旅行社雇傭合同范本甲方（雇主）：名稱：[旅行社全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事旅行社業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方為其提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方受雇于甲方，擔(dān)任[具體職務(wù)，如導(dǎo)游、計調(diào)等]，負責(zé)協(xié)助甲方開展旅行社相關(guān)業(yè)務(wù)活動。具體職責(zé)包括但不限于：根據(jù)甲方安排，負責(zé)旅游團隊的接待工作，包括但不限于行程安排、景點講解、游客溝通協(xié)調(diào)等，確保游客的旅行體驗順暢、愉快。協(xié)助甲方進行旅游產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，收集市場信息，提出合理的產(chǎn)品優(yōu)化建議，以提高甲方產(chǎn)品的市場競爭力。負責(zé)與供應(yīng)商（如酒店、交通公司、景區(qū)等）進行溝通協(xié)調(diào)，確保旅游服務(wù)的順利實施，處理各類突發(fā)情況和問題，保障游客權(quán)益。按照甲方要求，及時準(zhǔn)確地完成各類業(yè)務(wù)文件的撰寫與整理，如行程單、接待報告等，為甲方的業(yè)務(wù)運營提供支持。2.工作地點乙方的工作地點主要為甲方指定的旅行社辦公場所及甲方安排的旅游行程涉及的相關(guān)地點。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除合同。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付工資及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，以支持乙方順利開展工作。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得相應(yīng)的工資報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利進行。對甲方的工作安排、管理方式等有異議時，有權(quán)提出意見和建議。在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排，認真完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方，維護甲方的利益和聲譽。積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和行業(yè)特點確定，一般實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過[具體時長]小時，每周工作不超過[具體天數(shù)]天。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時間。如乙方因工作需要不能在法定節(jié)假日休息的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績、考核結(jié)果等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。乙方在完成甲方安排的旅游團隊接待任務(wù)后，根據(jù)團隊的規(guī)模、行程難度等因素，甲方將給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成。具體提成比例為[X]%，提成計算周期為[具體周期，如每月、每季度等]。2.福利待遇甲方為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。甲方為乙方提供必要的工作服裝及裝備，如導(dǎo)游服、講解器等，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)情況，乙方在符合條件的情況下，可享受旅游補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每年[具體金額]元，用于乙方參與甲方組織的旅游產(chǎn)品體驗或自行安排旅游出行。五、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，及時為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。乙方應(yīng)繳納的社會保險費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳存住房公積金，繳存比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的要求執(zhí)行。乙方應(yīng)繳存的住房公積金部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品信息、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間，利用甲方提供的資源和條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。八、合同的解除與終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。若甲方未按照本合同約定支付工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇，同時按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。若乙方因自身原因無法勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付拖欠的款項及相應(yīng)的賠償金。2.若乙方違反本合同約定，如未履行工作職責(zé)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密條款等，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額按照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之