)手段影響甲方的決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行。4.兼職限制未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。五、違約責(zé)任1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重采取以下措施：要求乙方立即糾正違約行為，并退還收受的不正當(dāng)利益。給予乙方警告、罰款、降職、降薪等紀(jì)律處分。解除與乙方的勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失以及為調(diào)查違約行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。2.甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因甲方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失以及為維護(hù)自身權(quán)益所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)）。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后[具體時(shí)長(zhǎng)]年。2.本協(xié)議一