政教處教育辦工會積極分子評選方案一、背景政教處教育辦工會作為學(xué)校中黨的工作和群眾工作的重要組織，一直致力于建設(shè)和諧校園、提高教職員工的素質(zhì)和福利待遇，為廣大師生員工營造良好的工作和生活環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展。為了表彰在學(xué)校工作崗位上工作出色、自覺兢細(xì)、同事們認(rèn)同的教育工會積極分子，根據(jù)工會掛牌立項計劃的要求，我們特制定了政教處教育辦工會積極分子評選方案，以期激勵廣大教育工會干部和職工在工作中積極進(jìn)取、拼搏奮斗，為學(xué)校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。二、評選原則本次政教處教育辦工會積極分子評選，我們將堅持以下原則：(一)突出工作實績，重視工作業(yè)績的實際貢獻(xiàn)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可度和影響力。(二)注重工作態(tài)度，重視工作中的主動性、積極性、創(chuàng)新性和組織協(xié)調(diào)能力。(三)強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，注重在服務(wù)群眾的實踐中，通過設(shè)法解決實際問題，提升了服務(wù)的水平。(四)重視東道主精神，要求評選對象能夠發(fā)揚工會的傳統(tǒng)，對廣大職工參與工作予以熱情支持和激勵。三、評選標(biāo)準(zhǔn)為保證評選工作的公正性、嚴(yán)肅性和專業(yè)性，本次政教處教育辦工會積極分子評選將從四個方面對參選者進(jìn)行評選：(一)工作成果貢獻(xiàn)方面：著重考察候選人在工作中所取得的成績、影響等及其新穎的業(yè)務(wù)理念、做法、方法。(二)工作態(tài)度方面：評價候選人在工作中所表現(xiàn)出來的奉獻(xiàn)精神、進(jìn)取意識及其形象與個方面。(三)工作能力方面：主要考評候選人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力等。(四)倡導(dǎo)工會思想方面：評價候選人在宣傳工會工作方面所體現(xiàn)出來的主動性、創(chuàng)新性和奉獻(xiàn)精神。四、評選流程(一)候選人推薦：由政教處教育辦工會全體干部和代表，推選出與工作實際成績和工作態(tài)度等標(biāo)準(zhǔn)相符合的候選人。(二)候選人篩選：由政教處教育辦工會積極分子評選委員會，對候選人進(jìn)行初步篩選，保留符合條件的候選人進(jìn)入下一輪評選。(三)面試考察：對進(jìn)入第二輪的候選人，在面試考察環(huán)節(jié)對其素質(zhì)和考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查和綜合評估。根據(jù)總分再次篩選出最終的候選人。(四)公示公示公示：公示期為5天，公示時間包括候選名單和投票時間以及各項工作。(五)投票選舉：對名單內(nèi)的候選人，采用投票方式進(jìn)行公開選舉，當(dāng)選人名單和獲獎證書將在頒獎儀式上公布并頒發(fā)。五、總結(jié)本次政教處教育辦工會積極分子評選方案，即是本單位的自我加強(qiáng)，又是幫助評選對象為實現(xiàn)個人理想，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，以達(dá)到協(xié)調(diào)集體利益顯著效果的重要途徑。我們相信，在本次評選的過程中，通過一系列的嚴(yán)格評估和認(rèn)真篩選，定能選拔出一批優(yōu)秀的教育工會積極分子，為進(jìn)一步推動單位的健康發(fā)展和提高職工群眾