2025年河北雄安新區(qū)工會系統(tǒng)招聘社會工作崗位人員筆試備考題庫及答案解析說明：本題庫依據(jù)2025年河北雄安新區(qū)工會系統(tǒng)招聘公告中明確的筆試范圍編制，涵蓋《工會法》《中國工會章程》《企業(yè)工會工作條例》《社會工作法規(guī)與政策》《社會工作實(shí)務(wù)》等核心考點(diǎn)，題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題，適配考試時限90分鐘、滿分100分的閉卷考試要求，旨在幫助考生精準(zhǔn)備考、提升應(yīng)試能力。第一部分單項(xiàng)選擇題（共30題，每題1.5分，滿分45分）根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會是職工自愿結(jié)合的（）組織。

A.盈利性B.行政性C.群眾團(tuán)體性D.事業(yè)性

職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)（）討論通過，并報上一級工會備案。

A.工會小組B.基層工會委員會C.工會會員大會D.工會常委會

根據(jù)《中國工會章程》，工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是（）。

A.全國總工會B.中華全國總工會執(zhí)行委員會C.全國工會代表大會D.全國工會常委會

企業(yè)工會委員會每屆任期（）年，具體任期由會員大會或會員代表大會決定。

A.2-3B.3-5C.4-5D.5-6

根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》，企業(yè)工會與企業(yè)行政具有（）地位，相互尊重、平等合作。

A.從屬B.平等C.領(lǐng)導(dǎo)D.監(jiān)督

基層工會法人資格登記工作，應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則。

A.依法登記、分級管理B.統(tǒng)一登記、集中管理C.自愿登記、屬地管理D.強(qiáng)制登記、逐級審批

根據(jù)《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》，集體協(xié)商的內(nèi)容不包括（）。

A.勞動報酬B.工作時間C.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略D.勞動安全衛(wèi)生企業(yè)民主管理的基本形式是（）。

A.職工代表大會B.廠務(wù)公開C.職工董事監(jiān)事制度D.民主評議

根據(jù)《社會工作法規(guī)與政策》，下列關(guān)于社會工作者權(quán)利的說法，正確的是（）。

A.社會工作者無需接受繼續(xù)教育B.社會工作者有權(quán)拒絕開展超出專業(yè)能力的服務(wù)C.社會工作者可以隨意披露服務(wù)對象隱私D.社會工作者無需遵守職業(yè)道德規(guī)范

社會工作者在服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對象的個體差異，充分考慮服務(wù)對象的不同文化背景，這體現(xiàn)了社會工作的（）原則。

A.接納B.尊重C.個別化D.保密

根據(jù)《工會法》，企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形的，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織交涉，要求其（）。

A.立即停產(chǎn)整頓B.給予職工雙倍賠償C.采取措施予以改正D.開除相關(guān)責(zé)任人

工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是（）。

A.政府財政撥款B.企業(yè)捐贈C.工會會員繳納的會費(fèi)和按規(guī)定比例提取的工會經(jīng)費(fèi)D.社會捐贈

根據(jù)《社會工作實(shí)務(wù)》，下列不屬于直接社會工作方法的是（）。

A.個案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.社會工作行政

基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間（）進(jìn)行，需要占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織的同意。

A.以內(nèi)B.以外C.同時D.任意時間

根據(jù)《中國工會章程》，會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)（）個月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動退會。

A.3B.6C.9D.12

社會工作者在開展小組工作時，旨在幫助組員認(rèn)識和探索自己，幫助組員最大限度地啟動和運(yùn)用自己的內(nèi)在資源，這體現(xiàn)了小組工作的（）模式。

A.社會目標(biāo)B.治療C.互動D.發(fā)展

根據(jù)《河北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，職工代表大會每屆任期與企業(yè)工會委員會任期（）。

A.一致B.不一致C.職工代表大會任期更長D.企業(yè)工會委員會任期更長

工會組織職工開展勞動和技能競賽活動，應(yīng)當(dāng)圍繞（），提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

A.企業(yè)利潤最大化B.職工收入增長C.國家和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)D.工會工作目標(biāo)

根據(jù)《社會工作法規(guī)與政策》，下列關(guān)于社會救助的說法，錯誤的是（）。

A.社會救助是社會保障體系的重要組成部分B.社會救助以保障公民的基本生活為目標(biāo)C.社會救助的實(shí)施主體是企業(yè)D.社會救助堅(jiān)持公開、公平、公正、及時的原則

社會工作者在與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)主動介紹自己的身份和服務(wù)的目的，這體現(xiàn)了社會工作的（）原則。

A.尊重B.接納C.保密D.知情同意

根據(jù)《工會基層組織選舉工作條例》，工會基層組織選舉工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持（）的原則。

A.公開、公平、公正B.民主集中制C.少數(shù)服從多數(shù)D.等額選舉

企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定，為職工繳納（）等社會保險費(fèi)用。

A.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險B.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險C.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險D.養(yǎng)老保險

根據(jù)《社會工作實(shí)務(wù)》，社區(qū)工作者在組織社區(qū)居民會議時，應(yīng)當(dāng)提前通知居民會議的時間、地點(diǎn)和議題，這體現(xiàn)了社區(qū)工作的（）要求。

A.尊重居民意愿B.民主協(xié)商C.公開透明D.高效務(wù)實(shí)

工會應(yīng)當(dāng)建立健全勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度，依法對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全生產(chǎn)隱患的，應(yīng)當(dāng)（）。

A.直接責(zé)令企業(yè)整改B.向企業(yè)提出整改建議C.向勞動行政部門舉報D.組織職工罷工

根據(jù)《中國工會章程》，工會會員享有（）的權(quán)利。

A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.隨意退會C.不交納會費(fèi)D.拒絕參加工會活動

社會工作者在開展個案工作時，應(yīng)當(dāng)對服務(wù)對象的問題進(jìn)行深入了解和分析，制定個性化的服務(wù)方案，這體現(xiàn)了個案工作的（）特點(diǎn)。

A.專業(yè)性B.針對性C.綜合性D.靈活性

根據(jù)《工會法》，縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（）等法律服務(wù)。

A.法律咨詢、法律援助B.經(jīng)濟(jì)資助C.就業(yè)指導(dǎo)D.技能培訓(xùn)

企業(yè)集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過。

A.企業(yè)董事會B.企業(yè)管理層C.職工代表大會或者全體職工D.企業(yè)工會委員會

根據(jù)《社會工作法規(guī)與政策》，下列關(guān)于殘疾人權(quán)益保障的說法，正確的是（）。

A.殘疾人享有平等接受教育的權(quán)利B.企業(yè)可以拒絕錄用殘疾人C.殘疾人無需繳納社會保險D.殘疾人不能參加公共文化活動

工會應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)，這體現(xiàn)了工會的（）基本職責(zé)。

A.維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾B.組織職工開展勞動競賽C.加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)D.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

第二部分多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2.5分，滿分25分；多選、少選、錯選均不得分）根據(jù)《工會法》，工會的職責(zé)包括（）。

A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展民主管理C.教育職工提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)D.協(xié)助企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營工作

《中國工會章程》規(guī)定，工會會員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）。

A.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和業(yè)務(wù)知識B.積極參加民主管理C.遵守工會章程和紀(jì)律D.按時交納會費(fèi)

根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》，企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)積極推動企業(yè)建立健全職工代表大會制度，保障職工依法行使（）等民主權(quán)利。

A.知情權(quán)B.參與權(quán)C.表達(dá)權(quán)D.監(jiān)督權(quán)

社會工作的核心價值觀包括（）。

A.服務(wù)大眾B.踐行社會公正C.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對象個人的尊嚴(yán)和價值D.注重專業(yè)實(shí)踐

根據(jù)《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》，集體協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括（）。

A.參加集體協(xié)商B.向本方人員傳達(dá)集體協(xié)商情況和結(jié)果C.接受本方人員質(zhì)詢D.監(jiān)督集體合同的履行

基層工會法人資格登記應(yīng)當(dāng)提交的材料包括（）。

A.基層工會法人資格登記申請表B.工會經(jīng)費(fèi)收繳證明C.會員大會或會員代表大會選舉結(jié)果證明D.法定代表人身份證復(fù)印件

根據(jù)《社會工作法規(guī)與政策》，社會福利的內(nèi)容包括（）。

A.老年人福利B.殘疾人福利C.兒童福利D.住房福利

工會組織開展職工文體活動的目的是（）。

A.豐富職工精神文化生活B.增強(qiáng)職工體質(zhì)C.促進(jìn)職工身心健康D.提高企業(yè)生產(chǎn)效率

根據(jù)《社會工作實(shí)務(wù)》，個案工作的基本流程包括（）。

A.接案與建立專業(yè)關(guān)系B.預(yù)估與問題分析C.制定服務(wù)計(jì)劃D.開展服務(wù)與評估

根據(jù)《河北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)包括（）。

A.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營情況B.職工薪酬福利情況C.勞動安全衛(wèi)生情況D.職工培訓(xùn)計(jì)劃

第三部分案例分析題（共2題，每題15分，滿分30分）案例：某雄安新區(qū)本地企業(yè)未按照國家規(guī)定為職工繳納社會保險，且長期拖欠職工工資，部分職工多次與企業(yè)管理層溝通無果后，向企業(yè)工會尋求幫助。企業(yè)工會了解情況后，多次與企業(yè)行政交涉，但企業(yè)行政以“經(jīng)營困難”為由拒絕整改。

問題：（1）企業(yè)工會在此次事件中應(yīng)當(dāng)履行哪些職責(zé)？（6分）

（2）針對企業(yè)的違法行為，工會可以采取哪些措施維護(hù)職工合法權(quán)益？（9分）

案例：雄安新區(qū)某社區(qū)內(nèi)有多名下崗職工，他們普遍存在就業(yè)困難、心理壓力大等問題。社區(qū)工會計(jì)劃聯(lián)合社會工作者為這部分下崗職工提供服務(wù)。

問題：（1）社會工作者針對該社區(qū)下崗職工可以開展哪些直接服務(wù)？（6分）

（2）結(jié)合工會工作特點(diǎn)，社會工作者與社區(qū)工會合作開展服務(wù)時應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)？（9分）

答案解析第一部分單項(xiàng)選擇題答案及解析答案：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國工會法》第二條規(guī)定，工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。故選C。答案：B

解析：《中國工會章程》規(guī)定，職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)基層工會委員會討論通過，并報上一級工會備案。故選B。答案：C

解析：《中國工會章程》明確，工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是全國工會代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。全國工會代表大會是工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，故選C。答案：B

解析：《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定，企業(yè)工會委員會每屆任期3-5年，具體任期由會員大會或會員代表大會決定。故選B。答案：B

解析：《企業(yè)工會工作條例》指出，企業(yè)工會與企業(yè)行政具有平等地位，相互尊重、平等合作，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。故選B。答案：A

解析：根據(jù)《基層工會法人資格登記辦法》，基層工會法人資格登記工作應(yīng)當(dāng)遵循依法登記、分級管理的原則。故選A。答案：C

解析：《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》規(guī)定，集體協(xié)商的內(nèi)容包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律等事項(xiàng)，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略不屬于集體協(xié)商內(nèi)容。故選C。答案：A

解析：職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。故選A。答案：B

解析：社會工作者享有接受繼續(xù)教育、拒絕開展超出專業(yè)能力服務(wù)、保護(hù)服務(wù)對象隱私、遵守職業(yè)道德規(guī)范等權(quán)利和義務(wù)。A、C、D項(xiàng)說法錯誤，故選B。答案：C

解析：個別化原則是指社會工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對象的個體差異，充分考慮服務(wù)對象的不同文化背景、年齡、性別等因素，提供個性化的服務(wù)。故選C。答案：C

解析：《工會法》第二十條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形的，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織交涉，要求其采取措施予以改正。故選C。答案：C

解析：工會經(jīng)費(fèi)的主要來源包括工會會員繳納的會費(fèi)和建立工會組織的用人單位按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)。故選C。答案：D

解析：直接社會工作方法包括個案工作、小組工作、社區(qū)工作；社會工作行政屬于間接社會工作方法。故選D。答案：B

解析：《工會法》第四十條規(guī)定，基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間以外進(jìn)行，需要占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織的同意。故選B。答案：B

解析：《中國工會章程》規(guī)定，會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動退會。故選B。答案：D

解析：發(fā)展模式小組工作旨在幫助組員認(rèn)識和探索自己，發(fā)掘自身潛能，最大限度地啟動和運(yùn)用自己的內(nèi)在資源，提升個人能力。故選D。答案：A

解析：《河北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工代表大會每屆任期與企業(yè)工會委員會任期一致。故選A。答案：C

解析：工會組織職工開展勞動和技能競賽活動，應(yīng)當(dāng)圍繞國家和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。故選C。答案：C

解析：社會救助的實(shí)施主體是政府，而非企業(yè)。社會救助是政府對因自然災(zāi)害、意外事故和殘疾等原因無法維持最低生活水平的公民給予無償救助的一項(xiàng)社會保障制度。故選C。答案：D

解析：知情同意原則要求社會工作者在與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)主動介紹自己的身份、服務(wù)的目的、服務(wù)的內(nèi)容和范圍等信息，征得服務(wù)對象的同意后再開展服務(wù)。故選D。答案：A

解析：《工會基層組織選舉工作條例》規(guī)定，工會基層組織選舉工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。故選A。答案：A

解析：企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定，為職工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費(fèi)用。故選A。答案：C

解析：社區(qū)工作者提前通知居民會議的時間、地點(diǎn)和議題，保障居民的知情權(quán)，體現(xiàn)了社區(qū)工作公開透明的要求。故選C。答案：B

解析：工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全生產(chǎn)隱患的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)提出整改建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)；拒不改正的，工會可以向縣級以上人民政府有關(guān)部門報告。故選B。答案：A

解析：《中國工會章程》規(guī)定，工會會員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)等權(quán)利；會員退會應(yīng)當(dāng)書面申請，經(jīng)基層工會委員會批準(zhǔn)；會員應(yīng)當(dāng)按時交納會費(fèi)，積極參加工會活動。故選A。答案：B

解析：個案工作具有針對性特點(diǎn)，社會工作者需根據(jù)服務(wù)對象的具體問題和需求，制定個性化的服務(wù)方案，開展精準(zhǔn)服務(wù)。故選B。答案：A

解析：《工會法》第二十九條規(guī)定，縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供法律咨詢、法律援助等法律服務(wù)。故選A。答案：C

解析：企業(yè)集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過，集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門。故選C。答案：A

解析：《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定，殘疾人享有平等接受教育、就業(yè)、參加公共文化活動等權(quán)利；企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定安排殘疾人就業(yè)，不得歧視殘疾人；殘疾人應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險。故選A。答案：A

解析：《工會法》第六條規(guī)定，維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會的基本職責(zé)。故選A。第二部分多項(xiàng)選擇題答案及解析答案：ABCD

解析：《工會法》規(guī)定，工會的職責(zé)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展民主管理、教育職工提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)、協(xié)助企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營工作等。故選ABCD。答案：ABCD

解析：《中國工會章程》規(guī)定，工會會員應(yīng)當(dāng)履行學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和業(yè)務(wù)知識，積極參加民主管理，遵守工會章程和紀(jì)律，按時交納會費(fèi)等義務(wù)。故選ABCD。答案：ABCD

解析：《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定，企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)積極推動企業(yè)建立健全職工代表大會制度，保障職工依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。故選ABCD。答案：ABCD

解析：社會工作的核心價值觀包括服務(wù)大眾、踐行社會公正、強(qiáng)調(diào)服務(wù)對象個人的尊嚴(yán)和價值、注重專業(yè)實(shí)踐、保密、具有同理心等。故選ABCD。答案：ABCD

解析：《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》規(guī)定，集體協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)履行參加集體協(xié)商、向本方人員傳達(dá)集體協(xié)商情況和結(jié)果、接受本方人員質(zhì)詢、監(jiān)督集體合同的履行等職責(zé)。故選ABCD。答案：ACD

解析：根據(jù)《基層工會法人資格登記辦法》，基層工會法人資格登記應(yīng)當(dāng)提交基層工會法人資格登記申請表、會員大會或會員代表大會選舉結(jié)果證明、法定代表人身份證復(fù)印件等材料，工會經(jīng)費(fèi)收繳證明不屬于必備材料。故選ACD。答案：ABCD

解析：社會福利的內(nèi)容廣泛，包括老年人福利、殘疾人福利、兒童福利、住房福利、教育福利等。故選ABCD。答案：ABC

解析：工會組織開展職工文體活動的目的是豐富職工精神文化生活、增強(qiáng)職工體質(zhì)、促進(jìn)職工身心健康，提高企業(yè)生產(chǎn)效率并非直接目的。故選ABC。答案：ABCD

解析：個案工作的基本流程包括接案與建立專業(yè)關(guān)系、預(yù)估與問題分析、制定服務(wù)計(jì)劃、開展服務(wù)與評估、結(jié)案與跟進(jìn)等環(huán)節(jié)。故選ABCD。答案：ABCD

解析：《河北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)公開企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營情況、職工