短期工兼職合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因工作需要，需臨時聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意在甲方兼職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：乙方同意在[具體工作崗位名稱]，按照甲方要求，完成[具體工作任務(wù)描述]等相關(guān)工作。2.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，按照甲方安排的工作時間、工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。二、工作期限本合同期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]天。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。因工作需要乙方不能正常休息休假的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的調(diào)休或支付加班工資。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作量，向乙方支付勞動報酬。乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/天，月工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/月（如無月工資標(biāo)準(zhǔn)可不填寫此項(xiàng)）。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶（賬戶信息：開戶行[具體銀行名稱]，賬號[具體賬號]），或通過現(xiàn)金支付，但乙方需簽字確認(rèn)。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息資料。因乙方個人原因?qū)е聼o法參?；騾⒈Ｐ畔㈠e誤，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇：乙方在合同期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。但乙方不享受甲方提供的住房、交通補(bǔ)貼等長期福利待遇。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動報酬，并提供必要的工作條件和工作環(huán)境。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。如因甲方原因解除或終止本合同，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬，并享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，并對甲方的工作安排提出合理建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。按照甲方要求，如實(shí)提供個人信息資料，并保證所提供信息的真實(shí)性和有效性。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報告，并積極配合甲方采取措施解決。如因乙方自身原因解除或終止本合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。七、合同的解除和終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方工作規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。2.甲方單方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。在解除合同前，甲方應(yīng)安排乙方進(jìn)行工作交接，結(jié)清乙方的勞動報酬和相關(guān)費(fèi)用。3.乙方單方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書面形式通知甲方。在解除合同前，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作用品和資料等。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或保守甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的金額為乙方當(dāng)月工資的[X]%。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，