2025年物流行業(yè)員工社保合同協(xié)議引言本合同由以下雙方于2025年簽訂：甲方（雇主）：[請?zhí)顚懝救Q]，統(tǒng)一社會信用代碼：[請?zhí)顚懡y(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[請?zhí)顚懛ǘù砣诵彰鸧，注冊地址：[請?zhí)顚懝咀缘刂穄，經(jīng)營地址：[請?zhí)顚懝局饕?jīng)營地址]。乙方（員工）：[請?zhí)顚憜T工姓名]，身份證號碼：[請?zhí)顚憜T工身份證號碼]，戶籍地址：[請?zhí)顚憜T工戶籍地址]，現(xiàn)住址：[請?zhí)顚憜T工現(xiàn)住址]，聯(lián)系電話：[請?zhí)顚憜T工聯(lián)系電話]。鑒于甲乙雙方已建立勞動關(guān)系，為保障乙方依法享有的社會保險權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及國家、地方相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條社保繳納的依據(jù)與原則甲乙雙方確認(rèn)，本合同的簽訂與履行，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》以及2025年有效的國家及地方關(guān)于社會保險的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策文件。雙方同意遵循合法、公平、統(tǒng)一、強(qiáng)制性的原則，共同完成社會保險的繳納事宜。本協(xié)議適用于甲方在2025年招聘、錄用的，與甲方建立勞動關(guān)系的所有符合條件的員工。依法可以不參加或以不同方式參加社會保險的人員，除外。第二條社保費(fèi)用的繳納1.繳納項(xiàng)目:甲方同意根據(jù)國家及地方2025年有效規(guī)定，為乙方繳納以下種類的社會保險（以下簡稱“社保”）：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.繳費(fèi)基數(shù):甲方應(yīng)按國家及地方關(guān)于社會保險繳費(fèi)基數(shù)的有關(guān)規(guī)定，以乙方上一年度月平均工資為基數(shù)（具體計(jì)算方法遵循當(dāng)?shù)匾?guī)定，如月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按60%計(jì)算；高于300%的，按300%計(jì)算），確定乙方每月應(yīng)繳納社保費(fèi)用的基數(shù)。對于新入職且符合當(dāng)?shù)匾?guī)定的乙方，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行，或按實(shí)際起薪月工資確定。最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，最高繳費(fèi)基數(shù)不得超過當(dāng)?shù)匾?guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)。3.繳費(fèi)比例:*甲方應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用，按照2025年適用的單位繳費(fèi)比例，從乙方工資中代扣代繳，并足額繳納至當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的賬戶。*乙方應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用，按照2025年適用的個人繳費(fèi)比例，由甲方在乙方每月工資發(fā)放時代扣代繳。4.繳費(fèi)時間與方式:社保費(fèi)用按月度繳納。甲方應(yīng)于每月[請?zhí)顚懢唧w日期，例如：5日]前，將當(dāng)月應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用繳納至社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分隨同工資一并扣除。甲方應(yīng)確保向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的乙方繳費(fèi)信息準(zhǔn)確無誤。第三條員工社保權(quán)益的享受1.乙方依法繳納社會保險費(fèi)用后，即享有法定的各項(xiàng)社會保險待遇，包括但不限于：達(dá)到法定退休年齡時領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金；符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用報銷；符合條件時領(lǐng)取的失業(yè)保險金；遭受工傷時享受的工傷保險待遇；符合規(guī)定條件時領(lǐng)取的生育津貼等。2.甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方了解和享受各項(xiàng)社會保險待遇，并在發(fā)生爭議時，依法配合乙方行使權(quán)利。3.乙方有權(quán)向甲方或社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本人的社會保險繳費(fèi)記錄、個人賬戶儲存額以及待遇領(lǐng)取情況。如對相關(guān)信息有異議，有權(quán)要求核實(shí)或提出申訴。第四條雇主責(zé)任與義務(wù)1.甲方必須依法為乙方辦理社會保險登記、申報、繳費(fèi)等全部手續(xù)。甲方應(yīng)確保按時、足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，不得有漏繳、欠繳、少繳或拒繳的行為。2.甲方有義務(wù)及時、準(zhǔn)確地向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供乙方辦理社會保險所需的相關(guān)信息資料。3.對于因乙方信息變更（如住址、聯(lián)系方式等）導(dǎo)致社保信息不準(zhǔn)確的情況，乙方應(yīng)及時通知甲方，甲方應(yīng)立即辦理變更手續(xù)。4.在勞動合同解除或終止時，甲方應(yīng)在[請?zhí)顚懢唧w天數(shù)，例如：15]日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或按規(guī)定封存、注銷，并結(jié)清所有應(yīng)繳未繳的社會保險費(fèi)用。第五條合同的變更、解除與終止1.如國家或地方關(guān)于社會保險的政策、法規(guī)發(fā)生調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議約定的繳費(fèi)基數(shù)、比例等發(fā)生變化的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)新的規(guī)定及時協(xié)商并變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。2.勞動合同解除或終止時，本協(xié)議自動終止。甲方應(yīng)依照國家及地方規(guī)定，完成社保相關(guān)手續(xù)的辦理。乙方后續(xù)社保待遇的享受，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條違約責(zé)任1.若甲方未能按照本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)規(guī)定，足額、及時為乙方繳納社會保險費(fèi)用，每發(fā)生一次，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于當(dāng)期應(yīng)繳未繳金額[請?zhí)顚懕稊?shù)，例如：1]倍的賠償金。給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方逾期繳納的，還應(yīng)按日加收萬分之五的滯納金，該滯納金由甲方承擔(dān)。2.乙方未按本協(xié)議約定履行代扣代繳義務(wù)的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定處理。第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方依據(jù)法律