第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)中國國家足球隊(duì)（以下簡稱“國足部隊(duì)”）的管理，提高球隊(duì)整體素質(zhì)，確保球隊(duì)在國際比賽中的競技水平，特制定本管理制度。第二條本管理制度適用于國足部隊(duì)所有隊(duì)員、教練員、工作人員及管理人員。第三條國足部隊(duì)的管理工作遵循以下原則：1.遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)國家形象；2.重視人才培養(yǎng)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神；3.嚴(yán)格紀(jì)律，確保隊(duì)伍穩(wěn)定；4.注重科學(xué)訓(xùn)練，提高競技水平；5.嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，廉潔自律。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條國足部隊(duì)實(shí)行總教練負(fù)責(zé)制，下設(shè)教練組、醫(yī)療組、后勤保障組、宣傳推廣組等職能部門。第五條教練組負(fù)責(zé)球隊(duì)的技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、比賽安排和日常管理，下設(shè)以下崗位：1.總教練：全面負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練、比賽和管理工作；2.主教練：協(xié)助總教練工作，負(fù)責(zé)日常訓(xùn)練和比賽；3.助理教練：協(xié)助主教練工作，負(fù)責(zé)訓(xùn)練和比賽安排；4.隊(duì)醫(yī)：負(fù)責(zé)球隊(duì)醫(yī)療保健工作；5.技術(shù)分析師：負(fù)責(zé)比賽分析和技術(shù)研究。第六條醫(yī)療組負(fù)責(zé)球隊(duì)醫(yī)療保健工作，下設(shè)以下崗位：1.隊(duì)醫(yī)：負(fù)責(zé)球隊(duì)日常醫(yī)療保?。?.康復(fù)師：負(fù)責(zé)球隊(duì)傷病員的康復(fù)訓(xùn)練；3.營養(yǎng)師：負(fù)責(zé)球隊(duì)營養(yǎng)補(bǔ)給和飲食管理。第七條后勤保障組負(fù)責(zé)球隊(duì)后勤保障工作，下設(shè)以下崗位：1.生活管理員：負(fù)責(zé)球隊(duì)住宿、飲食等生活事務(wù)；2.物資管理員：負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練、比賽所需物資的采購和管理；3.交通管理員：負(fù)責(zé)球隊(duì)出行交通安排。第八條宣傳推廣組負(fù)責(zé)球隊(duì)宣傳推廣工作，下設(shè)以下崗位：1.宣傳專員：負(fù)責(zé)球隊(duì)新聞發(fā)布、媒體聯(lián)絡(luò)等工作；2.社交媒體運(yùn)營：負(fù)責(zé)球隊(duì)社交媒體平臺的運(yùn)營和推廣。第三章紀(jì)律規(guī)定第九條國足部隊(duì)隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律：1.服從組織安排，聽從教練員指揮；2.嚴(yán)謹(jǐn)訓(xùn)練，刻苦鉆研，不斷提高自身技藝；3.遵守比賽規(guī)則，尊重對手，保持良好的比賽態(tài)度；4.不得參與任何有損國家形象、球隊(duì)利益的活動；5.不得違反國家法律法規(guī)，不得參與賭博等非法活動。第十條教練員和工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律：1.嚴(yán)于律己，廉潔自律，不得收受賄賂；2.不得泄露球隊(duì)機(jī)密，不得參與不正當(dāng)競爭；3.不得利用職務(wù)之便謀取私利；4.不得參與任何有損國家形象、球隊(duì)利益的活動。第四章訓(xùn)練管理第十一條國足部隊(duì)實(shí)行年度訓(xùn)練計(jì)劃，包括冬訓(xùn)、春訓(xùn)、夏訓(xùn)和賽季訓(xùn)練。第十二條訓(xùn)練計(jì)劃由教練組制定，經(jīng)總教練批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十三條訓(xùn)練內(nèi)容包括體能訓(xùn)練、技術(shù)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和比賽模擬訓(xùn)練。第十四條訓(xùn)練期間，隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格按照教練員要求進(jìn)行訓(xùn)練，不得擅自離隊(duì)。第十五條球隊(duì)訓(xùn)練期間，教練員和工作人員應(yīng)全程跟隊(duì)，確保訓(xùn)練質(zhì)量。第五章比賽管理第十六條國足部隊(duì)參加國內(nèi)外比賽，需按照比賽規(guī)程和賽風(fēng)賽紀(jì)要求參賽。第十七條比賽期間，隊(duì)員應(yīng)服從教練員指揮，遵守比賽規(guī)則，尊重對手。第十八條比賽結(jié)束后，教練員和工作人員應(yīng)及時(shí)總結(jié)比賽經(jīng)驗(yàn)，為下一場比賽做好準(zhǔn)備。第十九條球隊(duì)參加比賽，需提前做好以下準(zhǔn)備工作：1.了解對手情況，制定針對性戰(zhàn)術(shù)；2.準(zhǔn)備比賽所需物資；3.安排隊(duì)員住宿、交通等后勤保障；4.確保隊(duì)員身心健康。第六章薪酬福利第二十條國足部隊(duì)隊(duì)員薪酬分為基本工資、獎(jiǎng)金和福利三部分。第二十一條基本工資根據(jù)隊(duì)員技術(shù)水平、比賽成績和國家隊(duì)需要等因素確定。第二十二條獎(jiǎng)金包括比賽獎(jiǎng)金、個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)金和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)獎(jiǎng)金。第二十三條福利包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第七章考核與獎(jiǎng)懲第二十四條國足部隊(duì)實(shí)行考核制度，考核內(nèi)容包括訓(xùn)練、比賽、紀(jì)律等方面。第二十五條考核結(jié)果作為隊(duì)員晉升、選拔和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第二十六條對表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對表現(xiàn)不佳或違反紀(jì)律的隊(duì)員，給予批評教育或處罰。第八章附則第二十七條本管理制度由國足部隊(duì)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本管理制度自發(fā)布之日起施行。第九章責(zé)任追究第二十九條對違反本管理制度的隊(duì)員、教練員和工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予以下處罰：1.警告；2.記過；3.降職；4.解除合同。第三十條對造成嚴(yán)重后果的，依法追究法律責(zé)任。第三十一條本管理制度未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三十二條本管理制度由國足部隊(duì)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第三十三條本管理制度如有修改，需經(jīng)國足部隊(duì)管理部門批準(zhǔn)后發(fā)布。第三十四條本管理制度自發(fā)布之日起施行。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)中國國家足球隊(duì)（以下簡稱“國足”）的管理，提高球隊(duì)整體水平，增強(qiáng)國家榮譽(yù)感，特制定本制度。第二條本制度適用于國足全體教練員、運(yùn)動員、工作人員以及參與國足訓(xùn)練、比賽和活動的相關(guān)人員。第三條國足的管理工作遵循以下原則：1.黨中央領(lǐng)導(dǎo)下的體育工作方針，堅(jiān)持中國特色社會主義道路；2.法治原則，依法治隊(duì)，依法行政；3.科學(xué)管理原則，以科學(xué)的方法和手段進(jìn)行球隊(duì)管理；4.人本原則，關(guān)心球員身心健康，激發(fā)球員潛能；5.競爭原則，激發(fā)球隊(duì)活力，提高競技水平。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條國足設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：1.國足管理委員會：負(fù)責(zé)制定國足發(fā)展規(guī)劃、訓(xùn)練計(jì)劃、比賽安排等重大決策；2.國足教練組：負(fù)責(zé)球隊(duì)的訓(xùn)練、比賽、戰(zhàn)術(shù)布置等工作；3.國足醫(yī)務(wù)組：負(fù)責(zé)球員的醫(yī)療保障、康復(fù)訓(xùn)練等工作；4.國足后勤保障組：負(fù)責(zé)球隊(duì)的后勤保障、裝備管理等工作；5.國足紀(jì)律檢查組：負(fù)責(zé)球隊(duì)的紀(jì)律管理、作風(fēng)整頓等工作。第五條國足管理委員會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作。第三章教練員管理第六條教練員選拔與任用：1.教練員選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過選拔、考核、評議等程序確定；2.教練員應(yīng)具備較高的足球素養(yǎng)、豐富的訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)、良好的道德品質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心；3.教練員任用需經(jīng)國足管理委員會批準(zhǔn)。第七條教練員職責(zé)：1.制定球隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃，組織實(shí)施訓(xùn)練工作；2.組織球隊(duì)參加比賽，制定戰(zhàn)術(shù)布置；3.關(guān)心球員身心健康，提高球員競技水平；4.參與球隊(duì)管理，維護(hù)球隊(duì)形象；5.完成國足管理委員會交辦的其他工作。第八條教練員考核與評價(jià)：1.國足管理委員會對教練員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括訓(xùn)練成果、比賽成績、球隊(duì)管理等方面；2.教練員考核結(jié)果作為任用、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第四章運(yùn)動員管理第九條運(yùn)動員選拔與任用：1.運(yùn)動員選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過選拔、考核、評議等程序確定；2.運(yùn)動員應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)、扎實(shí)的足球技術(shù)、頑強(qiáng)的拼搏精神；3.運(yùn)動員任用需經(jīng)國足管理委員會批準(zhǔn)。第十條運(yùn)動員職責(zé)：1.遵守球隊(duì)紀(jì)律，服從教練員安排；2.認(rèn)真參加訓(xùn)練，提高自身技術(shù)水平；3.積極參加比賽，為球隊(duì)爭光；4.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)球隊(duì)形象；5.完成國足管理委員會交辦的其他工作。第十一條運(yùn)動員考核與評價(jià)：1.國足管理委員會對運(yùn)動員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括訓(xùn)練態(tài)度、比賽表現(xiàn)、紀(jì)律作風(fēng)等方面；2.運(yùn)動員考核結(jié)果作為任用、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第五章工作人員管理第十二條工作人員選拔與任用：1.工作人員選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過選拔、考核、評議等程序確定；2.工作人員應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識、較高的職業(yè)道德；3.工作人員任用需經(jīng)國足管理委員會批準(zhǔn)。第十三條工作人員職責(zé)：1.協(xié)助教練員、運(yùn)動員完成訓(xùn)練、比賽等工作；2.負(fù)責(zé)球隊(duì)的后勤保障、裝備管理等工作；3.維護(hù)球隊(duì)形象，完成國足管理委員會交辦的其他工作。第十四條工作人員考核與評價(jià)：1.國足管理委員會對工作人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；2.工作人員考核結(jié)果作為任用、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第六章紀(jì)律管理第十五條國足實(shí)行嚴(yán)格的紀(jì)律管理，球員、教練員、工作人員必須遵守以下紀(jì)律：1.遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)國家榮譽(yù)；2.服從組織安排，聽從教練員指揮；3.嚴(yán)守比賽紀(jì)律，公平競爭；4.嚴(yán)禁賭博、吸毒、嫖娼等違法行為；5.保守球隊(duì)秘密，不得泄露球隊(duì)信息。第十六條違反紀(jì)律的處理：1.輕微違紀(jì)，給予警告、通報(bào)批評等處理；2.嚴(yán)重違紀(jì)，給予停訓(xùn)、停賽、解約等處理；3.違法犯罪，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。第七章獎(jiǎng)懲制度第十七條國足設(shè)立以下獎(jiǎng)懲制度：1.獎(jiǎng)勵(lì)制度：對在訓(xùn)練、比賽中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的球員、教練員、工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)；2.懲罰制度：對違反紀(jì)律、影響球隊(duì)形象的個(gè)人給予懲罰。第十八條獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：1.獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升等；2.懲罰：根據(jù)違紀(jì)程度，給予警告、停訓(xùn)、停賽、解約等。第八章附則第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十條本制度由國足管理委員會負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度未盡事宜，由國足管理委員會根據(jù)實(shí)際情況另行規(guī)定。第二十二條本制度與國家有關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。以上為國家足球隊(duì)管理制度，旨在規(guī)范國足管理，提高球隊(duì)整體水平，為國家榮譽(yù)而努力拼搏。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)中國國家足球隊(duì)（以下簡稱“國足”）的管理，提高球隊(duì)整體競技水平，培養(yǎng)優(yōu)秀足球人才，根據(jù)《中華人民共和國體育法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國足球運(yùn)動的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于國足所有教練員、運(yùn)動員、工作人員以及相關(guān)輔助人員。第三條國足部隊(duì)管理制度遵循以下原則：1.全面管理原則：對國足進(jìn)行全面、系統(tǒng)的管理，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。2.激勵(lì)與約束相結(jié)合原則：通過激勵(lì)機(jī)制激發(fā)運(yùn)動員和教練員的積極性，同時(shí)加強(qiáng)約束，確保球隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)明。3.科學(xué)訓(xùn)練原則：以科學(xué)的方法進(jìn)行訓(xùn)練，提高運(yùn)動員的身體素質(zhì)和技戰(zhàn)術(shù)水平。4.全面發(fā)展原則：注重運(yùn)動員的思想政治教育、文化學(xué)習(xí)和身心健康，培養(yǎng)全面發(fā)展的足球人才。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條國足部隊(duì)設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：1.國足管理辦公室：負(fù)責(zé)國足日常管理工作，包括教練員、運(yùn)動員、工作人員的選拔、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等。2.教練員團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)制定訓(xùn)練計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)布置、比賽指揮等工作。3.運(yùn)動員管理部：負(fù)責(zé)運(yùn)動員的選拔、培養(yǎng)、轉(zhuǎn)會、傷病管理等工作。4.醫(yī)療康復(fù)部：負(fù)責(zé)運(yùn)動員的醫(yī)療、康復(fù)、營養(yǎng)等工作。5.后勤保障部：負(fù)責(zé)球隊(duì)的后勤保障工作，包括交通、住宿、餐飲、裝備等。6.宣傳部：負(fù)責(zé)球隊(duì)的宣傳、推廣、文化交流等工作。第五條各組織機(jī)構(gòu)職責(zé)：1.國足管理辦公室：負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施國足管理制度，協(xié)調(diào)各部門工作，確保球隊(duì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。2.教練員團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)制定訓(xùn)練計(jì)劃，組織實(shí)施訓(xùn)練，提高運(yùn)動員的技戰(zhàn)術(shù)水平。3.運(yùn)動員管理部：負(fù)責(zé)運(yùn)動員的選拔、培養(yǎng)、轉(zhuǎn)會、傷病管理等工作，確保運(yùn)動員的身心健康。4.醫(yī)療康復(fù)部：負(fù)責(zé)運(yùn)動員的醫(yī)療、康復(fù)、營養(yǎng)等工作，保障運(yùn)動員的身體狀況。5.后勤保障部：負(fù)責(zé)球隊(duì)的后勤保障工作，為球隊(duì)提供良好的訓(xùn)練和生活環(huán)境。6.宣傳部：負(fù)責(zé)球隊(duì)的宣傳、推廣、文化交流等工作，提高球隊(duì)的社會影響力。第三章教練員管理第六條教練員選拔與任用：1.教練員選拔應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，通過選拔、考核、評審等程序，選拔優(yōu)秀教練員。2.教練員任用應(yīng)充分考慮其足球?qū)I(yè)水平、執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等因素。第七條教練員職責(zé)：1.制定訓(xùn)練計(jì)劃，組織實(shí)施訓(xùn)練，提高運(yùn)動員的技戰(zhàn)術(shù)水平。2.組織球隊(duì)參加國內(nèi)外比賽，提高球隊(duì)的整體競技水平。3.負(fù)責(zé)球隊(duì)的思想政治工作，培養(yǎng)運(yùn)動員的愛國主義精神和團(tuán)隊(duì)意識。4.配合管理部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第八條教練員考核與獎(jiǎng)懲：1.教練員考核應(yīng)定期進(jìn)行，考核內(nèi)容包括執(zhí)教成績、運(yùn)動員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。2.對考核優(yōu)秀的教練員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對考核不合格的教練員進(jìn)行處罰。第四章運(yùn)動員管理第九條運(yùn)動員選拔與培養(yǎng)：1.運(yùn)動員選拔應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，通過選拔、考核、評審等程序，選拔優(yōu)秀運(yùn)動員。2.運(yùn)動員培養(yǎng)應(yīng)注重運(yùn)動員的身體素質(zhì)、技戰(zhàn)術(shù)水平、心理素質(zhì)等方面的全面發(fā)展。第十條運(yùn)動員職責(zé)：1.認(rèn)真參加訓(xùn)練，提高自己的技戰(zhàn)術(shù)水平。2.嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從教練員的安排和指揮。3.積極參加比賽，為球隊(duì)爭光。4.保持良好的道德品質(zhì)，樹立良好的形象。第十一條運(yùn)動員考核與獎(jiǎng)懲：1.運(yùn)動員考核應(yīng)定期進(jìn)行，考核內(nèi)容包括訓(xùn)練表現(xiàn)、比賽成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.對考核優(yōu)秀的運(yùn)動員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對考核不合格的運(yùn)動員進(jìn)行處罰。第五章醫(yī)療康復(fù)管理第十二條醫(yī)療康復(fù)部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運(yùn)動員的醫(yī)療、康復(fù)、營養(yǎng)等工作。2.定期對運(yùn)動員進(jìn)行體檢，確保運(yùn)動員的身體狀況良好。3.制定合理的康復(fù)計(jì)劃，幫助運(yùn)動員盡快恢復(fù)傷病。4.提供科學(xué)的營養(yǎng)指導(dǎo)，確保運(yùn)動員的營養(yǎng)均衡。第十三條醫(yī)療康復(fù)部工作要求：1.醫(yī)療康復(fù)部應(yīng)配備專業(yè)的醫(yī)療、康復(fù)人員，確保運(yùn)動員的醫(yī)療康復(fù)需求得到滿足。2.醫(yī)療康復(fù)部應(yīng)定期對運(yùn)動員進(jìn)行健康評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理運(yùn)動員的傷病問題。3.醫(yī)療康復(fù)部應(yīng)與教練員、運(yùn)動員保持密切溝通，共同保障運(yùn)動員的身心健康。第六章后勤保障管理第十四條后勤保障部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)球隊(duì)的后勤保障工作，包括交通、住宿、餐飲、裝備等。2.確保球隊(duì)訓(xùn)練、比賽所需的設(shè)施設(shè)備齊全、安全。3.提供良好的生活條件，保障運(yùn)動員的身心健康。第十五條后勤保障部工作要求：1.后勤保障部應(yīng)配備專業(yè)的后勤保障人員，確保球隊(duì)的后勤保障工作高效、有序。2.后勤保障部應(yīng)定期檢查球隊(duì)訓(xùn)練、比賽所需的設(shè)施設(shè)備，確保其安全、可靠。3.后勤保障部應(yīng)與教練員、運(yùn)動員保持密切溝通，了解他們的需求，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。第七章宣傳管理第十六條宣傳部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)球隊(duì)的宣傳、推廣、文化交流等工作。2.提高球隊(duì)的社會影響力，擴(kuò)大足球運(yùn)動的普及。3.營造良好的球隊(duì)氛圍，增強(qiáng)球隊(duì)凝聚力。第十七條宣傳部工作要求：1.宣傳部應(yīng)配備專業(yè)的宣傳人員，確保球隊(duì)的宣傳工作得到有效開展。2.宣傳部應(yīng)充