第1篇一、總則第一條為規(guī)范企業(yè)收入管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有涉及收入管理的部門和人員。第三條本制度遵循合法性、真實性、完整性、及時性和保密性原則。二、收入管理范圍第四條本制度所稱收入，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）銷售商品、提供勞務(wù)收入；（二）出租、出售資產(chǎn)收入；（三）投資收益；（四）其他應(yīng)計入收入的各項收入。第五條企業(yè)應(yīng)建立健全收入確認、計量、報告和披露制度，確保收入的真實性、準確性和及時性。三、收入確認原則第六條企業(yè)應(yīng)按照以下原則確認收入：（一）收入已實現(xiàn)原則：收入已經(jīng)實際收到或已經(jīng)形成收款權(quán)利；（二）收入可計量原則：收入金額能夠可靠計量；（三）收入與成本費用配比原則：收入與相應(yīng)的成本費用應(yīng)當配比；（四）收入與風險和報酬轉(zhuǎn)移原則：收入與風險和報酬的轉(zhuǎn)移相對應(yīng)。四、收入計量方法第七條企業(yè)應(yīng)采用以下方法計量收入：（一）銷售商品收入：按照商品的銷售價格計量；（二）提供勞務(wù)收入：按照勞務(wù)完成后的實際發(fā)生成本計量；（三）出租、出售資產(chǎn)收入：按照資產(chǎn)的公允價值計量；（四）投資收益：按照投資收益的實際情況計量。五、收入報告與披露第八條企業(yè)應(yīng)按照國家會計準則和相關(guān)規(guī)定，及時、準確地編制收入報表，并在財務(wù)報表中披露。第九條企業(yè)應(yīng)建立健全收入報告制度，確保收入信息的真實、完整和及時。第十條企業(yè)應(yīng)定期對收入進行審計，確保收入的真實性和合規(guī)性。六、收入管理制度第十一條企業(yè)應(yīng)建立健全收入管理制度，包括以下內(nèi)容：（一）收入預(yù)算管理：企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃和市場需求，編制年度收入預(yù)算，并分解到各部門和崗位；（二）收入合同管理：企業(yè)應(yīng)與客戶簽訂書面合同，明確收入金額、支付方式、付款期限等條款；（三）收入結(jié)算管理：企業(yè)應(yīng)建立健全收入結(jié)算制度，確保收入及時、準確到賬；（四）收入發(fā)票管理：企業(yè)應(yīng)規(guī)范發(fā)票開具和使用，確保發(fā)票的真實性和合法性；（五）收入風險管理：企業(yè)應(yīng)加強對收入風險的識別、評估和控制，確保收入安全。七、收入考核與激勵第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全收入考核制度，將收入指標納入績效考核體系，對完成收入目標的人員給予獎勵。第十三條企業(yè)應(yīng)制定合理的收入激勵機制，激發(fā)員工積極性，提高企業(yè)收入水平。八、附則第十四條本制度由企業(yè)財務(wù)部門負責解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。九、具體實施要求（一）各部門應(yīng)按照本制度規(guī)定，加強收入管理，確保收入的真實性和合規(guī)性。（二）企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)定期對收入管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（三）企業(yè)應(yīng)加強對收入管理人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和風險意識。（四）企業(yè)應(yīng)定期開展收入管理專項審計，確保收入管理的有效性。（五）企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注國家法律法規(guī)和政策變化，及時調(diào)整和完善收入管理制度。十、獎勵與懲罰（一）對在收入管理工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個人，給予表彰和獎勵。（二）對違反本制度規(guī)定，造成企業(yè)經(jīng)濟損失或不良影響的單位和個人，依法依規(guī)進行處罰。本匯編旨在為企業(yè)提供一個全面、系統(tǒng)的收入管理制度框架，以指導(dǎo)企業(yè)建立健全收入管理體系，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。企業(yè)在實際操作過程中，可根據(jù)自身實際情況，對本匯編內(nèi)容進行適當調(diào)整和完善。第2篇第一章總則第一條為加強生產(chǎn)企業(yè)收入管理，規(guī)范收入行為，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有涉及收入活動的部門和人員。第三條本制度旨在明確收入管理的原則、程序、責任和監(jiān)督，確保收入的真實性、合法性和及時性。第二章收入管理原則第四條實事求是原則。收入管理應(yīng)真實反映企業(yè)的經(jīng)營成果，不得虛報、瞞報、漏報。第五條合法合規(guī)原則。收入活動必須遵守國家法律法規(guī)，符合企業(yè)規(guī)章制度。第六條公開透明原則。收入管理過程應(yīng)公開透明，接受內(nèi)部和外部監(jiān)督。第七條嚴謹規(guī)范原則。收入管理應(yīng)嚴謹規(guī)范，確保收入活動的規(guī)范性和合法性。第八條及時準確原則。收入核算應(yīng)及時準確，確保財務(wù)報表的真實性和可靠性。第三章收入管理職責第九條生產(chǎn)經(jīng)營部門負責收入的確認、計量和報告。第十條財務(wù)部門負責收入的核算、匯總和報告。第十一條審計部門負責對收入管理活動進行監(jiān)督和審計。第十二條各級管理人員負責對本部門收入管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。第四章收入確認與計量第十三條收入確認原則。收入應(yīng)當在企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方，并且企業(yè)已收到或取得了收取貨幣資金的權(quán)利時予以確認。第十四條收入計量原則。收入應(yīng)當以公允價值計量，公允價值不能可靠計量的，以成本計量。第五章收入核算與報告第十五條收入核算。收入核算應(yīng)遵循權(quán)責發(fā)生制原則，按照收入確認和計量原則進行。第十六條收入報告。收入報告應(yīng)真實、完整、準確，包括收入總額、構(gòu)成、變動情況等。第六章收入監(jiān)督與審計第十七條監(jiān)督。審計部門應(yīng)定期對收入管理活動進行監(jiān)督，確保收入管理制度的執(zhí)行。第十八條審計。審計部門應(yīng)定期對收入管理活動進行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。第七章收入風險控制第十九條風險識別。企業(yè)應(yīng)定期識別收入管理過程中可能存在的風險，包括合規(guī)風險、操作風險等。第二十條風險評估。對識別出的風險進行評估，確定風險等級。第二十一條風險應(yīng)對。針對不同等級的風險，采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，包括內(nèi)部控制、風險管理措施等。第八章收入管理信息化第二十二條信息化建設(shè)。企業(yè)應(yīng)加強收入管理信息化建設(shè)，提高收入管理效率。第二十三條系統(tǒng)維護。定期對收入管理系統(tǒng)進行維護，確保系統(tǒng)正常運行。第九章附則第二十四條本制度由企業(yè)財務(wù)部門負責解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為具體章節(jié)內(nèi)容：第一章總則第一條為加強生產(chǎn)企業(yè)收入管理，規(guī)范收入行為，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有涉及收入活動的部門和人員。第三條本制度旨在明確收入管理的原則、程序、責任和監(jiān)督，確保收入的真實性、合法性和及時性。第一章總則部分明確了制定本制度的背景、適用范圍和目的。第二章收入管理原則第四條實事求是原則。收入管理應(yīng)真實反映企業(yè)的經(jīng)營成果，不得虛報、瞞報、漏報。第五條合法合規(guī)原則。收入活動必須遵守國家法律法規(guī)，符合企業(yè)規(guī)章制度。第六條公開透明原則。收入管理過程應(yīng)公開透明，接受內(nèi)部和外部監(jiān)督。第七條嚴謹規(guī)范原則。收入管理應(yīng)嚴謹規(guī)范，確保收入活動的規(guī)范性和合法性。第八條及時準確原則。收入核算應(yīng)及時準確，確保財務(wù)報表的真實性和可靠性。第二章收入管理原則部分規(guī)定了收入管理的八項原則，為后續(xù)的收入管理活動提供了指導(dǎo)。第三章收入管理職責第九條生產(chǎn)經(jīng)營部門負責收入的確認、計量和報告。第十條財務(wù)部門負責收入的核算、匯總和報告。第十一條審計部門負責對收入管理活動進行監(jiān)督和審計。第十二條各級管理人員負責對本部門收入管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。第三章收入管理職責部分明確了各部門在收入管理中的職責。第四章收入確認與計量第十三條收入確認原則。收入應(yīng)當在企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方，并且企業(yè)已收到或取得了收取貨幣資金的權(quán)利時予以確認。第十四條收入計量原則。收入應(yīng)當以公允價值計量，公允價值不能可靠計量的，以成本計量。第四章收入確認與計量部分規(guī)定了收入確認和計量的原則。第五章收入核算與報告第十五條收入核算。收入核算應(yīng)遵循權(quán)責發(fā)生制原則，按照收入確認和計量原則進行。第十六條收入報告。收入報告應(yīng)真實、完整、準確，包括收入總額、構(gòu)成、變動情況等。第五章收入核算與報告部分規(guī)定了收入核算和報告的要求。第六章收入監(jiān)督與審計第十七條監(jiān)督。審計部門應(yīng)定期對收入管理活動進行監(jiān)督，確保收入管理制度的執(zhí)行。第十八條審計。審計部門應(yīng)定期對收入管理活動進行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。第六章收入監(jiān)督與審計部分規(guī)定了收入監(jiān)督和審計的要求。第七章收入風險控制第十九條風險識別。企業(yè)應(yīng)定期識別收入管理過程中可能存在的風險，包括合規(guī)風險、操作風險等。第二十條風險評估。對識別出的風險進行評估，確定風險等級。第二十一條風險應(yīng)對。針對不同等級的風險，采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，包括內(nèi)部控制、風險管理措施等。第七章收入風險控制部分規(guī)定了收入風險控制的要求。第八章收入管理信息化第二十二條信息化建設(shè)。企業(yè)應(yīng)加強收入管理信息化建設(shè)，提高收入管理效率。第二十三條系統(tǒng)維護。定期對收入管理系統(tǒng)進行維護，確保系統(tǒng)正常運行。第八章收入管理信息化部分規(guī)定了收入管理信息化的要求。第九章附則第二十四條本制度由企業(yè)財務(wù)部門負責解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章附則部分明確了本制度的解釋和施行日期。本匯編共計九章，詳細規(guī)定了生產(chǎn)企業(yè)收入管理的各個方面，旨在為企業(yè)提供一個全面、系統(tǒng)的收入管理制度，以促進企業(yè)收入管理的規(guī)范化和科學(xué)化。第3篇一、前言隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)收入管理在企業(yè)管理中的地位日益重要。為規(guī)范企業(yè)收入管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，保障企業(yè)合法權(quán)益，本匯編結(jié)合我國相關(guān)法律法規(guī)，對生產(chǎn)企業(yè)收入管理制度進行了系統(tǒng)梳理和匯編。本匯編旨在為企業(yè)提供參考，幫助企業(yè)建立健全收入管理制度，提高企業(yè)收入管理水平。二、生產(chǎn)企業(yè)收入管理制度概述1.制度目的（1）規(guī)范企業(yè)收入管理，確保收入來源合法、合規(guī)。（2）提高企業(yè)經(jīng)濟效益，降低經(jīng)營風險。（3）保障企業(yè)合法權(quán)益，維護企業(yè)利益。2.適用范圍本匯編適用于我國境內(nèi)所有生產(chǎn)企業(yè)，包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等。3.制度原則（1）合法性原則：企業(yè)收入管理必須符合國家法律法規(guī)和行業(yè)政策。（2）真實性原則：企業(yè)收入必須真實、準確、完整地反映企業(yè)經(jīng)營狀況。（3）安全性原則：企業(yè)收入管理應(yīng)確保資金安全，防止資金流失。（4）效益性原則：企業(yè)收入管理應(yīng)注重提高經(jīng)濟效益，降低經(jīng)營成本。三、生產(chǎn)企業(yè)收入管理制度內(nèi)容1.收入來源管理（1）銷售收入管理：建立健全銷售合同管理制度，明確銷售價格、結(jié)算方式、付款期限等；加強銷售發(fā)票管理，確保發(fā)票的真實性、合法性；定期進行銷售收入核對，確保收入準確無誤。（2）其他收入管理：對投資收益、租賃收益、特許權(quán)使用費等非主營業(yè)務(wù)收入進行規(guī)范管理，確保收入來源合法、合規(guī)。2.收入確認和計量（1）收入確認：企業(yè)應(yīng)根據(jù)收入準則，在滿足收入確認條件時確認收入。（2）收入計量：企業(yè)應(yīng)根據(jù)收入準則，合理確定收入金額。3.收入核算（1）收入核算方法：企業(yè)應(yīng)采用權(quán)責發(fā)生制核算收入。（2）收入核算科目：企業(yè)應(yīng)根據(jù)收入來源，設(shè)置相應(yīng)的收入核算科目。4.收入報告（1）收入報告編制：企業(yè)應(yīng)定期編制收入報告，反映收入情況。（2）收入報告披露：企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，披露收入信息。5.收入審計（1）內(nèi)部審計：企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部審計制度，對收入進行定期審計。（2）外部審計：企業(yè)應(yīng)接受外部審計，確保收入真實、合法。6.收入風險控制（1）市場風險控制：企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注市場變化，合理預(yù)測收入風險。（2）信用風險控制：企業(yè)應(yīng)加強客戶信用管理，防范信用風險。（3）操作風險控制：企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部管理，防范操作風險。四、生產(chǎn)企業(yè)收入管理制度實施與監(jiān)督1.實施與監(jiān)督（1）企業(yè)應(yīng)建立健全收入管理制度，明確責任分工。（2）企業(yè)應(yīng)定期對收入管理制度進行評估，確保制度的有