第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)甲方（以下簡(jiǎn)稱“我方”）對(duì)外包保安工作的管理，確保外包保安隊(duì)伍的穩(wěn)定、高效和專業(yè)化，保障我方內(nèi)部安全與秩序，特制定本制度。第二條本制度適用于我方與外包保安公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂的保安服務(wù)合同及其相關(guān)事宜。第三條本制度遵循合法、合規(guī)、公開、公平、公正的原則，確保保安工作的規(guī)范化和制度化。第二章保安服務(wù)內(nèi)容第四條乙方應(yīng)按照我方要求，提供以下保安服務(wù)：1.守護(hù)我方重要設(shè)施、設(shè)備、物資，防止盜竊、破壞等違法行為；2.維護(hù)我方內(nèi)部秩序，保障員工、訪客的人身和財(cái)產(chǎn)安全；3.執(zhí)行我方規(guī)定的門衛(wèi)制度，控制人員、車輛進(jìn)出；4.參與我方舉辦的各類活動(dòng)，保障活動(dòng)安全；5.執(zhí)行我方交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。第五條乙方應(yīng)配備符合以下要求的保安人員：1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.身體健康，年齡在18至55周歲之間；3.具備一定的法律、法規(guī)知識(shí)，熟悉保安業(yè)務(wù)；4.通過保安員職業(yè)資格考試，取得保安員資格證書。第三章保安人員管理第六條乙方應(yīng)建立健全保安人員管理制度，確保保安人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第七條乙方應(yīng)定期對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括：1.國(guó)家法律法規(guī)、保安服務(wù)行業(yè)規(guī)定；2.我方內(nèi)部規(guī)章制度；3.保安業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處理能力；4.防范和處理突發(fā)事件的方法。第八條乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保安人員的考核，考核內(nèi)容包括：1.業(yè)務(wù)技能水平；2.工作態(tài)度和紀(jì)律；3.服務(wù)質(zhì)量；4.考勤情況。第九條乙方應(yīng)建立保安人員獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定者進(jìn)行處罰。第四章保安服務(wù)實(shí)施第十條乙方應(yīng)按照我方要求，合理配置保安人員，確保保安力量與保安任務(wù)相適應(yīng)。第十一條乙方應(yīng)確保保安人員按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。第十二條乙方應(yīng)定期對(duì)保安人員進(jìn)行崗位巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題。第十三條乙方應(yīng)確保保安人員熟悉我方內(nèi)部環(huán)境，了解安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，掌握應(yīng)急處置預(yù)案。第十四條乙方應(yīng)配合我方進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第五章保安服務(wù)保障第十五條乙方應(yīng)提供必要的保安裝備，包括但不限于警棍、防暴器材、通訊設(shè)備等。第十六條乙方應(yīng)定期對(duì)保安裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。第十七條乙方應(yīng)保障保安人員的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資、福利等。第十八條乙方應(yīng)為我方提供保安服務(wù)相關(guān)的保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)等。第六章違規(guī)處理第十九條乙方違反本制度，造成我方財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條乙方違反本制度，情節(jié)輕微的，我方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改；情節(jié)嚴(yán)重的，我方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。第七章附則第二十一條本制度由我方負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度如有未盡事宜，由我方與乙方協(xié)商解決。第二十四條本制度如有修改，以最新版本為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：日期：____年____月____日第2篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)甲方單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）的治安保衛(wèi)工作，確保甲方單位的財(cái)產(chǎn)安全和員工的人身安全，維護(hù)正常的辦公秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于甲方委托的保安服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱“保安公司”）及其派遣至甲方單位的保安人員（以下簡(jiǎn)稱“保安員”）。第三條本制度旨在規(guī)范保安公司的服務(wù)行為，明確保安員的職責(zé)和權(quán)利，確保保安服務(wù)質(zhì)量和效率，為甲方單位的正常運(yùn)營(yíng)提供安全保障。第二章保安公司資質(zhì)要求第四條保安公司必須具備以下資質(zhì)：1.持有公安機(jī)關(guān)核發(fā)的《保安服務(wù)許可證》；2.擁有健全的保安服務(wù)管理制度；3.具備足夠的保安員數(shù)量和合格的專業(yè)技能；4.擁有完善的培訓(xùn)體系和考核機(jī)制；5.具有良好的社會(huì)信譽(yù)和業(yè)績(jī)。第五條甲方在簽訂保安服務(wù)合同時(shí)，應(yīng)要求保安公司提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，并對(duì)保安公司的資質(zhì)進(jìn)行審核。第三章保安員職責(zé)第六條保安員應(yīng)履行以下職責(zé)：1.維護(hù)甲方單位的治安秩序，預(yù)防和制止違反治安管理的行為；2.保護(hù)甲方單位的財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全；3.按照甲方單位的要求，執(zhí)行各項(xiàng)安全檢查和巡邏任務(wù)；4.配合甲方單位的保衛(wèi)部門處理突發(fā)事件；5.接受甲方單位的監(jiān)督和管理，執(zhí)行甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第七條保安員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守以下原則：1.依法行事，維護(hù)國(guó)家法律、法規(guī)的尊嚴(yán)；2.公正無私，不徇私情；3.勤勉盡責(zé)，確保甲方單位的財(cái)產(chǎn)安全；4.文明禮貌，尊重甲方單位的員工和來訪人員；5.保守秘密，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。第四章保安員權(quán)利第八條保安員享有以下權(quán)利：1.依法簽訂勞動(dòng)合同，享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益；2.接受甲方單位的培訓(xùn)和考核；3.獲得甲方單位的勞動(dòng)保護(hù)；4.對(duì)甲方單位的規(guī)章制度提出意見和建議；5.依法向甲方單位提出申訴和投訴。第五章保安員培訓(xùn)與考核第九條保安公司應(yīng)定期對(duì)保安員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括：1.法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)；2.治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；3.應(yīng)急處置技能培訓(xùn)；4.道德品質(zhì)和職業(yè)操守培訓(xùn)。第十條保安員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)由甲方單位或保安公司進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。第六章保安服務(wù)管理第十一條甲方單位應(yīng)設(shè)立保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)保安服務(wù)的監(jiān)督和管理。第十二條保衛(wèi)部門應(yīng)定期對(duì)保安服務(wù)進(jìn)行檢查，包括：1.保安員的在崗情況；2.保安員的著裝和儀容；3.保安員的履職情況；4.保安服務(wù)的質(zhì)量和效率。第十三條保衛(wèi)部門應(yīng)建立保安服務(wù)檔案，記錄保安員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。第七章違規(guī)處理第十四條保安員如有以下違規(guī)行為，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰：1.違反國(guó)家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；2.違反甲方單位的規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的，解除勞動(dòng)合同；3.玩忽職守，造成甲方單位財(cái)產(chǎn)損失的，賠償損失；4.損害甲方單位形象，造成惡劣影響的，解除勞動(dòng)合同。第八章附則第十五條本制度由甲方單位負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以下內(nèi)容為示例，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第九章保安服務(wù)合同第十七條甲方與保安公司簽訂的保安服務(wù)合同應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.保安服務(wù)的范圍和內(nèi)容；2.保安員的數(shù)量和資質(zhì)要求；3.保安服務(wù)的費(fèi)用和支付方式；4.保安服務(wù)的期限；5.雙方的權(quán)利和義務(wù)；6.違約責(zé)任；7.爭(zhēng)議解決方式。第十八條保安服務(wù)合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，確保保安服務(wù)的質(zhì)量和效率。第十章保密條款第十九條保安員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方單位的商業(yè)秘密和員工隱私。第二十條保安員離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方單位的任何信息。第十一章監(jiān)督與檢查第二十一條甲方單位應(yīng)定期對(duì)保安服務(wù)進(jìn)行檢查，確保保安服務(wù)的質(zhì)量和效果。第二十二條甲方單位有權(quán)對(duì)保安公司進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出整改要求。第十三章緊急預(yù)案第二十三條甲方單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)事件的處理流程和責(zé)任分工。第二十四條保安員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，按照預(yù)案要求采取行動(dòng)。第十四章結(jié)束語本制度旨在規(guī)范甲方單位的保安服務(wù)管理，確保甲方單位的財(cái)產(chǎn)安全和安全穩(wěn)定。甲方單位與保安公司應(yīng)共同努力，共同維護(hù)甲方單位的良好秩序。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)甲方（以下簡(jiǎn)稱“我方”）對(duì)外包保安的管理，確保保安工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，維護(hù)我方財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我方實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我方所有通過外包方式聘請(qǐng)的保安人員（以下簡(jiǎn)稱“保安”），以及負(fù)責(zé)保安管理工作的相關(guān)人員。第三條我方對(duì)外包保安的管理應(yīng)遵循以下原則：1.依法合規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保保安工作的合法性。2.公開透明：保安招聘、培訓(xùn)、考核等過程公開透明，接受監(jiān)督。3.專業(yè)高效：保安隊(duì)伍應(yīng)具備專業(yè)素質(zhì)，確保工作高效、安全。4.服務(wù)至上：以服務(wù)為核心，保障我方員工及訪客的安全和權(quán)益。第二章保安招聘與培訓(xùn)第四條保安招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過正規(guī)渠道進(jìn)行。第五條招聘條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，身體健康，無重大疾病。2.具有初中及以上學(xué)歷，具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。3.具備一定的法律知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第六條招聘程序：1.發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、程序和要求。2.簡(jiǎn)歷篩選，確定應(yīng)聘人員名單。3.面試，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。4.體檢，確保應(yīng)聘者身體健康。5.審核通過后，簽訂勞動(dòng)合同。第七條保安培訓(xùn)：1.新入職保安需接受崗前培訓(xùn)，包括公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全知識(shí)、應(yīng)急處置等。2.定期組織保安進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)。第三章保安崗位職責(zé)第八條保安的主要職責(zé)：1.維護(hù)我方辦公區(qū)域、生活區(qū)、停車場(chǎng)等場(chǎng)所的安全秩序。2.負(fù)責(zé)對(duì)來訪人員進(jìn)行登記、核查，確保安全。3.負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù)，確保監(jiān)控設(shè)施正常運(yùn)行。4.配合公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏，維護(hù)治安秩序。5.處理突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告并采取必要措施。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第九條保安應(yīng)具備以下基本素質(zhì)：1.嚴(yán)守紀(jì)律，服從命令。2.勤勉敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。3.熟悉崗位業(yè)務(wù)，具備一定的應(yīng)急處置能力。4.良好的服務(wù)意識(shí)，熱情禮貌。第四章保安管理第十條保安管理實(shí)行分級(jí)管理制度，由我方安保部門負(fù)責(zé)日常管理，各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助管理。第十一條保安管理內(nèi)容包括：1.保安人員的日常考勤、工作績(jī)效評(píng)估。2.保安人員的培訓(xùn)、考核和晉升。3.保安人員的獎(jiǎng)懲。4.保安裝備和物資的管理。5.保安工作檔案的管理。第十二條保安工作檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.保安人員的基本信息。2.保安人員的培訓(xùn)記錄。3.保安人員的工作績(jī)效評(píng)估。4.保安人員的獎(jiǎng)懲記錄。5.保安人員的離職、辭職、辭退等相關(guān)信息。第五章獎(jiǎng)懲第十三條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保安，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條對(duì)違反公司規(guī)章制度、工作不負(fù)責(zé)任的保安，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞動(dòng)合同等處理。第十五條對(duì)在突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的保安，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第十六條本制度由我方安保部門負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章安全保障第十八條保安應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，確保保安裝備和物資完好。第十九條保安應(yīng)加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)作，共同維護(hù)我方安全。第二十條保安應(yīng)積極參加各類安全培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處置能力。第八章應(yīng)急處置第二十一條遇到突發(fā)事件，保安應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。第二十二條保安應(yīng)及時(shí)向安保部門報(bào)告突發(fā)事件，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。第二十三條保安應(yīng)熟練掌握各類應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)。第九章溝通與反饋第二十四條我方應(yīng)定期召開保安工作例會(huì)，聽取保安意見和建議，及時(shí)解決工作中存在的問題。第二十五條保安應(yīng)積極向我方反映工作中遇到的問題和困難，共同改進(jìn)工作。第十章責(zé)任追究第二十六條保安在工作中因失職、瀆職造成我方財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，依