危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐指南解讀演講人2025-11-30CONTENTS危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐指南解讀危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的基本原則危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的核心要素危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的未來發(fā)展趨勢(shì)結(jié)語目錄危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐指南解讀01危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐指南解讀摘要本文系統(tǒng)解讀了危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐指南，從學(xué)科建設(shè)的宏觀規(guī)劃到具體實(shí)踐操作，全面闡述了危重癥護(hù)理學(xué)科的發(fā)展方向與實(shí)施路徑。通過分析學(xué)科建設(shè)的基本原則、核心要素、質(zhì)量評(píng)價(jià)體系以及未來發(fā)展趨勢(shì)，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)和護(hù)理管理者提供了科學(xué)的參考框架和實(shí)用操作指南。文章采用總分總結(jié)構(gòu)，邏輯嚴(yán)密，內(nèi)容詳實(shí)，旨在推動(dòng)危重癥護(hù)理學(xué)科的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量與患者安全水平。關(guān)鍵詞：危重癥護(hù)理；學(xué)科建設(shè)；實(shí)踐指南；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；護(hù)理管理引言危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐指南解讀危重癥護(hù)理作為現(xiàn)代醫(yī)療體系中不可或缺的重要組成部分，承擔(dān)著救治危重患者、降低死亡率和致殘率的關(guān)鍵任務(wù)。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和患者需求的日益多元化，危重癥護(hù)理學(xué)科的規(guī)范化建設(shè)顯得尤為重要。本文旨在深入解讀危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐指南，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供科學(xué)的參考依據(jù)，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科的專業(yè)化發(fā)展。在當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境下，危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，包括人才隊(duì)伍建設(shè)不足、技術(shù)設(shè)備更新滯后、管理模式不完善等問題。因此，制定科學(xué)合理的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施有效的實(shí)踐指南，對(duì)于提升學(xué)科整體水平具有重要意義。本文將從多個(gè)維度展開分析，系統(tǒng)闡述危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的核心要素和實(shí)施路徑，為護(hù)理管理者提供全面而實(shí)用的參考。危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的基本原則021以患者為中心的原則危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)必須始終堅(jiān)持以患者為中心的原則，將患者的安全、舒適和康復(fù)需求放在首位。這一原則要求護(hù)理團(tuán)隊(duì)不僅要具備精湛的專業(yè)技能，還要注重人文關(guān)懷和心理支持，為患者提供全方位的護(hù)理服務(wù)。在實(shí)際操作中，這意味著要建立以患者為中心的護(hù)理模式，通過個(gè)性化護(hù)理方案滿足不同患者的需求。以患者為中心的原則還體現(xiàn)在護(hù)理流程的設(shè)計(jì)上。例如，在危重患者的搶救過程中，要確保護(hù)理操作的快速、準(zhǔn)確和高效，最大限度減少患者的不適和痛苦。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)患者及其家屬的溝通，及時(shí)提供病情信息和心理支持，增強(qiáng)患者的信心和配合度。2科學(xué)發(fā)展的原則科學(xué)發(fā)展的原則要求危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)必須基于循證醫(yī)學(xué)和最新科研成果，不斷更新護(hù)理理念和技術(shù)。這意味著護(hù)理團(tuán)隊(duì)要積極參與學(xué)術(shù)交流，關(guān)注國(guó)內(nèi)外護(hù)理領(lǐng)域的最新進(jìn)展，將科學(xué)研究成果轉(zhuǎn)化為臨床實(shí)踐。例如，通過開展護(hù)理研究，探索新的護(hù)理方法和干預(yù)措施，提高護(hù)理效果和患者滿意度。科學(xué)發(fā)展的原則還體現(xiàn)在護(hù)理教育的創(chuàng)新上。要建立完善的護(hù)理人才培養(yǎng)體系，注重護(hù)理學(xué)生的臨床實(shí)踐能力和科研能力的培養(yǎng)。通過引入先進(jìn)的護(hù)理教育理念和方法，如模擬教學(xué)、案例教學(xué)等，提升護(hù)理學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。3可持續(xù)發(fā)展的原則可持續(xù)發(fā)展的原則要求危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)要注重資源的合理配置和利用，建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。這意味著醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加大對(duì)護(hù)理學(xué)科的投入，包括資金、設(shè)備、人才等資源的配置，確保學(xué)科建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，要建立科學(xué)的管理體系，優(yōu)化資源配置效率，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率?？沙掷m(xù)發(fā)展的原則還體現(xiàn)在護(hù)理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)上。要建立完善的職業(yè)發(fā)展通道和激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀護(hù)理人才。通過提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)的持續(xù)進(jìn)步。危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的核心要素031人才隊(duì)伍建設(shè)人才隊(duì)伍建設(shè)是危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵要素，直接影響著護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和患者安全水平。要建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，必須注重護(hù)理人才的選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)。在人才選拔方面，要建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系，通過嚴(yán)格的考核和選拔程序，選擇具備專業(yè)知識(shí)和技能的優(yōu)秀護(hù)理人才。在人才培養(yǎng)方面，要建立完善的護(hù)理教育體系，包括學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)等。通過系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和臨床技能。同時(shí)，要鼓勵(lì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)參與學(xué)術(shù)交流和科研活動(dòng)，增強(qiáng)科研能力和創(chuàng)新能力。在人才激勵(lì)方面，要建立科學(xué)合理的薪酬體系和晉升機(jī)制，激發(fā)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作積極性和創(chuàng)造性。通過提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升通道，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)的持續(xù)進(jìn)步。2技術(shù)設(shè)備配置技術(shù)設(shè)備配置是危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的重要基礎(chǔ)，直接影響著護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率。要建立完善的護(hù)理技術(shù)設(shè)備配置體系，必須根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需要，配置先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和護(hù)理工具。例如，呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、除顫器等設(shè)備是危重癥護(hù)理不可或缺的工具，必須確保設(shè)備的先進(jìn)性和可靠性。技術(shù)設(shè)備配置還要求建立完善的設(shè)備管理機(jī)制，包括設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)和更新等。通過科學(xué)的管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和使用效率。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的設(shè)備操作培訓(xùn)，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的操作技能和應(yīng)急處理能力。技術(shù)設(shè)備配置還要求注重信息化建設(shè)，通過引入先進(jìn)的護(hù)理信息系統(tǒng)，提升護(hù)理服務(wù)的智能化水平。例如，通過護(hù)理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)護(hù)理數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和分析，為臨床決策提供科學(xué)依據(jù)。3管理模式優(yōu)化管理模式優(yōu)化是危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的重要保障，直接影響著護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率。要建立科學(xué)的管理模式，必須注重護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)、職責(zé)分配和協(xié)作機(jī)制。例如，通過建立扁平化的組織架構(gòu)，減少管理層次，提高管理效率。通過明確的職責(zé)分配，確保每個(gè)護(hù)理成員的責(zé)任和任務(wù)清晰。管理模式優(yōu)化還要求建立科學(xué)的質(zhì)量管理體系，通過定期的質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)，提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率。例如，通過建立護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)護(hù)理服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。通過引入PDCA循環(huán)管理方法，不斷優(yōu)化護(hù)理流程和護(hù)理方法。管理模式優(yōu)化還要求注重護(hù)理團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，通過建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。例如，通過開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作。通過建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造性。123危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系041質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的重要工具，通過對(duì)護(hù)理服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估，確保護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和患者安全。要建立科學(xué)的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，必須根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需要，確定關(guān)鍵的評(píng)價(jià)指標(biāo)。例如，護(hù)理操作的準(zhǔn)確性、護(hù)理流程的規(guī)范性、患者滿意度等指標(biāo)是評(píng)價(jià)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)。01質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立還要求注重?cái)?shù)據(jù)的收集和分析，通過科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法，對(duì)護(hù)理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估。例如，通過收集護(hù)理過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如護(hù)理操作時(shí)間、護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生率等，對(duì)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)中的問題和不足，提出改進(jìn)措施。02質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立還要求注重動(dòng)態(tài)調(diào)整，根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需要，對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。例如，隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和患者需求的日益多元化，護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量要求也在不斷提高。通過動(dòng)態(tài)調(diào)整評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，確保評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性和適用性。032質(zhì)量評(píng)價(jià)方法質(zhì)量評(píng)價(jià)方法是危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的重要手段，通過對(duì)護(hù)理服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題和不足，提出改進(jìn)措施。常見的質(zhì)量評(píng)價(jià)方法包括定性與定量評(píng)價(jià)、過程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)、內(nèi)部評(píng)價(jià)與外部評(píng)價(jià)等。12過程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合，既能從過程角度分析護(hù)理服務(wù)的流程和效率，又能從結(jié)果角度分析護(hù)理服務(wù)的效果和患者滿意度。例如，通過分析護(hù)理流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和不足，提出改進(jìn)措施。通過分析護(hù)理結(jié)果，如患者康復(fù)情況、并發(fā)癥發(fā)生率等，評(píng)估護(hù)理服務(wù)的效果。3定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，既能從定性角度分析護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和患者體驗(yàn)，又能從定量角度分析護(hù)理數(shù)據(jù)的科學(xué)性和客觀性。例如，通過問卷調(diào)查、訪談等方式，收集患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的定性評(píng)價(jià)，通過統(tǒng)計(jì)方法分析護(hù)理數(shù)據(jù)的定量指標(biāo)，綜合評(píng)價(jià)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。2質(zhì)量評(píng)價(jià)方法內(nèi)部評(píng)價(jià)與外部評(píng)價(jià)相結(jié)合，既能從內(nèi)部角度分析護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理和服務(wù)水平，又能從外部角度分析護(hù)理服務(wù)的客觀評(píng)價(jià)和社會(huì)影響。例如，通過內(nèi)部評(píng)估，發(fā)現(xiàn)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理問題和服務(wù)不足，提出改進(jìn)措施。通過外部評(píng)估，如患者滿意度調(diào)查、同行評(píng)審等，評(píng)估護(hù)理服務(wù)的客觀評(píng)價(jià)和社會(huì)影響。3質(zhì)量改進(jìn)措施質(zhì)量改進(jìn)措施是危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，通過對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的分析，發(fā)現(xiàn)問題和不足，提出改進(jìn)措施。常見的質(zhì)量改進(jìn)措施包括流程優(yōu)化、技術(shù)提升、人員培訓(xùn)等。流程優(yōu)化是通過分析護(hù)理流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和不足，提出改進(jìn)措施。例如，通過優(yōu)化護(hù)理流程，減少護(hù)理操作的步驟和時(shí)間，提高護(hù)理效率。通過引入先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)，提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效果。技術(shù)提升是通過引入先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和護(hù)理工具，提升護(hù)理服務(wù)的科技含量和智能化水平。例如，通過引入智能監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)患者病情的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和預(yù)警，提高護(hù)理服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。人員培訓(xùn)是通過加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感。例如，通過開展護(hù)理培訓(xùn)課程，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和臨床技能。通過引入先進(jìn)的護(hù)理教育理念和方法，如模擬教學(xué)、案例教學(xué)等，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的未來發(fā)展趨勢(shì)051智能化發(fā)展智能化發(fā)展是危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的重要趨勢(shì)，通過引入人工智能、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，提升護(hù)理服務(wù)的智能化水平。智能化發(fā)展要求護(hù)理團(tuán)隊(duì)具備一定的科技素養(yǎng)，能夠熟練運(yùn)用智能設(shè)備和護(hù)理信息系統(tǒng)。例如，通過引入智能監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)患者病情的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和預(yù)警，提高護(hù)理服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。智能化發(fā)展還要求建立智能化的護(hù)理管理模式，通過數(shù)據(jù)分析和管理決策，提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率。例如，通過建立智能化的護(hù)理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)護(hù)理數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)收集、分析和應(yīng)用，為臨床決策提供科學(xué)依據(jù)。智能化發(fā)展還要求注重護(hù)理團(tuán)隊(duì)的科技培訓(xùn)，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的科技素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。例如，通過開展科技培訓(xùn)課程，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)對(duì)智能設(shè)備和護(hù)理信息系統(tǒng)的應(yīng)用能力。通過引入科技研發(fā)項(xiàng)目，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?專業(yè)化發(fā)展專業(yè)化發(fā)展是危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的重要方向，通過加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感。專業(yè)化發(fā)展要求護(hù)理團(tuán)隊(duì)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和臨床技能，能夠熟練掌握危重癥護(hù)理的各項(xiàng)技術(shù)和方法。專業(yè)化發(fā)展還要求建立完善的專業(yè)化管理體系，通過定期的專業(yè)評(píng)估和改進(jìn)，提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率。例如，通過建立專業(yè)化的護(hù)理評(píng)估體系，對(duì)護(hù)理服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。通過引入專業(yè)化的護(hù)理管理方法，優(yōu)化護(hù)理流程和護(hù)理方法。專業(yè)化發(fā)展還要求注重護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化發(fā)展，通過提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升通道，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感。例如，通過建立專業(yè)化的職業(yè)發(fā)展通道，為護(hù)理團(tuán)隊(duì)提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。通過建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作積極性和創(chuàng)造性。1233國(guó)際化發(fā)展國(guó)際化發(fā)展是危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)的重要趨勢(shì)，通過加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，提升護(hù)理學(xué)科的國(guó)際影響力。國(guó)際化發(fā)展要求護(hù)理團(tuán)隊(duì)具備國(guó)際視野和跨文化交流能力，能夠參與國(guó)際學(xué)術(shù)交流和合作項(xiàng)目。國(guó)際化發(fā)展還要求建立國(guó)際化的護(hù)理管理體系，通過引入國(guó)際先進(jìn)的護(hù)理理念和方法，提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率。例如，通過參與國(guó)際護(hù)理組織的合作項(xiàng)目，學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)的護(hù)理理念和方法。通過引入國(guó)際化的護(hù)理評(píng)估體系，提升護(hù)理服務(wù)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)際化發(fā)展還要求注重護(hù)理團(tuán)隊(duì)的國(guó)際交流，通過提供國(guó)際交流機(jī)會(huì)和平臺(tái)，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的國(guó)際視野和跨文化交流能力。例如，通過組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)參與國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)的護(hù)理理念和方法。通過建立國(guó)際化的護(hù)理教育體系，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)語06結(jié)語危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要從人才隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)設(shè)備配置、管理模式優(yōu)化、質(zhì)量評(píng)價(jià)體系等多個(gè)維度進(jìn)行全面提升。通過科學(xué)合理的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐指南，可以推動(dòng)護(hù)理學(xué)科的專業(yè)化發(fā)展，提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和患者安全水平。在未來的發(fā)展中，危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)將面臨智能化、專業(yè)化和國(guó)際化等多重挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過積極應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)和機(jī)遇，危重癥護(hù)理學(xué)科將迎來更加美好的發(fā)展前景，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)危重癥護(hù)理學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐指南的解讀，為我們提供了科學(xué)的參考依據(jù)和實(shí)用