短期員工聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘用乙方擔(dān)任短期工作，乙方愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方在甲方擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)工作。（二）工作任務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成以下工作任務(wù)：2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理。（三）工作要求1.乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能，能夠熟練使用相關(guān)工具和設(shè)備。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。3.乙方應(yīng)誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益和良好形象。三、勞動報(bào)酬及支付方式（一）勞動報(bào)酬甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣元。2.乙方的加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）支付方式1.甲方于每月日前以貨幣形式向乙方支付上月工資。2.如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間為每周天，每天小時。具體工作時間為至。2.甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班或調(diào)整工作時間，但應(yīng)提前通知乙方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請休息休假，并在休假前做好工作交接。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。2.乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)提供個人信息和工作經(jīng)歷。七、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、客戶名單、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、文件資料等。甲方的合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等的信息。2.乙方在工作期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與工作無關(guān)的目的。3.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如乙方違反甲方的工作制度和工作流程，不服從甲方的工作安排和管理，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣元。3.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.如乙方從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的工作制度和工作流程，不服從甲方的工作安排和管理的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議約定的其他解除情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報(bào)酬或福利待遇的。未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常工作的。本協(xié)議約定的其他解除情形。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議自動終止。3.本協(xié)議約定的其他終止情形出現(xiàn)的，本協(xié)議自動終止。（三）解除和終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)減員等。2.乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后日內(nèi)，將工作交接清單交給甲方，并辦理完畢工作交接手續(xù)。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴