科級崗位聘任協(xié)議書甲方（聘任單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘任乙方擔任科級崗位，乙方具備相應的專業(yè)能力和經驗，愿意接受聘任，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘任乙方擔任科級崗位事宜達成如下協(xié)議：一、聘任崗位及期限1.聘任崗位：甲方聘任乙方擔任[具體科級崗位名稱]，全面負責[崗位職責概述]等相關工作。2.聘任期限：本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。聘任期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權按照本單位的規(guī)章制度和考核標準，對乙方的工作業(yè)績進行考核和評價。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權依據(jù)相關規(guī)定采取相應的處理措施。2.義務按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照約定向乙方支付薪酬待遇，并依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。尊重乙方的工作自主權，不得干涉乙方履行職責范圍內的正常工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，獲得相應的薪酬待遇和福利。有權要求甲方提供必要的工作支持和協(xié)助，以保障工作的順利開展。對甲方的工作安排、管理方式等有異議時，有權提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，認真履行崗位職責。按時、保質、保量地完成甲方交付的各項工作任務，積極主動地為甲方的發(fā)展貢獻力量。保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密及其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，并提出解決方案或建議。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結構：乙方的薪酬由基本工資、績效工資、津貼補貼等部分組成?；竟べY：每月[基本工資金額]元，作為乙方的基本生活保障和崗位基礎報酬?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結果確定，績效工資基數(shù)為每月[績效工資基數(shù)金額]元?？己酥芷跒閇考核周期時長]，考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應的績效工資發(fā)放比例分別為[優(yōu)秀比例]、[良好比例]、[合格比例]、[不合格比例]。津貼補貼：包括但不限于崗位津貼、加班補貼、通訊補貼等，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。五、知識產權歸屬乙方在履行本協(xié)議期間，因工作需要所產生的知識產權（包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等）歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協(xié)助和支持。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉讓或授權第三方使用相關知識產權。六、保密條款1.保密信息范圍：本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務信息、技術信息、財務信息、客戶信息、管理信息等各類信息，以及本協(xié)議的內容和雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的其他機密信息。2.保密義務：乙方應嚴格遵守保密義務，采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協(xié)議無關的目的，不得向任何第三方披露保密信息。3.保密期限：本保密條款的有效期自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有保密價值之日止。七、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇、提供工作條件或違反其他約定，應承擔相應的違約責任。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任：若乙方違反本協(xié)議約定，如未履行崗位職責、泄露甲方機密信息、擅自離職等，應承擔相應的違約責任。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照本協(xié)議約定或甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權提前解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。在本協(xié)議履行期間，如發(fā)生不可抗力或其他不可預見、不可避免的情形，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議約定的終止條件成就時，本協(xié)議終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)，結清費用，交接工作等。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一