2025年招聘社工考試題庫(kù)及答案考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分一、選擇題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作專業(yè)倫理守則的核心原則不包括以下哪一項(xiàng)？a)尊重服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)b)堅(jiān)持社會(huì)公正c)優(yōu)先考慮個(gè)人利益d)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私答案：c)優(yōu)先考慮個(gè)人利益2.在個(gè)案管理中，社工小李發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象張某存在多重問題，應(yīng)優(yōu)先采取哪種方法？a)同時(shí)解決所有問題b)根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求排序解決問題c)忽略次要問題，集中解決主要問題d)咨詢同事后決定解決順序答案：b)根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求排序解決問題3.社區(qū)工作方法中，“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是？a)服務(wù)對(duì)象的不足與缺陷b)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持系統(tǒng)c)服務(wù)對(duì)象的負(fù)面情緒d)服務(wù)對(duì)象的生理限制答案：b)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持系統(tǒng)4.社會(huì)政策分析的基本步驟不包括？a)政策目標(biāo)與實(shí)施效果評(píng)估b)政策文本的解讀與利益相關(guān)者分析c)政策執(zhí)行的成本效益分析d)政策制定者的個(gè)人偏好分析答案：d)政策制定者的個(gè)人偏好分析5.在小組工作中，組員小王經(jīng)常打斷他人發(fā)言，社工應(yīng)采取哪種策略？a)忽略該行為，避免沖突b)公開批評(píng)小王，維護(hù)秩序c)引導(dǎo)組員討論溝通技巧d)將小王隔離，單獨(dú)輔導(dǎo)答案：c)引導(dǎo)組員討論溝通技巧6.社會(huì)工作價(jià)值觀中，“社會(huì)公義”的內(nèi)涵主要指？a)個(gè)人自由至上b)社會(huì)資源平均分配c)促進(jìn)社會(huì)公平與正義d)強(qiáng)調(diào)集體利益答案：c)促進(jìn)社會(huì)公平與正義7.在危機(jī)干預(yù)中，社工小張發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象小李處于自殺風(fēng)險(xiǎn)中，首要措施是？a)安撫情緒，避免直接提及自殺b)立即聯(lián)系家屬，要求其監(jiān)督小李c)評(píng)估自殺風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定安全計(jì)劃d)建議小李自行尋求幫助答案：c)評(píng)估自殺風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定安全計(jì)劃8.社會(huì)工作研究方法中，定性研究的主要特點(diǎn)是？a)大樣本量，數(shù)據(jù)分析b)量化測(cè)量，統(tǒng)計(jì)推斷c)深入訪談，情境分析d)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，控制變量答案：c)深入訪談，情境分析9.在醫(yī)務(wù)社會(huì)工作領(lǐng)域，社工小劉協(xié)助癌癥患者處理心理問題，其工作屬于？a)職業(yè)康復(fù)b)社會(huì)救助c)臨終關(guān)懷d)社區(qū)發(fā)展答案：c)臨終關(guān)懷10.社會(huì)工作行政中，撰寫年度工作報(bào)告的主要目的是？a)提高機(jī)構(gòu)知名度b)評(píng)估服務(wù)成效，改進(jìn)工作c)申請(qǐng)更多資金d)完成上級(jí)要求答案：b)評(píng)估服務(wù)成效，改進(jìn)工作二、判斷題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作專業(yè)守則要求社工必須無條件服從服務(wù)對(duì)象的意愿。（×）2.社區(qū)工作強(qiáng)調(diào)自下而上的參與模式，忽視行政指令的作用。（×）3.社會(huì)政策制定過程中，利益相關(guān)者的意見必須全部采納。（×）4.小組工作中，組員的沖突是正?，F(xiàn)象，社工應(yīng)積極調(diào)解。（√）5.社會(huì)工作價(jià)值觀中，“保密原則”絕對(duì)不能突破。（×）6.危機(jī)干預(yù)中，社工應(yīng)立即將服務(wù)對(duì)象轉(zhuǎn)介給專業(yè)機(jī)構(gòu)。（×）7.定性研究的結(jié)果可以推廣到更大群體。（×）8.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作中，社工的主要職責(zé)是協(xié)調(diào)醫(yī)療資源。（√）9.社會(huì)工作行政中，預(yù)算編制需考慮服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需求。（√）10.社會(huì)工作研究必須完全客觀，避免研究者主觀影響。（×）三、填空題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作專業(yè)倫理守則的核心原則包括：______、保密、能力、______。答案：自主權(quán)，責(zé)任2.個(gè)案管理中，社工需與服務(wù)對(duì)象共同制定______，明確服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃。答案：服務(wù)協(xié)議3.社區(qū)工作方法中，“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)挖掘服務(wù)對(duì)象的______，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。答案：優(yōu)勢(shì)資源4.社會(huì)政策分析的基本步驟包括：政策文本解讀、______、政策效果評(píng)估。答案：利益相關(guān)者分析5.小組工作中，社工需通過______、______等方式促進(jìn)組員互動(dòng)與成長(zhǎng)。答案：團(tuán)體動(dòng)力，角色扮演6.社會(huì)工作價(jià)值觀中，“社會(huì)公義”要求社會(huì)資源分配應(yīng)基于______原則。答案：公平與需求7.危機(jī)干預(yù)中，社工需遵循______原則，確保服務(wù)對(duì)象安全。答案：安全第一8.定性研究的主要方法包括______、深度訪談、參與式觀察。答案：案例研究9.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作中，社工需協(xié)助患者處理______、家庭關(guān)系等問題。答案：心理情緒10.社會(huì)工作行政中，______是評(píng)估服務(wù)成效的重要指標(biāo)。答案：服務(wù)滿意度四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)倫理守則的主要內(nèi)容及其意義。答案要點(diǎn)：-自主權(quán)：尊重服務(wù)對(duì)象決策權(quán)，避免強(qiáng)迫。-保密：保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私，但需突破時(shí)需告知。-能力：持續(xù)提升專業(yè)能力，確保服務(wù)質(zhì)量。-責(zé)任：對(duì)服務(wù)對(duì)象、機(jī)構(gòu)及專業(yè)負(fù)責(zé)。意義：規(guī)范行為，維護(hù)專業(yè)形象，保障服務(wù)對(duì)象權(quán)益。2.簡(jiǎn)述社區(qū)工作方法中的“優(yōu)勢(shì)視角”如何應(yīng)用于實(shí)踐。答案要點(diǎn)：-挖掘資源：發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象已有優(yōu)勢(shì)（如技能、人脈）。-激發(fā)動(dòng)力：鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象參與決策，增強(qiáng)自主性。-社會(huì)支持：建立互助網(wǎng)絡(luò)，減少孤立感。實(shí)踐案例：通過社區(qū)資源整合，幫助失業(yè)者再就業(yè)。3.簡(jiǎn)述社會(huì)政策分析的基本步驟及其作用。答案要點(diǎn)：-政策文本解讀：明確政策目標(biāo)與實(shí)施條件。-利益相關(guān)者分析：識(shí)別關(guān)鍵群體及其訴求。-成本效益分析：評(píng)估政策的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)影響。作用：為政策優(yōu)化提供依據(jù)，減少實(shí)施偏差。4.簡(jiǎn)述醫(yī)務(wù)社會(huì)工作中社工的角色與職責(zé)。答案要點(diǎn)：-心理支持：協(xié)助患者應(yīng)對(duì)疾病壓力，提供情緒疏導(dǎo)。-資源協(xié)調(diào)：對(duì)接醫(yī)療、社會(huì)資源，解決實(shí)際困難。-家庭關(guān)懷：促進(jìn)醫(yī)患溝通，緩解家庭矛盾。職責(zé)：提升患者生活質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療資源有效利用。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論社會(huì)工作中“價(jià)值觀”與“倫理守則”的區(qū)別與聯(lián)系。答案要點(diǎn)：區(qū)別：價(jià)值觀是內(nèi)在信念（如公平、尊重），倫理守則是外在規(guī)范。聯(lián)系：倫理守則基于價(jià)值觀，指導(dǎo)實(shí)踐行為。討論：價(jià)值觀沖突時(shí)如何平衡？需結(jié)合情境判斷，優(yōu)先保障服務(wù)對(duì)象福祉。2.討論小組工作中如何處理組員的沖突？答案要點(diǎn)：-傾聽雙方訴求，避免偏袒。-引導(dǎo)組員理性表達(dá)，促進(jìn)溝通。-必要時(shí)設(shè)置規(guī)則，維護(hù)秩序。討論：沖突是否必然破壞小組？適度沖突可促進(jìn)成長(zhǎng)，關(guān)鍵在于引導(dǎo)方式。3.討論社會(huì)政策制定中如何平衡“效率”與“公平”？答案要點(diǎn)：-效率：資源優(yōu)化配置，提升服務(wù)覆蓋率。-公平：優(yōu)先保障弱勢(shì)群體，避免歧視。討論：政策是否可能犧牲一方？需通過多元評(píng)估，尋求平衡點(diǎn)。4.討論危機(jī)干預(yù)中社工如何建立服務(wù)對(duì)象的信任？答案要點(diǎn)：-主動(dòng)傾聽，表達(dá)共情。-保持一致性與可靠性。-尊重服務(wù)對(duì)象節(jié)奏，不強(qiáng)迫。討論：信任建立是否依賴時(shí)間？快速建立信任需結(jié)合專業(yè)技巧與真誠(chéng)態(tài)度。參考答案一、選擇題1.c2.b3.b4.d5.c6.c7.c8.c9.c10.b二、判斷題1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.×三、填空題1.自主權(quán)，責(zé)任2.服務(wù)協(xié)議3.優(yōu)勢(shì)資源4.利益相關(guān)者分析5.團(tuán)體動(dòng)力，角色扮演6.公平與需求7.安全第一8.案例研究9.心理情緒10.服務(wù)滿意度四、簡(jiǎn)答題1.答案要點(diǎn)：-自主權(quán)、保密、能力、責(zé)任。意義：規(guī)范行為，保障權(quán)益。2.答案要點(diǎn)：-挖掘資源，激發(fā)動(dòng)力，建立支持網(wǎng)絡(luò)。3.答案要點(diǎn)：-政策解讀、利益相關(guān)者分析、成本效益分析。作用：優(yōu)化政策，減少偏差。4.答案要點(diǎn)