普通大學(xué)就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為普通大學(xué)畢業(yè)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，甲方有意錄用乙方為員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。3.工作期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資待遇為[具體薪資結(jié)構(gòu)及金額，如基本工資[X]元/月，績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放等]。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納比例按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在協(xié)議履行期間，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書后，按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除協(xié)議；在協(xié)議履行期間，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除協(xié)議。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利，如休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照甲方要求按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。在畢業(yè)前，努力完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。如因乙方自身原因未能按時(shí)取得證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定予以補(bǔ)足，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，提前解除協(xié)議或拒絕與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方已工作時(shí)間折算的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金，并按照乙方工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息或提供虛假信息，導(dǎo)致甲方在不知情的情況下簽訂本協(xié)議，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)返還已領(lǐng)取的工資等費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方在畢業(yè)前未能取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用損失。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或在協(xié)議履行期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額為[具體金額]元。若乙方違反本協(xié)議約定，提前解除協(xié)議，應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方