2025年順豐快遞員勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：順豐控股股份有限公司或其授權(quán)的下屬子公司（以下簡稱“甲方”）乙方（勞動(dòng)者）：_________（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為______年/月（□固定期限□無固定期限□以完成一定工作任務(wù)為期限），自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事快遞員（或具體崗位名稱）工作。主要工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方規(guī)定的工作流程和時(shí)效要求，負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)快件的攬收、快件信息系統(tǒng)的操作錄入、快件的中轉(zhuǎn)、分揀、派送、客戶簽收確認(rèn)、異常情況處理、相關(guān)設(shè)備（如電動(dòng)車、快件箱、配送設(shè)備等）的日常維護(hù)與保管、以及完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的服務(wù)區(qū)域/派送范圍，具體區(qū)域?yàn)椋篲________（可具體描述或約定為“甲方指定的本市/區(qū)域內(nèi)”）。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在征得乙方同意（或符合法律規(guī)定情形下）調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或派送范圍。第三條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制（□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制□綜合計(jì)算工時(shí)制□不定時(shí)工作制）。乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。（如為綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制，需進(jìn)一步明確計(jì)算周期、總工時(shí)、加班規(guī)定等）。2.甲方保障乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。乙方具體休假安排需按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.因工作需要，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班。甲方將依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：每月人民幣_(tái)________元。(2)績效工資/計(jì)件提成：根據(jù)乙方完成的工作量（如快件攬收/派送數(shù)量、時(shí)效達(dá)成率、服務(wù)質(zhì)量評(píng)分等）及甲方考核辦法核算，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方發(fā)布的績效考核方案執(zhí)行。(3)各項(xiàng)補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)________元/月、通訊補(bǔ)貼人民幣_(tái)________元/月、燃油補(bǔ)貼（或車輛使用費(fèi)補(bǔ)貼）人民幣_(tái)________元/月、餐補(bǔ)人民幣_(tái)________元/月、夜班補(bǔ)貼（如適用）人民幣_(tái)________元/夜、高溫補(bǔ)貼（如適用）人民幣_(tái)________元/月等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(4)獎(jiǎng)金：包括甲方設(shè)立的月度/季度/年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、沖量獎(jiǎng)等，具體評(píng)選條件和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方月工資由基本工資、績效工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金構(gòu)成，每月人民幣_(tái)________元（此為暫定數(shù)，具體實(shí)發(fā)金額以當(dāng)月考核核算為準(zhǔn)）。3.工資支付：甲方于每月______日（如遇節(jié)假日或休息日則提前至下一個(gè)工作日）以人民幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需配合提供并保持銀行賬戶信息準(zhǔn)確有效。甲方支付的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方依法為乙方辦理住房公積金賬戶，并按國家規(guī)定比例為乙方繳存住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、反光背心、雨鞋等），并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用（或按公司規(guī)定折算補(bǔ)貼）。4.甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)（或提供相關(guān)保險(xiǎn)福利）。5.乙方在甲方工作期間，享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利發(fā)放、年度健康體檢等。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全的作業(yè)環(huán)境和工作條件，包括但不限于配送路線規(guī)劃、快件保護(hù)、交通安全支持等。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前及在崗期間的安全操作規(guī)程、交通安全、客戶服務(wù)、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。3.乙方在使用甲方提供的電動(dòng)車、快件箱或其他設(shè)備時(shí)，必須遵守相關(guān)的安全使用規(guī)定和維護(hù)要求。因乙方違反操作規(guī)程造成的設(shè)備損壞或安全事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方在作業(yè)過程中應(yīng)注意自身安全，遵守交通法規(guī)，對因自身原因發(fā)生的安全事故，甲方依法履行責(zé)任后，乙方應(yīng)根據(jù)事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)個(gè)人賠償。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和作業(yè)條件，并履行安全培訓(xùn)義務(wù)。3.按照本合同約定及公司規(guī)章制度，合理安排乙方工作。4.對乙方進(jìn)行規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。5.依法保障乙方的休息休假權(quán)利。6.對乙方在勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的合理訴求給予聽取和答復(fù)。7.依法解除或終止本合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，達(dá)到約定的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)效要求。2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和操作流程。3.服從甲方的合法工作安排和管理。4.愛護(hù)甲方的車輛、設(shè)備、快件及其他財(cái)物，如有損壞或丟失應(yīng)照價(jià)賠償。5.保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)、價(jià)格體系等，在職期間及離職后均負(fù)有保密義務(wù)。6.按時(shí)參加甲方組織的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升安全意識(shí)和操作技能。7.遵守交通法規(guī)，安全駕駛或操作交通工具。在配送過程中遇到客戶投訴或糾紛，應(yīng)保持冷靜，按照公司規(guī)定處理，并及時(shí)上報(bào)。8.按照規(guī)定著裝，佩戴工牌，維護(hù)公司形象。9.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。10.按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第八條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。甲方在變更本合同工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容可能對乙方產(chǎn)生重大影響時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并聽取乙方意見。乙方不同意變更的，除符合法律規(guī)定或本合同另有約定外，甲方不得強(qiáng)制變更。2.本合同解除或終止，雙方應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（可簡述主要情形，如：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方被依法追究刑事責(zé)任；甲方依照法律規(guī)定破產(chǎn)、解散等。以及相應(yīng)的解除程序和補(bǔ)償責(zé)任）。3.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。4.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。除法律規(guī)定的應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形外，雙方終止合同。5.合同解除或終止后，甲方應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資，轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。第九條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)按本合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按本合同約定及法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第十條保密條款1.乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對在甲方任職期間所了解和掌握的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶資料、貨源信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)、技術(shù)信息、管理訣竅等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。2.乙方知悉的甲方客戶的商業(yè)信息，亦屬于保密范圍，乙方應(yīng)予以保護(hù)，不得擅自用于甲方業(yè)務(wù)之外的目的。第十一條競業(yè)限制條款（如適用）1.乙方為甲方的核心技術(shù)人員或掌握重要商業(yè)秘密的人員，在本合同期間及合同終止后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在同行業(yè)或特定區(qū)域內(nèi)從事與甲方直接競爭的業(yè)務(wù)，或自謀職業(yè)、為競爭對手工作。2.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方人民幣_(tái)________元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方拒絕接受補(bǔ)償?shù)?，不影響競業(yè)限制條款的效力。第十二條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向乙方住所地、甲方所在地或合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，乙方可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本合同未盡事宜，或法律法規(guī)有修訂的，按新的法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同所依據(jù)的