(2025年)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識(shí)測(cè)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列哪項(xiàng)原則除外（）A.黨管干部原則B.五湖四海、任人唯賢原則C.個(gè)人意見為主原則D.德才兼?zhèn)?、以德為先原則答案：C?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部需堅(jiān)持黨管干部，五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先等原則，而非個(gè)人意見為主原則。2.提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（）年以上工齡和（）年以上基層工作經(jīng)歷。A.3，1B.5，2C.4，2D.6，3答案：B。提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，需有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷，這有助于干部積累足夠的工作經(jīng)驗(yàn)和了解基層實(shí)際情況。3.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級(jí)提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握，任職試用期未滿或者提拔任職不滿（）年的，不得破格提拔。A.1B.2C.3D.4答案：A。為保證干部選拔的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性，任職試用期未滿或者提拔任職不滿1年的，不得破格提拔。4.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過民主推薦。民主推薦包括（）和（）。A.會(huì)議推薦，個(gè)別談話推薦B.組織推薦，群眾推薦C.上級(jí)推薦，下級(jí)推薦D.書面推薦，口頭推薦答案：A。民主推薦是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的重要環(huán)節(jié)，包括會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦兩種方式，以廣泛聽取各方面意見。5.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其（）。A.德、能、勤、績B.德、能、勤、績、廉C.能、勤、績、廉D.德、能、績、廉答案：B。全面考察干部的德、能、勤、績、廉，才能準(zhǔn)確了解干部的綜合素質(zhì)和履職能力，確保選拔出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。6.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案：B。黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，需有三分之二以上成員到會(huì)，以保證決策的民主性和科學(xué)性。7.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期不少于（）個(gè)工作日。A.3B.5C.7D.10答案：B。任職前公示制度是接受群眾監(jiān)督的重要方式，公示期不少于5個(gè)工作日，讓群眾有足夠時(shí)間反映問題。8.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任職試用期制度。試用期為（）。A.半年B.1年C.1年半D.2年答案：B。任職試用期為1年，通過試用期考察干部在新崗位上的適應(yīng)能力和工作表現(xiàn)。9.引咎辭職、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（）內(nèi)不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.一年，二年B.半年，一年C.二年，三年D.一年半，二年半答案：A。對(duì)于引咎辭職、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的干部，規(guī)定一年不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，二年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以體現(xiàn)對(duì)干部問責(zé)的嚴(yán)肅性。10.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)樹立（）的導(dǎo)向。A.注重學(xué)歷B.注重關(guān)系C.注重基層D.注重資歷答案：C。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立注重基層的導(dǎo)向，鼓勵(lì)干部到基層鍛煉，從基層選拔優(yōu)秀干部。11.雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見，進(jìn)行醞釀。征求意見一般采用（）進(jìn)行。A.口頭形式B.書面形式C.電話形式D.會(huì)議形式答案：B。雙重管理干部任免征求協(xié)管方意見一般采用書面形式，以保證信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。12.因工作特殊需要破格提拔的干部，應(yīng)當(dāng)符合下列情形之一：（）或者在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)；在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實(shí)績突出；在其他崗位上盡職盡責(zé)，工作實(shí)績特別顯著。A.領(lǐng)導(dǎo)能力特別強(qiáng)B.專業(yè)技術(shù)水平特別高C.工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富D.德才素質(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高答案：D。因工作特殊需要破格提拔的干部，需德才素質(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，同時(shí)滿足其他相關(guān)條件。13.黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門、（）舉報(bào)、申訴，受理部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定查核處理。A.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)B.司法機(jī)關(guān)C.審計(jì)機(jī)關(guān)D.信訪部門答案：A。對(duì)于干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾有權(quán)向上級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)、申訴，以確保選拔任用工作的公正性。14.公開選拔、競爭上崗應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范測(cè)試、測(cè)評(píng)，突出崗位特點(diǎn)，突出（），注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡單以分?jǐn)?shù)取人。A.專業(yè)素養(yǎng)B.政治素質(zhì)C.工作業(yè)績D.領(lǐng)導(dǎo)能力答案：B。公開選拔、競爭上崗要突出政治素質(zhì)，確保選拔出政治立場(chǎng)堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)干部。15.對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以（）或者降職使用。A.警告B.記過C.免職D.撤職答案：C。對(duì)不服從組織調(diào)動(dòng)或交流決定的干部，可依照規(guī)定予以免職或降職使用，維護(hù)組織決策的權(quán)威性。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，符合將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，全心全意為人民服務(wù)，具有推進(jìn)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。樹立注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向，大力選拔（）的干部。A.敢于負(fù)責(zé)B.勇于擔(dān)當(dāng)C.善于作為D.實(shí)績突出答案：ABCD。選拔任用干部要注重干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為和實(shí)績突出等品質(zhì)，樹立正確的用人導(dǎo)向。2.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件（）。A.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)B.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念C.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)D.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感答案：ABCD。這些都是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件，體現(xiàn)了對(duì)干部思想政治、理想信念、工作作風(fēng)和責(zé)任意識(shí)等方面的要求。3.有下列情形之一的，不得列為考察對(duì)象（）。A.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的B.群眾公認(rèn)度不高的C.上一年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的D.有跑官、拉票等非組織行為的答案：ABCD。違反政治紀(jì)律、群眾公認(rèn)度不高、考核結(jié)果不佳以及有非組織行為等情況的干部，不得列為考察對(duì)象，保證考察對(duì)象的質(zhì)量。4.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取考察對(duì)象所在單位（）的意見，根據(jù)需要可以聽取巡視巡察機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門意見。A.組織（人事）部門B.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)C.機(jī)關(guān)黨組織D.上級(jí)主管部門答案：ABC。考察擬任人選需聽取所在單位組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，全面了解干部情況。5.干部人事檔案審核應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審核干部的（）等內(nèi)容，嚴(yán)肅查處檔案造假行為。A.出生時(shí)間B.參加工作時(shí)間C.入黨時(shí)間D.學(xué)歷學(xué)位答案：ABCD。干部人事檔案審核要重點(diǎn)審核出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位等內(nèi)容，防止檔案造假。6.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。交流的對(duì)象主要是（）。A.因工作需要交流的B.需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的C.在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長的D.按照規(guī)定需要回避的答案：ABCD。這些都是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對(duì)象范圍，通過交流促進(jìn)干部成長和工作開展。7.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職（）。A.達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的B.受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的C.辭職或者調(diào)出的D.非組織選派，個(gè)人申請(qǐng)離職學(xué)習(xí)期限超過一年的答案：ABCD。這些情形下干部一般應(yīng)免去現(xiàn)職，保證干部隊(duì)伍的正常管理和工作的有序進(jìn)行。8.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不準(zhǔn)有下列行為（）。A.超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)配備干部B.采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職務(wù)、提高職級(jí)待遇C.違反規(guī)定程序動(dòng)議、推薦、考察、討論決定任免干部D.在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)答案：ABCD。這些行為都違反了干部選拔任用規(guī)定，是嚴(yán)格禁止的。9.加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)和任前事項(xiàng)報(bào)告、“一報(bào)告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、離任檢查、立項(xiàng)督查、（）等制度。A.違規(guī)用人問題倒查B.問責(zé)C.函詢D.誡勉答案：AB。加強(qiáng)全程監(jiān)督要執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)和任前事項(xiàng)報(bào)告等多項(xiàng)制度，包括違規(guī)用人問題倒查和問責(zé)制度，強(qiáng)化監(jiān)督力度。10.下列關(guān)于干部選拔任用工作的說法正確的有（）。A.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦B.考察對(duì)象一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)C.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決D.公開選拔、競爭上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一答案：ABCD。這些說法都符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定。三、判斷題（每題2分，共20分）1.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，只要工作能力強(qiáng)，可以不考慮政治素質(zhì)。（）答案：錯(cuò)誤。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，政治素質(zhì)是重要考量因素。2.提任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。（）答案：正確。這是提任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)文化程度的要求。3.民主推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在一年內(nèi)有效。（）答案：錯(cuò)誤。民主推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效需滿足一定條件，并非絕對(duì)在一年內(nèi)都有效。4.考察干部時(shí)，對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。（）答案：正確。查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告是考察干部的重要環(huán)節(jié)。5.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。（）答案：正確。這是干部任職回避的親屬關(guān)系范圍。6.干部因健康原因，無法正常履行工作職責(zé)一年以上的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其工作崗位進(jìn)行調(diào)整。（）答案：正確。為保證工作正常開展，對(duì)因健康原因無法履職的干部應(yīng)調(diào)整崗位。7.對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的干部，可以直接撤職。（）答案：錯(cuò)誤。對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或交流決定的干部，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用，而非直接撤職。8.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則，不搞群眾參與。（）答案：錯(cuò)誤。選拔任用干部要堅(jiān)持黨管干部原則，同時(shí)要廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。9.公開選拔、競爭上崗應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，合理確定選拔職位、數(shù)量和范圍。（）答案：正確。公開選拔、競爭上崗要從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)合理確定相關(guān)內(nèi)容。10.組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)就考察對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。（）答案：正確。這是考察干部過程中的必要程序。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則。答：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列原則：（1）黨管干部原則；（2）五湖四海、任人唯賢原則；（3）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則；（4）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則；（5）公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則；（6）民主集中制原則；（7）依法依規(guī)辦事原則。這些原則是干部選拔任用工作的基本遵循，確保選拔出符合黨和人民事業(yè)需要的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。黨管干部原則保證了黨對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)；五湖四海、任人唯賢原則拓寬了干部選拔的視野；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葟?qiáng)調(diào)了干部的品德和才能要求；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜注重干部與崗位的匹配；公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)體現(xiàn)了選拔的公正性和民意基礎(chǔ)；民主集中制原則保障了決策的科學(xué)性和民主性；依法依規(guī)辦事原則確保選拔任用工作在法治軌道上進(jìn)行。2.請(qǐng)說明干部選拔任用工作中，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的主要內(nèi)容。答：考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。（1）德：全面了解政治品質(zhì)和道德品行，重點(diǎn)考察堅(jiān)定理想信念、對(duì)黨忠誠、尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致等情況。（2）能：考察履行職責(zé)所需的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，重點(diǎn)了解學(xué)習(xí)能力、政治領(lǐng)導(dǎo)能力、改革創(chuàng)新能力、科學(xué)發(fā)展能力、依法執(zhí)政能力、群眾工作能力、狠抓落實(shí)能力、駕馭風(fēng)險(xiǎn)能力等。（3）勤：考察精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，重點(diǎn)了解保持良好精神狀態(tài)，勤勉敬業(yè)、恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)、緊抓快辦，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)等情況。（4）績：考察工作實(shí)績，重點(diǎn)了解履行崗位職責(zé)、推動(dòng)和服務(wù)