附件1吉林省勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)自評(píng)表評(píng)價(jià)等級(jí)評(píng)價(jià)情形自評(píng)情況佐證材料來源備注A+1.連續(xù)3年被評(píng)為A級(jí)及以上等級(jí)的；勞務(wù)派遣單位符合A級(jí)條件，并同時(shí)符合所列情形的評(píng)為A+級(jí)。2.服務(wù)用工單位和被派遣勞動(dòng)者人數(shù)較多的；近三年服務(wù)用工單位家；被派遣勞動(dòng)者人年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告3.經(jīng)營(yíng)狀況持續(xù)良好，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)具有較大規(guī)模，具有較強(qiáng)示范引領(lǐng)作用；持續(xù)經(jīng)營(yíng)年限年（經(jīng)營(yíng)許可證已注銷或到期后未申請(qǐng)延續(xù)，又重新申請(qǐng)取得經(jīng)營(yíng)許可證的勞務(wù)派遣企業(yè)，經(jīng)營(yíng)年限重新計(jì)算）；各類業(yè)內(nèi)獎(jiǎng)項(xiàng)等4.建立較為完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，定期組織應(yīng)急演練、連續(xù)多年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。規(guī)章制度文本等相關(guān)材料A1.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積不低于100平方米；房屋產(chǎn)權(quán)證書/租賃合同/實(shí)地查驗(yàn)勞務(wù)派遣單位符合B級(jí)條件，并同時(shí)符合所列情形的評(píng)為A級(jí)。評(píng)價(jià)周期內(nèi)因勞動(dòng)保障違法行為受到行政處罰的；上一評(píng)價(jià)周期被評(píng)價(jià)為D級(jí)的，不得評(píng)價(jià)為A級(jí)。2.有較為完善的信息管理系統(tǒng)；具備并已使用自行開發(fā)或購買的人力資源服務(wù)軟件系統(tǒng)3.有3名以上的專業(yè)管理人員（鼓勵(lì)其持有企業(yè)人力資源管理師或勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師等職業(yè)資格證或職業(yè)技能等級(jí)證書）持證人員以與本公司簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為準(zhǔn)4.勞務(wù)派遣管理制度完備，勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議文本內(nèi)容合規(guī)、權(quán)利義務(wù)明晰；制度、合同、協(xié)議等文本5.與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上勞動(dòng)合同，與被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同簽定率100%，及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案；人員工資表，勞動(dòng)合同備案名冊(cè)年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告6.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；社保征繳單及繳費(fèi)憑證年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告7.建立了暢通的勞動(dòng)糾紛處理機(jī)制，如企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織等；成立文書、爭(zhēng)議調(diào)解臺(tái)賬8.支持設(shè)立黨組織、工會(huì)等組織，積極開展活動(dòng)；上級(jí)黨組織、工會(huì)批復(fù)9.建立安全生產(chǎn)制度，近兩年無安全生產(chǎn)事故；相關(guān)制度文本10.建立培訓(xùn)制度，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行上崗知識(shí)、技能提升、安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防等教育培訓(xùn)。開展培訓(xùn)資料B1.實(shí)繳注冊(cè)資本不少于人民幣200萬元；年度審計(jì)報(bào)告年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告勞務(wù)派遣單位同時(shí)符合所列情形的評(píng)為B級(jí)。2.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；房屋產(chǎn)權(quán)證書/租賃合同/實(shí)地查驗(yàn)3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；相關(guān)制度文本4.及時(shí)如實(shí)報(bào)送年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告；5.評(píng)價(jià)周期內(nèi)未發(fā)現(xiàn)明顯違法違規(guī)行為。C1.不按時(shí)提交或不如實(shí)提交年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告的；勞務(wù)派遣單位有所列情形之一的評(píng)為C級(jí)。2.失聯(lián)或不及時(shí)辦理許可信息變更的；3.抽逃注冊(cè)資本的；4.不依法與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，或者勞務(wù)派遣協(xié)議對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬支付、服務(wù)費(fèi)的約定不明確的；5.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明顯過高或過低，擾亂人力資源市場(chǎng)秩序的；6.不依法與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，或不依法為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，情節(jié)較輕的（低于被派遣勞動(dòng)者10%的）；7.以承攬外包等名義，實(shí)際按勞務(wù)派遣方式派遣勞動(dòng)者的；8.除臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位外，向安全生產(chǎn)責(zé)任較重或高危崗位派遣勞動(dòng)者的；9.因勞動(dòng)保障違法行為被查處1次的；10.勞動(dòng)爭(zhēng)議次數(shù)或爭(zhēng)議涉及人數(shù)較多的。D1.以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段，或者隱瞞真實(shí)情況、提交虛假材料、虛假承諾取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可的；勞務(wù)派遣單位有所列情形的直接評(píng)為D級(jí)。2.涂改、倒賣、出租、出借勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓許可證的；3.本單位或主要負(fù)責(zé)人被列入嚴(yán)重失信主體名單，或者3年內(nèi)因違法或不當(dāng)行為被撤銷許可、被吊銷許可證、許可機(jī)關(guān)不予延續(xù)許可、評(píng)為最低等級(jí)的勞務(wù)派遣單位的主要負(fù)責(zé)人任本單位主要負(fù)責(zé)人的；4.財(cái)務(wù)狀況差，發(fā)生欠薪情況的；5.向?qū)Ｂ毾绬T、礦山井下、非煤礦山項(xiàng)目部等禁止使用勞務(wù)派遣的崗位派遣勞動(dòng)者的；6.不依法與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，或不依法為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的（超過被派遣勞動(dòng)者10%的）；7.因勞動(dòng)保障違法行為被查處2次（含）以上的；8.通過虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、虛假“掛證”，違規(guī)協(xié)助不符合條件人員參保等手段騙取或協(xié)助騙取財(cái)政資金或社會(huì)保險(xiǎn)基金的；9.故意虛開勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)發(fā)票的；10.逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告或者提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，經(jīng)責(zé)令改正，拒不改正的；11.連續(xù)2年出現(xiàn)評(píng)為C級(jí)所列情形的；12.發(fā)生重大群體性事件、極端事件或重大安全生產(chǎn)事故，造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的；13.存在其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的。自評(píng)等級(jí)：評(píng)價(jià)周期內(nèi)服務(wù)用工單位家，被派遣勞動(dòng)者人（與年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告一致）。承諾：