用人時的就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)就業(yè)活動的順利進(jìn)行。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)以下工作職責(zé)：完成崗位所涉及的各項工作任務(wù)，包括但不限于（詳細(xì)列舉工作任務(wù)）。遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。三、工作地點乙方的工作地點為。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工作制，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時間為每月日。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如（詳細(xì)列舉福利待遇）。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動報酬。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方的工作規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，支付勞動報酬和福利待遇。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。為乙方提供必要的工作支持和保障，確保乙方能夠順利開展工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定和甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。在協(xié)議履行期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事其他兼職工作。按照甲方的要求，提供真實、有效的個人信息和相關(guān)資料。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞動報酬。乙方因個人原因，需要變更工作地點、工作時間或休息休假安排。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更的情形。2.協(xié)議解除：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，要求解除本協(xié)議。甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員，乙方屬于被裁減人員范圍。乙方違反本協(xié)議約定或甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。3.協(xié)議終止：本協(xié)議履行期滿或雙方約定終止的條件成就時，本協(xié)議自動終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，按時、足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)付金額。2.若乙方未按照本協(xié)議約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)或違反甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬，并要求乙方按照造成損失的%向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)按照造成損失的倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方在協(xié)議履行期間，與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事其他兼職工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照造成損失的%向甲方支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙