2025年市場調(diào)研實(shí)習(xí)合同協(xié)議合同甲方（實(shí)習(xí)單位）：[填寫公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[填寫姓名]地址：[填寫公司注冊地址]聯(lián)系電話：[填寫公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（實(shí)習(xí)人員）：[填寫姓名]身份證號碼：[填寫身份證號碼]戶籍地址：[填寫戶籍地址]常住地址：[填寫常住地址]聯(lián)系電話：[填寫個(gè)人聯(lián)系電話]電子郵箱：[填寫個(gè)人電子郵箱]學(xué)校及專業(yè)（如適用）：[填寫學(xué)校及專業(yè)信息]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行市場調(diào)研領(lǐng)域?qū)嵙?xí)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.1甲方同意為乙方提供市場調(diào)研相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，崗位名稱為：[填寫具體崗位名稱，例如：市場調(diào)研助理]。1.2乙方將實(shí)習(xí)于甲方的[填寫具體部門名稱]部門。1.3乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括：(1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行市場數(shù)據(jù)收集、整理與錄入，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；(2)參與市場調(diào)研項(xiàng)目討論，學(xué)習(xí)并協(xié)助進(jìn)行問卷設(shè)計(jì)、訪談提綱的初步擬定；(3)在指導(dǎo)下，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel,SPSS等）對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行基礎(chǔ)性處理、分析和可視化；(4)協(xié)助進(jìn)行競品信息收集與整理，參與撰寫競品分析報(bào)告的部分內(nèi)容；(5)參與消費(fèi)者調(diào)研項(xiàng)目的輔助執(zhí)行工作，如電話訪問預(yù)約、線上問卷投放與回收跟蹤等；(6)完成甲方安排的其他與市場調(diào)研相關(guān)的實(shí)習(xí)任務(wù)。1.4乙方的實(shí)習(xí)目標(biāo)是在實(shí)習(xí)期內(nèi)掌握市場調(diào)研的基本流程和常用方法，提升數(shù)據(jù)分析能力，并完成至少[填寫數(shù)量]個(gè)具體實(shí)習(xí)任務(wù)的成果輸出。第二條實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排2.1本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限為自2025年[填寫開始年月日]起至2025年[填寫結(jié)束年月日]止，共計(jì)[填寫時(shí)長]個(gè)月。2.2乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間為每周[填寫工作天數(shù)]天，每日工作時(shí)間為[填寫具體開始時(shí)間]至[填寫具體結(jié)束時(shí)間]，午休時(shí)間為[填寫午休時(shí)間]。2.3甲方實(shí)行[填寫工作時(shí)間制度，例如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制]，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間安排。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。(2)甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)場所、辦公設(shè)備和學(xué)習(xí)資料，支持乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。(3)甲方指派[填寫導(dǎo)師姓名及職務(wù)]作為乙方的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對乙方的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。(4)甲方應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)管理制度，對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。(5)甲方應(yīng)創(chuàng)造安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境，對乙方進(jìn)行必要的安全教育和勞動(dòng)保護(hù)。(6)甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行表揚(yáng)或處理。(7)實(shí)習(xí)期滿后，甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)情況，向乙方出具實(shí)習(xí)證明。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)乙方有權(quán)獲得甲方提供的與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的指導(dǎo)和幫助。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)市場調(diào)研專業(yè)知識(shí)。(3)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、保密制度、信息安全規(guī)定、宿舍管理規(guī)定（如適用）等。(4)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方形象和利益，不得從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。(5)乙方應(yīng)保守在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方許可，不得以任何方式泄露。(6)乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極參加甲方組織的與實(shí)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。(7)乙方應(yīng)注意自身安全和健康，如因個(gè)人原因發(fā)生意外，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第四條報(bào)酬與福利4.1甲方?jīng)Q定向乙方支付實(shí)習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[填寫具體金額]元（大寫：人民幣[填寫大寫金額]元整）。4.2實(shí)習(xí)津貼于每月[填寫具體日期]隨甲方其他人員工資一同發(fā)放，或于實(shí)習(xí)期滿結(jié)束時(shí)一次性支付。4.3甲方為乙方提供[填寫福利內(nèi)容，例如：工作期間的午餐補(bǔ)貼人民幣[填寫具體金額]元/月，或提供免費(fèi)工作午餐]。4.4乙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方正式員工的薪酬福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后[填寫年限，例如：二]年內(nèi)，應(yīng)對在甲方實(shí)習(xí)期間接觸到的所有保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密信息包括但不限于：甲方的經(jīng)營策略、管理流程、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)信息、未公開的調(diào)研數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件、電子郵件、會(huì)議內(nèi)容等所有未公開的、對甲方具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，也不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。5.4乙方知悉甲方保密信息時(shí)即已知曉本條款的約束力，并承諾嚴(yán)格遵守。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款6.1乙方在實(shí)習(xí)開始前已擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍歸乙方所有。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間，利用甲方的設(shè)備、技術(shù)、資料等資源，完成的、與乙方實(shí)習(xí)崗位職責(zé)直接相關(guān)的智力成果（包括但不限于研究報(bào)告、數(shù)據(jù)分析結(jié)果、問卷設(shè)計(jì)、代碼等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3甲方在無需向乙方支付額外報(bào)酬的情況下，有權(quán)在國內(nèi)外范圍內(nèi)，以任何形式（包括但不限于復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編等）使用上述由乙方在實(shí)習(xí)期間完成的、與實(shí)習(xí)崗位職責(zé)相關(guān)的智力成果。6.4對于乙方在實(shí)習(xí)期間利用業(yè)余時(shí)間、獨(dú)立完成且未使用甲方任何資源創(chuàng)作的、與實(shí)習(xí)工作無關(guān)的智力成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方有權(quán)優(yōu)先獲得使用許可。第七條違約責(zé)任7.1若甲方無故解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)津貼總額[填寫比例，例如：二]倍的補(bǔ)償金。7.2若乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，并可根據(jù)法律規(guī)定追究乙方的法律責(zé)任。7.4乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)中止或提前終止本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[填寫具體法院名稱，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第九條協(xié)議的生效、變更與解除9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方面解除本協(xié)議，應(yīng)提前[填寫天數(shù)，例如：七]日書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1