餐飲庫(kù)管主管聘用協(xié)議

甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任餐飲庫(kù)管主管事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方擔(dān)任餐飲庫(kù)管主管崗位。1.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)餐飲物資的入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)及保管工作；（2）制定并執(zhí)行庫(kù)存管理制度，確保庫(kù)存物資的安全與完整；（3）定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，編制庫(kù)存報(bào)表，分析庫(kù)存動(dòng)態(tài)；（4）監(jiān)督和指導(dǎo)下屬庫(kù)管員的工作，確保庫(kù)房管理規(guī)范；（5）配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本核算，提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議為期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方均有意續(xù)聘，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。三、工作地點(diǎn)3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方位于________________________的餐飲庫(kù)房。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____:____至____:____，每周工作____天，每周休息____天。4.2甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。5.2甲方應(yīng)于每月____日足額支付乙方工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。七、協(xié)議的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若因乙方原因?qū)е聨?kù)存物資損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他10.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：____________________