超時處理賠償補(bǔ)充協(xié)議甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了《__________》（合同編號：__________），現(xiàn)就合同履行過程中涉及的超時工作處理及賠償事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：第一條適用范圍本補(bǔ)充協(xié)議適用于甲乙雙方簽訂的《__________》（合同編號：__________）項下乙方擔(dān)任______崗位期間的工作，以及自______年______月______日起至合同終止或另行約定之日止的所有超時工作處理與賠償事宜。第二條超時定義2.1工作日超時：指乙方在標(biāo)準(zhǔn)工作時間（每日不超過8小時，每周不超過40小時）之外，根據(jù)甲方安排從事本職工作的時間。2.2休息日工作：指乙方在法定的休息日（周六、周日）根據(jù)甲方安排從事本職工作的時間。2.3法定節(jié)假日工作：指乙方在法定節(jié)假日根據(jù)甲方安排從事本職工作的時間。2.4緊急情況工作：指發(fā)生不可預(yù)見的緊急事件，經(jīng)甲方書面或同等效力文件確認(rèn)需要乙方立即處理的本職工作。第三條超時工時記錄與確認(rèn)3.1乙方應(yīng)在當(dāng)日工作結(jié)束后，及時、準(zhǔn)確地填寫《超時工作申請單》，列明超時工作日期、具體時間段、工作內(nèi)容，并經(jīng)由直接主管簽字確認(rèn)。3.2甲方人力資源部有權(quán)對乙方的超時工作進(jìn)行抽查和核實(shí)。乙方應(yīng)配合提供必要的證明材料（如工作記錄、溝通記錄等）。3.3甲方應(yīng)在每月______日前完成上月超時工時的最終確認(rèn)，并將確認(rèn)結(jié)果書面或通過內(nèi)部系統(tǒng)通知乙方。乙方應(yīng)在收到確認(rèn)結(jié)果后______日內(nèi)確認(rèn)無誤，如有異議，應(yīng)在此期限內(nèi)向甲方人力資源部提出書面申訴。第四條超時處理與賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1工作日超時補(bǔ)償：對于工作日超時工作，甲方按乙方當(dāng)日正常工作時間工資的150%向乙方支付加班費(fèi)。4.2休息日工作補(bǔ)償：對于休息日工作，甲方安排乙方選擇以下方式之一進(jìn)行補(bǔ)償：a)支付甲方當(dāng)日正常工作時間工資的200%作為補(bǔ)償金；b)提供同等時間的調(diào)休。調(diào)休應(yīng)安排在乙方工作相對便利的時間，并應(yīng)提前至少______日通知乙方。調(diào)休期間的工資按乙方正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3法定節(jié)假日工作補(bǔ)償：對于法定節(jié)假日工作，甲方按乙方當(dāng)日正常工作時間工資的300%向乙方支付加班費(fèi)。4.4緊急情況工作補(bǔ)償：對于緊急情況工作，甲方應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休。如因工作性質(zhì)無法安排調(diào)休或乙方拒絕調(diào)休的，按法定節(jié)假日工作的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.5賠償計算基數(shù)：本協(xié)議所稱“正常工作時間工資”指根據(jù)《__________》第二條定義的，乙方在計算周期內(nèi)（通常為月度）正常工作條件下取得的計時工資、計件工資及獎金（不含因超時工作產(chǎn)生的加班費(fèi)或調(diào)休補(bǔ)償）。4.6支付時間：工作日加班費(fèi)隨當(dāng)月工資一同支付；休息日和法定節(jié)假日加班費(fèi)及無法安排調(diào)休的緊急情況加班費(fèi)，應(yīng)在確認(rèn)超時工時后的______個工作日內(nèi)支付；調(diào)休安排應(yīng)按約定執(zhí)行。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：a)按照本協(xié)議約定及時、足額支付乙方超時補(bǔ)償；b)建立并維護(hù)準(zhǔn)確可靠的工時記錄系統(tǒng)或流程；c)對乙方的超時工作申請進(jìn)行及時、合理的審批；d)向乙方提供清晰的超時工作政策說明和咨詢。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：a)有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的超時補(bǔ)償；b)應(yīng)當(dāng)如實(shí)地記錄和申報超時工作時間；c)應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工時管理規(guī)定和加班審批流程；d)應(yīng)當(dāng)積極配合甲方進(jìn)行超時工時的核實(shí)工作。第六條流程與通知6.1乙方應(yīng)在工作開始前或工作結(jié)束后立即，向直接主管提出超時工作申請。直接主管應(yīng)于收到申請后______小時內(nèi)完成審批。6.2甲方人力資源部應(yīng)在每月______日前完成對各部門超時工作申請的匯總與復(fù)核。6.3雙方就本協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的任何疑問或爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議第七條約定處理。第七條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______（例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院）提起訴訟。第八條生效條件與期限8.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章（或合同專用章）之日起生效。8.2本補(bǔ)充協(xié)議的效力持續(xù)期間為自生效之日起至《__________》（合同編號：__________）終止之日止。第九條變更與解除9.1對本補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容的任何修改或補(bǔ)充，必須由雙方另行簽訂書面文件，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章（或合同專用章）后生效。9.2在《__________》有效存續(xù)期間，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除本補(bǔ)充協(xié)議。第十條完整協(xié)議本補(bǔ)充協(xié)議及其附件（如有）構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代之前所有口頭或書面的約定、諒解或協(xié)議。本補(bǔ)充協(xié)議的任何條款的變更或修改，均應(yīng)以書面形式作出。第十一條可分割性如果本補(bǔ)充協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款的無效或不可執(zhí)行不應(yīng)影響本補(bǔ)充協(xié)議其他條款的效力。第十二條通知雙方就本協(xié)議相關(guān)的所有通知、請求或其他通信，均應(yīng)以書面形式按本協(xié)議首頁所示的地址或雙方后續(xù)書面變更的地址送達(dá)。第十三條文本與份數(shù)本補(bǔ)充協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方：_________