彭州股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家在彭州地區(qū)具有一定規(guī)模和影響力的[公司行業(yè)類型]企業(yè)，為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，提高乙方的工作積極性和歸屬感，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的物及服務(wù)具體描述1.激勵(lì)股權(quán)的來(lái)源甲方本次用于股權(quán)激勵(lì)的股權(quán)來(lái)源于甲方的[具體股權(quán)性質(zhì)，如普通股、優(yōu)先股等]，該部分股權(quán)已依法設(shè)立且不存在任何權(quán)利瑕疵。2.激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量及比例甲方授予乙方[X]股[具體股權(quán)類型]，占甲方公司總股本的[X]%。3.激勵(lì)股權(quán)的性質(zhì)乙方所獲授的激勵(lì)股權(quán)為限制性股權(quán)，在滿足本協(xié)議約定的條件之前，乙方僅享有與該股權(quán)對(duì)應(yīng)的收益權(quán)，但不享有表決權(quán)、處置權(quán)等完整的股東權(quán)利。4.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，按照甲方的要求和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極為公司的發(fā)展提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守公司的業(yè)務(wù)流程、保守公司商業(yè)秘密等。乙方應(yīng)盡最大努力提升自身工作能力和業(yè)績(jī)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略及法律法規(guī)的要求，制定或調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)政策。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否授予、解鎖或回購(gòu)乙方的激勵(lì)股權(quán)。在乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于限制乙方行使激勵(lì)股權(quán)的權(quán)利、回購(gòu)乙方的激勵(lì)股權(quán)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵(lì)股權(quán)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)股權(quán)登記或變更手續(xù)。向乙方如實(shí)披露公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況及其他與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的重要信息，不得隱瞞或提供虛假信息。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方在符合條件下享有激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在滿足本協(xié)議約定的條件下，享有激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的收益權(quán)，包括但不限于按照公司利潤(rùn)分配方案獲得分紅等。有權(quán)查閱公司與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的文件和資料，了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理激勵(lì)股權(quán)的解鎖、轉(zhuǎn)讓等手續(xù)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的信息。若乙方離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方要求辦理激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)或其他相關(guān)手續(xù)。三、激勵(lì)股權(quán)的授予與登記1.授予條件乙方已與甲方簽訂勞動(dòng)合同，且在甲方連續(xù)工作滿[X]個(gè)月。乙方在考核期內(nèi)的工作表現(xiàn)達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，具體業(yè)績(jī)目標(biāo)為[詳細(xì)說(shuō)明業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)]。乙方不存在違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定的行為。2.授予程序甲方董事會(huì)根據(jù)本協(xié)議約定及公司績(jī)效考核結(jié)果，確定授予乙方激勵(lì)股權(quán)的具體事宜，并形成決議。甲方與乙方簽訂本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)，并向乙方出具股權(quán)授予通知書(shū)。乙方在收到股權(quán)授予通知書(shū)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)向甲方簽署確認(rèn)回執(zhí)，表明同意接受甲方授予的激勵(lì)股權(quán)。3.股權(quán)登記甲方應(yīng)在乙方簽署確認(rèn)回執(zhí)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及公司登記機(jī)關(guān)的要求，協(xié)助乙方辦理激勵(lì)股權(quán)的登記手續(xù)，將乙方登記為甲方公司的限制性股東。辦理股權(quán)登記所需的費(fèi)用，按照法律法規(guī)及公司登記機(jī)關(guān)的規(guī)定，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分。四、激勵(lì)股權(quán)的解鎖與歸屬1.解鎖條件鎖定期：乙方所獲授的激勵(lì)股權(quán)自授予之日起，設(shè)定[X]年的鎖定期。在鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或其他方式處置激勵(lì)股權(quán)。業(yè)績(jī)考核解鎖：在鎖定期屆滿后，若乙方在過(guò)去[X]個(gè)年度內(nèi)的業(yè)績(jī)考核結(jié)果達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)，則激勵(lì)股權(quán)可分批次解鎖：第一個(gè)解鎖期：若乙方在第一個(gè)解鎖期對(duì)應(yīng)的考核年度內(nèi)，公司業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)到[具體業(yè)績(jī)指標(biāo)1]，則可解鎖激勵(lì)股權(quán)總數(shù)的[X]%。第二個(gè)解鎖期：若乙方在第二個(gè)解鎖期對(duì)應(yīng)的考核年度內(nèi)，公司業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)到[具體業(yè)績(jī)指標(biāo)2]，則可解鎖激勵(lì)股權(quán)總數(shù)的[X]%。第三個(gè)解鎖期：若乙方在第三個(gè)解鎖期對(duì)應(yīng)的考核年度內(nèi)，公司業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)到[具體業(yè)績(jī)指標(biāo)3]，則可解鎖剩余的激勵(lì)股權(quán)。其他解鎖條件：乙方在鎖定期內(nèi)未出現(xiàn)違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定的行為，且繼續(xù)在甲方工作滿[X]年。2.解鎖程序乙方應(yīng)在每個(gè)解鎖期屆滿前[X]個(gè)月，向甲方提交解鎖申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料，證明其符合解鎖條件。甲方對(duì)乙方的解鎖申請(qǐng)及證明材料進(jìn)行審核，如審核通過(guò)，應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)出具解鎖通知。甲方協(xié)助乙方辦理激勵(lì)股權(quán)的解鎖手續(xù)，將符合解鎖條件的激勵(lì)股權(quán)變更為可自由處分的股權(quán)。3.激勵(lì)股權(quán)的歸屬若乙方在鎖定期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)回購(gòu)乙方的激勵(lì)股權(quán)，回購(gòu)價(jià)格按照乙方取得激勵(lì)股權(quán)時(shí)的出資額加上按照同期銀行貸款利率計(jì)算的利息確定：嚴(yán)重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成重大損失的。因乙方自身原因?qū)е录追綐I(yè)績(jī)未達(dá)到本協(xié)議約定的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，且乙方在甲方的績(jī)效考核中被評(píng)定為不合格的。乙方主動(dòng)離職或因乙方過(guò)錯(cuò)被甲方辭退的。若乙方在鎖定期屆滿后，符合解鎖條件且繼續(xù)在甲方工作滿[X]年，激勵(lì)股權(quán)歸乙方所有，乙方享有完整的股東權(quán)利。五、激勵(lì)股權(quán)的收益分配1.分紅權(quán)在乙方的激勵(lì)股權(quán)未解鎖之前，乙方僅享有與激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的收益權(quán)，甲方應(yīng)按照公司利潤(rùn)分配方案，將乙方激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅支付給乙方。分紅計(jì)算方式為：乙方激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅=公司年度可分配利潤(rùn)×乙方激勵(lì)股權(quán)比例。2.其他收益若公司因上市、并購(gòu)等原因?qū)е乱曳郊?lì)股權(quán)價(jià)值增加，乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，享有相應(yīng)的收益。具體收益分配方式及比例，由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵(lì)股權(quán)、協(xié)助乙方辦理股權(quán)登記或解鎖手續(xù)，或未按照本協(xié)議約定保障乙方的權(quán)益，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的實(shí)際損失確定。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，包括但不限于未履行工作職責(zé)、泄露公司商業(yè)秘密、擅自處置激勵(lì)股權(quán)等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的實(shí)際損失確定。同時(shí)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于限制乙方行使激勵(lì)股權(quán)的權(quán)利、回購(gòu)乙方的激勵(lì)股權(quán)等。3.雙方共同違約責(zé)任若因雙方共同過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度分擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；或者根據(jù)雙方另行達(dá)成的仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。仲裁裁決或法院判決對(duì)雙方均具有約束力。八、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。在本協(xié)議履行期間，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的解除情形，本協(xié)議可依法解除。2.保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露。3.通知條款雙方在本協(xié)議中填寫(xiě)的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式，一方如需向另一方發(fā)出通知，應(yīng)以書(shū)面