電鍍師傅招聘協(xié)議書_第1頁
電鍍師傅招聘協(xié)議書_第2頁
電鍍師傅招聘協(xié)議書_第3頁
電鍍師傅招聘協(xié)議書_第4頁
電鍍師傅招聘協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

電鍍師傅招聘協(xié)議書甲方(招聘方):名稱:[公司名稱]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘方):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬招聘乙方擔(dān)任電鍍師傅崗位,乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗和技能,愿意應(yīng)聘該崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方電鍍生產(chǎn)線上的各項操作工作,包括但不限于電鍍設(shè)備的操作、調(diào)試、維護(hù),電鍍工藝的執(zhí)行與優(yōu)化,確保電鍍產(chǎn)品的質(zhì)量符合甲方要求。2.工作要求乙方應(yīng)具備熟練的電鍍操作技能和豐富的工作經(jīng)驗,熟悉各類電鍍工藝和流程。嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。按照甲方的生產(chǎn)計劃和任務(wù)安排,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。二、工作時間和地點1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班,如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間,應(yīng)提前向甲方提出申請,并獲得批準(zhǔn)。2.工作地點甲方位于[工作地點詳細(xì)地址]的生產(chǎn)車間。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方支付乙方的月工資為人民幣[具體金額]元,該工資為稅前工資。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。四、福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù),并提供必要的個人信息。2.其他福利甲方為乙方提供[具體福利內(nèi)容,如免費工作餐、住宿、帶薪年假、節(jié)日福利等]。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。按照本協(xié)議約定,按時足額支付乙方勞動報酬。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方的工作安全和健康。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,獲得勞動報酬和福利待遇。對甲方的工作安排、工作條件、勞動保護(hù)等方面提出意見和建議。依法享受休息休假、社會保險、福利待遇等權(quán)利。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的生產(chǎn)設(shè)備和工具,如有損壞應(yīng)及時報告并賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。保密期限屆滿后,乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的設(shè)備、技術(shù)、資料等所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或職業(yè)技能提升培訓(xùn)。2.如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定,但最長不超過[具體期限]年。3.乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。九、競業(yè)限制1.雙方約定在解除或者終止勞動合同后,乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方約定,但競業(yè)限制期限不得超過二年。3.甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[具體金額]元。4.如乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議致使本協(xié)議無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時,雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的[具體期限]日內(nèi),為乙方辦理離職手續(xù),并結(jié)清乙方的勞動報酬、社會保險等費用。乙方應(yīng)在離職時返還甲方提供的工作證件、設(shè)備、工具、資料等物品。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金,并補(bǔ)足差額部分。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款或其他義務(wù),應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成其他損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論